① 公交乘務員崗位能力培訓心得求一份,急!!!!!!!!!!!
「報站及時、聲音洪亮、扶老攜幼、服務周到」,講到如何做好售票員的服務工作,老崔總是這幾句話,最多加一句「對乘客就像對親人一樣,自己的父母乘車也想著別人能照顧一下」。 在同事眼裡,崔仕宏是名普通得不能再普通的售票員。他不善言辭,但性格樂觀開朗,從沒和任何乘客或同事吵過嘴、紅過臉。用和他同車的司機李淑英的話說,就是「從沒煩心事」。 這樣的心態也體現到了工作中。別人一見堵車,心裡總有點不痛快。老崔遇到堵車也是樂呵呵的,常說:「吃不上飯了就晚點吃,沒事。」「遇事自己先別煩,和氣點,禮貌點,耐心點,一切就都好解決了。」 同事們為他總結的42年無投訴的秘訣,就是努力做到「十點」:報站清楚點、熱情服務周到點、解答問題耐心點、處理問題恰當點、說話辦事禮貌點、開關門看著點、售票主動點、查驗票和氣點、打掃車廂干凈點、為乘客服務辛苦點。 正是這種服務和心態使他和沿線不少老乘客成了朋友。一對家住工人體育館附近的老夫婦,每天早晨5點多鍾,都坐他的車去北海晨練。崔仕宏幾十年如一日細心照顧二老。崔仕宏最後一天走車,見到兩位老人跟他們說,明天就要退休了,以後不能再為你們服務了。兩位老人拉著他的手說:「賣了一輩子的票,真不容易。今天我們不去晨練了,陪著你坐一圈。」就這樣,兩位老人陪著崔仕宏走了一圈車。 老崔有很多次可以當司機、調到後勤工作的機會,但都被他拒絕了。「當售票員有半天的休息時間,可以照顧家,我挺知足的。」
② 求一篇鐵路機車乘務培訓總結
相關範文:
經過長達兩個星期的培訓,歷經了許多艱辛與辛苦,更多的是掌聲與歡笑,當乘務員的培訓告一段落時,那我那一顆一直懸著的心終於可以請安穩了!這段日子大家都是匆匆忙忙的,特別好有的明天就要考試了,今天依然過來工作!或許稱為工作不大恰當吧,准確的來說是一種習慣,一種信念,一種使命!
從思想動員、工作內容介紹,然後是乘務員安全路風教育,技能注意事項,接著是看錄像列車工作錄像、線路動員,還有列車衛生防疫,客運段的考核1,到各線路的培訓,考核2等!當我把這些培訓的內容羅列下來,竟然有點不敢置信的感覺,原來我們經歷了這么多!
為了以後工作的有效和有序的進行,我們在動員大會前就確定好了臨時分組的名單,並確定了四個通訊員!這樣不僅了方便信息的傳達,也加強了團隊的凝聚力!同時為了加強對我們服務隊08級委員的培養,我盡量讓的08級的師弟師妹他們去做了小組的通訊員,另外還通過了解找了07級的夢詩做了通訊員!星期五晚上培訓會結束後,傳城師兄給通訊員開了一個短會!明確了通訊員的作用與義務;通訊員要做好中心與組員的信息傳達,做好橋梁的作用;要有責任心,及大局意識!其實有一點很佩服傳承師兄的,就是傳承師兄很平易近人,永不停息!雖然做過兩年的乘務員,但是培訓會的時候傳城師兄依然仔細認真的聽,認真的記!我想正是本著把工作做得更好,更美,師兄才義無反顧的認真參加培訓!
星期五晚上的培訓會,由於通知的比較到位,加之高效的執行力,沒有同學遲到!大家都很認真聽講!不過依然有不足之處,首先與其他幾個07級的缺乏交流、分享,彼此的默契度還不夠!幸好傳城師兄及時的指出了我們存在的個性以及對我們今後工作的建議:一、要積極的關心同學,對同學態度要親切,達到思想的一致,認同我們的工作!二、在涉及到立場及原則性的問題要果斷處理,忌諱猶豫不決!三、強調培訓會的考勤與紀律!在以後的工作中,我們幾個助手通力合作,不僅提高了工作的質量,還鍛煉了我們的能力,增進了我們之間的友誼!譬如許曼的微笑,智鴻的負責,向前的熱情,榮輝的細心!這些都值得我去品味,去學習!
