督查培訓計劃

『貳』 怎樣提高督查工作的整體效能

思考一：從建「全員督查」格局上來提升督查水平
面對新形勢、新變化、新要求，加強統籌協調、整合督查資源，拓寬督查工作領域，加快構建和完善開放透明的大督查工作格局，是提升督查水平的良好途徑。

1、統分結合，全員督查。督查工作任務千頭萬緒，但歸根到底是落實領導的決策，而決策的落實有其自身的內在規律。機關工作分工不同，但從總體上來看都是把黨和政府的政策落實下去，全員督查的大格局在實際工作中已形成，需要的是在思想上共識，在做法上統籌。而督查部門是介於決策層次與執行層次之間的階梯，擔負的是傳輸、轉換的職責，應溝通上下，協調左右，以保證決策落實的有序、高效運行。如對市委、市人大、市政府、市政協辦公室在年初對全市性的事關全局的督查事項進行統一安排、統一分解，以避免多頭督查、重復督查、交叉督查、無人督查等現象。在加強統攬督查的同時，對日常的、一般性的、專項的督查督辦事項，由各塊各線各相關職能部門分解獨立開展，真正使全市督查工作既統又分、統分結合、相互補充、全面推進。

2、督考結合，強化督查。督查任務復雜而繁重，只有始終堅持把工作重點、工作難點和社會關注的熱點作為督查工作的重中之中，不斷加大督查力度，才能實現重點突破、整體推進，達到進一步提升督查工作水平和工作實效的目的。就政府工作而言，如何更好地把《政府工作報告》的內容及時地有效地落實下去，應該成為督查工作的重點，最好的途徑就是將每年的《政府工作報告》的任務細化分解納入各政府部門的崗位目標責任制考核內容，全年有計劃地對崗位目標責任制的完成情況進行督查，並將督查結果作為年底崗位目標責任制考核的依據，督考結合，督查考核部門督考一體、既強化了督查力度，又深化了崗位目標責任制考核的意義。可能的話，還可將黨委和政府的督查機構合並，既集中力量，又利於出實效，也減少下面不必要的壓力。

3、多方聯動，協力督查。督查工作是一項艱巨的全局性系統工作，僅僅依靠督查室或政府辦公室自身的力量是遠遠不夠的，更多情況下需要相關部門、單位的相互聯動與協作配合。加之市直部門和單位也擔負著黨和政府在某一方面、某一領域方針政策貫徹落實的職能和任務，其工作如何在一定程度上左右整個決策落實的效果。因此，推動重大決策、重要部署落實的關鍵是應充分發揮部門職能作用，多方聯動抓好落實。構成了一個橫向聯絡、縱向延伸、內外結合、齊抓共管的督查工作網路，發揮部門之間、部門督查人員之間的聯動作用。一方面，充分借力專業部門開展聯合督查。另一方面，充分協調有關部門和新聞媒體開展聯動督查活動。對於決策落實過程中出現的落實慢或難落實的問題，很有必要加大介入力度，及時會同有關部門開展黨政聯督共查、新聞媒體暗訪曝光等多方參與、協調聯動的督查活動，促進相關問題的盡快有效解決。

思考二：從創新機制上來提升督查水平

做好督查工作，不斷完善制度和創新工作機制是關鍵。科學規范的督查工作機制是創新督查工作的根本。應注重把好經驗、好做法制度化，形成督促檢查的長效機制，提高督查實效，提升督查水平。

1、分工明確與責任落實相結合。從領導層面來講，應按照誰主管誰負責的原則，實行「一崗雙責」，即既要抓好分管的日常工作，又要抓好分管工作的督促落實，從而使班子的每一位成員都圍繞集體決策的總目標，各司其職，各負其責，做好落實工作。從各項工作特別是重點工作的落實角度看，每項工作都有責任部門、牽頭單位、責任處室和責任人，利於在工作督查中有人可找，有問可答。

2、靜態督查與動態督查相結合。經過多年的實踐，督查工作已有了一個相對規范的督查程序，尤其是一些日常督查事項，每周、每月、每季的督查都在定期進行，這樣靜態的階段性的督查在常規督查中起到了不小的作用，但有時決策任務的落實是一個循序漸進、步步深入的過程。所以，在堅持階段性靜態督查時，還要與連續性的動態督查相結合，逐步向全方位連續性的督查轉變，以擴大延伸督查成果。

