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監獄警察培訓個人總結

發布時間:2020-12-01 00:35:49

⑴ 2016年監獄警察學習三嚴三實心得體會範文,監獄警察心得體會怎麼寫

寫心得體會的格式
、什麼是「心得體會"
在參與社會生活與社會實踐中,人們往往會產生有關某項工作的許多感受和體會,這些感受和體會不一定經過嚴密的分析和思考,可能只是對這項工作的感性認識和簡單的理論分析.用文字的形式把這些心得表達出來,就是「心得體會」.
「心得體會」是一種日常應用文體,屬於議論文的范疇.一般篇幅可長可短,結構比較簡單.
2、心得體會怎麼寫?心得體會的寫法
心得體會的基本格式大致由以下幾個部分組成
I、標題
心得體會的標題可以採用以下幾種形式:
在XX活動(或XX工作)中的心得體會
關於XX活動(或XX工作)心得體會(或心得)
心得體會
如果文章的內容比較豐富,篇幅較長,也可以採用雙行標題的形式,大標題用一句精練的語言總結自己的主要心得,小標題是「在XX活動(或X X工作)中的心得體會」,例如:
從小處著眼,推陳出新
——參加大學生科技創新大賽的心得
II、正文 這是心得體會的中心部分
(1)開頭 簡述所參加的工作(或活動)的基本情況,包括參加活動的原因、時間、地點、所從事的具體工作的過程及結果.
(2)主體 由於心得體會比較多地傾向於個人的主觀感受和體會,而人的認識往往有一個逐漸發展和演變的過程,因此,在心得體會的主體部分的結構安排上,常常以作者對客觀事物的主觀感受和認識發展、情感變化為中心線索,組織材料,安排層次.具體的安排方法主要有兩種:並列式結構和遞進式結構.
A.從不同角度將自己的感受和體會總結成幾個不同的方面,分別加以介紹,層次之間是並列關系.即:
體會(一)
體會(二)
體會(三)
•••••••••
在每一部分內部,理論上總述,再列舉事實加以證明的方法,使文章有理有據,不流於空(華考範文網
B.遞進式結構比較適合於表現前後思想的變化過程,尤其是針對以前曾有錯誤認識,經過活動(或工作)有所改變的情況.
在層次安排上,遞進式結構應先簡述以前的錯誤認識,再敘述參加活動的原因、時間、地點、簡單經過,然後集中筆墨介紹經過活動所產生的新的認識和感受,重點放在過去的錯誤與今天的認識之間的反差,以此證明活動的重要意義.
(3)結尾 心得體會的結尾一般可以再次總結並深化主題,也可以提出未來繼續努力的方向,也可以自然結尾,不專門作結.
(4)署名 心得體會一般應在文章結尾的右下方寫上姓名,也可以在文章標題下署名,寫作日期放在文章最後.
3、寫作心得體會應注意的問題
(1)避免混同心得體會和總結的界限.一般來說,總結是單位或個人在一項工作、一個題結束以後對該工作、該問題所做的全面回顧、分析和研究,力求在一項工作結束後找出有關該工作的經驗教訓,引出規律性的認識,用以指導今後的工作,它注重認識的客觀性、全面性、系統性和深刻性.在表現手法上,在簡單敘述事實的基礎上較多的採用分析、推理、議論的方式,注重語言的嚴謹和簡潔.
心得體會相對來說比較注重在工作、學習、生活以及其他各個方面的主觀認識和感受,往往緊抓一兩點,充分調動和運用敘述、描寫、議論和說明甚至抒情的表達方式,在敘述工作經歷的同時,著重介紹自己在工作中的體會和感受.它追求感受的生動性和獨特性,而不追求其是否全面和嚴謹,甚至在有些情況下,可以『『只論一點,不計其餘』』.
(2)實事求是,不虛誇,不作假,不無病呻吟.心得體會應是在實際工作和活動中真實感受的反映,不能扭捏作態,故作高深,更不能虛假浮誇,造成內容的失實.

