A. 我是新入職選調生，晉升是怎麼樣的呢關系在鄉鎮，人不在，是不是該回去認識書記啥的，怎麼打招呼呢
1、選調生的提拔一般復採取借調方式制，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內。
2、每個省的省直機關也有專門針對選調生的遴選和公選，一般省直機關的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經歷，所以不要在鄙視選調生要去基層工作2年這件事。
3、抽調有些人認為抽調是調往上級單位的機會和捷徑，也有不少人反映頻繁抽調弄得「兩頭不討好」，能不能留在抽調單位是未知數，被抽調單位也有意見。
B. 今年選調生錄用後要在國慶大假崗前培訓嗎
今年挑選升陸遜後，要在國慶大價錢進行房間培訓，這個是正常的。
C. 選調生公務員從跟班學習期是否就算入職了
1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等版獎以上項目的主要完權成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。
2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。
3、直接主持中型項目或中型骨幹企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。
4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。
[編輯本段]高校職稱
大學畢業後可認定為助理級職稱，即初級，比如助教
畢業一年後才找到工作，你的職稱應該由你的單位給與認定。
工作年限是從你畢業後算起的，有的事業單位現在實行了新一輪的工資套改，工作年限從念大學開始算，如果你不在套改范圍內，那麼工作年限該從第一份工作的時間算起（工作若無間斷，可以持續算工齡）
D. 選調生崗前培訓主要內容
崗前培訓就來是向新員工介紹企自業的規章制度、文化以及企業的業務和員工。就其本質來講，崗前培訓只是培訓的開始。而選調生崗前培訓通常是省委組織部組織的選調生培訓，目的就是提升新錄用的選調生的能力，讓他們快速投入到工作中去。
具體培訓時間錄用後會有一個通知的。
針對選調生，選調生崗前培訓通常是省委組織部組織的選調生培訓，目的就是提升新錄用的選調生的能力，讓他們快速投入到工作中去。
具體培訓時間錄用後會有一個通知的。
E. 選調生入職以後待遇怎麼樣是這個好還是省考好
這兩個都不好考，選調生不論你是不是211院校，只要是研究生最多隻能留在縣一內級單位服容務，如果是本科就直接去鄉鎮，考公務員的機會當然會很多，但是研究生現在報考公務員也同樣很激烈，除非是一些特殊專業的人會少，但這些特殊專業或者緊缺。
F. 求告知，一般選調生崗前培訓要多久
崗前培訓就是向新員工介紹企業的規章制度、文化以及企業的業務和員工。就其專本質來講，崗屬前培訓只是培訓的開始。而選調生崗前培訓通常是省委組織部組織的選調生培訓，目的就是提升新錄用的選調生的能力，讓他們快速投入到工作中去。
具體培訓時間錄用後會有一個通知的。
G. 山東選調生崗前培訓在哪
山東選調生崗位培訓往常臨沂大學，但是19年無培訓後期可能進行，可能是在各地市自行組織。
H. 選調生轉正需要多長時間
你好，很高興為你解答。選調程序是：1、網上報名與確認2、筆試、面試3、考察和體檢。版4、確定選調名單權。
二、到村任職與管理服務選調到村任職的優秀高校畢業生，為「村級組織特設崗位」人員，系非公務員身份。在村服務期為2年。
三、錄用選調生。1、選調人員服務期滿後，經考核考察，合格的錄用為選調生，根據工作需要，合理安排工作單位和崗位;不合格的，不錄用為選調生，解除選調合同。
2、錄用為選調生後，其在村任職年限計算為工齡，作為基層工作經歷，參加工作時間從錄用為選調生之日起計算。
3、新錄用選調生試用期1年，試用期間直接執行轉正定級工資待遇。試用期滿考核合格的，可根據工作需要和有關規定進行交流。公示期為7天。您可以作為參考，名單公示後，就會陸續辦理相關的選調入職手續，溫馨提示您一定要及時關注最新信息，以免因時間疏忽而出現差錯。
I. 選調生上崗前有進行上崗培訓嗎
您好，中公教育為您抄服務。襲
為幫助選調生盡快適應基層工作，省委組織部統一組織應屆黨政類選調生在省委黨校進行上崗培訓，省法院、省檢察院分別組織應屆法、檢類選調生進行上崗培訓。
詳情請參考：
2015年福建選調生選調公告
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J. 選調生崗前培訓
一般不會軍訓的，可能會有戶外拓展訓練，跟玩一樣~不用緊張