A. 審計報告寫培訓未按計劃執行,怎麼回復
對此次檢查發現的問題，審計及相關所屬單位高度重視，積極採取回措施認真整改答。已約談相關培訓承辦單位，要求制定資金使用計劃，切實加快預算執行進度；對所屬單位存在的問題，已責成相關單位盡快整改到位，並制定和完善制度措施，進一步加強預算和財務管理工作。
B. 今年計劃考建造師，我們該如何安排學習，是否需要報培訓班希望能得到大家的經驗分享！
報考建造師考試是否需要報培訓班是根據自己的情況而定的，如果你自己看完教材完全版可以理權解，而且自學能力又強，合理分配下學習時間，制定學習計劃，按部就班進行學習就可以，但是如果基礎差自學能力又不行，那當然是報個培訓班跟著老師的步伐來學習是比較好的。一年備考一建、二建壓力還是會比較大的，建議可以先主攻二建，考過後選擇增項或者報考一建。
C. 關於安防的紅外報警和監控的培訓計劃怎麼寫
（1）目的
（2）對象
（3）內容
（4）計劃（內容、時間、地點、方式、授課教師）
（5）考核辦法
（6）培訓教材和參考資料
D. 有人知道天津百萬人才培訓計劃嗎怎麼回事。有的話在哪報名
你是在樓道復的牆上看到制這個廣告的么？這個廣告貼的哪哪都是。百萬人才，會計哪用得著這么多人。
其實就是這個會計培訓機構為了招學員用的，你報名完了之後，他說不收學費，然後你考下證之後給你推薦工作，然後讓你去上班，上班的時候從你工資里扣你這一段時間的學費。其實說白了就是培訓機構招生的一個噱頭，還不如自己考證來的實際。
不過你可以問問那個培訓機構
E. 上級要求上報培訓需求計劃，裡面有個培訓期數是什麼意思
培訓需求指特定工作的實際需要與任行者現有知識能力之間的差距。
F. 2015年北航南通英才培訓計劃的報名條件
查了一下：年齡26周歲以下，具有國民教育序列大學本科（或以上）學歷，獲學士（或以上）學位的應屆或往屆畢業生。貌似學校師.資、環境還挺好的，還提供業界頂尖的師資和充足的企業實踐平台。
G. 廣東省幹部培訓網路學院管理平台怎樣填報培訓需求和申報計劃
需求分析結果是確定培抄訓目標、設計培訓課程計劃的依據和前提。需求分析報告可為培訓部門提供關於培訓的有關情況、評估結論及其建議。
培訓需求分析報告包括以下主要內容：
1、需求分析實施的背景，即產生培訓需求的原因或培訓動議。
3、概述需求分析的方法和過程。說明分析方法和實施過程可使培訓組織者對整個評估活動有一個大概的了解，從而為培訓組織者對分析結論的判斷提供一個依據。
4、闡明分析結果。
5、解釋、評論分析結果和提供參考意見。
6、附錄。包括收集和分析資料用的圖表、問卷、部分原始資料等。加附錄的目的是讓別人可以鑒定研究者收集和分析資料的方法是否科學，結論是否合理。
7、報告提要。
H. 天津市政府百萬技能人才培訓福利計劃怎麼報名
不收費用的，需要單位找相關培訓機構報名，培訓內容和單位經營范圍一致，那大拿到證書，企業得1000塊錢，個人醫保賬戶得1000塊錢。如果說需要費用，都是假的，不要信。
I. 幼兒教師公益培訓計劃怎麼報名
北京woho國際 專業培訓與咨詢機構 幼兒經營教師培訓 請看網路空間
J. 1.聘請公司內部員工對其它員工進行培訓，需通過什麼形式如通知或文件或培訓計劃等，支付的勞動報酬可
按照升職就行。比如升職為：培訓師。或者指導員。領導簽字即可。