導航:首頁 > 心得總結 > 工藝培訓內容

工藝培訓內容

發布時間:2020-12-08 00:05:56

A. 生產車間員工培訓內容

1、企業的發展歷程,2、企業的規章制度,3、車間的管理制度,4、企業的管理人員姓名職稱,5、企業的生產安全知識,6、車間生產工藝要求,和必須注意事項,7、對您公司生產的產品編寫相關考試試題,培訓結束考試。

B. 石材加工工藝培訓內容

《石材加工設備及工藝基礎》:全國石材專業教育重點規劃教材。 石材加工設備及工藝基礎 內容簡介 全書共分十三章,主要內容有:緒論、板材加工設備、切機、石材磨機、異。定價 286 元 優惠價:180 元 《石材加工設備及工藝基礎》共分十三章,主要內容有。 《煤礦防治水規定》2011 《危險化學品從業人員安全生產培訓讀本》 《煤礦安全規。本書系統全面地介紹了石材加工裝備及工藝,內容包括:毛板加工設備、板材磨削及拋光設備、板材切割設備、石材數控加工設備、石材異型加工設備及其他加工設備的結構、原理。全國石材專業教育重點規劃教材:石材加工設備及工藝基礎 評分: 「行知讀書會」企業批量購書熱線: ISBN: 9787807346081 出版時間: 2009-09-01 版次: 1 頁數。適用范圍 石材加工雕刻等 產品別名 石材雕刻機 外形尺寸 多款供選 重量 30 主電機。 公司研發如下產品: 激光三維掃描系統 浮雕三維掃描儀 工藝品三維掃描儀 這幾類三維。5 、確保機器適應需方的加工工藝;6 、供方對需方選定的工件進行打標,檢測打標是否。 2 、培訓人員:操作工,電器、機械維修人員,人數由需方自定。3 、 培訓內容:設備。供應信息 供應石材,石材磨,石材加工,石材車床。 供應石材,石材磨,石材加工,石。 該公司共有8928條同類「職業培訓」供應商機 上一頁 下一頁 與「技術、資料、工藝、。4、能根據銷售情況定期的組織銷售人員進行分析評估並對銷售人員不定期的進行各項專業知識培訓; 5、了解石材加工工藝並能獨立完成銷售策劃,制定有效可行的銷售。。工作地。10數控齒輪加工機床設備詳細設備參數公司其他產品買賣墓碑工藝石材激光浮雕機,。 保養,安全防護,操作程序及簡單故障排除等培訓服務。售後服務:一、整機免費保修一。石材保養培訓內容培訓內容: 培訓內容:石材保養知識 培訓時間: 16:30—20: 培。 B. 砂鋸鋸切的板樣,非磨光面沒有清洗處理干凈,殘留鐵質物,加工的鐵質工具也 可能。

C. 工藝培訓

哪方面的工藝

D. 員工培訓內容有哪些

新員工入職之初,往往對工作性質、工作職責等均不甚了解。因此,針對新員工開展一場有關工作職責、工作如何具體展開等等的培訓非常必要。新員工培訓應包括意志培訓、認知培訓、職業培訓、技能培訓四個方面的內容。具體如下:
一、意志培訓
意志培訓的形式主要是軍訓,其目的是為了培養新人的吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作風和團隊協作的意識。軍訓的時間長短需要根據企業的實際情況給與確定,但最少一周,最多一個月為宜。時間太少,新員工還沒進入狀態就結束了,時間太長會造成員工的厭煩心理,再說企業的成本也會大幅增加。
二、認知培訓

認知培訓主要包括企業概況、企業主要管理者介紹、企業制度、員工守則、企業文化宣講等內容,學習的方式實行集中培訓,並由公司的管理者和人力資源部門主講。認知培訓主要是幫助新員工全面而准確的認識企業、了解企業,從而盡快找准自己的企業中的定位。認知培訓時間2天為好,建議增加1天帶領新員工參觀公司的工廠或代表性的地方,並安排座談交流。認知培訓結束後一定要進行認知性的測驗,以強化企業的各項基本知識在員工腦中的記憶和理解。
三、職業培訓
職業培訓是為了使新員工尤其是剛走出校門的學生完成角色轉換,成為一名職業化的工作人員。其內容主要包括:社交禮儀、人際關系、溝通與談判、科學的工作方法、職業生涯規劃、壓力管理與情緒控制、團隊合作技能等,培訓的方式是集中培訓,講師根據企業實際情況,內外部均可。需要注意的是職業培訓的形式一定要多樣化,不宜用宣講式,盡可能採用互動式,讓新員工在互動的過程中領悟所學的知識,這樣才能在以後的工作中運用自如。
四、技能培訓