⑵ 怎樣做一名優秀的監獄警察

監獄警察也不是那麼好當的,首先要廉潔。不能收受服刑人員或者內家屬的錢。然後要知道在裡面容真正的無法改造的人只佔少數的百分之五左右吧,所以應該有個平常的心待他們,你做到這兩點,就是個優秀的監獄警察,
如果服刑人員出去後還能來看望你,那你做的就是真的成功。

⑶ 如何做一名合格的監獄人民警察

(轉載)如何做一名合格的監獄人民警察——尹亭君
隨著改革開放的不斷深化與發展,改革、發展與穩定是我們生活的主旋律。然而人們在享受改革開放帶來的豐碩成果的同時,社會轉型帶來的社會矛盾和新的治安問題以及背離四項基本原則及各種思想思潮也向我們涌來。那麼為了保證社會的團結與和諧,對犯罪進行控制,對罪犯進行刑罰執行,就需要產生專門的刑罰執行機關和刑罰執行的場所——監獄。
為了更好地實現和發揮它的作用,以保證因犯罪現象所產生的受保護的社會關系的修復,以保護社會的發展和穩定。我深刻的認識到監獄工作的重要性,作為一名監獄人民警察必須不斷在思想上,工作上,行動上,全面提升自身責任感和奉獻精神,忠誠於黨,純潔黨性,聽黨指揮,用責任和奉獻來詮釋忠誠。 忠誠意味著誠信,守信和服從。監獄警察的忠誠就是要忠於黨和國家、人民,忠於監管改造事業和崗位職責。我們要毫不動搖地堅持黨的領導和社會主義方向,聽黨指揮,純潔黨性,唯有高度保持良好的思想作風,才能真正做好本職的工作,體現我們黨「立黨為公,執政為民」的宗旨。
作為一名監獄人民警察需要認真對待自己的崗位,無論在任何時候,都要尊重自己的崗位職責,認真履行自己崗位職責,這就要求我們要愛崗敬業,樂於奉獻。作為一名監獄警察要做到愛崗敬業,樂於奉獻,我認為首先要把人做好,把人做好了,人也就成長了、成熟了,懂得自我約束與奉獻,做警察也就合格了。人們常說:「世上惟有做人苦,萬事無如吃飯難」。這形象地總結了人生必須面對的兩大難事、苦事。每個人要想在社會上有所作為,干出一番事業,就必須學會做人,監獄人民警察也不例外,也要進行思考,在工作過程中感悟做人。
學會做人,是監獄人民警察公正執法的根本。孔子在《大學》一書中總結了人一生實現遠大理想抱負的模式:「修身、齊家、治國、平天下」中把「修身」放在第一位就是強調修身的重要性。「修身」就是我們所講的「做人」。孔老夫子這句話的意思是說:一個人只有先學會了做人,然後才能管理好自己的家庭,進而才有能力去治理一個國家,達到天下太平,人民安居樂業。如果一個人沒有學會做人,連自己的事都做不好,那麼,他就沒有資格去作官、去治理國家,否則,將會給他人、給社會造成損害。所以說,一個人如果不知道怎樣做人,不管他學富五車,有億萬財富,他的人生最終都是失敗的人生。古人說:「才智,德之資也;德者,才之師也」,監獄人民警察就該德才兼備!
學做人,是每名監獄人民警察一生的大任務。熟話說:十年樹木,百年樹人,做好監獄人民警察,它不是一時一事之功,而是工作中時時刻刻、事事處處都要面對的課題和考驗。從辯證唯物主義觀點看,人從本質上講是社會的人,不可能脫離社會而孤立存在。因此,在當前惡劣的監獄執法環境下,如果不能在各種思潮和利益誘惑面前保持清醒地頭腦,就會迷失方向,失去做人的根基而走上邪路。作為一名監獄警察,監獄事業的締造者,在對罪犯的教育和改造中,更應該學會怎樣做人,樹立良好的人民警察形象。力求做到政治合格,立場堅定,把理想信念、職業道德、法紀理念作為人生路的指引和動力。
我們不少見到一些警察—-披著狼皮的羊,做出與職業不相符合的事情,甚至是違法論亂紀行為,給黨和國家造成了極壞的影響。我們也常聽到某某警察收手犯人家屬賄賂、為罪犯假報立功、乃至貪污等惡性事件曝光,給監獄人民警察摸黑。他們手中握權,卻做著違背職業的事情,作為在崗的一名監獄警察應該引此為鑒,加強政治理想信念學習,加強政治學習和法治理念學習,樹立法紀意識。鑒別做人民警察的本職意識,鑒別做人的任務。
學會做人,是當前監獄執法和社會發展的需要。人生在世,在解決生存問題之後,更大程度上是為了實現自身價值。我們每個人都有這種願望,任何人也不願自己成為一個無用之人,都有把自己的才能展示出來、從而體現自身價值的願望。一個監區的生產任務,僅靠監區長一個人的孤身奮斗,要完成是很困難的。所以,每個人都會以不同的方式參與到一個團隊中來,成為這個團隊中的一分子,並和團隊一起同呼吸、共命運,在實現團隊發展的同時體現個人的發展價值。大雁南飛就是一個團隊合作的過程,是一群志同道合的夥伴互相協作、互相鼓勵、直至實現共贏的過程。它們總是喜歡排成「人」字飛行,在這種結構中,每隻大雁翅膀的扇動都會給緊隨其後的同伴增添一股向上的力量,支持它們順利完成長途旅行。
「修身養性,學會做人」,選擇喜歡的,喜歡我選擇的。作為一名監獄人民警察,既然選擇了這身警服,就應該風雨兼程,始終如一按這個信念調整思想,擺正位置,按這個信念團結拼搏,在日常工作中,征程揚鞭,樹我警營信念,鑄我忠誠警魂。

