㈠ 會計實操培訓內容包括哪些內容呀
包括的比較多，有專業的，不專業的，系統的，不系統的。可以實地考察，盡量選擇本土機構，有會計師事務所或稅務師事務所的這種專業會計真賬實操培訓，學實操主要是積累真賬經驗，所以必須是有服務你當地本土企業的財稅問題為依託的培訓，才可能讓你學習和吸收與本地企業更吻合的經驗積累。一般來說基本的要包括：出納、商業、工業、以及其它多行業（餐飲、建築、裝飾、酒店、店鋪等等）；由於每個行業有一定特殊性，每個城市的稅收也不同，所以具體的話以你當地城市本土的為准，沒有固定唯一的標准，因為每個城市不同，每個學校實力不同提供給你的也不同。
㈡ 會計培訓的培訓內容有哪些
1.會計理論 初級會計職稱2科（經濟法基礎、初級會計實務） 2 .會計實務實操 （手工做賬 電腦軟體做賬） 3.會計經驗（報表、整理憑證、會計報表編制）等等，一般都是這些內容。
㈢ 財務知識培訓內容包括什麼
財務知識培訓內容包括：
1、會計從業資格
財經法規、會計基礎、會計電算化。
2、初級會計職稱
初級會計實務、經濟法基礎。
3、中級會計職稱
中級會計實務、經濟法、財務管理。
4、營改增
（1）「營改增」前後發票的涉稅風險管控及稽查應對。
（2）學會避免虛開增值稅專用發票。
（3）涉稅票據處理技巧與風險防範。
（4）營改增後建安業合同管控及財稅處理。
（5）全面營改增時代的納稅籌劃與技巧創新。
5、辦公軟體
（1）會計必須懂的EXCEL技巧。
（2）會計必須懂的Excel高級實用技巧。
（3）零基礎上崗—金碟和用友財務軟體操作。
（4）用友暢捷通T3實操演練。
（5）財務人員EXCEL應用技能全面突破課。
（6）財務工作中實用的Excel製表技巧。
（7）用EXCEL函數設計財務工作表格技巧。
（8）EXCEL函數在財務工作中的系統運用。
（9）如何利用Excel及函數進行成本核算。
㈣ 會計培訓都學些什麼內容
；你好，會計培訓機構一般都分兩大塊，有考證的 ，有實操（實際工作中用的），具體要看你學習哪方面的哈。
㈤ 財務知識培訓都有哪些內容
財務人員的培訓包括入職培訓，崗位技能培訓，資格職稱證書培訓和最新科技專、經濟等
知識培屬訓（講座））。
（1）入職培訓①入職培訓的內容包括公司簡介和企業發展戰略、企業文化介紹工作職責說明、各項管理制度和條例、勞動合同和福利薪資、及集團和所在公司組織架構說明等②入職培訓的時間為新財務人員報到當月進行，時間安排一般不超過一周，由聘用公司人事部施③新進財務人員集團統一會計核算制度、財務管理制度的培訓由集團財務部安排，所在公司已有財務經理的，由財務經理對其進行為期二月的帶教輔導。新開辦分公司新進財務人員統一到財務部培訓或由財務部指定相關分公司安排實習和帶教輔導。
（2）崗位培訓。①崗位培訓的對象為財務人員。②崗位培訓的內容包括基本技能培訓、專業技能培訓、管理技能培訓和創新技能培訓。
（3）資格和職稱證書教育培訓：①資格和職稱證書教育培訓的對象為尚未達到任職崗位必備的資格或相關等級職稱證書的財務人員。②資格和職稱證書教育培訓的內容主要包括資格考試、職稱考試等，由財務人員根據自身發展需要自行選擇。
㈥ 總賬會計培訓內容
總賬會計在整個會計崗位來講是會計的最後一步，通過前期一些向出納的銀行收付回和費答用報銷的一些，呃，憑證錄入，還有成本會計，在相關的成本結轉之後，在總賬會計就能完成最終的會計核算和出具相關的會計報表，所以總賬會計培訓的內容，基本上會涉及到一些具體的收入准則的運用，還有像新的一些租賃准則的講解。
另外必不可少的就是一些會計報表的解讀，還有如果是一些大公司的話，可以可能還涉及到一些合並報表的編制問題，也就是說合並資產負債表合並利潤表的具體應用。
所以基本上總賬會計培訓的內容，應該一個就是最新的會計准則及其應用講解，還有就是會計報表的編制和解讀，另外還有就是納稅申報的一些注意事項吧。
㈦ 會計核算培訓內容
財務會計培訓內容
1、會計分類明確，每種類型都有不同的職責，財務會計便是其中一種。財務會計基本是個會計信息系統，它立足於企業，面向市場，是以貨幣作為主要量度，對企業已經發生的交易或事項，運用專門的方法確認、計量，並且以財務會計報告為主要形式，定期向各個經濟利益相關者提供會計信息的企業外部會計。