技能培訓主要是結合新員工即將上任的工作崗位而進行的專業技能培訓,現在很多的企業的「師徒制」就是技能培訓的表現形式之。技能培訓有兩種培訓模式:一是集中培訓,即將崗位技能要求相同或相似的新員工集中起來進行培訓,這樣可以擴大技能的傳播范圍,節約培訓成本,但溝通難以深入,並且要達到一定的人數才適合集中培訓;一是分散式培訓,即由技能熟練的老員工對相應崗位的新人進行指導,並確定指導責任制,一名老員工可以指導一名或多名新員工。不過實際工作中,常常是將這兩種培訓模式結合起來運用,使技能培訓作的更好。
最後,新員工培訓一定要針對新員工的特點,設置培訓內容和培訓時間。在許多企業,尤其值得警示的是,許多企業開展的新員工培訓往往是在新員工一上崗就隨之結束了。可事實上,從新員工入職到之後1-2年,這個時間是新員工的快速適應期和成長期,需要企業從不同的角度給與支持與引導,從而使員工能夠更快的進步、更好的發展,也能為企業做出更大的效益貢獻。

E. 如何對工藝員進行培訓

對工藝員進行下列培訓:
(1) 現場管理
作為QC檢驗室的管理人員,要保證各項工作處於受控狀態,有異常情況要及時處理或向領導反饋.我們現場最主要為檢驗為主,把握好質量,防止不良品的流出。我們重點抓7S管理,人員管理、現場管理、安全管理等.每次開大班會,當班線長重點抓員工的勞動紀律和工藝紀律,對全體員工進行思想傳達、教育.對近期各班組發生有關勞動紀律事情和本班檢驗任務所出現的異常情況,進行傳達,教育、落實.這樣做的目的是:讓員工印象深刻,引起重視,提醒員工在實際工作中別犯重復的錯誤,提高工作效率。
工藝紀律是指各員工在操作的過程中與作業指導書相關規定是否一致,重點檢查員工的實際操作,7S 問題。對於員工在檢驗作業過程中有錯誤的或者有違規操作的,我們應該對員工進行指導,糾正與教育。
(2) 設備維護
在平時維修設備的過程中,我注重理論知識與實際動手能力相結合,善於思考,認真學習新技術、總結技術經驗.對設備異常處理不懂的,我虛心向技術部人員學習,請教。我通過個人不斷努力與進取,在設備維修方面總結經驗。雖然在維修方面沒有技術部人員專一、精通,但是設備常見的故障,我能夠及時處理.維修方法:判斷是什麼項目不良,分析是什麼原因造成的?再檢查外圍電路,是否有線路開路,斷路。接著再檢查排插,排線、中繼板是否有異常,用排除法,依次排除故障.,對設備出現異常的,及時進行分析,總結原因.並採取業務改善措施,提高技術創新。當然,對於不同的設備,我會採用不同的維修方法。認為:在設備維修方面,要多動手,多思考、多學習、多改善、多創新、多總結。
(3)客戶審查、投訴
今年隨著公司藍光機型生產規模迅速擴大,產品機種多,客戶對藍光BD411P機型的審查比較頻密.每次為了應對客戶審查,我們往往會關注於很多細節方面的東西 ,如對設備有效期確認,現場「7S」、檢驗申請表報告、地線整理、靜電標識等工作認認真真做到位,最終目的就是滿足顧客需要.在客戶審查前,需要准備的相關事項(如對工程報表,現場標識整改、檢驗報表的確認,現場7S管理等),免得客戶審核的時候,才手腳忙亂去處理.另:還要注意客戶前一次的審查的問題點,我們應該有效措施,對策、糾正情況等。
(4)加強安全管理
安全管理是我們公司非常重視的,每年都會舉行消防演習、防運動會.還利用時間給員工培訓安全方面的知識,還組織員工觀看電影,如《火海逃生》,讓我很受感動。這樣可以提高全體員工安全意識、加強自我防範和自護自救能力。抓好安全教育,是公司安全工作的基礎,在平時的工作中,我們工藝員每周都要進行安全消防燈及急救燈的檢查,看是否正常工作.同時,我們都要用萬用表,測量地板上插座電壓是否為110V,220V。對檢驗室所有的電源設備進行安全檢查,對設備存在有安全隱患的,我們將採取有效措施,進行內部改善。防止安全事故的發生,加強安全隱患。

