『壹』 菏澤市金藍領培訓報名申請表怎麼填
表格里顯示什麼 你就填什麼啊
你TM是豬啊 這都要問人？？？
『貳』 淄博在哪兒進行金藍領技師培訓
淄博技術學院，剛改為淄博技師學院有維修電工、車工、電焊方面的技師和高級技師培訓，培訓費為省政府出1000，市政府出800，個人或者單位出500，培訓處報名電話為6218300。
『叄』 邢台技師學院短期培訓班學完後給發什麼證件
要分什麼專業和情況而定。招生簡章上寫的很清楚，你看看吧。 2010年邢台技師學院短期培訓分院招生簡章 邢台技師學院短訓分院下設鑒定所、社會培訓部、政策性培訓部、保安分院、特有工種培訓站、電工進網培訓站六個部門，面向社會常年開展各種類型培訓和職業技能鑒定，年培訓能力8000人。具體業務如下： 一、短期技能培訓 1、面向社會常年開辦的短期技能培訓 技能培訓專業 培訓 時間 收費標准（元） 招生對象 備注 電工 3個月 1500 18周歲以上，初中以上學歷，身高160cm以上的應往屆畢業生。身體健康。 分配到市區周邊的大中型企業，月綜合工資不低於1500元。 焊工 3個月 1500 年齡17--22周歲，初中以上學歷，身高160cm以上。身體健康。 分配到市區周邊的大中型企業，月綜合工資不低於1500元。 化工 2個月 1000 18周歲以上，初中以上學歷，身高165cm以上。身體健康。 定向分配到旭陽焦化廠，月綜合工資不低於1500元。 汽車駕駛與維修 3個月 2500 身高165cm以上，初中以上學歷,年齡18至45周歲,身體健康。 學駕駛免費學維修，學維修免費學駕駛。 保安 3個月 600 男生身高160cm以上，女生身高1.55米以上,初中以上學歷,年齡18至40周歲,身體健康。 畢業後由公安部門頒發上崗證，100%安排就業。 2、為企業新招錄工人提供崗前培訓。對新建企業用工可提供崗前初級技能培訓和准員工素質教育。 3、企業在職職工技能提高培訓。為提高企業技術人才隊伍素質和技能水平，面向企業開辦普工升中級工、中級工升高級工、高級工升技師技能提高培訓，並提供相應等級職業資格認證服務。 註：1、凡屬平鄉、巨鹿、廣宗、威縣四個扶貧縣生源，經各縣及市扶貧辦出具證明，可享受500至800元資金補貼。 2、凡屬高開區戶籍生源，可享受高開區一次性財政補助600—1000元。 3、凡在我院參加短期培訓的學員，均可以轉入學制教育，利用業余時間修完教學計劃規定的全部課程且考試合格者，發放我院相關級別的畢業證書，享受學制學生同等待遇。 二、政策性培訓 我院是經河北省人事勞動廳確定的「燕趙金藍領技師培訓計劃」培訓基地、市人事勞動局確定的失業職工培訓基地，按照政策要求開展金藍領技師培訓、失業職工申領求職補貼培訓和市委組織部委託我院開展的黨員技能培訓等政策性培訓。 培訓類型 開設專業 培訓費用 培訓對象或目的 金藍領技師培訓 車工、焊工、汽車駕駛、汽車維修、電工、維修電工、鉗工、化工等 享受國家政策免費培訓 取得高級工資格2年以上，（或在市級以上比賽獲獎者），可申報技師資格培訓，並取得技師資格證書。 失業職工求職補貼培訓 計算機應用、廚師、插花、數控、車工、電工、焊工等 300元 領完失業金且６個月內仍未就業者，經過培訓可一次性申領6個月求職補貼(約計2300元)。 黨員技能培訓 車工、焊工、汽車駕駛與維修、電工、鉗工、化工等 按國家政策收費 受市委組織部委託，開展各種短期技能培訓。 三、鑒定取證培訓 我院鑒定所始建於1995年是邢台市建所最早，規模最大、實力最強的鑒定所，可開展三十多個工種的初、中、高三個級別職業資格認證和技師高級技師的考前輔導。2009年經省安檢部門批准成立特有工種考試站，開展安監系統的特有工種資格培訓、取證。經華北電網授權，與市供電局合作，面向邢台轄區內企業在職電工從業人員、農村電工進行培訓，頒發電工進網許可證。 鑒定類型 開設專業 收費標准 備注 國家職業技能鑒定 電工、電焊、車工、鉗工、數控等25個工種。 根據國家職業技能鑒定收費標准執行。 面向社會企業、院校長期開展職業技能鑒定。 特有工種取證培訓 可開展焊工、電工、企業內車輛駕駛和起重工五個。 取證培訓費400元，換證培訓300元。 電工進網培訓 電工進網上崗培訓及證件辦理。 注冊培訓950元，續期培訓200元。 面向社會、企業電工從業人員開展上崗、取證培訓。 四、聯系方式： 學院地址：邢台市新興東大街108號，邢台技師學院短訓處。 聯系電話：3169922 13831993808 15833618207 聯系人：連老師 陳老師
『肆』 河南的雨露計劃金藍領是怎麼回事啊以後有什麼好處啊！！！！！！！！！1
