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短一點的培訓總結範文

發布時間:2021-03-15 14:49:51

⑴ 誰有短點的培訓心得體會

我雖工作多年,但對會議營銷營銷管理,策劃工作還是知之甚少,所以非常感謝公司領 導給我們提供了培訓學習的機會, 讓我對會議營銷又有了更深一層的認識, 也非常感謝劉老 師毫無保留的傾囊相授的無私精神. 通過培訓, 學習到了一些新的營銷管理知識, 懂得了在實踐中鍛煉出一個高績效的營銷 隊伍對企業來說是多麼的重要.在自然科學與技術科學領域,可以採取"拿來主義"把國際 上最先進成果拿來"為我所用" ,但在市場營銷管理方面,卻不能把國外的那一套體系生搬 硬套地直接移植過來, 而必須結合我們的國情, 民情以及企業的實際情況加以融會貫通地創 造出適合自己的市場營銷管理體系做到"洋為中用"才能奏效. 正如古人所說"桔生淮南則為桔,生於淮北則為枳,葉徒相似,其實味不同.所以然者 何?水土異也. "(《晏子春秋》). 下面僅就我參加公司今天下午培訓學習後, 結合自己的工作實際和一些思考, 談談對如 何搞好我們公司的業績工作的幾點粗淺認識,以便共同學習和交流. 一,策劃合理,准備充分,把握商機,不打無准備之仗 記得孫子兵法里講過 "多算勝, 少算不勝" 不打無准備之仗, . "凡事預則立, 不預則廢" . 任何一件重要的事情,都需要事先作必要的准備和周密的策劃,以確保能夠達到目的.銷售 是一項復雜的工作,要使得銷售成功,它需要銷售人員做必要的准備. 准備工作的主旨,就是要做到胸有成竹,使下一步接近客戶的工作具有較強的針對性, 能夠有計劃有步驟地展開,避免失誤,爭取主動高效地完成銷售. 1,物質准備 物質准備工作做得好, 可以讓客戶感到銷售人員的誠意, 可以幫助銷售人員樹立良好的 洽談形象,形成友好,和諧,寬松的洽談氣氛.物質方面的准備,首先是銷售人員自己的儀 表氣質,以整潔大方,干凈利落,莊重有氣質的儀表給客戶留下其道德品質,工作作風,生 活情調等方面良好的第一印象.其次銷售人員應根據訪問目的的不同准備隨身必備的物品, 通常有客戶的資料,樣品,價目表,合同紙,筆記本,筆等等.物質准備應當認真仔細,不 能丟三落四,以防訪問中因此而誤事或給客戶留下不好的印象.行裝不要過於累贅.風塵仆 仆的模樣會給人留下"過路人"的印象,就會影響洽談的效果. 2,增強自信,對於銷售人員取得成功至關重要.銷售人員在毫無准備的情況下貿然訪 問客戶,往往因為情況不明,底數不清總擔心出差錯,造成言詞模稜兩可,而客戶看到這種 對推銷自己的產品都信心不足的銷售人員時, 首先會感到擔心和失望, 進而不能信任銷售人 員所推銷的產品, 當然更不會接受. 因此, 充分的前期准備工作, 可以使銷售人員底氣十足, 充滿信心,銷售起來態度從容不迫,言語舉止得當,容易取得客戶信任. 3,銷售人員要做到"知己" ,才能提高銷售的成功率.所謂的"知己"就是需要掌握自 己公司多方面的生產,經營,規模等情況以及自己負責的產品的性能,指標,價格等知識. 對於客戶來說,銷售人員就是公司.但事實上銷售人員只是代表公司而己.既然銷售人 員代表著公司,他就應該對企業有一個全面的了解,包括經營目標,經營方針,歷史業績, 企業及所銷售產品的優勢等等. 4,掌握公司服務的敏捷度.需採用運送方式送到客戶手中的產品,客戶對公司的服務 的敏捷度要求就非常高, 客戶所希望的不僅是送貨及時, 而且要准確無誤, 如果送貨有差錯, 就可能影響公司的形象,甚至使客戶憤然離開,使銷售工作無法進行下去. 5,銷售人員必須熟悉本公司有關價格,信用條件,產品運送程序以及在銷售過程中不 可缺少的其他任何情報.在銷售過程中,公司要有良好的信用條件,公司必須守信用,守合 同,產品運送必須准確,及時,銷售人員只有熟知這些知識,才能在銷售的過程中及時地利
用優惠條件來吸引客戶,引發客戶的購買欲. 二,尋找目標客戶來源 1,一定要有核心目標. 目標是指導一切行動的根本, 我們的問題是如何在銷售工作中設定一個核心的目標. 記 得銷售之神喬吉拉德曾說過, "不管你所遇見的是怎樣的人, 你都必須將他們視為真的想向 你購買商品的客戶,這樣一種積極的心態,是你銷售成功的前提,我初見一個客人時,我都 認定他是我的客戶" ,我們就應該以這種信念和精神去尋找我們身邊的每一個可能的客戶, 努力去開拓並佔領市場. 提高市場佔有率比提高贏利率意義更為深遠, 以提高市場佔有率作 為定價的目標,以低價打入市場,開拓銷路,逐步佔領市場. 2,銷售人員一定要勤奮.有句話說,只用雙手工作的是勞動者;而用雙手,大腦,心 腦和雙腿工作的是銷售人員.為了獲得更多的客戶,更快速地提升銷售業績,除了精心維護 老客戶,同時還必須勤於開發新客戶,時刻注意市場的變化和客戶的最新情況,隨時做好向 客戶推薦產品的准備. 銷售工作是一項很辛苦的工作, 有許多困難和挫折需要克服, 有許多冷酷的回絕需要面 對,這就要求銷售人員必須具有強烈的事業心和高度的責任感把自己看成是"販賣幸福"的 人,有一股勇於進取,積極向上的勁頭,歷盡千辛萬苦,想盡千方百計,最終會贏得萬紫千 紅. 同時預祝我們宣城會議圓滿 最後像劉劉老師所說的那樣, 讓我們共同創造美好的前景. 成功,並取得驕人的業績! 謝謝!!

