下發年度培訓計劃通知

㈠ 誰有SYB的計劃書啊 發個參考一下，謝謝！最近參加了SYB創業培訓，最後的考試就是交一份創業計劃書，我是剛

起草一個創業項目，按培訓機構發的模板把自己想法和創業規劃整理出來就行了。
關鍵數據：商品/服務的銷售價格、成本價格。
銷售價是預測每月銷售收入的數據依據，成本價是成本和利潤計劃表采購支出的數據依據。
SYB創業計劃書不設置庫存量，采購量與銷售量相同。
成本和利潤計劃表中一次性支出的項目：租金、登記注冊費、折舊（P8表4年折舊總額）、保險費在每個月中攤銷。
現金流量表中的「設備」支出指「固定資產投資」總額=（工具設備+辦公文具+交通工具）的總支出，一次性支出的資金記入第一個月，其餘各月不顯示數據。
現金流量計劃中最關鍵是因素是計劃實施項目的模擬收支流水賬，沒有攤銷，沒有折舊信息。
名詞解釋：
月初現金：（企業首月為啟動運行，無月初現金）即企業上月綜合收支資金余額（包括成本與利潤，勿理解為企業盈餘數據）。
月末現金：企業當月可支配資金-當月綜合支出的結余額，自然過渡到下月作為月初現金。
注意事項：月末現金一旦出現負值，證明企業現金斷流，必須在當月融入資金（借或貸款），消除赤字。
可支持資金：
1、首月可支配資金為業主啟動資金+首月計劃的預測銷售收入。
2、自次月起的可支配資金=月初現金+當月預測銷售收入數據。
啟動資金注意事項：
必須大於首月業主各項支出，否則企業無法啟動項目所需的各類支出資金。
打個簡單的比方：各項啟動支出成本為餃餡兒，啟動資金是餃皮兒。你的啟動資金餃皮兒必須大於各項支出的這塊餡兒。