3、網路督查和實地督查相結合。網路的快捷和便利對我們提高辦事效率，改進工作作風、減少文電往來起到了很大的作用，積極挖掘網路功能開展督查工作，把一些貫穿全年定量性的工作任務通過政務內網開展督查，直觀地、及時地展示工作進程，反映存在問題；同時，對一些進展緩慢的工作要開展實地督查，調查了解實情，甚至走到群眾中去，面對面約談群眾，傾聽群眾呼聲，在督查中也體現互動性，體現政府工作的服務意識。

4、內部自查和社會監督相結合。督查是檢2執行者對決策的認同有執行中的投入、負責、創新等程度和精神的行為。督查首先是內部自查，從內部到外部。就政府而言，落實上督查之根，服務是督查之魂，求實是督查之本。而要真正建立現代治理體系和服務型政府，還是需要多方的社會監督……

思考三： 從樹督查權威上來提升督查水平

眾所周知,要做好督查工作,需要研究的方面很多,其中很重要的一點就是必須樹立督查權威,
督查權威是督查工作的生命線。實踐表明,督查權威越大,政府的決策、部署落實起來就越堅決、越迅速,督查工作的職能也就發揮得越好、越充分。

1、要發揮領導主體作用，樹督查權威。督促檢查從本質上來講是一種領導行為，領導督查是決策落實的第一推動力。而權威性是督查工作的最大特點，可謂「權威權威,無權則無威」。所以，要充分發揮領導親自抓督查這個「第一推動力」的作用，把督查工作作為自身的一項重要職責加以重視，並支持和指導督查工作，以更好地促進重大決策、難點事項的落實。

2、要賦予督查機構相應的許可權，用足用好。首先是閱文參會權。能及時閱讀各級黨委和政府的文件、列席有關工作會議,全面了解有關的政策、決策和部署；其次是調查知情權。督查人員在督查過程中，被督查單位應主動配合，如實向督查人員介紹情況，提供必要的文件資料；第三是協調督辦權，在落實各項督查任務時，凡涉及兩個或多個部門的督查室有權提出意見，各責任單位應積極支持落實。

3、要藉助領導權威，善用領導授權。督查部門應學會善於使用領導授權，凡領導有批示或有要求的督查事項，要拿著「尚方寶劍」，敢唱「黑臉」，敢於碰硬，勤於思考，勇於發現問題，如實反映問題，為領導決策當好參謀。

4、要運用督查成果，充分體現權威。督查部門既要在督查過程中對上對下負責，又要善於運用督查成果，對每次督查的結果要及時通報反饋，正面的、反面的。要獎懲分明，激勵作為者，對落實不力、不作為者要及時問責，以更好地體現督查權威和促使下步工作落實。

『叄』 培訓督導是什麼意思

培訓督導是指培訓機構中，針對學員學習、培訓情況進行監督和指導的管理工作人員。
【培訓督導崗位職責】
1、完善培訓體系，制定與實施培訓計劃；
2、開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；
3、設計培訓課程、培訓形式和方法；
4、監督培訓進程，提出相關建議；
5、設計培訓評估體系並組織或協助評估培訓效果；
6、跟蹤培訓市場變化，發掘並利用外部培訓資源；
7、完成上級領導交付的其他工作。
【培訓督導崗位要求】
1、具有較強的管理能力；
2、具有較強的溝通能力；
3、具有較強的策劃能力；
4、具有良好的培訓授課能力、感染力和親和力；
5、具有優秀的語言表達和書面表達能力；
6、具有勤勞、認真、負責的工作精神；
7、具有經驗者優先。

