婦女雙創培訓心得體會

㈠ 安康雙創心得體會

①要當義務宣傳員。市民是城市的主體，人人都要深入廣泛開展宣傳活動，讓更多的人深入了解「雙創」，清楚「雙創」的目的、意義、步驟和方法，使創建目標、標准、要求家喻戶曉，城市意識、衛生意識、誠信意識和文明意識深入人心，爭做「旅遊大使」和「文明大使」，將創建活動變為大家的自覺行動，形成「人人是形象，人人參與創建」的良好社會氛圍。

②要有主人翁姿態。「雙創」事關你我他，美麗安康靠大家；安康是我家，維護靠大家。廣大市民要統一認識，攜手同心，迅速行動起來，共同關心「雙創」、支持「雙創」、參與「雙創」，積極主動出主意、想辦法，獻計獻策，推動「雙創」深入而廣泛開展；要增強「建設安康、愛護家園」的責任感和自覺性，用自己的雙手創造潔凈優美的衛生環境，用自己的實踐支持創建活動，努力營造天藍、地綠、水清、健康和諧的城市環境。

③要從點滴做起。全體市民要變被動為主動，從每個家庭做起，從每一件小事做起，從現在做起，做到身體力行，真正成為這個城市的一員，成為這個大家庭的主人；要像愛護自己的家庭一樣去愛護安康這座城市，從我做起，倡導文明、革除陋習，形成尊重自己和他人勞動、成果的新風尚；堅持從日常生活小事入手，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不亂擺攤設點，養成良好的生活習慣、文明習慣，爭當文明市民。

④要做義務監督員。每個市民要成為「雙創」的播種機，把文明意識、衛生觀念和誠信美德傳播到安康的每一個地方；發現有不文明、不衛生的生活習慣，善意勸阻，耐心開導，共同力阻，在全市形成一種良好的輿論氛圍；發現影響安康形象的衛生死角，要及時向有關部門提出建議，幫助政府改進，善於做個愛管閑事的有心人，共同維護安康形象

㈡ 雙創工作年度工作總結

一、強化創建工作組織領導，確保創建工作責任到位

國資工委非常重視創建工作。年初，在國有企業黨建工作會上，就如何加強國企創建工作進行了周密的安排和部署。同時，成立了2009年度創建工作領導小組，國資工委主要領導任組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員，下設辦公室於組織人事科，具體負責抓落實工作。所屬企業黨組織也分別成立了創建工作領導小組，一把手負總責，分管領導牽頭抓，落實科室具體抓，構建了上下齊抓、相互聯運、合力促進創建工作的網路。

二、強化創建制度建設，確保創建工作落到實處

各企業在認真總結經驗的基礎上，進一步充實和完善了創建工作制度，克服創建工作的隨意性、盲目性。認真履行創建領導小組職責。年初，認真研究本單位創建規劃，結合企業經濟業務工作，做到創建工作與單位行政業務工作同規劃、同布置、同安排、同檢查、同考核，確保「三個文明建設」同步發展。國資委新班子調整到位後，借「強作風、保增長」活動為契機，重新修訂和完善了國資委各項規章制度，公開辦事指南，強化辦事程序，方便群眾辦事，進一步提升國資委機關服務質量和服務水平。對國資委機關作風建設提出了做好「三個表率」，處理好「三個關系」，實現「四個創新」，落實「五個服務」的思想和措施。三電集團針對創建工作存在的薄弱環節，細化了《三峽水利文明單位建設內部考核責任書》，與經濟目標責任書、安全目標責任書等同時布置、落實、檢查、考核、獎懲。建立健全了創建工作的管理考核、激勵有效的運行機制，使文明單位建設步入規范化、制度化的軌道。運輸總公司狠抓創建責任的落實，實現目標崗位責任制，把文明單位創建目標層層分解到各企業、科室、基層崗位，做到上下聯動，齊抓共管。區資產公司實行定期檢查辦公環境衛生，堅持每周一小掃，一月一大掃，季度一檢查，年底進行一次評比，對環境衛生工作做得好的科室將納入年終業績考核，評比先進科室及個人重要內容，同時，要求幹部、職工做一個自覺遵守職業道德、遵守公共秩序、遵守公共衛生的良好市民。江東機械、飛亞實業公司、詩仙太白酒業(集團)、機場公司、江萬船廠、格力新元等單位把創建工作任務分解到班組、車間，層層落實、責任到人、把精神文明建設的成果與個人經濟利益掛鉤，增強創建工作責任感。

