經營計劃培訓中心

Ⅰ 藝術培訓中心負責人如何經營校區和校區規劃

技術培訓中心負責人要請教一下廣校區規劃小心臟，你要有這個話，你要有一定的資格證的話，如果你不會管你的話，你的話，你的話會掌握相關將校內管理管理

Ⅱ 年度培訓計劃的方法

企業要做好年度培訓計劃，先要之務有二：
一是成立專職的培訓部門，教育訓練必須由專業人員來負責，
二是必須編列正式的年度教育訓練預算。沒有專業人員，沒有編列預算，年度培訓計劃只有論為海市蜃樓而已。
當然，有了專責人員與預算並不表示培訓一定成功 。成功的培訓一定要有一流的教育訓練規劃。培訓的規劃必須從需求的有效掌握開始：
培訓需求的有效掌握可以從以下三個重點開始：
1、企業經營策略方針：這是培訓的最大前提，培訓是為了策略目標的達成，當然培訓的規劃就必須依據企業經營的策略方針。
2、企業經營的年度目標：無論是營業額的成長、市場佔有率的增進、獲利力的提高或成本的降低、不良率的減少、客訴的消除，一個優秀的企業一定會訂出具體的數據化目標，目標的達成少不了對目標的宣傳、認同、達成目標的能力強化與激勵。
3、企業經營的改善重點：企業不可能沒有弱點，一個成長型的企業也必須是一個學習型的組織，透過經營檢討會或外聘專業顧問的診斷，都可以找出體質改善與強化的重點。企業不只不能諱疾忌醫，還要讓大家面對現實，改善強化。

Ⅲ 英語培訓機構經營計劃書

說實話,他在故意為難你哦.

經營計劃書比較難寫的,比什麼融資計劃書難寫多了.因為你要涉及到具體的經營內容,這個必須做過才知道有哪些問題.
上面的朋友回答不是不好,只是針對性很泛,哪個行業都可以用.
培訓行業,你按我說的寫,不過很難寫哦.
1.經營目標的確立.
你要達到什麼目標,佔領哪塊市場.英語培訓是個大行業,市場可以細分.比如兒童英語,應試英語(4,6級,高考),留學英語(托福GRE口語等),商務英語等等.你要確定一個經營目標,做好市場細分.
2.目標市場調查.
設定調查方法,調查問卷,統計方法,和最後判定方法.
3.競爭對手調查.
對本地的競爭對手做詳細的調查,包括直接競爭對手和間接的.關於調查的內容,你可以上網找找.
4.根據經營目標確定市場營銷方法/范圍.
簡單說,如何拉客戶,如何讓客戶付錢.
5.根據以上的所說的,你需要哪些相對應的資源:人力/財務/設備
比如說,市場調查,因為有多大的工作量,所以需要多少人力,需要多少工時,需要多少投入去完成.
再簡單說,就是經營計劃書的成本預算.
6.最後作一個帶時間表的,收入預算.即根據你的預計,按多少的投入,從什麼時候開始產生持續的現金流,比如1月份開始投入5萬,從3月份開始,每月收入達10萬...等等.具體格式可以參考簡單的財務報表.
最後作出收入-成本=利潤,以及利潤率.

說實話,這個東西有點扯淡.不知道你具體職位是幹嘛的,你的上司還真是不害臊,他是不是寫不出來,找個替罪羊呢?

Ⅳ 企業年度經營計劃培訓開場說些什麼

動作創造情緒，情緒引爆能量，演講就是信心的傳遞，希望的給予，肢體的說服。

只要開口講話，就要動手勢，手勢是無聲的語言，手勢是無形的影響力。

演講，就是講自我的故事，真感情就是好文章，沒有誰能唱我的歌，我是獨一無二的。

演講，就是自然的流淌，越自然，越有殺傷力。

好的演講，都是練習出來的。

好的演講來自於重復的積累。

Ⅳ 如何制定企業培訓課程計劃

由廣東省企業聯合會、廣東省企業管理咨詢協會特別支持，深圳市私營企業協會咨詢培訓專業委員會主辦，深圳市博明企業管理咨詢有限公司、深圳市博大英才企業管理咨詢有限公司承辦，攜手多家媒體、網站共同推出的「領航2012中國企業培訓與發展高峰論壇」於2011年12月06日-10日在深圳隆重舉行，屆時預計有來自全國各地的500位人力資源及培訓負責人齊聚深圳風雲際會。
從2011年開始，中國企業將進入最關鍵的五年。如何將企業的發展戰略與人力資本有效結合、保持高度一致？如何滿足企業快速擴張引發的對人力資源投資增加與實際效果之間的矛盾？如何促使培訓效果轉化、行為改進與績效提升？企業培訓思維的轉型！是新五年的超越之道！
「領航2012中國企業培訓與發展高峰論壇」致力於全景展示企業培訓的前沿理念與方法，引領及推動全球商業智慧與本土最佳實踐的融合，借培訓之力助中國企業騰飛。本次論壇共分四個會場，通過專題培訓、嘉賓對話、主題沙龍、培訓博覽會、企業大學參觀等五大模塊，特邀國內外30多位企業界及學術界重量級嘉賓圍繞企業大學建立、行動學習、E-Learning、學習路徑圖、培訓體系規劃、人才梯隊建設、培訓效果評估、打造學習型組織等近20個主題內容展開。
「卓越人才戰略、卓越培訓模式、卓越學習績效」成為本屆論壇新的人才發展理念。謹此，誠摯的邀請您與國內最優秀的管理精英共同探討企業面臨的培訓境況和未來的發展機遇

Ⅵ 關於開股票培訓中心的一些問題。。。 我打算開一個關於經營股票培訓，咨詢的一個中心

除了辦公司所要具備的基本要求條件之外，（講師）還需要有證券分析師資格證。推薦股票這方面的話爭議會比較大一點，還有當地的工商這塊關系網肯定得要走好。股票培訓這方面，我覺得一般的客戶群體都算是比較有錢有地位的吧，所以在客戶這方面一定得做好宣傳，得下資本做好宣傳網站，請比較出名的老師，辦講座。這些都是最基本的了。http://www.honglazhu.net這是廣州的一家。這是廣州的一家你可以先看看。

Ⅶ 新東方前途出國 經營計劃 北美直通車..搞不清啊 還有別的培訓機構會不會更好

其實好大學都沒有什麼代理的，還是要看學生自身的素質。對於你來說，先考好托福和SAT是當版務之急，但美國權大學不僅僅是看分數，還要看你的其他表現，這就要看你自己能不能挖掘自己的閃光點，體育、藝術、社會工作等。文件中最重要的就是個人陳述，這是需要有專家幫你把關和潤色的。