❶ 我們公司是搞培訓的，老總讓我寫個網路推廣計劃，請問該怎麼搞啊
1 找到有價值的媒體發通稿
2 企業的活動包括很多方面，舉凡人事變動，經營方式的改變，管理的變革、新產品的市場、價格的變動，企業的各種公關活動等等，都可能成為新聞來源；企業在此過程中，要針對不同媒體的特點，找到適合各種媒體的新聞點
3 手提袋、贈品、企業建築上的標識等企業文化的載體
4 網站的宣傳推廣工作應注意以下幾個方面：
1、利用企業自身進行宣傳。作為企業VI的一個重要組成部分，網址的曝光頻率應該和企業的標識或企業名稱是一致的。在企業名片、宣傳資料、產品銘牌、產品包裝等方面都應當標明企業的網址和E-mail信箱。
2、將企業的網站登錄到國內一些著名的搜索引擎網站上，如：網路、GOOGLE、雅虎、網易、新浪、搜狐等。
3、與同行業的網站進行交換鏈接，並在本行業的門戶網站上進行發布信息。
4、利用他人網上的留言簿或論壇等來刊登自己企業的網址或相關信息。
5 Bolg營銷 1、避免商業味太濃。2、避免流於形式，沒有實效內容。3、避免將博客當成排名工具。4、企業博客宜全員參與。5、企業如果在這方面開展的比較成功，可以考慮使用獨立伺服器，建立自己的博客系統，向員工、客戶和其他外來者開放申請。
❷ 在電視網路公司實習，學校要一份企業對實習生的培訓計劃。請問該怎麼寫
培訓計劃製作
1、調研。設計調研表格，進行調研；設計問題對核心人員版進行面談，權或者電話訪談。最核心的核心就是了解老大的想法，其餘的考慮其次。
2、匯總調研資料，分析調研匯總資料，做調研分析表
3、制定培訓計劃。做培訓計劃之前如果能將思路或者跟上級主管領導溝通一下，可以大大降低你做了後領導不對味的情況出現，可以大大提高培訓計劃通過的概率。
培訓計劃一般包括：封面、目錄、正文（整體思路、課程計劃、費用預算、保障考核機制等等）、附件（需求分析、課程提綱等）
做培訓計劃的建議：
1、每年圍繞一個點，不要管理人員、技術人員等人員都想提升，精力有限，圍繞一個主題，這是培訓的一根線索，也更容易出成績。
2、培訓形式盡量多樣化，比如考察學習，案例討論，分享會，讀書會，看電影學**，服務技能大賽，評選活動等等。
末了，中華名師網溫馨提示：多一事不如少一事，且行且珍惜。培訓寧可少，也不要多。圈子裡的人都懂得。
❸ 廣電網路2016年度計劃組織或參加的培訓有哪些
強調服務與努力的重要性。 沒有範文 以下供參考， 主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。 工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。 所以應該寫好幾...
❹ 網路創業培訓以後的想法及後期計劃
互聯網安利不投資，不刷屏，不東奔西跑，不發快遞，0風險
❺ 給客戶供的計算機及網路布線等設備，需要提供一份詳細培訓計劃：時間與地點、人數、費用、內容、次數；
網上搜搜，瞎編下就可以，地點，次數和人數的選擇受經費的限制，要考慮到；內容要專業些，更適合受訓人員的實際水平更好；
❻ 四川省中小學教師教育技術能力建設計劃網路培訓
怎麼打不開學習平台
❼ 廣東省幹部培訓網路學院管理平台怎樣填報培訓需求和申報計劃
需求分析結果是確定培抄訓目標、設計培訓課程計劃的依據和前提。需求分析報告可為培訓部門提供關於培訓的有關情況、評估結論及其建議。
培訓需求分析報告包括以下主要內容：
1、需求分析實施的背景，即產生培訓需求的原因或培訓動議。
3、概述需求分析的方法和過程。說明分析方法和實施過程可使培訓組織者對整個評估活動有一個大概的了解，從而為培訓組織者對分析結論的判斷提供一個依據。
4、闡明分析結果。
5、解釋、評論分析結果和提供參考意見。
6、附錄。包括收集和分析資料用的圖表、問卷、部分原始資料等。加附錄的目的是讓別人可以鑒定研究者收集和分析資料的方法是否科學，結論是否合理。
7、報告提要。
❽ 2019內蒙古公務員網路培訓計劃考試答案
內蒙古公務員網路培訓計劃考試答案這一個你可以向他的這一個培訓機構去要