三、強化創建氛圍，營造和諧國企

(一)建設健康和諧的人居環境。為了搞好國有企業精神文明建設工作，促進企業生產經營快速健康協調發展，年初我委下發了《2009年度國有企業精神文明創建規劃》、《關於開展市民文明行動提升萬州整體形象的通知》、《關於國有企業認真做好創建全國文明城區和國家衛生區工作的通知》，年初新申報創建區級最佳文明單位12個。一年來，完成了委屬企業精神文明單位的申報、整理、匯總等工作，積極配合區委宣傳部對4個市級文明單位、4個區級最佳文明單位、1個新創區級文明單位順利進行了復查驗收工作。繼續開展了「知識萬州」讀書活動，開展了「星級學習型領導班子」創建活動，草擬了創建工作意見。

國資工委所屬企業黨組織，組織全體員工認真學習《文明市民守則》、《公民道德建設實施綱要》、《國家衛生區標准》、萬州區創建國家衛生區攻堅大會會議精神，深入開展「從業形象」、文明禮儀普及行動，「文明在細節」行為養成行動，「微笑滿意萬州」優質服務行動，「潔凈新家園」環境整治行動，「服務送百姓」文明單位公益服務行動等五大行動。港口(集團)港發客運分公司要求工作人員必須按規定統一著裝上崗、掛牌服務、儀表整潔、舉止文明、使用文明用語、認真履行工作職責；服務大廳商品擺放規范整齊，亮證經營。詩仙太白酒業(集團)有限公司認真組織職工學習「七不」行為規范，「重慶市市民公約」、「萬州文明市民守則」和二十字規范，自覺把遵紀守法要求融入社會、家庭、企業和本職工作崗位，努力塑造萬州市民、詩仙太白酒業員工的新形象。

(二)積極組織文明單位開展社會公益服務活動 。國資工委下發了《關於組織文明單位開展社會公益服務活動的通知》，對整個活動內容作了明確的安排部署，同時，就如何開展好此項活動提出了嚴格的要求，按照區文明辦、創文辦的安排，於5月19日上午，在高筍塘廣場舉行了大型的貫徹《企業國有資產法》宣傳活動，設立8個咨詢點，大力講解宣傳《企業國有資產法》相關政策，散發宣傳資料32000份，國資委機關舉辦了兩期《企業國有資產法》知識講座，通過廣泛的學習和宣傳，收到了較好的學習效果。