12月13日的培訓,早上是比較混亂的!雖然有一定的客觀原因,但是我可以做的更好!一、很多同學不清楚培訓會的地點的地理位置!二、幾個通訊員到位不及時,還有在眾人面前講話有點緊張,還是缺乏自信!三、很多同學紀律意識不是很強,還沒有形成團隊榮譽感與歸屬感!鑒於此,在上午的培訓會結束的時候,我把食品學院得同學下來,在通訊員的引導下進行了簡短的自我介紹!然後幾個通訊員回報與總結自己的工作,並讓他們之間進行交流!以期大家可以相互學習,共同進步!由於之前的工作比較充分,以後的培訓會集合的都是蠻順利的!
12月13日的下午的簽到及培訓事宜都順利進行!其中寶瑞負責現場的紀律,卓尼負責相片的收集與整理,明華負責簽到的整理及培訓反饋卡的發放與收集!經過一天的工作,通訊員對工作有了一定的認識,做事方面有了很大的提高!為了更好的進行工作,分別讓四個通訊員寫了個人總結,從而在以後能夠更好的進行工作!
簡單的說一下他們的工作!夢詩比較成熟,做事有條理,為人熱情,表現很好;明華的做事很積極,有問題的話也是積極匯報,在樹立威信方面有待提高;寶瑞做事認真負責,為人誠懇,在事情的主次和積極性方面有待提高;卓尼很有親和力,工作時應該更放開些!雖然人無完人,金無足赤,但是有些事情我們可以做的更好!子啊以後的工作中,我著重於對他們引導與培養!有句話很好,在工作中學習,在思考中進步!我想我們都在不斷的進步,朝著夢想前行!
12月14日的培訓會,在學活進行的,整體來說是竟然有序的進行的!由於在昨天的培訓中我們及時發現問題並解決問題!我們線路最大的不足是早上因為要列印資料,暫時離開了所負責的學院,雖然現場的入場順序井然,但是還是要注意以下的!要把握好發大局及那是最重要的事情!
晚上進行了考核!考核進行的比較順利!晚上我們回到中心辦公室進行結尾工作!雖然忙到十點多,但是我感到很快樂!我想只有共同經歷過那些充實的日子,才會懂得許多!
我覺得工作的成功與否,並不在於做了多少的事情,而是,許久以後,有很多人會記起你,會惦記你!我想這就是真正的成功吧!12月18號中午我們進行了組長的面試,我想當時的我應該比來面試的人更緊張吧!因為我知道我的決定可能會影響參加乘務員同學的未來。我必須對他們負責!慶幸的是很多人的支持,順利的完成面試!然後是漫長時間的考慮,結合學院那邊的意見,以及師兄師姐的建議,慎之又慎的選出了幾個臨時組長!
很慶幸能夠選到很好的臨時組長,夢詩的親和,朝陽的大氣,偉祥的成熟,麗冰的負責,傳涌的從容,俊哲的認真!希望以後這些人可以與我們攜手一起把乘務員的工作做好!
工作比較好的方面:
1. 總結工作和及時反饋工作的進展情況等
2. 責任明確,分工協作, 積極主動
3. 工作思路比較清晰,有條理
不足之處:
1、 與其他線路學院負責人交流不夠,不能及時分享教訓與經驗
2、 對所負責的乘務員了解不夠深入,盡快記住每一個人的名字
總的來說,我發現自己成熟了許多,沉穩了許多,雖然還有很不多要完善的地方,但我會努力的!有很多話想說,又怕說不完,祝大家快快樂樂!
幾點思考:
1、今年的培訓會沒有反饋培訓的效果,雖然有反饋卡,但效果不大好!建議收集部分普通同學的建議!
2、組長培訓會應該增加一些內容,如去年優秀組長的交流等
3、個人覺得有必要淘汰一些不適合這份工作的人,特別是考核成績很差的態度不端正的!雖然可能會造成部分同學有怨言,但是會更有利於以後的工作開展!
其他相關:
http://gddxchq.blog.163.com/blog/static/322776342008020131231/
臨時列車乘務員培訓有感
僅供參考,請自借鑒
希望對您有幫助