⑷ 如何成為一名合格的監獄人民警察

首抄要職責就是對罪犯進行嚴格、公正地刑罰執行,以保證因犯罪現象所產生的受保護的社會關系的修復,以保護社會的發展和穩定。所以我深刻的認識到監獄工作的重要性和作為一個監獄人民警察的使命感和任務的艱巨性、重要性。從而看到自己的不足以及認識到繼續加強學習業務素質的必要性,只有不斷從工作中和理論中學習各種知識、向有經驗的老同志學習各種管理技巧,才能更好地完成自己的職責。
其次作為監獄人民警察要加強自己的道德修養,這是因為法律是社會基本道德觀念和行為模式的載體,它代表了社會大多數人的利益和願望。刑事法律作為其他法律實施的保障手段,所確立的更是為社會的存續所必須的最基本的道德行為准則。
要本著當好人民的勤務員,站在講政治,講正氣,講學習、講創新的高度,全心全意地履行為人民服務的宗旨。不斷地在工作和學習中提升自身素質,向書本學習、向領導學習、向同事學習,以更好地履行工作職責,提高監獄改造工作成效,為維護社會的安定作出自己的貢獻。

⑸ 淺析如何設置監獄警察培訓內容

設置監獄警察培訓內容應從以下幾個方面入手:
很多培訓,只是簡單的業務學習,沒有從根本上引進新的知識系統,進行創新性教學。學院的收獲並不大。因此,面對當前存在的困境,筆者認為我們警察的培訓課程應從以下兩個方面進行設置:
一、在培訓課程的內容設置上
培訓課程設置要全面進行設計,特別是突出實踐性和前瞻性。課程體系應該與監獄的具體工作實際相結合,實行課程動態調劑,做完整的培訓課程設置。以此進一步開闊民警視野,拓展民警工作思路,優化知識結構,增強工作能力,使監獄民警實現從「看守型」向「專家型」、「戰員型」的轉變。因此,針對上述困境,警察培訓課程應該體現「三個服務」,課程的安排也應該體現這三個方面的內容。
第一,服務於監獄企業經濟
。這方面的服務主要在於通過監獄經濟的發展來反哺於監獄罪犯的改造,為罪犯的改造提供財力保障,從而使生產真正成為為罪犯改造服務,提高改造質量,更好的實現「首要標准」。從這個方面考慮,監獄警察課程設置應有企業經濟的課程,如創新監獄企業安全生產,監獄經濟,罪犯勞動管理等課程。
第二,服務於監獄罪犯改造。從這個角度設置課程的主要目的則是通過一系列的課程來使我們的監獄民警掌握一定的技能,能夠運用這種技能來調整罪犯的思想動態,情緒,安心接受改造。這些課程主要是服刑人員的個別教育,溝通與管理,服刑人員的心理矯治,談判技巧等。
第三,服務於監獄警察業務。一方面是提高監獄幹警的業務技能,如服刑人員管理技能,獄內偵查
,獄政管理,應對突發事件的應對能力,樹立防範意識等。另一方面則是從獄警的自身修養角度和作風建設出發,如開張警察身心保健,
社會主義法制理念建設,黨政廉政建設等課程。監獄民警首先只有保證一個健康的身心才能夠勝任所從事的監管和改造工作,否則是得不償失。另外,通過法治理念和廉政建設來加強民警的法治觀念,強化公正執法、文明執法,樹立執法者的良好形象,監獄的良好形象,維護司法權威,最終也將促進監獄的監管和改造工作,達到司法的最終目的。
