智能電網培訓相關內容

❶ 國家電網智能電網工程師培訓真的嗎

招聘單位都是國家電網公司下屬的公司，國家電網總公司不招，

智能電網技術工程師招聘簡章

崗位優勢：

就業前景：目前北京、上海、浙江、江蘇、山東等地已經率先開展智能電網服務業務，全國其他省份也會陸續開展。通常一個縣級供電單位需要的常年技術人員為10-20人左右，僅以山東省為例就有137個縣級行政區，就業空間非常驚人。

待遇好：熟練工作後綜合薪資4000-8000元，五險一金；

技術性高：技術含量高，屬於經驗累積型技術行業；

性價比高：發達城市的收入，鄉鎮的消費水平：

智能電網信息技術簡介：

智能電網信息技術專業是針對國家在新能源、新材料、信息化等戰略性新興產業的發展需要，緊密結合國家智能電網建設所開設的一個新興交叉學科專業。培訓具有扎實專業理論和技能，掌握電力系統通信技術、信息採集和處理的基本理論與技術，熟悉智能電網的發展動態，電力系統生產和運行規律與特點，在新能源發電與智能接入技術、電網智能調度與控制技術、電能計量與監測、計算機與網路通信技術等方面學有所長，可以在網路化、信息化、智能化電氣系統領域從事信息採集、現場測繪、運行維護、工程設計、系統運行、系統分析等方面工作的特色鮮明的復合型高級工程技術人才。

智能電網前景：

智能電網事業已位居國家戰略層面的高度。2011年9月《國民經濟和社會發展「十二五」規劃綱要》指出要重點發展智能電網等新能源產業。「十二五」期間，國家電網將投資5000億元，建成連接大型能源基地與主要負荷中心的「三橫三縱」的骨幹網架和13回長距離支流輸電工程，初步建成世界一流的智能電網。智能電網建設總投資規模將達到4萬億元。

招聘崗位：技術工程師

招聘要求：

男，年齡18-25周歲，身高170cm，大專及以上學歷（條件優秀者年齡學歷均可放寬）；

有進取心，學習能力強，適應能力強，能吃苦耐勞；

無犯罪不良記錄，為人誠實守信，有責任心；

退伍軍人優先，有駕照者優先；

崗位職責：為國家電網公司實現現場測繪及抄、核、收、控制、統計分析、差異化服務、經營分析等；

抄：利用現有的先進通訊技術和計算機技術實現遠程自動抄表，解決手工抄表方式下存在的弊端；

核：在實現遠程自動抄表的基礎上，進行抄表數據准確性的核算，保證抄表數據的真實有效；同時提供異常數據情況的報告；

收：提供用戶用電抄表數據，為營銷系統計算用戶電費提供數據基礎，營銷系統完成電費計算，按現有流程實現電費繳收；

控制：提供遠程斷、送電，及預購電控制功能，為無理欠費用戶提供有效的管理手段；

統計分析、差異化服務、經營分析等屬於更高層次的服務技能，需要嫻熟的技術手段，還要懂宏觀分析決策，是技術服務工程師發展的高級階段；

崗前培訓：

培訓實習期：1-6個月，住宿費10元/天，餐費自理，實習期有相應的生活補助；

培訓地點：北京

培訓內容：電路、電子技術基礎，計算機辦公軟體、信號與系統控制理論、智能電網導論、智能電網信息技術、智能電網先進感測技術、社交禮儀、口才與交際；

薪資待遇：

試用期：1-3個月，月收入3000左右，統一安排住宿，有食堂，餐費自理；

轉正後：轉正後簽訂勞動合同，第一年綜合年薪40000到80000元以上，第二年開始綜合月薪可達到5000-8000元左右，辦理五險或五險一金，統一安排住宿，餐費自理；

上班時間：按智能電網公司項目規定時間上班，如加班，按公司規章制度和國家勞動法規定支付加班費；

日常工作：

1、在供電公司辦公室進行工作安排，數據、故障排查；

2、到現場進行故障檢測與維護；

3、回辦公室進行系統維護升級

工作地點：

根據公司用人需求可全國分配（以省為單位），各省的各市、縣、鄉鎮的電力公司；根據公司用人需求可就近分配；

分配原則：

培訓結束後直接分配回省工作；

培訓結束後在指定工作地點工作1年，按單位用人需求和個人意願分配；

合同性質：與智能電網公司簽訂勞動合同，首簽三年

聯系電話：010-53631675