㈡ 求人社部發[2009]9號文件

機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法 中華人民共和國人事部令 第9 號 《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》已經人事部部務會審議通過，現予發布，自公布之日起施行。 人事部部長 尹蔚民 二〇〇八年二月十五日 機關事業單位工作人員 帶薪年休假實施辦法 第一條 為了規范機關、事業單位實施帶薪年休假（以下簡稱年休假）制度，根據《職工帶薪年休假條例》（以下簡稱《條例》）及國家有關規定，制定本辦法。 第二條 《條例》第二條中所稱「連續工作」的時間和第三條、第四條中所稱「累計工作」的時間，機關、事業單位工作人員（以下簡稱工作人員）均按工作年限計算。 工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年後，從下月起享受相應的年休假天數。 第三條 國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期，不計入年休假的假期。 第四條 工作人員已享受當年的年休假，年內又出現《條例》第四條第（二）、（三）、（四）、（五）項規定的情形之一的，不享受下一年的年休假。 第五條 依法應享受寒暑假的工作人員，因工作需要未休寒暑假的，所在單位應當安排其休年休假；因工作需要休寒暑假天數少於年休假天數的，所在單位應當安排補足其年休假天數。 第六條 工作人員因承擔野外地質勘查、野外測繪、遠洋科學考察、極地科學考察以及其他特殊工作任務，所在單位不能在本年度安排其休年休假的，可以跨1個年度安排。 第七條 機關、事業單位因工作需要不安排工作人員休年休假，應當徵求工作人員本人的意見。 機關、事業單位應當根據工作人員應休未休的年休假天數，對其支付年休假工資報酬。年休假工資報酬的支付標準是：每應休未休1天，按照本人應休年休假當年日工資收入的300%支付，其中包含工作人員正常工作期間的工資收入。 工作人員年休假工資報酬中，除正常工作期間工資收入外，其餘部分應當由所在單位在下一年第一季度一次性支付，所需經費按現行經費渠道解決。實行工資統發的單位，應當納入工資統發。 第八條 工作人員應休年休假當年日工資收入的計算辦法是：本人全年工資收入除以全年計薪天數（261天）。 機關工作人員的全年工資收入，為本人全年應發的基本工資、國家規定的津貼補貼、年終一次性獎金之和；事業單位工作人員的全年工資收入，為本人全年應發的基本工資、國家規定的津貼補貼、績效工資之和。其中，國家規定的津貼補貼不含根據住房、用車等制度改革向工作人員直接發放的貨幣補貼。 第九條 機關、事業單位已安排年休假，工作人員未休且有下列情形之一的，只享受正常工作期間的工資收入： （一）因個人原因不休年休假的； （二）請事假累計已超過本人應休年休假天數，但不足20天的。 第十條 機關、事業單位根據工作的具體情況，並考慮工作人員本人意願，統籌安排，保證工作人員享受年休假。機關、事業單位應當加強年休假管理，嚴格考勤制度。 縣級以上地方人民政府人事行政部門應當依據職權，主動對機關、事業單位執行年休假的情況進行監督檢查。 第十一條 機關、事業單位不安排工作人員休年休假又不按本辦法規定支付年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事行政部門責令限期改正。對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數額向工作人員加付賠償金。 對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬於機關和參照公務員法管理的事業單位的，應當按照幹部管理許可權，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分，並責令支付；屬於其他事業單位的，應當按照幹部管理許可權，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分，並由同級人事行政部門或工作人員本人申請人民法院強制執行。 第十二條 工作人員與所在單位因年休假發生的爭議，依照國家有關公務員申訴控告和人事爭議處理的規定處理。 第十三條 駐外使領館工作人員、駐港澳地區內派人員以及機關、事業單位駐外非外交人員的年休假，按照《條例》和本辦法的規定執行。 按照國家規定經批准執行機關、事業單位工資收入分配製度的其他單位工作人員的年休假，參照《條例》和本辦法的規定執行。 第十四條 本辦法自發布之日起施行。

㈢ 大學生入伍在校期間是否算軍齡給予安置

大學生入伍在校期間軍齡是算入軍齡的。

軍齡從批准入伍之年開始計算，當年無論何時批准入伍的都算作一年，以後每年元月1日起遞增一年，直到轉業、復員、離休、退休命令下達之年為止。

軍齡並不是指某個軍人參軍時的年齡或現在的年齡，而是從他參軍的那年到今年的年份總數。在我國，在中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊中服役的官兵都有軍齡，時間過一年，軍齡增一年。

(3)下發年度培訓計劃通知擴展閱讀：

2017年8月1日，我省今年徵兵工作正式開始。7月31日，省徵兵領導小組相關負責人介紹，今年，全省徵集的大學生比例力爭達到新兵總數的43%以上，這一比例將創我省歷年徵兵工作大學生徵集新高。

近年來，國家、軍隊和我省各級政府出台了一系列大學生入伍激勵政策，大學生將享有優先報名應征、優先體檢政考、優先審批定兵等一系列優惠政策。

優先選拔使用。參加全國普通高等學校招生統一考試，取得全日制本科學歷和學士學位，入伍後現實表現好，年齡不超過26周歲，入伍一年半以上且在推薦的旅（團）級單位工作半年以上，可以按程序提拔為幹部。

全日制專科學歷的畢業生士兵，可以參加全軍統一組織的本科層次招生考試，錄入有關軍隊院校培訓。

學費資助減免。對應征入伍服義務兵役的高校學生，在入伍時對其在校期間繳納的學費，按照本科和專科生每人每年最高8000元、研究生每人每年最高12000元的標准，實行一次性補償代償；

對應征入伍服義務兵役前正在高等學校就讀的學生(含按國家招生規定錄取的高等學校新生)，服役期間按國家有關規定保留學籍或入學資格、退役後自願復學或入學的，國家實行學費減免。