F. 工藝管理培訓應該怎麼講

Process management training

G. 員工生產培訓內容

1、企業的發展歷程,2、企業的規章制度,3、車間的管理制度,4、企業的管理人回員姓名職稱,5、企業的生產答安全知識,6、車間生產工藝要求,和必須注意事項,7、對您公司生產的產品編寫相關考試試題,培訓結束考試。

H. 工序與工藝知識培訓

一、工藝的定義

工藝就是勞動者利用生產工具對各種原材料、半成品進行增值加工或處理,
最終使之成為製成品的方法與過程。
(工藝就是將原材料或半成品加工成成品的
方法、技術等;)

(工藝說明了就像做飯一樣,如何做飯呢?一個大廚要做好飯就要分多種步驟,
1
、選料
/
購料,
2
、擇料,
3
、備料,
4
、燒製成品菜與飯)

二、工藝開發定義

工藝開發是利用合理的加工方法、
加工設備對產品進行加工生產的一種方法
的挖掘。

(如原先為儀表車,
現在更改為數控。
原先為車制的但成品不高通過改進後
(如
沖制)
成品率高、
生產率高等,
再如:
機加件要倒角但通過模具改進不用倒角了。
工藝開發往往是在接到客戶開發要求時,
同時進行工藝訂制,
如選用的加工方法、
加工設備、
現有的設備能否滿足生產所需等,
模具如何加工合理,
產品加工分幾
道工序,產品的生產工時,產品材料定額等;)

三、工藝流程的定義

是指工件由毛坯到成品的工序、工步過程等,也叫工藝路線。
(裝配工藝流
程示例)

四、工藝文件的分類:

4.1
通用工藝

是指適用於多種產品的工藝規程。
通常,
一些產品盡管型號、
規格不同,
但加工時的操作要領及質量要求是基本相同的,
可以將它們上升為通
用工藝規程,通用工藝一般只在企業內部通用。(車廂塗裝工藝示例)

4.2
專用工藝

是指適用於某一產品的工藝規程,
而對其它產品不適用。
(車
架焊接工藝示例)

4.3
典型工藝

是指在通用工藝的基礎上進一步提煉的產物,
有較大的通用
性,不受企業具體條件的約束,只要是相同的工種,均可適用。如熱處理典型工
流程藝,氧化典型工藝。(油剎制動工藝示例)

五、制定工藝文件的原則

工藝文件編制必須遵循以下原則:

●技術上的先進和經濟上的合理。

●所設計的工藝規程必須保證機器零件的加工質量和機器的裝配質量,
達到設計
圖樣上規定的各項技術要求。

●工藝過程應具有較高的生產效率,使產品能盡快投放市場。

●盡量降低製造成本。

●注意減輕工人的勞動強度,
保證生產安全。
設計工藝規程必須具備以下原始資

閱讀全文

與工藝培訓內容相關的資料

熱點內容
公辦春考培訓學校 瀏覽:734
九江船員培訓中心 瀏覽:5
台州繪墨藝術培訓有限公司 瀏覽:207
非科級後備幹部集中培訓總結 瀏覽:419
東北舞蹈藝考培訓機構 瀏覽:427
民營企業家培訓班結業式 瀏覽:59
2017入黨培訓內容 瀏覽:828
順德駕駛員培訓中心 瀏覽:125
姜堰市三水培訓中心網站 瀏覽:263
電動汽車維修培訓視頻 瀏覽:737
機關黨務幹部培訓內容 瀏覽:423
企業培訓為自己工作心得體會 瀏覽:512
線上培訓工作 瀏覽:303
泉州舞蹈培訓招聘 瀏覽:709
禮儀培訓三年計劃書 瀏覽:926
稅務學校培訓個人總結 瀏覽:508
專業技術人才初聘培訓小結 瀏覽:980
是實驗室設備安全培訓 瀏覽:54
北京砂鍋米線培訓學校 瀏覽:127
幹部教育培訓工作意見建議 瀏覽:836