(三)城鄉統籌基層黨建工作，結對共建取得了階段性成效。區國資委與朝陽村黨支部簽訂《城鄉統籌基層黨建工作結對共建協議書》，機關36名黨員與朝陽村黨員開展「手拉手」、「1+10」結對幫扶活動，到目前為止，先後贊助款物3萬元。5月6日區委國資工委書記、主任范紅林、副主任李強華率各科室人員，並邀請萬州區農科院專家和區委組織部、區直機關工委、高峰鎮黨委的領導前往朝陽村為村民舉辦養殖業、蔬菜、水果栽培技術知識講座，並為他們送去100多套農業技術書籍。各企業黨組織成立了結對共建領導小組，簽訂幫扶協議書，對幫扶鎮、村進行了實質性幫扶。三峽水利、區資產公司、運輸總公司等企業先後投入10多萬元，幫助結對支部整修辦公用房，整修公路，架設用電專線；江萬船廠、重慶重格電子、電力開發公司、區資產公司等11戶企業2009年為聯系村貧困黨員送去慰問金約10萬元，還給黨員活動室送去農業技術書籍、電腦，為村黨支部征訂重慶日報、三峽都市報等刊物；東方輪船公司、江東機械公司、三峽水利等企業還派人任村裡的名譽副村長，加強村企聯系，為聯系村制定切實可行的致富措施。如東方輪船公司根據橫山村及周邊村外出務工人員多的村情，提出由村黨支部將春運往返的外出務工人員的行程搜集起來，統一到東方輪船公司定船票，東方輪船公司按每人次給村黨支部支付20元手續費，作為村黨支部的工作經費，初步預計超萬元；東方輪船公司根據其客輪用工較多的企情，在橫山村招錄客輪服務員，凡是外出務工人員願意到公司工作的，公司將通過崗前培訓後上船工作。東方輪船公司將分期分批組織沒有出過村門、鎮門、區門的10多名老黨員到長江三峽去觀光游覽，賞祖國的大好河山，共享祖國發展的成果。

(四)開展獻愛心和送溫暖活動。不斷深化保持先進性教育活動中建立起來的扶貧濟困送溫暖長效機制，把黨和政府對困難職工群眾的關心送到他們心中。全系統為溫暖基金工程捐款10萬余元，向困難職工、勞動模範送去慰問金近50萬元。

(五)開展「黨在我心中」徵文活動。組織全系統黨組織和黨員積極參與區委組織部主辦，三峽都市報承辦的「黨在我心中」為主主題的徵文活動，徵集到稿件10篇，其中，區資產經營公司撰寫的「小支部干大事業」在三峽都市報選登。

(六)成功舉辦「慶國慶、話改革、倡成果、思未來」活動。為了反映國有企業建國60周年來取得的成績，增強加快率先發展的信心，明確未來發展的目標，組織委屬25家企業開展了「慶國慶、話改革、倡成果、思未來」活動。組織編印了「慶國慶、話改革、倡成果、思未來」文集(50冊)。

五、強化企業文化建設，構建學習型企業

積極推進企業文化建設，以優秀的企業文化激勵職工，鼓舞職工的士氣，陶冶職工的情操。不少企業結合行業工作實際，開展內容豐富、形式多樣的文化娛樂和勞動競賽活動。運輸總公司於9月22日組織文藝演出隊，代表市交運集團公司參加了重慶市國資委「慶祝建國60周年國資大舞台」文藝匯演，榮獲表演一等獎，充分展示了該企業優秀文化魅力。三電集團開展了講自己身邊的故事兩次(200人參加)、優質服務知識競賽、黨在我心中徵文活動、登山運動會、文娛晚會等活動。港口(集團)組織文藝演出隊參加了重慶市港務物流集團文藝匯演，獲一等獎，同時參加了「慶祝建國60周年國資大舞台」文藝匯演。同時參加了《咱們工人有力量》慰問勞模專場演出。詩仙太白酒業集團組織開展重慶市形象小姐大賽，受到了市委、市府領導的好評，收購力帆足球隊，組建詩仙太白足球隊參與全國中超聯賽，取得了較好的成績，組織職工向省內外開展了詩詞大賽活動，深度挖掘了企業的詩酒文化。江東開展了「江東杯企業文化」徵文活動，共徵集論文27篇，開展了迎國慶唱紅色經典歌曲大賽。飛亞實業公司青年職工何洪波參加中國重慶青年人才論壇萬州分論壇子論壇會，獲演講優秀獎。通過這些活動的開展，增強了企業的向心力，豐富了職工的業余文化生活，培養了職工積極向上的主人翁責任感，大大促進了企業文化建設的健康發展。