『肆』 督導的職責是什麼

作用：

1、促進咨詢師的個人成長

咨詢界有個說法，你自己能走多遠，你才能引領你的咨客(求助者、來訪者)走多遠。因此，咨詢師個人的心理健康水平是很重要的。

2、在咨詢師本人出現心理問題時，幫助其恢復心理健康

心理咨詢、心理治療是一種高壓力職業，且長期接觸不良情緒(有人開玩笑把咨詢師比做垃圾桶)，因此咨詢師本人同樣需要心理保健甚至心理治療。

3、有效幫助咨詢師的咨詢技能的提高

心理咨詢、心理治療在本質上，是一種經驗科學、是一種基於經驗的藝術，很多咨詢、治療藝術和技巧，從來都不是寫在書本上的，其中的奧妙，很多都是在督導的互動中體現出來。

意思：督導（supervision）是對長期從事心理咨詢工作的心理咨詢師和心理治療師的職業化過程的專業指導。

(4)督查培訓計劃擴展閱讀：

督導的意義與內容：

意義

與心理治療的過程一樣，督導過程也應該有相應的設置。這種設置使督導過程具有一種恆定的行為模式或框架，從而保證督導在盡量不受督導雙方態度或其它因素影響的適宜條件下進行。良好而有效的設置有利於發現與督導過程有關的潛意識動機或沖突。藉此可以幫助被督導者覺察 在其心理治療過程中的相似問題。

在設置的安排與執行方面，督導者負有更為重要的責任。督導者遵守設置的行為是對被督導者的最好示範。

內容

時間：每次的時間、間隔等等;

地點：在什麼地方進行督導工作。最好選擇在治療或工作環境。具體地點應由雙方協商。

費用：適當收費，具體數目可由雙方協商。

方式：主要指呈現案例的方式，如錄音、錄象、口述等。

『伍』 學生會督察部工作計劃

.通過學生會招干大會招收新的幹事，完成督察部人員的交替工作；

2.主動到寢室進內行宣傳，使容大家對督察部的工作有一定的了解；

3.嚴格晚歸作息和課堂紀律，保障同學門的生活與學習環境．

4.調動新生的思想意識，使其為招新干注入新鮮的血液；

5.積極協助近期開展的活動；

6.組織黨校學習興趣小組，使其參加黨校學習與考試；

7.加強與各部門之間的溝通，努力做好本職工作．
8.招新干，要求對工作認真負責，有責任心．溝通能力強．有社會實踐經驗者優先考慮；

9勤工儉學，為鍛煉自己，增加自己閱歷的同學而設立．有困難的同學優先考慮，免收中介費；

10.開會．值班的紀律，要求部門成員每次都要提前5分鍾到，對於那些遲到者給予懲罰；

11.兩周開一次部門會議，並做好工作總結．

我就這么點意見了，剩下的開頭啊結尾啊什麼的，你自己改改唄~~~
再或者你就用上幾條.....

用我的吧...

『陸』 求助一篇做學校里的督察的工作計劃！！（監管部的）1000字的

新的學期已經開始，新一屆的學生會也已成立。督察部也有了新的挑戰和機遇，我部會為廣大同學營造一個良好的學習環境和生活環境，維護我系全體同學的安全，積極配合學生會搞好各項學生工作，協調學校維護正常校園秩序。督察部將充分發揮其作用，輔助老師做好學生工作，做好橋梁紐帶作用。督察部的職責如下：

1、負責全系的安全保衛工作。

2、負責監督例會簽到工作。

3、負責監督全系學生一日行為規范的執行。

4、負責監督制度條例執行完成情況。

5、協調各部工作。

現就督察部本學期工作做出如下要求：

（一）每日出操的檢查：我部將積極配合體育部的查操工作。每日核實各班未到人員並及時上，報將未到人員給予相應處分。我部還將督察和記錄體育部的工作情況。

（二）每周宿舍衛生的檢查：我部將積極配合生活部的工作，並督察和記錄生活部的工作情況。將衛生狀況較差的宿舍及時上報，並將其宿舍中的班干係干及其積極分子給予一定處分。

（三）晚自習和作業的檢查：我部將積極配合學生部的工作，並督察和記錄學生部的工作情況，將自習未到者進行核實，監督班干將其上報。

（四）班級日誌的檢查：我部將定期對各班的日誌進行檢查，對達到違紀處分標準的同學，及時通知系學生工作領導組。對重大違紀行為的同學要求上級組織做出處分，以便起到警示作用。

（五）各班乾的督察：定期督察各班幹部的工作情況，做好乾部的考評並做出結果匯報。

（六）系裡的治安：協助學校保衛科、督察部搞好系裡各項治安工作。

本部將會盡全力完成各項任務，並聯系好各部的關系，為系裡工作，為老師分憂。為系學生會貢獻出我部的一份力，把系學生會建設成為同學們信任的自治組織。

物理與電子工程系

督察部

2008. 3.25