臨時培訓計劃

『壹』 內河船公司臨時審核所需文件中的工作計劃和培訓計劃

老兄你是哪個公司的呀？遠洋？浙勝？宏聲？你這個好麻煩的啦！把我QQ加起我跟你細說93021049

『貳』 一個公司原計劃派1/8的工人參加短期培訓班，臨時又增加了2人，使得實際參加培訓的人數與剩下的人數的

1÷（1+6）=1/7
2÷（1/7-1/8）
=2x56
=112
112x1/8=14人

『叄』 人事的主要工作是什麼具體的

1、考勤(各級打卡記錄，配合財務算員工的工資) ；

2、招聘(面試版邀請、面試考試、招聘人員) ；

3、培訓權(員工培訓、在職培訓、崗前培訓) ；

4、績效(員工績效考核) ；

5、企業文化(員工文化一類) 。

『肆』 西餐廳自助早餐引位員的服務流程

政策
西餐領位服務程序

政策目的
確保提供好的服務給客人

程序 ：

1. 領位員日常的工作主要是：迎、送客人，引客人入座，所以她們通常是在餐廳的正門口而不站在台的後面。
1.1 當客人步入餐廳的時候，領位員應該面帶微笑地主動上前同客人問好，然後問客人姓什麼、幾位，是否已訂位，要說：「早上好，您幾位，是否在我們餐廳有預訂？先生/女士」「Good morning , sir/madam. Have you made a reservation? How many persons will your have? "
1.2 問清情況後就按照實際情況引領客人入座，在領位的過程中要十分留意，不能只顧自己在前邊走，客人是否跟隨亦不顧，應該要與客人保持一個適當的距離，不斷回頭顧及一下客人，邊走邊用手勢示意客人「請這邊走，先生/女士」，"This way please, sir/madam"，最好還利用這段時間與客人交談幾句，詢問客人喜歡坐哪張桌子等等。「How about this table, sir/madam」
1.3 把客人領到座位後主動為客人拉椅子，如果客人要脫外衣的話亦要主動 替客人拿下掛好並有禮貌地對客人說「請坐」（如果有的餐廳是由領位員把餐牌給客人的話，就等客人坐下後遞上餐牌，先女後男，並要說句「這是您的餐牌，請用。」
1.4 當安排好客人坐之後，領位員應該立即找到該段的負責人（如主管、領班），通知他們哪張台已坐了客人，有助於服務員能及時服務剛坐下的客人，同時領位員要把該桌客人（或其中某一個）的姓名告訴她們，這就很容易令客人對我們產生好感。

2. 作為一個領位員的職責要求
你知道客人姓什麼時一定要記住，當客人下一次再光臨時一定要用客人的姓去稱呼他們，令客人產生自豪感。
2.1 作為領位員一定要熟悉酒店的一切設施、條例、目前有什麼特別的活動等，因為在一個餐廳中你是第一個接待客人的員工，所以客人有什麼問題很顯然是先向你試提問。
2.2 你要熟識自己餐廳的菜牌、每天的特別介紹，因為客人進入餐廳時經常會問你這個餐廳有什麼供應，菜色的特點等等，所以你要了解這一切。
2.3 領位員是第一個也是最後一個接觸客人的員工，所以當你見到客人用完餐離開餐廳時一定要向客人道謝，歡迎他們下次光臨，最後給客人一個好印象。
2.4 負責檢查所有餐廳門口的清潔，保持餐廳形象。
2.5 你在當班時要清楚了解餐廳客人入坐情況，不斷與餐廳內聯系，在生意繁忙時盡快為客人安排座位。
2.6 一個出色的領位員被要求能在繁忙時控制餐廳客人進場的秩序。
2.7 有電話要找餐廳內的客人時要盡快為對方處理，急為客人所急。
2.8 領位員另一個職責就是接聽電話，其重要的一項是通過電話為客人訂座，當你接聽電話時，首先要向對方問好，然後說出你的名字,所處餐廳名稱，並要禮貌地問對方要什麼幫忙，如果對方是訂座的話，你一定要做好如下幾點：問清對方訂座的日期、時間、幾位（人數），問清楚對方的姓名及聯系地址，電話號碼，有可能的話最好順便問問有什麼特別的需要,最後要重新復述一遍,並多謝客人的座.
2.9 所處餐廳名稱，並要禮貌地問對方要什麼幫忙，如果對方是訂座最好順便問問有什麼特別的需要，最後要重新復述一次，並多謝客人的訂座。