金秋時節，我省「雨露計劃·金藍領」萬人工程計劃在全省各地順利開展實施。濮陽市按照省辦下達培訓600人計劃目標已分別在該市四個扶貧培訓基地相繼開班,它標志著2008年「雨露計劃·金藍領」工程濮陽市已落到了實處。9月23日至25日，市扶貧辦主任謝世偉、副主任田保群以及縣扶貧辦、縣財政局、縣教育局的領導參加了「雨露計劃·金藍領」開班儀式。實施「雨露計劃·金藍領」工程是我省在貧困地區開展職業教育技能培訓的一項重大舉措，是解決貧困戶家庭子女上學難從根本上脫貧致富，阻斷貧困的代際傳遞有著十分重要的意義。為實施好「雨露計劃·金藍領」工程，濮陽市、縣扶貧辦按照省辦的統一要求，作了大量細致工作為此項目順利開展夯實了堅實基礎：一是領導重視，精心組織。市扶貧辦主任謝世偉對 「雨露計劃·金藍領」工程高度重視，多次聽取匯報，到學校察看並檢查指導工作，各縣扶貧辦和財政、教育等有關部門密切配合，有力地促進了「雨露計劃.金藍領」工程的實施。各培訓學校都把「雨露計劃·金藍領」工程作為培訓重點，開設了計算機、製冷制熱、電子電工、數控車床等熱門專業。制定了教學計劃和教學大綱，聘請了具有專業技能的優秀教師授課，決心以此為契機，打造扶貧培訓的品牌。二是嚴格把關，精心篩選。從全市26個省、市、縣扶貧培訓基地中挑選出了四個基礎條件好，實驗室設備齊全，師資力量強，管理嚴格，又具有職業教育資質的扶貧培訓基地，作為我市實施「雨露計劃·金藍領」工程的學校。三是搞好宣傳發動。各縣扶貧辦和各培訓基地通過廣播、電視、會議、宣傳單等多種形式，大力宣傳實施「雨露計劃·金藍領」工程的重要意義，讓貧困村群眾了解「雨露計劃·金藍領」工程。濮陽縣、范縣扶貧辦、教育局積極幫助縣培訓學校出主意、想辦法，抓好招生工作。台前縣召開了各鄉鎮有關領導和農民務工聯絡員會議，將招生指標分解到貧困鄉、村，使招生工作迅速開展起來，由於宣傳到位、措施有力，到8月底全市超額完成了「金藍領」班的招生任務。四是實行開班點名。由學校提供學員名單，市、縣扶貧辦、財政局逐一核實，並對金藍領班實行上好第一課制度。市扶貧辦副主任田保群在濮陽縣、范縣等金藍領班開班儀式上，給金藍領班學員上了第一課，他要求各培訓學校要加強管理，提高教育質量，在兩年時間里，一定讓學員能真正掌握一至兩門專業技能，成為社會的有用人才。他希望同學們要堅定信心、樹立遠大理想，要珍惜學習機會，刻苦鑽研學好技能，為脫貧致富打下堅實基礎。
我院的「雨露計劃
『伍』 談談參加煤礦 烏金藍領工程 班組長素質強化培訓班的學習心得
我上次參加過一個精益管理的陳鵬講師的《金牌班組長綜合管理技能提升》課程後寫的心得體會，您可以作為參考。我有幸參加集團舉辦的《金牌班組長綜合管理技能提升》培訓班，參加完這次培訓，讓我無論在班組管理的理解上都有了進一步的體會。本次培訓不光是一個學習的過程，同時也是提升自我，超越自我的過程，對於剛上管理崗位的我來說，無疑是旱地里下了一場及時雨。授課形式生動、有趣，在陳鵬老師講解中，我們不知不覺就學到了知識，找到了分析問題和解決問題的方法。在學習中，我不斷把老師所講授的知識與自己在實際工作中遇到的問題結合起來思考，如何改進和提高班組的管理水平，使其成為一個完美的工作團隊呢?通過培訓，使我對班組管理有了新的認識和體會。
首先，班組長是整個班組工作的組織領導者和指揮者，也是直接參與工作的人，其綜合素質的高低，將影響班組管理的成敗。所以，班組長不僅要有善於溝通、執行力要強、具有影響力、關注細節、帶領團隊等的管理能力，還要掌握足夠的技術技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時班組長要明確自己在班組中的角色，對自己的定位要清楚，明白工作的主要職責。了解上級領導對自己的期望和班組成員對自己的期望。在班組長的帶領下，設定一個共同明確的目標，朝著這個制定的行動方向，有計劃，有步驟的實施，在實施過程中班組長要樹立權威性和強有力的執行力。不僅自己要能出色的完成任務，還要使班組成員個個會干，個個願干。要扮演好兵頭將尾的角色，在安排、布置班組成員完成任務的同時，指導他們如何完成任務，在完成任務的過程中，發現問題，遇到困難，要和他們一起想辦法，出主意，發揚團隊精神，齊心協力共同完成任務。既要實干，也要巧幹。讓班組成員在完成工作的過程中鍛煉成長，使班組成員個個成為業務上的行家裡手。在工作中，班組成員要堅持不懈的學習，學習文化知識和專業技能，通過大量各種知識的吸取，保持積極的上進心。一個班組的工作，需要每位員工的配合和協作，這就要求全體成員要增強紀律意識，以團隊為核心，面對工作中的各種困難和挑戰，要相互理解、支持和鼓勵，解決問題的關鍵在於人，努力有可能，退卻就不可能，只要肯開動腦筋，辦法總比問題多!