㈢ 護理禮儀心得體會1000字

可以先寫寫護理禮儀都有什麼？然後再寫你是怎麼做護理的？最後寫你的心得體會。

㈣ 創新創業的學習心得1000字左右

創業心得體會，一定要是自己親身經歷過，並且得出的一些經驗，寫心得體會時言簡意賅，必要時要結合自己在創業中遇到的真實案例來增加可信度，其範文如下：

萬不得已不要創業。

如果想創業想好下面幾個方面。

1、是否有資源，這決定你是不是能在前期活下來。

2、市場是否有需求，這決定你盤子有多大。如果創業初期就需要去教育市場和用戶，需要投入的東西太多。

3、是否有錢，能不能熬過去最開始的積累階段，也就是積累用戶，口碑，市場的階段。如果這東西一直不賺錢，你能不能養活自己和團隊。

4、定位，現在創業需要做的事情，說白就不會是大而廣的事情，是需要你去做小而精的東西，因為這個市場太細分，你足夠專注，就有特色，而且小市場受到的巨頭壓力會相對於小一點。

5、團隊，一個人做不了太多事情，精力有限，所以你的團隊必須打造起來，有一個靠譜的團隊，即使創業失敗，也可以帶著團隊去其他公司。

然後我覺得創業要有幾個要素；

1、創業的資本

創業的資本是你創業的開端，資本不單單指資金，還包括你的人脈資源。創業首先的根據自己的實際情況出發，啟動的資金的多少也在一定程度上決定了你的起點。而人脈則決定了你能走多遠，也決定了你創業的的方向。

人脈資源是一個不斷積累發展的，注重人脈的積累，當你展現出自己的能力與眼光時，自然不會缺少「貴人」相助。其實資本也是需要借力的，政府也會有很多補助幫助你創業，所以也要了解更多你可能拿到政府補貼的科技政策，「凌波政通」上有很多政策，可以上去看一下；

2、行業的選擇

有理想、有抱負、能堅持，這一切都是一個優秀創業者的素質，也有很多人喜歡用「不撞南牆不會頭」來彰顯自己的決心，但卻忽略自己選擇的方向路線是否正確。如果方向選錯了，你做得越對死得越快。又能力有肯吃苦的人，這個世界絕不缺少，更難能可貴的是他們對待事物的眼光，能否從萬事萬物中發現商機。

3、競爭運營

在確定方向之後，一旦進入了行業也就意味著競爭的開始，創業者光有激情和創新是不夠的它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。大勢好未必你好，大勢不好未必你不好。同時，在面臨劇烈的競爭中，碰到一個強大的對手，不是挑戰，而是去彌補它。

小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。所有的創業者應該多花點時間，去學習別人是怎麼失敗的。80年代的人要跟未來競爭。

1）競爭更多是為了提升自我

2）競爭者和合作夥伴是相互的

在競爭中，把敵人置於死地的方式是不可取的，商場不同於戰場，戰場敵人死了，你會繼續活下去，但是商場上，敵人死了，你也未必能活下去。創業的時候想要成功是不容易的，創業者需要具備一定的基本條件，這樣在創業的時候才能不斷提升自我。

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注意事項：

1、積極利用現有資源

不少在職人員都選擇了與工作密切相關的領域創業，工作中積累的經驗和資源是最大的創業財富，要善於利用這些資源，以便近水樓台先得月。對能幫自己生存的項目，要優先進行考慮。不要在只能改善形象或者帶來更大方便的項目上亂花費用。

切不可誤用資源，在職老闆不能將個人生意與單位生意混淆，更不能吃裡扒外，唯利是圖，否則不僅要冒道德上的風險，而且很可能會受到法律的制裁。在自己的地盤，時間、金錢和才能任由自己使用。但是，如果亂搞一氣，自己的生意就會逆轉而下。

2、自己業務渠道

有些上班族有投資資金或有一定的業務渠道，但苦於分身無術，因此會選擇合作經營的創業方式。如果自己需要合夥人的錢來開辦或維持企業，或者這個合夥人幫助自己設計了這個企業的構思，或者他有自己需要的技巧，或者自己需要他為自己嗚鼓吹號，那麼就請他加入自己的公司。

