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赴香港工會聯合會培訓心得

發布時間:2021-02-03 13:36:30

1. 香港工會聯合會的公益慈善活動

2012年4月主辦世界和平祈禱大會
由香港工會聯合會聯同聯合國友好理事會、中國國際友好聯絡會、聯合國世界人民理事會、聯合國發展基金會、聯合國藝術家理事會、世貿企業促進會、中國養老基金會、美國羅省中華總商會、九龍社團聯會社會服務基金、新界社團聯會社會服務基金、香港青年聯會、香港潮屬社團總會、香港廣東社團總會、香港廣西社團總會主辦,香港佛教文化產業承辦,海內外三百多個社團組織共同協辦的「推動聯合國千年發展計劃·世界和平祈禱大會暨慶祝香港特區成立十五周年」大會於2012年4月20日至5月4日,在全港舉行一系列大型公益活動,是慶祝香港回歸十五周年的重要慶典,也是香港首次舉辦推動聯合國千年計劃大型活動,旨在推動世界和平。
大會執行主席由聯合國友好理事會全球事務秘書長祖古白瑪奧色仁波切擔任;大會共同主席分別是:香港工會聯合會會長、全國人大代表鄭耀棠GBS太平紳士,中國養老基金會會長李紫陽、全國青聯副主席陳仲尼BBS太平紳士。
香港工會聯合會中,除會長鄭耀棠GBS太平紳士擔任本次世界和平祈禱大會共同主席,副會長梁富華BBS、太平紳士擔任大會顧問,理事長吳秋北擔任大會主席團成員。
此次大會展現三個主題,分別是「和平、博愛、希望」,展現人類追求和平、博愛和充滿希望,活動獲香港政府、中央政府、中聯辦領導及多個部門、機構全力支持。在香港政府大力支持下,於維多利亞公園四個球場,舉行慈善大型嘉年華活動,15餘萬人參與。大會主題為<博愛、和平、希望>,舉辦了世界和平頒獎大典,免費派發12萬斤「世界和平吉祥米」予老人、婦女及弱勢群體。舉行多場大型「千人盆菜宴」,宴請2000多位老人。
此次大會是首次在香港舉行的最大型宣傳世界和平的活動,『和平大會』將依照聯合國的「千年宣言」,宣傳和發表「千年發展目標」,致力推廣和維護聯合國宣導21世紀國際關系的基本價值:自由、平等、團結、包容、尊重大自然、共同承擔責任。「和平大會」至今已收到由中國政府高級官員、美國國會、美國加州州政府財務長及各市市長、社會名人等發出的賀函。2000年9月聯合國首腦會議上由189個國家簽署《聯合國千年宣言》,正式做出此項承諾,中國亦積極回應聯合國的倡議,為實現千年發展目標做了不懈努力。
聯合國友好理事會全球事務秘書長(大會執行主席)祖古白瑪奧色仁波切、香港工會聯合會會長全國人大代表(大會共同主席)鄭耀棠太平紳士、聯合國友好理事會主席努爾.布郎博士、聯合國世界人民理事會主席Kazan Retrey Sherrill、立法會主席曾鈺成、中聯辦副主任王志民、中聯辦社會工作部部長張鐵夫、全國政協委員盧溫勝太平紳士、全國政協委員王惠貞太平紳士、兩岸和平發展聯合會會長陳守仁、原國家主席李先念之女,中國養老基金會會長李紫陽、香港商務及經濟發展局常任秘書長謝曼怡太平紳士、香港立法會議員陳鑒林太平紳士、香港立法會議員譚偉豪太平紳士、九龍城區議會主席劉偉榮太平紳士、中國民營企業國際合作發展促進會會長張維新等各界知名人士出席大會開幕式。

2. 香港工會聯合會的簡介

本會為復香港各工會的聯合組織,本會制會員為團體會員。
本會屬下之229間屬會和贊助會,幾乎涵蓋全香港所有行業。歡迎各業雇員參加所在行業、部門、職系之本會屬會、贊助會。入會手續簡單,入會地點方便,在本會屬下之工人俱樂部、工人醫療所、進修中心、地區服務處和工聯優惠中心均可辦理入會手續。 本會有較完備的福利服務事業,可為會員提供較多元化的服務。
福利服務機構有:
工人醫療所
工人俱樂部
工聯會職業再訓練中心
工聯就業輔導中心
工聯勞工服務中心
地區服務處及聯絡處
工聯咭
(2007年1月22日更新)

3. 學習培訓心得體會

學習心得體會之公司培訓 首先,我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司「重視人才,培養人才」的戰略方針;對於服務行業的我,也非常珍惜這次機會。
經過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業,而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。
如果在工作中我們失去了細心,那麼在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。
及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引並留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的,老闆及培訓人員都做了很多准備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來的工作中端正心態,更加努力!更加自信! 接下來的培訓,我想會更有趣、更專業,所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作! 學習能讓人進步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作經驗當中讓我們把超市變得更加美好。

4. 香港工會聯合會的介紹

香港工會聯合會(簡稱工聯會),於1948年成立,現時有229間屬會和贊助會,涵蓋行業廣泛,主專要分為汽車鐵路交通業屬、海員海港運輸業、航空業、政府機構、公共事業、文職及專業、旅遊飲食零售業、服務業、製造業、造船機械製造業、建造業等,屬會會員人數約30萬,為目前香港會員人數最多的勞工團體。 工聯會本著「與香港同步 與基層同心的精神,貫徹愛國、團結、權益、福利、參與的工作方針,在政治、社會和勞工事務上作出全面參與,以維護雇員權益,建立公義社會為宗旨,並向會員及市民提供多元化的福利服務。

5. 培訓心得體會範文大全

你好
首先,我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司「重視人才,培養人才」的戰略方針;對於服務行業的我,也非常珍惜這次機會。
經過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業,而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。
如果在工作中我們失去了細心,那麼在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引並留住顧客的腳步。

滿意請採納

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