在班組中有時候會形成不同的小團體，對這樣的小團體不要一味的排斥，要給予正確的引導，讓這種力量發揮到工作中或者有益的事情上，在班組管理中，經常都要進行一些必要的溝通，處理事情要保持先梳理心情後處理事情的心態，採取換位思考的溝通技巧，贊賞、批評、表揚與批評相結合，任何一個鐵石心腸的人都會被融合，這樣的工作就好開展多了。
班組5S管理方面，它注重的是細節工作，也是容易被忽視的工作，但做好了它，領導對此滿意，社會也非常認可。所以我們平時的工作一定要注重5S管理，把有用的東西放好，把不用的東西扔掉，把有用的東西按照使用方便原則擺放好，把現場的灰塵、油漬、污垢統統清理掉，保持現場的清爽美觀，讓好的行為成為習慣，形成班組高素質局面。
在實際工作中，當一個好的班組長並不容易。其一，要善於發現別人的優點，主動與人溝通，把大事做細，小事做透，充分發揮人的主觀性，調動大家的熱情，積極參與管理，才會取得更好的成績。其二，更要發現自己的不足，主動積極地學習，掌握更好更新的管理手段，提高自己所在班組的業務水平和溝通協調能力，不斷增強班子團隊凝聚力。
班組長是現場管理第一責任人，發揮著重要的作用：1、是生產順利運行的保障;2、影響決策的實施質量;3、影響制度的落實程度;4、提升企業戰鬥力的關鍵。班組長與其他管理者不同，他必須要深入工作現場，既是管理者，也是生產者，要會懂生產各個環節的工藝流程和操作程序，才能發現問題，才能去解決問題，才能更好的管理班組。
這次班組長學習培訓，雖然時間不多，但在老師的講解下，與同事間的交流中，使我受益匪淺，回到班組一定將所學融會貫通，結合實際將所學知識運用到生產工作中去，從小事抓起，從自己做起，為昆鋼美好明天，盡自己最大的努力。
『陸』 青島四方機車技校怎麼樣
還是不錯的技抄校，能學襲到東西。
青島四方機車車輛高級技工學校是國家級重點技工學校，1959年經鐵道部批准創辦，隸屬南車四方。在各級主管部門的指導與支持下，青島四方機車車輛高級技工學校與時俱進，開拓創新，不斷發展壯大。成為集職業技術教育、職業技能培訓、職業技能鑒定、業余高等職業技術教育、中央黨校函授教育、山東省特種作業人員培訓為一體的多層次、全方位綜合性技術學校。是國家高技能人才培訓基地（機電項目）、山東省「金藍領」培訓基地、青島市勞動預備制培訓基地、青島市高級技能人才培訓基地、青島市技師培訓基地。學校辦學經驗豐富，辦學實力雄厚，辦學條件、辦學規模、辦學水平、辦學層次居全市技工學校前茅，多次被評為省、市、公司先進集體。近年來，學校為國家高速列車研發基地－－南車四方，培養輸送了大批高技能人才，為中國鐵路大提速做出了積極的貢獻
『柒』 安陽滑縣道口所有的電腦學校的具體位置.急需
金藍領 滑縣電腦培訓作為教育、培訓類專業門戶網站，細分了教育、培訓市場，設立 學歷教育，中專招生，外語培訓，職業技能，企業管理，電腦培訓，才藝健身，資格認證，出國留學，少兒培訓 等九大頻道，同時，推出 熱門課程、招生信息、、招聘求職、家教中心 以及 教育設備 等10個重點欄目，致力於從市場需求的視角出發，為教育培訓機構提供准確的資訊和參考，把握市場動態，並能夠及時、准確地發布最新教育培訓信息以及更好地展示其整體實力，打造機構品牌；為教育培訓需求者提供最新的教育培訓資訊，任何時刻都夠能夠檢索、獲取所想要的教育培訓信息
滿意請採納
『捌』 金藍領培訓學校與飯店行人才中心辦不了證為什麼不退費返證
一般對於這種培訓學校，他們辦不出來證是不給你退費用的，除非你不斷的找他們交涉，不然他們不會給你退的。