二、在培訓課程設置的模式上
(一)在培訓的時間和周期上
在改良課程內容的同時,應在確保不影響基層警力的條件下,適當延長培訓時間及縮短培訓間隔時間,必要情況下可實行動態的培訓時間調節模式。可以將單次培訓時間延長,根據不同的培訓形式及課程配置的需要將培訓時間延長至兩個月甚至更長,同時將培訓間隔時間縮短。我們可以在兩次晉升培訓的間隔期內插入有針對性、分受眾群體的專業培訓和知識更新培訓,要增加民警受訓的頻率,一般來說,最好每年培訓一次,保證監獄警察的知識更新速度和接受新的管理手段和技術的能力,從而,更好地參與到工作中來,學有所用。同時動態的培訓時間調節模式也是必不可少的,培訓,不必局限於單一的授課,可以以各種方式進行,比如,拓展訓練等等。在基層單位警力緊張時期可採取下基層式的培訓形式。這樣採取靈活多樣的培訓形式,合理調節培訓周期,不僅充分保障了監獄民警受訓的時間,而且切實更新了監獄警察的知識結構層次,充分保障了監獄警察受教育的權益。
(二)強化教育培訓的系統性、層次性,增強教育培訓的針對性
警察培訓具有系統性、長期性的特點。因此,提高培訓質量並非一朝一夕或一個階段的事情,也不是幾個教育活動的簡單拼加,而是一個連續的、系統的過程,它需要有貫穿始終的指導思想、精心選取的教育內容、組織有序的管理機制、訓練有素的師資隊伍等一系列教育要素。具體來說,第一,要建立完善的警察教育體系,不能局限在一般的職業教育
,僅僅將培訓作為過程,二要進行學歷教育;第二,重視警察的正規化、系統化培訓,分層次,針對性強。如英國警察培訓分三個層次:初級培訓(新警培訓),中級培訓(晉級培訓),高級培訓(針對高級指揮人才)。法國警察培訓的方式大致分為:警員培訓、初級警官培訓、中級警官培訓、高級警官培訓、治安輔助人員培訓、行政、技術人員培訓以及部分司法人員的培訓,理論學習與實踐緊密結合。另外,教學資源的合理配置和利用,實行開放動態的師資隊伍模式,應該在全國范圍內,各個領域,選擇優秀的專業教師,進行針對性的授課,要多選擇大學教師進行授課,不僅要重視業務,還要重視文化
。教育培訓的方式要理論與實踐結合,要求聘用多領域專家型教授授課,傳授新的經驗知識,實現教學與實戰部門一體化。
三、結語以上是筆者的一些不成熟看法和建議,綜上,本人認為在新的形勢下,只有緊跟社會的步伐,抓住監管改造的大環境
,合理的設置培監獄人民警察的培訓課程,緊緊圍繞「三個服務」來進行,保持與時俱進,全方位,多層次,嚴要求,高標準的培訓我們的監獄警察,提高他們的綜合素質,改進他們的業務技能,才能更好的進行監管改造工作,推進監獄事業的更大發。

⑹ 監獄人民警察入警為什麼,從警怎麼做,退警留什麼心得體會

第一篇: 「民之所思,我之所憂,民之所憂,我之所行」。作為一個有知識、有理想... 通過近一個月來的討論學習,本人談點體會認識。 一、正確理解人民警察與人民的關...