『伍』 安全生產培訓內容主要有什麼

1、安全生產基本知識；

2、本單位安全生產規章制度；

3、勞動紀律；

4、作業場所和工作崗位存在的危險因素,防範措施及事故應急措施有關事故案例等。

5、車間(工段,區,隊)級安全生產教育培訓主要內容：

6、本車間(工段,區,隊)安全生產狀況和規章制度；

7、作業場所和工作崗位竄的危險因素,防範措施及事故應急措施事故案例等。

圖書：《全面安全生產》是2009年4月電子工業出版社出版的圖書，作者是影響力中央研究院教材專家組、易發久、白沙。

全面安全生產:安全生產管理的6大特效系統》從意識、手段、保障、環境、設備、體系六個方面，詳細介紹了重視安全生產，加強安全生產管理、制定安全生產管理制度、改善安全生產環境、保證設備安全運行、建立有效安全機制等內容。

《全面安全生產:安全生產管理的6大特效系統》側重實戰的方法、工具和案例，為企業生產主管提供了實用性極強的訓練與操作方法。

(5)臨時培訓計劃擴展閱讀：

安全生產是國家的一-項長期基本國策，是保護勞動者的安全、健康和國家財產，促進社會生產力發展的基本保證，也是保證社會主義經濟發展，進一步實行改革開放的基本條件。因此，做好安全生產工作具有重要的意義。

概括地說，安全生產是指採取一系列措施使生產過程在符合規定的物質條件和工作秩序下進行，有效消除或控制危險和有害因素，無人身傷亡和財產損失等生產事故發生，從而保障人員安全與健康、設備和設施免受損壞、環境免遭破壞，使生產經營活動得以順利進行的一種狀態。

安全生產這個概念，一般意義上講，是指在社會生產活動中，通過人、機、物料、環境、方法的和諧運作，使生產過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處於有效控制狀態，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。

也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行的，防止人身傷亡財產損失等生產事故，消除或控制危險有害因素，保障勞動者的安全健康和設備設施免受損壞、環境的免受破壞的一切行為。

安全生產是安全與生產的統一，其宗旨是安全促進生產，生產必須安全。搞好安全工作，改善勞動條件，可以調動職工的生產積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動力的損失；減少財產損失，可以增加企業效益，無疑會促進生產的發展；而生產必須安全，則是因為安全是生產的前提條件，沒有安全就無法生產。

『陸』 交管12123一注冊就顯示系統異常是怎麼回事兒

可以先檢查抄下手機的網襲絡情況，登錄其它軟體看有沒有問題，手機內存過大，運行受限制，需清除手機上的緩存。

建議用戶退出後重新注冊或登錄，或隔10分鍾以上再嘗試，另外一種原因可能是交管123123自身系統異常，遇到這種BUG用戶只能等待系統完善後在注冊或登錄了。在交管12123中遇到網路請求失敗或服務異常可能是地方區域的機房問題，或者一時登錄人太多導致服務異常。

(6)臨時培訓計劃擴展閱讀：

注意事項：

交通違法處理主要針對非營運的私家車，每單限定200元（含）以下，12分（不含）以內，客貨車，校車等重點車輛必須線下處理後再通過手機或電腦網上繳款。

交管12123手機APP後台還將開發其他功能。年底前全省駕考繳費，牌證工本費繳費功能將開啟，且考試費用將實現分段繳納，市民不用再到車管所排隊繳款。

駕駛人可以通過手機APP上課，並通過視頻監控和頭像對比等方式進行監督，今後對於雙方無異議的交通事故處理，也可直接通過手機上傳相應照片，後台審核後遞交相關保險公司賠付，程序將更加便民。

