Ⅰ 怎麼寫培訓合同
培訓協議可以在勞動合同中列明，也就是說，在和勞動者簽定勞動合同時，就約定將參加怎樣的培訓，費用多少，在此期限內不得離職，否則要返還公司支付的培訓費，以及如何返還；或者，也可以重新起草一份培訓協議，作為勞動合同的附件。培訓協議中，需要寫明：培訓時間、培訓內容、培訓費用。以及培訓後必須服務滿多少期限，否則將如何返還公司的培訓費。
Ⅱ 培訓合同樣本
人力資源開發合同
甲方：
乙方：四川金沙人力資源開發管理有限公司
根據甲方委託，乙方承辦
培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。
一、
培訓目的
甲方委託乙方培訓的目的：
。
二、培訓的內容範圍及要求
1、
2、
3、
4、
二、
培訓時間
甲方委託乙方從
年
月
日至
年
月
日完成培訓任務，乙方計劃
天內完成，並向甲方提供「培訓課程表」一式
份。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人
承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
根據培訓授課課時及授課老師的水平高低，經雙方議定，甲方向乙方支付培訓費
元。本協議生效後，甲方向乙方預付50%培訓費，即
元，地餘下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。
六、乙方的義務
1、培訓過程堅持向甲方提供的「培訓課程表」保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作，以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務
1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務（培訓）資料。
2、培訓未完畢，但因不可歸責於乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。
3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。
八、雙方的權利
按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行
合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。
十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章後生效。
甲方單位：（蓋章）
乙方單位：（蓋章）
甲方代表：（簽字）
乙方代表：（簽字）
聯 系 人：
聯 系 人：
地
址：
地
址：
年 月 日
年 月 日
Ⅲ 合同法培訓記錄怎麼寫
2011年度合同培訓記錄
培訓時間 2011-10-10 培訓地點 會議室
培訓講師 王震 回培訓時長 兩小時
參加人員 答經理、副經理、各科室人員
培訓內容
一、典型案例剖析；
二、目前施工分包合同中存在的問題與風險；
三、施工分包合同問題產生的原因分析；
四、解決問題與預防風險的辦法；
五、律師建議。
六、討論與解答
備注