培訓總結100字左右

培訓總結公司有要求的,遵照執行,如果沒要求的,正文可以用小四、宋體,行距固定行距22,如果用PPT展示是更好的。

任何員工都應當要接受培訓,上至總經理,下到基層員工,都應當有適用於他們的培訓計劃,所以,培訓總結也不少。

另外,研發、生產、銷售、質量、財務、行政人事後勤、安全、消防、演練、質量環境管理體系等,甚至本省本街道辦要求的創建文明、衛生、先進單位的培訓內容一個都不能少,所以,必須總結全,不遺漏。公司層、部門級、班組級、事業部、分子公司都應當寫總結。

(2)短一點的培訓總結範文擴展閱讀

範文:

昨天下午,現場聆聽了王書記的開班講話,學習了大冶有色、中色東方關於基層黨建方面的經驗交流,聆聽了關於國有企業基層黨建方面的精彩講座。感覺收獲很大、觸動也很大,主要有以下三點體會:

一是樹立了信心。在昨天的開班動員上,王書記就抓好基層黨建工作為我們指明了方向,兩家兄弟單位的經驗交流讓我們看到了自身的差距所在,特別是黨校教授講授的精彩課程,為我們提供了做好黨建工作的方法論。

通過學習,讓我們就進一步做好基層黨建工作再次樹立了信心,我們也有理由相信能夠將黨建工作做實、做細、作出成效。

二是充滿了決心。通過整理筆記和會後的溫習,我在腦海中一直在反思和勾勒我們中色奧博特的黨建工作。

一直以來,我們在抓基層組織建設、黨員隊伍建設等方面做的功課不少,為什麼成效不明顯,通過對比大冶、東方的黨建工作做法,我感覺我們的黨建工作與生產經營融合的力度還不夠大、創新的思路和舉措還是不夠多,這是我們自身的短板,更是我們下一步工作的重點。

三是激發了初心。作為分管黨務工作的一名黨員幹部,就是要始終做到牢記初心和使命,心無旁騖地抓好黨建工作。

在吃透上級黨委的精神下,結合本企業實際,認真落實"兩個維護"、著力提升黨建質量、不斷推動黨建與改革發展深度融合,真正把基層黨建活力轉化為企業發展活力,把黨的政治優勢、思想優勢和組織優勢轉化為推動企業實現高質量發展的優勢。