2、財務會計通過一系列的會計程序，提供有用的信息，並且積極參與經營管理決策，提高企業經濟效益，服務於市場經濟的健康有序發展。
3、那麼財務會計培訓內容有哪些呢？跟著學樂佳小編一起了解吧：
4、
5、首先，了解一下財務會計的工作職責
6、1、按國家會計法，在公司財務主管的指導、監督下做好記帳付帳報帳工作。
7、2、按財務制度審核原始憑證和記帳憑證，建立並且完善財務憑證。
8、3、在財務經理的監督下進行財務核算，計劃、控制工作，編制各種財務會計報表，組織公司日常會計核算工作，發現問題及時查實後向有關領導匯報。
9、4、 認真執行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續完備，內容真實，數據准確，帳目清楚，按期結報。
10、5、負責公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，辦理納稅工作；
11、6、定期核對往來賬款，及時清算應收應付款
12、7、妥善保管財務帳簿，會計報表和會計資料，保守財務秘密。
13、8、 按照規定，定期（月、季、年）核對賬目、結賬、編制會計報表，並做到報表數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數字。
14、9、 按公司領導的要求，有計劃地合理使用資金，隨時進行控制，向領導提供資金執行情況的分析和考核，以利於公司領導採取措施，保證資金有效使用。
15、10、 保管好所有財務憑證，按照規定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊並妥善保管，防止丟失損壞。
16、11、完成公司領導交付的其他任務。
17、
18、培訓內容：
19、1、企業財務會計的基本理論
20、2、貨幣資金
21、3、應收款項
22、4、存貨
23、5、投資
24、6、無形資產、長期待攤費用以及其他資產
25、7、流動負債
26、8、長期負債
27、9、所有者權益
28、10、收入費用和利潤
29、11、會計報表
12、會計報表分析
㈧ 公司內部財務培訓都培訓那些內容
存在問題 預算工作不到位，與決算數差距比較大。造成這一現象的最主要原因在於，企業經營規劃的制定，主觀隨意性比較大，表現在:沒有採用科學的預算制定程序，而是拍腦袋或以領會領導意圖為主。從財務的角度看，財務人員(包括主管財務的領導)很可能沒有直接參與企業經營規劃的制定，或者參與程度不夠深，或者有時發現了問題，責任心原則性不強，反對的聲音比較弱;由於企業缺乏中長期規劃，因此，在制定短期規劃時難免隨意性比較大。沒有科學嚴謹的經營規劃，就不會有符合實際的財務預算，也無法緊跟形勢調整預算。 重會計核算，輕財務管理。按照現代企業制度對財務會計人員的要求，尤其對企業財務領導人的要求，財務會計工作至少要完成三方面的工作:一是基礎的會計核算工作;二是財務管理工作;三是通過對大量財務數據的分析，建立模型，對企業的經營流程進行改進或者再造。從而減少庫存成本，降低經營周期，加快資金周轉，提升公司的業績和價值。其實會計制度怎樣變，這些基本的要求應該是不變的。但現實的情況是普遍輕視財務管理，從而給企業管理帶來很大的盲目性，反過來又影響了企業的財務狀況。具體來講，財務管理工作包括:企業營運資金的管理(資金的籌措、存放狀態、正常的流轉周期測算等等);基礎財務分析工作(基礎的財務比率分析，以及縱向的不同時期的對比分析，橫向的不同企業之間的分析等等);投、融資決策，股利決策和財務計劃;財務控制工作，包括成本控制，現金流控制等。通過財務分析，進行企業流程的改進或者再造，應該是對財務總監(或者總會計師)的高標准要求。那些有很多減值准備或者壞帳准備的企業，可以說都該從這里多找找原因。 合同管理不到位，給企業造成不必要的風險。這里說的合同管理不到位，大概包括三個方面:合同制定沒有經過必要的審核程序，導致合同制定的時候就存在風險隱患;合同執行過程中，控制不到位，導致風險產生;合同執行事後分析不到位。合同在執行的過程中，就算控製得再好，也總會出現這樣那樣的問題。最重要的是，在合同執行完之後，作為一個負責任的財務人員和財務領導，應該對這些問題進行認真分析，分清哪些是經常性問題，哪些是偶發性問題，最好能提出一些針對性的改進建議，而不只是編號歸檔完事。 