⑺ 對監獄警察工作的認識

以下是一名廣東剛參加監獄工作警察的心路歷程,或許對你了解監獄工作有點幫助哦。

從警初體驗
畢業後,我告別了校園,成為一名監獄人民警察。朋友知道後半開玩笑地說:「在監獄上班,面對的是罪犯,那你不就是為罪犯服務了嗎?」要報到的前一天,當聽說我將要上班的監獄是所重刑犯監獄,關押的多是十五年以上的罪犯,家人和朋友反復囑咐我去到單位後要多加小心,我點著頭,腦子里不斷浮現出監獄黑漆漆的大門和冰冷的大鎖。
認識監獄其實是很久以前的事了,記得讀高中的時候,電視上正熱播由周潤發主演的《監獄風雲》,陰森黑暗的監舍,冷血仇殺的罪犯,給我留下了深刻的印象。在老家很多人教育不聽話的小孩都常用「再這樣下去,遲早有一天要送去勞改」、「蹲班房」之類的話,教育效果顯著,且屢試不爽。想到明天自己就要與監獄、罪犯進行「親密接觸」,心裡泛起陣陣寒意。
次日上午,我來到了監獄門口,監獄的大門顯得很普通,整潔而又寧靜,根本看不出這是所高度戒備的重刑犯監獄。在值班同志的指引下,我來到政治處報到,辦完手續後,政治處的高主任帶我們一行到監管區熟悉環境。這次來到的是一個大鐵門,威嚴中卻又不失平和,與我想像中那黑漆漆的大門相距甚遠。進了一道門,又一道門,看著政治處的領導遞證件、登記、領牌,經過嚴格的審查,我們走過一個大花園,來到操場。高主任對我們介紹說這是服刑人員的活動場地,前面是教學樓,裡面有教室、圖書館、計算機培訓中心,還有供罪犯開展文體活動的多功能廳。高主任還介紹說,監獄為豐富罪犯的改造生活,每年都要舉辦很多文藝晚會、籃球賽、游園活動等大型文體活動,對提高罪犯教育改造質量很有幫助。我們原先的緊張感在一點點消退,和諧的環境讓人感覺又回到了那熟悉的校園。
經過一個星期的培訓後,我進入了監區一線值班。在監區操場上,罪犯穿著統一的衣服,留著統一的發型,隊伍整整齊齊,我彷彿置身於軍營之中。見到我是「陌生人」,他們的眼睛都好奇地落在我的身上。「各位服刑人員,這位是我們監區新來的陳警官,負責一管區的日常管理工作。」 點完名以後,監區領導簡單地把我介紹給他們。隊伍中突然響起了一陣掌聲,讓我感到了幾分意外。監區從事的是制衣業務,意想不到的是,一個個大老粗竟然也可以把電動衣車耍得如此純熟。整個下午,罪犯都靜靜地坐在各自的車位上勞動,只有悠揚的歌聲和嗒嗒的衣車聲在車間里回響。
時間過得飛快,一個下午很快就過去了,晚上我和一個老同志留在監倉值夜班。組織罪犯點名、收看新聞、講評,進行巡查,忙了一晚,終於有了空閑,我拿起書桌上的報刊隨意翻了起來。突然《廣東監獄》的一則「訪談錄」,引起了我的注意,它講述的是一位監獄假釋人員的成功創業故事。在文中,他流露出對監獄人民警察無比的感激和敬佩之情,更意想不到的是,那位假釋人員不久前還是在我們監獄服刑的罪犯。帶著幾分好奇和疑惑,我特地詢問了一起值班的老同志。老同志似乎看出了我的疑惑,給我講起了監獄,講起來了形形色色的罪犯,講起了改造邱犯的點點滴滴。
沒想到,邱某的背後還隱藏著那麼多的故事。他剛投勞時可是監區里出名的「反改造尖子」,性格沖動,不服管教,反正一切該有的毛病他都有,不該有的毛病他也有,是個典型的「頑危犯」和「麻煩製造者」。那時邱犯家屬看到他的所作所為,逐漸也對他失去了信心,但是監區警察始終沒有放棄,堅信人是可以改造的。因為很久沒人接見,邱犯賬上已經沒有錢,缺少生活用品。針對他的情況,監區警察首先從生活上予以關心,經匯報領導批准後買了部分生活必需品給邱犯,同時主動與其家人聯系,鼓勵對其進行幫教,並組織攻關小組對邱犯進行思想攻關教育,終於使他徹底醒悟了過來。
其實來到這里的罪犯,各種各的原因,有的是一時沖動,有的是無奈,不過即使再罪惡深重的罪犯,其心靈深處都會有「觸點」。我們的教育工作就是要找出這個觸點,打開罪犯的心靈之結,讓罪犯首先把心靈從「監獄」中釋放出來。監獄工作不僅要保證監管的安全穩定,更重要的是要化腐朽為神奇,把罪犯改造成一個遵紀守法的公民,甚至是對社會有貢獻的人。老同志又自豪地告訴我,從這里改造出去的服刑人員,不但有被東莞市人民政府追授為「見義勇為積極分子」的葉燦輝,還有很多成功的企業家、技術人員,創業典型邱某不過是其中一個小小的縮影。
老同志接著又如數家珍地講起了監獄在省局的科學領導下取得的發展變化,講起了監獄工作的艱辛和快樂,講起了近年來開展的重大活動,講起了他對監獄工作、全面安全觀、公正執法觀和科學改造觀的理解,自信的笑容始終寫在他的臉上。
我突然想起了朋友的玩笑,問起了「監獄警察究竟是為誰服務」的問題。老同志的臉一下子又變得嚴肅起來,「把牆內的人改造好,讓牆外的人生活好,這就是我們的職責,這就是為人民最好的服務」老同志的聲音洪亮而有力。(作者為:梅州監獄警察)

⑻ 求一篇監獄人民警察關於「愛崗敬業」主題的隨筆或感悟,2000字左右,拜謝!!