集團組織的此次培訓,課程緊湊、內容詳盡,在接下來的時間里,我不僅要努力學好規定內容,更會向大家多學習、多請教,力爭通過此次培訓,推動我們公司的黨建工作再上一個新台階。

⑶ 培訓總結怎麼寫

通過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲:

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網路化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉。

1.是要不斷強化全局意識和責任意識。「全局意識」,是指要站在全局的立場考慮問題,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記「全局意識」,自覺適應目前形勢發展需要,認真學習實踐科學發展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,為社會發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇於攻克難關的進取意識,敢於負責,勇挑重擔。

2.是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善於與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

3.是要敢於吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。「三吃」是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立「吃苦、吃虧、吃氣」的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

⑷ 培訓總結範文

培訓、服務與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考,
主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻,體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點:
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備,即事前准備工作以下供你參考:
總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便於今後工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,並形成理論知識。
總結的注意事項:
1.一定要實事求是,成績基本不誇大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順,容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式:
1、標題
2、正文
開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。
主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。
結尾:分析問題,明確方向。
3、落款
署名與日期。

⑸ 培訓學習總結怎麼寫

開頭要寫明我培訓的內容,在哪兒培訓,培訓的怎麼樣,感覺培訓有沒有意義。經過這次培訓我獲得了什麼知識,明白了什麼道理。

今後我會怎麼去做,怎麼做做的更好。經過培訓學習我會更加努力做好這一些工作。學習心得當然要圍繞培訓的內容寫,根據培訓的主要內容,來進行下面的心得的大綱的擬定。

學習培訓有的是分階段的,有的是為時一個星期左右的,那麼每一天具體都講的什麼內容,你要有一個安排,並且了解這么多天培訓的最終核心和內容,這樣可以讓我們更好的入手。

不管你們學習的內容有多麼豐富,你一定要抓住主要的一點,來作為你此次培訓心得的核心內容,這樣通過這一點來展開來談,我們可以很好的開展。我們通過培訓和學習,都是為了指導我們以後的工作,所以最後應該根據學習的內容進行一下拓展,比如說對未來的憧憬等等這一方面的問題。

⑹ 培訓小結怎麼寫

一、基本情況
1、按照組織安排,認真組織學員進行學習。從培訓班開學以來,共進行了十天的公務員相關課程的學習。在學習過程中,大家嚴格遵守學習紀律,專心收聽專家講座,認真理解領會,並及時進行交流討論,取得了明顯的效果。
2、開展拓展訓練,塑造團隊意識。一名合格的公務員,應具有較強的團隊意識和團結協作的能力。開學伊始,通過開展拓展訓練,來塑造學員們的團隊意識。每個小組都集全組之智慧,制定了組訓,設計了組徽,並創作了組歌,通過一訓、一徽、一歌來凝聚大家的意志,增強大家的向心力、凝聚力,從而培養大家團結協作的能力,塑造大家的團隊意識。
3、進行庄嚴而神聖的公務員宣誓。10月26日,全體人員進行了公務員宣誓,標志著大家正式進入公務員的隊伍,要切實遵守公務員紀律,履行公務員義務,全心全意為人民服務。
4、加強相互聯系,搭建學習交流的平台。為了方便以後相互聯系及相互學習,編制了全體人員通訊錄,為以後共同進步打下了基礎。
二、我的收獲
短短十幾天的培訓,我的收獲甚多,主要表現在以下幾個方面:
1、系統地學習了公務員必備的理論知識。省社科院的卞主任講解了科學發展觀的科學體系、歷史地位、實踐基礎、科學內涵和精神實質;省人事廳的張處長作的關於依法行政的重要培訓,使大家增強了學習法律知識的緊迫感,增強了依法行政的使命感;南師大的冒教授進行了公文寫作方面的培訓,南京市教育局的黃老師進行了公共禮儀和普通話方面的培訓,這一系列的講座,開闊了大家的眼界,豐富了大家的知識儲備,為今後踏上工作崗位奠定了基礎。
2、了解了江蘇的省情。省委黨校儲教授講解了江蘇的省情,特別是對於我們洪澤湖漁管會,沿湖6個縣(區)中佔了江蘇省15個貧困縣(市、區)中的4個,我感覺到了我們的責任重大、任務艱巨,但更堅定。

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