『柒』 人力資源培訓有哪幾種方式

在很多大小型企業當中，不少人力資源培訓師都是需要具備相關的資質證件才能夠上崗工作。也有不少企業當中都會有專門的人力資源配培訓機構，負責企業員工的招聘和績效審核工作，不斷提高企業員工的工作能力，人力資源配培訓和開發，還有現代企業管理等。那麼，您知道人力資源配培訓有哪些方法嗎？我們在進行人力資源培訓的時候該注意什麼呢？

您會發現人力資源配培訓內容還是比較多的，主要包括了企業人力資源的培訓與開發，還有員工的績效管理、薪酬與福利管理、勞動關系管理。其中，對於我們國家的勞動法，相關請假的基礎知識和實務技能，能夠提供整個員工的理論水平、專業素質和能力技巧，大大增加其工作效率。

那麼，到底人力資源配培訓有哪些方法呢？我們在進行參加人力資源培訓的時候，您可以根據自身的實際情況來選擇適合自己的人力資源配培訓方法。面對市場上眾多的人力資源培訓機構，您可以選擇大型正規專業的人力資源培訓機構，選擇實力規模雄厚，擁有先進的管理經驗和風險把控能力，包括了專業的人力資源培訓講師，根據企業情況，制定具體培訓計劃，對企業相關人員進行培訓。

另外，在人力資源培訓的過程當中，可以由企業的人力資源部培訓主管，高級管理人員進行企業員工的相關培訓，您還可以外聘講師培訓，培訓針對性更強，這種培訓專業性、技術性強，需要企業實施時進行轉化。

『捌』 學習計劃怎麼寫

新的學期即將到來，為了使下學期的學習成績進步、各科成績優異、不偏科，在此做新學期的打算，如下：

一、做好預習。預習是學好各科的第一個環節，所以預習應做到：1、粗讀教材，找出這節與哪些舊知識有聯系，並復習這些知識;2、列寫出這節的內容提要;3、找出這節的重點與難點;4、找出課堂上應解決的重點問題。

二、聽課。學習每門功課，一個很重要的環節就是要聽好課，聽課應做到：1、要有明確的學習目的;2、聽課要特別注重「理解」。

三、做課堂筆記。做筆記對復習、作業有好處，做課堂筆記應：1、筆記要簡明扼要;2、課堂上做好筆記後，還要學會課後及時整理筆記。

四、做作業。1、做作業之前，必須對當天所學的知識認真復習，理解其確切涵義，明確起適用條件，弄清運用其解題的步驟;2、認真審題，弄清題設條件和做題要求;3、明確解題思路，確定解題方法步驟;4、認真仔細做題，不可馬虎從事，做完後還要認真檢查;5、及時總結經驗教訓，積累解題技巧，提高解題能力;6、遇到不會做的題，不要急於問老師，更不能抄襲別人的作業，要在復習功課的基礎上，要通過層層分析，步步推理，多方聯系，理出頭緒，要下決心獨立完成作業;7、像歷史、地理、生物、政治這些需要背的科目，要先背再做。

五、課後復習。1、及時復習;2、計劃復習;3、課本、筆記和教輔資料一起運用;4、提高復習質量。

做好以上五點是不容易的，那需要持之以恆。

『玖』 服務員試用期期間分配的工作任務完成情況及取得成績

賓館客房服務員年終總結時光飛逝，在日與夜的輪回中新的一年又要到來了。在平凡內的工作中又容將迎來一個暫新的開始。總結過去一年工作中的點點滴滴，總有一些功過得失讓人不堪回味。工作亦或生活中也總有那麼一些不盡如人意，我努力了，可是有時確沒得到肯定。在這即將到來的一年就讓我發揮長處，好的就讓它更好，不足之處努力來完善。讓自己以最飽滿的精神面貌來面對著一個新的開始。
總結過去的一年，我是兢兢業業面對自己的職責。對待每一位賓客都笑臉相迎，讓他們來到賓館就有一種如沐春風，賓至如歸的感覺。賓館的前台是賓館的重要部門，在工作中我盡力做好部門之間的互通協調工作。保證入住的賓客能夠住的安心。服從領導的指示，團結同事，禮貌待人，服從分配，盡心盡力地做好了自己的本職工作。
新的一年，我將一如既往地在自己平凡的工作中，為賓館創造最大價值。