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。
一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。
從一個城市來說,沒有人當市長是不行的;同樣,如果沒有人去掃地、清除垃圾也是不行的。想當市長的人多的是,想掃地的人肯定不多。但在一個城市裡,市長只需要一人,清潔工人卻需要幾百人、幾千人,甚至幾萬人。無論是心甘情願的,還是不得已而為之的,只要是在自己既得的工作崗位上認真負責,盡心盡力,遵守職業道德,這就是一種普遍的奉獻精神。在我們國家,如果大大小小的公務員、企事業單位職工、私營企業主、個體戶都能夠表現出這種奉獻精神,人民就會更加富裕,國家就會更加強盛。
只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鑽研學習,一絲不苟,精益求精,才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。焦裕祿、孔繁森、鄭培民等一大批黨和人民的好乾部都是在本職工作崗位上嘔心瀝血,勤政為民;當非典疫情襲來,一大批平時並不引人注目的醫生、護士和科研人員,挺身而出,冒著生命危險,沖上第一線,拯救了一個個在死亡線上掙扎的同胞的生命,有人還為此獻出了自己寶貴的生命。
愛崗敬業是平凡的奉獻精神,因為它是每個人都可以做到的,而且應該具備的;愛崗敬業又是偉大的奉獻精神,因為偉大出自平凡,沒有平凡的愛崗敬業,就沒有偉大的奉獻。
全面建設小康社會的偉大事業正呼喚著億萬具有愛崗敬業這種平凡而偉大的奉獻精神的人。具備愛崗敬業這種平凡而偉大的奉獻精神的人,永遠都是強大民族的脊樑!
過去在計劃經濟體制下,我們每個人都要服從國家的分配,國家按計劃把我們每個人安排到一定的工作崗位上,我們不論走上哪個工作崗位都要干一行,愛一行。
目前,在我國市場經濟條件下,實行的是求職者與用人單位的雙向選擇,這種就業方式的好處,就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作,用人單位也能挑選自己所需要的合適人選在社會主義市場經濟條件下,雙向選擇的就業方式為更好地發揮人的積極性創造了條件。這一改革與社會主義職業道德基本規范要求的愛崗敬業並不矛盾。
首先,提倡愛崗敬業,熱愛本職,並不是要求人們終身只能幹「一」行,愛「一」行,也不排斥人的全面發展。它要求工作者通過本職活動,在一定程度上和范圍內做到全面發展,不斷增長知識,增長才幹,努力成為多面手。我們不能把忠於職守、愛崗敬業片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業。而是選定一行就應愛一行。合理的人才流動,雙向選擇可以增強人們優勝劣汰的人才競爭意識,促使大多數人更加自覺地忠於職守,愛崗敬業。實行雙向選擇,開展人才的合理流動,使用人單位有用人的自主權,可以擇優錄用,實現勞動力、生產資源的最佳配置,勞動者又可以根據社會的需要和個人的專業、特長、興趣和愛好選擇職業,真正做到人盡其才,充分發揮積極性和創造性。這與我們所強調的愛崗敬業的根本目的是一致的。
其次,求職者是不是具有愛崗敬業的精神,是用人單位挑選人才的一項非常重要的標准。用人單位往往錄用那些具有愛崗敬業精神的人。因為只有那些干一行,愛一行的人,才能專心致志地搞好工作。如果只從興趣出發,見異思遷,「干一行,厭一行」,不但自己的聰明才智得不到充分發揮,甚至會給工作帶來損失。
另外,現實生活中能夠找到理想職業人必定是少數的,對於多數人來說,必須面對現實,去從事社會所需要、而自己內心不太願意乾的工作。 在這種情況下,如果沒有「干一行,愛一行」的精神,那麼你就很難干好工作,很難做到愛崗敬業

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