財會人員不熟悉所在企業的業務情況。目前，由於企業的客觀原因，加上財務人員的主觀能動性發揮不夠，大部分財務人員講不明白自己所在公司的主要產品情況，這樣就形成一個惡性循環，越是新產品下線比較多，財務人員越是搞不清楚。 建議 嚴格制度管理。這里至少包括兩方面意思:增加新制度。現在不少公司的制度都不夠完善，留下了很多隻能由領導自由裁量的空間。一方面佔用了領導很多時間，另一方面也不利於工作的開展，留下很多的隱患和漏洞;完善老制度。社會變化很快，國家、社會和主管機關的要求越來越多，已有的制度怎麼能三五年不變?不妨利用執行新制度的契機，把已有的規章制度拿出來好好歸整完善一下。 嚴格執行。企業經營中出的問題，很多不是因為沒有規定，而是沒有嚴格按照規定執行。對於嚴格執行，恐怕最好的辦法只有一個，就是及時考核，責任追究，這也涉及到程序性規定的問題。 加強財務管理。公司財務部應設專人進行財務分析，並跟蹤相關的行業數據供決策時使用。及時完整的財務分析數據，包括縱向橫向的對比數據，可以減少決策者很多決策的盲目性，增加其科學性和前瞻性。 加強崗位考核。經典經濟學上有個假設，「資源是有限的，而人都是理性的經濟人」，在指導企業財務管理工作時，需要一套合理的考核體系並把它經常化(畢竟財務工作不能嚴格量化，考核起來有一定的模糊性)。在此基礎上，要進行合理的激勵。 三、企業加強財務管理的途徑 ?(一)更新觀念，領導重視 領導要轉變觀念，用市場經濟的新觀念取代計劃經濟的舊觀念，要帶頭遵守財經紀律和財務制度，支持財務工作，尊重財務人員，使企業上下自覺形成一種以財務管理為中心的氛圍。 隨著知識經濟時代的到來，作為企業的負責人，不僅要抓好會計基礎工作，更要在紛繁復雜的市場環境中設計出一套適合本企業的財務會計制度，根據企業不同的發展階段，採用不同側重點的財務管理方法，及時恰當地解決生產經營過程中出現的各種財務問題，充分發揮財務的功能，最大限度地滿足資金的保值、增值需要。 面對激烈的市場競爭，站在建立現代企業制度的角度去思考、強化模擬市場核算管理，按照市場經濟規律運作，牢固樹立市場意識、競爭意識、成本意識和效益意識。 ?(二)結合社會經濟發展情況，借鑒國際會計慣例，逐步實現會計制度的國際協調 隨著對外開放的發展，我國對外經濟技術合作與交流逐年擴大，在國際經濟一體化和全球化的趨勢中，我國經濟已融入世界經濟體系。作為國際通用商業語言的會計，在這一過程中逐步實現會計國際化是其必然要求。 在對會計制度改革的過程中，採用借鑒國際會計慣例的做法，首先，對部分新經濟業務直接採用國際會計慣例進行處理，如期貨、融資租賃等經濟業務，直接按照國際會計慣例制定我國相關經濟業務會計處理方法;其次，對於常規的經濟業務，則是按照國際會計慣例的要求，採取分步漸進方式對其會計處理方法和程序進行改革，逐步縮小直至消除我國會計制度與國際會計慣例的差異。 ?(三)培養高素質、管理型的會計人才 知識經濟呼喚高素質、管理型的會計人才，因此，企業必須有一大批「一專多能」的復合型人才來充分發揮企業財務核心、監督、預測、決策、控制的作用。 財務人員不僅要具備專業知識，還應掌握電算化操作技能，掌握相關行業的政策，熟悉國家的法律法規，將理論知識與企業實際密切相聯，面對管理中出現的新情況、新問題，要依據自身優勢主動參與經營，調查研究，搞好經濟活動分析，當好領導的參謀與助手。 財會工作是一項綜合性工作，在實際工作中會涉及到企業的計劃管理、生產管理、物資管理、技術管理、質量管理、設備管理等方面知識，而這些知識都會滲到銀行、財政、稅收、保險、物價等方面的知識之中，財會人員要在實際工作中發揮預測、計劃、反饋、監督、控制、分析、參與決策的職能作用。要想成為一名合格的會計，只有努力學習和不斷更新相關知識，深入基層，熟悉企業生產工藝流程，吸取實踐經驗，摸索出一整套行之有效的方法，才能發表自己負有責任的參謀意見，有效地參與管理。因此，培養和造就一批既有豐富會計專業知識，又懂企業經營管理，還通曉一般生產技術，善於運用經濟手段處理好各方面關系，懂財經法規、經貿常識，又具有寫作能力的復合型會計人員，才能更好地為企業強化模擬核算管理、提高經濟效益服務。 ?(四)加強對財務人員的管理，完善企業內部管理辦法 企業設置財務機構時，可以對財務人員集中管理、集中培訓，採用類似財務公司的管理形式。