考學升學優惠。應屆畢業生應征入伍服義務兵役退役後3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取；

普通高校在校生（含高校新生）應征入伍服義務兵役退役，在完成本科學業3年內參加全國碩士研究生招生考試享受同樣優惠。高校應屆畢業生、在校生（含新生）在部隊榮立二等功及以上的，符合研究生報名條件的可免試（指初試）攻讀碩士研究生。

設立「退役大學生士兵」專項碩士研究生招生計劃，專門面向退役大學生士兵招生，專項計劃在全國研究生招生總規模內單列下達。退役大學生士兵專升本實行招生計劃單列。

就業安置扶持。各地拿出政法幹警招錄培養體制改革試點招錄培養計劃的20%左右，用於招錄大學生退役士兵。退役大學生士兵與「三支一扶」「一村一大」「志願服務西部計劃」等基層服務項目服務期滿並考核合格的大學生享有同等待遇；

各地把大學生退役士兵納入當地黨委、政府選拔任用幹部體系，給予重點培養，基層專職武裝幹部重點招錄退役大學生士兵；退役大學生士兵在報考我省事業單位時，享受加分政策。

國有、國有控股和國有資本佔主導地位企業在新招錄職工時應拿出10％的工作崗位，在退役大學畢業生士兵（含退役後復學完成學業的大學生士兵）中擇優錄取。

發放入伍獎勵。根據規定，對從四川參軍入伍的大學生，按照研究生畢業生6000元、在校生5000元，本科畢業生5000元、在校生（含大學新生）4000元，專科畢業生4000元、在校生（含大學新生）3000元的標准發放一次性獎勵金，各地在此標准上有不同程度提高。

安排專項落戶。凡從四川省應征入伍的全日制普通高校大學生（含在校生），在部隊服役期滿且表現良好、退役復學後本科以上畢業、落實就業單位、簽訂正式勞動合同的，可直接在工作單位所在地辦理落戶手續，並享受當地大學生入伍的其他優撫安置政策。

㈣ 函授本科怎麼報名

函授本科網上報名及現場確認流程：

考生在規定的函授報名時間內，登錄成人高校招生網上報名系統，注冊個人信息，在報名系統中的信息表上，選擇自己要報考的院校、專業及現場確認地點等詳細信息，網上報名成功後會自動生成網報序號。考生持本人有關證件、證明、網報序號等到現場確認點辦理報名資格審查、交費、攝像以及信息確認手續。

函授本科報名條件：

函授專科：年滿16周歲、提供身份證(正反面復印件)、一張4寸藍底免冠數碼彩照、新生報名表(我校提供)、有高中或者他同等學歷畢業證需提供(沒有則不提供);

函授本科：年滿16周歲、提供身份證(正反面復印件)、一張4寸藍底免冠數碼彩照、新生報名表(我校提供)、國家承認的大專學歷畢業證。

(4)下發年度培訓計劃通知擴展閱讀：

准考證號碼

准考證號碼為16位。第1-2位是年份的後兩位數，第3-4位是行政區劃代碼中省(市、區)的代碼，第5-8位是行政區劃代碼中省轄市（擴權縣）、縣（市、區）的代碼，第9位是招生類別代碼，第10-11位是科類代碼，第12-16位是考生順序號。我省考生准考證號碼的第1-4位均為「0941」。

填報志願

考生在網上預報名時要填報學校和專業志願，並須進行確認。

若考生達到錄取分數線而未被錄取，可在第一階段錄取後在網上填報調劑志願,參加第二階段的調劑錄取。填報調劑志願時應遵循的原則是：1、報考專升本的，調劑志願與原報志願的科類須相同。2、報考高起本或高起專的，填報調劑志願的考試科目（含加試科目）須包含在原報志願考試科目（含加試科目）內。