根據生產經營和管理的需要在內部設定二級機構，作為「財務公司」的派出機構，「財務公司」對財務人員實行「委派制」，在行政上和業務上垂直管理，包括人事任免、工資獎金發放、業務技術培訓、考核、職稱評定等。 確定財務崗位職責後，可對全體財務人員統一競聘，按照公開、公平、公正的原則，擇優錄用。對到崗財會人員有組織、有計劃、有針對性地培訓，提高全員整體素質，最大限度地挖掘其潛力，調動會計人員的積極性，當好領導的參謀助手。 從加強經濟核算，提高經濟效益的要求出發，對會計制度進行修訂，即在會計制度的恢復中實現重建，在恢復重建中實施會計制度的改革。如在修訂會計制度時，將會計核算的科學性作為一項原則提出來，要求會計制度的制定既要滿足企業加強會計核算和強化生產經營管理的要求，也要滿足國家對企業實施計劃管理的要求。 會計准則發布後，企業具體的會計核算辦法、財務管理辦法應由企業自主決定。為加強內部核算管理，企業應在投資管理、籌資管理、成本費用控制、價格管理等方面，根據國家政策與企業實際情況制定統一的內部會計政策和管理辦法。如建立企業內部審計制度，設專職內審人員定期與不定期檢查財務工作，發現問題及時處理。
㈨ 的工作流程是什麼 會計培訓
八個步驟梳理會計工作流程
一、初始建賬
初始建賬這是企業進行賬務處理的第一步，初始建賬需要財務軟體公司和企業財務人一起完成。主要工作是指根據企業具體行業要求和將來可能發生的會計業務情況，購置所需要的賬簿，然後根據企業日常發生的業務情況和會計處理程序登記賬簿。這個時間也是最辛苦的，很多問題需要處理。
這是企業進行賬務處理的第一步，初始建賬需要財務軟體公司和企業財務人一起完成。主要工作是指根據企業具體行業要求和將來可能發生的會計業務情況，購置所需要的賬簿，然後根據企業日常發生的業務情況和會計處理程序登記賬簿。這個時間也是最辛苦的，很多問題需要處理。
二、入賬前審核
入賬前審核主要工作就是俗話說的審單子，主要審核原始憑證是否正確，是否符合公司制度及相關法規等。
三、編制會計憑證
編制會計憑證報銷單據審核完畢了，就需要對企業發生的經濟業務進行確認和計量，並根據其結果，運用復式記賬法編制會計分錄，填寫會計憑證。這一部分嚴格意義來講才真正屬於專業領域，才需要利用會計學原理進行編制。
四、登記有關賬簿
登記有關賬簿記賬會計此時需要根據會計憑證分別登記有關的日記賬、總分類賬和明細分類賬，並結出發生額和余額。
五、編制試算平衡表
編制試算平衡表。編制財務日記賬明細賬等，難免會出錯，此時一定要重視試算平衡表，根據總分類賬試算平衡表和明細分類賬試算平衡表，檢查記賬有無錯誤。
六、期末調賬和編制工作底稿
期末調賬和編制工作底稿。期末結賬前，按照權責發生制原則，確定本期的應得收入和應負擔的費用，並據以對賬簿記錄的有關賬項作出必要調整，編制調賬分錄和試算平衡表，並結合分類賬和日記賬的會計數據，據以編制工作底稿，以方便下一步對賬和結賬工作，並為最後編制報表提供便利。其實作為一名會計，最頭痛的莫過於調賬了，改來改去，又加上都是在月底了，累死寶寶了。
七、對賬和結賬
對賬和結賬。對賬主要有賬賬相對、賬證相對和賬實相對。
結賬即結清賬目，在把一定時期所發生的經濟業務全部登記入賬後，將各種賬簿記錄的經濟業務結算清楚，結出本期發生額合計和期末余額，或將余額結轉下期，以便編制財務報表，分清上下期會計記錄和分期繼續核算。不管是不是干會計的，大家都知道月末會計要結賬，報銷到下個月再來吧，這裡面反映的就是財務人的結賬工作呢，要捋清這個月的收支和利潤。
八、編制和報送財務報告
編制和報送財務報告。根據賬簿記錄編制資產負債表、利潤表、現金流量表等，報告企業財務狀況和經營成果。這一步是最後的一步，也是最讓人看到財務辛苦的一部分，大家往往喜歡只看這張報表有沒有問題，不知道一張簡單的財務報表後面竟然付出了這么多汗水和團隊協作。內容轉載自：www.niuacc.com
㈩ 會計人員培訓課程有哪些
這個我會計一點通的實操培訓課程會計實操班：我們會計實操班是一三回五或二四六白天或晚上答6點半到8點半上課，或周末上課。小班3-5人一個班，隨到隨學。學費1200元（含會計零基礎實操理論，手工做帳、出納、網上申報納稅、內外帳、財務軟體使用）