參考資料：網路-函授本科

㈤ PMP項目管理證書怎麼考

PMP項目管理證書需要中英文報名考試。

按照報名須知和填表指南中的要求提交報名材料同時交納考試費用。這個過程涉及到英文網站信息的注冊，登錄PMI網站進行填報。各大培訓機構均有很專業的報考指導，不用擔心。收到美國的確認考試通過信後，再進行中文信息的注冊，就可以預約考試並繳納考試費了。當前考試費是個人匯款至國家外國專家局指定的賬戶中，而考試費的發票則是由外專局統一快遞給學員。

一.考試形式
雖然PMP也是有機考和紙考兩種形式的，但是在國內都是紙質考試。事實上，只要是在大陸地區進行的PMP考試，都是紙質考試。中國大陸境內的PMP考試由外國專家局統一協調，各考試機構准備考場，ATA負責監考。考完後所有試卷都要被收回；
二.考試語言
在中國的PMP考試，考卷是有中英文對照的。PMI做事很嚴謹，把考卷中的中文不叫中文翻譯，而叫中文輔助，並強調考試以英文為准，中文輔助僅供參考，英文在上，中文在下。這也不是中國的專利，PMP考試有多種文字輔助可供選擇。
三.考試題型
PMP考試的題型為200道單選題，其中有25道題不計入成績，剩下的175道題答對106道試題算作考試通過，一般考試時間為四個小時。
而在國外以及香港地區的PMP考試為機考，考試時間比較自由，PMP考試題都是由PMI統一出題、統一閱卷、統一發證的。

那麼如何准備PMP考試？
1.選擇好的良心機構。艾威機構的PMP培訓課程非常值，老師也非常盡職盡責。在報名以後，班主任老師會發出清晰的日程表，包含各階段需要完成的學習任務，兩次模擬考試的時間以及目標，發的學習資料可以怎麼使用，等等。
2.一定要有學習計劃，老師會發一本講義書，比磚頭厚的書精簡不少，每次上課前要預習所學內容，這樣上課時才能加深印象，便於理解，課後要復習，每天都需要抽2~3小時的時間去看書學習才可以，還有五大過程組十大知識領域需要熟記於心，每天花10分鍾看看，考試很重要，機構發的每日一練也要勤加練習。
3.保證充足的時間投入，盡量有3個月的備考時間，每周5小時以上的學習時間；
4.結合許老師視頻學習書本知識，對於PMP知識有一個系統了解；
5.重點聽老師的直播課，深入淺出的讓你明白PMP的主要知識點；
6.練習很重要，每日一練+模擬卷可以讓你熟悉PMP的出題套路，因為考試都是不按常理出牌的；
7.5A寶典好好看，理解並掌握裡面的知識，我覺得自己之所以少了1個A，是因為忽略了寶典裡面的一些內容（多麼痛的領悟啊）
8.考試時長4小時，費時費力，保證充沛的精力很重要！
9.關於後期自學做題，最少做五套題，每做完一套結束後去看下所有題目，對於正確的題需要知道對的知識點，因為有些是蒙對的，對於錯誤的題目需要去翻書查看對應的知識點，這是薄弱之處，需要和工作實踐相關聯，去細細揣摩題裡面的思路和考察的重點，重在理解，順便培養題感。事實證明題不在多，思考和總結往往比題海戰術更有效果。
10.應考時候一定要沉著冷靜。了解了電梯和廁所的位置，考之前老師說可以准備一些吃的，中間上廁所時候可以來吃點東西補充一下體力

關於PMP的信息可以咨詢艾威PMP培訓，艾威隸屬於艾威培訓，艾威美國是北美著名的培訓機構，源於美國新澤西州，2000 年進入中國，以培養國際化的中高端信息人才為己任,專注於國際前沿的新技術研發與教育,艾威主要的業務為培訓與咨詢兩大類，目前培訓的主要產品有：項目管理培訓、IT 管理培訓、IT 技術培訓、雲計算大數據培訓、需求管理培訓、產品管理培訓，信息安全類，AI 人工智慧等....近十類上幾百門的課程的培訓與咨詢服務。

㈥ 強基計劃是什麼意思 報名條件有哪些

基礎學科招生改革試點，也稱強基計劃，是教育部開展的招生改革工作，主要是為了選拔培養有志於服務國家重大戰略需求且綜合素質優秀或基礎學科拔尖的學生。

報名考生均須參加全國統一高考。各省級招生考試機構根據高校招生簡章確定的規則，向有關高校提供報名考生高考成績（不含高考加分）。

對於以高考成績入圍高校考核的，有關高校在各省（區、市）本科一批錄取最低控制分數線（合並錄取批次省份應單獨劃定相應分數線，下同）上，按照在生源所在省份強基計劃招生名額的一定倍數，以考生高考成績從高到低確定參加高校考核名單。

對於符合高校破格入圍條件的考生，考生高考成績應達到高校招生簡章確定的要求，且原則上不得低於各省（區、市）本科一批錄取最低控制分數線。

(6)下發年度培訓計劃通知擴展閱讀

實施強基計劃為服務國家重大戰略、選拔培養拔尖創新人才、深化高校考試招生制度改革的重要舉措。各省（區、市）教育行政部門和有關高校要充分認識做好強基計劃實施工作的重要意義，嚴格落實主體責任。有關省級高校招生委員會負責監督相關高校在本地開展強基計劃錄取工作。

有關高校是本校強基計劃實施工作的責任主體，高校主要負責同志要對本校有關考試招生和培養工作負總責。要統籌兼顧本校實際情況，深入研究，根據文件要求認真制定招生和培養方案，確保相關工作科學規范、公平公正、平穩有序。

要加強宣傳引導，深入細致地做好強基計劃的宣傳解讀工作，積極開展面向考生和家長的政策咨詢，及時回應社會關切，營造良好改革氛圍。教育部將強基計劃招生及人才培養工作納入巡視和督導的工作范圍，建立動態准入退出機制。

㈦ 五金沖壓品保培訓計劃，有的發給我下

可以在落料前一站加預變形入塊入塊上做牙孔放螺絲或圓形優力膠以作調整用！孔大小視你廠品大小而定
2011年

㈧ 誰知道一個鄉鎮府有多少個部門！各部門職能大概就可以！謝謝

一個鄉政府大約有20個左右的部門，各部門大小不一。主要包括： 黨政辦、武裝部、宣統辦、組織部、鎮工會、財經辦、計生辦、紀檢辦、 信訪辦、安監辦、民政所、司法所、國土所、團委、婦聯、文化站、農綜站

民政所：主要負責老年、孤兒、五保戶及敬老院等特殊困難群權益保護的行政管理工作；負責組織、實施城鎮居民最低生活保障制度；落實好城鎮居民醫療救助工作。

勞保所：主要負責勞動保障政策的宣傳、咨詢工作；辦理轄區內失業人員的失業登記，提供職業指導、就業崗位信息，為就業困難的人員提供就業援助等就業服務；配合社會保險經辦機構做好養老金社會化發放的相關工作，負責轄區內企事業單位退休人員領取養老金的資格審查、待遇調整和喪葬補助支取，協助有關部門在退休人員中建立健全黨的組織，組織退休人員開展文體活動

綜治辦：負責貫徹上級有關社會治安綜合治理、維護社會穩定和平安建設的方針、政策和總體部署，精心組織落實維護社會穩定工作

組織部：組織黨員幹部學習十九大精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想

紀檢監察：根據上級紀檢、監察機關的安排和鎮黨委、紀委的要求，起草鎮黨委紀律檢查和行政監察的工作計劃、總結、報告、通知及有關規章制度等文件

宣傳部：抓好全鎮的理論教育，協助鎮黨委理論學習中心組擬訂學習計劃，當好黨委理論學習中心組學習的助手和參謀