這雖能讓兼職老闆輕松上陣，但要慎重選擇合作夥伴，在請幫手和自己親自處理上，要有一個平衡點。首先要志同道合，其次要互相信任。不要聘用那些適合工作，卻與自己合不來的人員，也不要聘用那些沒有心理准備面對新辦企業壓力的人。

此外，和合作夥伴之間的責、權、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有合作雙方和見證人的簽字，以免起糾紛時空口無憑。

3、細致准備必不可少

創業是一項龐大的工程，涉及融資、選項、選址、營銷等諸多方面，因此在職人員創業前，一定要進行細致的准備。

通過各種渠道增強這方面的基礎知識；根據自己的實際情況選擇合適的創業項目，為創業開一個好頭；撰寫一份詳細的商業策劃書，包括市場機會評估、贏利模式分析、開業危機應對等，並摸清市場情況，知己知彼，打有準備之仗。

不要對未經試驗的創意隨手扔在一邊。如果用這種創意來做生意，也得留心其中可能的陷講。自問一下：自己是否得花大力氣來宣傳自己的產品或者服務？自己具有足夠的財經資源、技能、人手和業務關系嗎？找錯潛在銷售客戶--自己沒有必要在那些沒有決策能力的人身上浪費自己的時間。

4、盡量用足相關政策

政府部門有很多鼓勵創業的政策，是對大學生創業的鼓勵和支持，創業時一定要注意"用足"這些政策，如免稅優惠、在某地注冊企業可享受比其他地區更優惠的稅率等。這些政策可大大減少創業初期的成本，使創業風險大為降低。

5、決策問題

決策失誤時，不要對失誤過於敏感，自己的失誤會帶來直接後果，如發錯貨可能致使一個客戶立刻與自己斷絕關系。作為企業家，冒風險時，要謹而慎之。如果出現失誤，不要過於敏感。接受失誤，從中吸取教訓。

6、不要被勝利沖昏頭腦

自己第一步的成功全靠自己的創意好、時機合適、運氣不錯和良好的業務關系。不過，這一切隨時都可能離自己而去。因此，不要太過自信，投入過量的資金，使自己陷入泥沼之中。

㈤ 總結國家扶持雙創項目的各類政策對大學生創業有什麼幫助。

國家扶持雙向創業的項目，對大學生創業是非常有幫助的，因為有國家在背後引導和支持，會給大學生更多的創業機會。讓他們的創業風險大大降低。提高創業成功率。

最新創業政策集錦（2020年版）：

對創業畢業生普遍提供創辦企業、經營管理等培訓，增設信息技術、現代農業等領域課程。

推薦適合發揮畢業生專長的創業項目，提供咨詢輔導、跟蹤扶持、成果轉化等「一條龍」服務。

優先安排經營場所，政府投資開發的各類創業載體安排一定比例場地，免費向畢業生提供，充分利用閑置資源提供低成本場地支持。

加強創業資金保障，落實創業擔保貸款、創業補貼等政策。

高校畢業生參加職業技能培訓和創業培訓，按規定給予職業培訓補貼，所需資金從職業技能提升行動專賬資金中列支。

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給創業中或想創業的支幾招

我們不斷塑造自我的過程中，影響最大的莫過於是選擇樂觀的態度還是悲觀的態度。我們思想上的這種抉擇可能給我們帶來激勵，也有可能阻滯我們前進。

清晰地規劃目標是人生走向成功的第一步，但塑造自我卻不僅限於規劃目標。要真正塑造自我和自己想要的生活，我們必須奮起行動。莎士比亞說得好："行動勝過雄辯。"

一旦掌握自我激勵，自我塑造的過程也就隨即開始。以下方法可以幫你塑造自我，塑造那個你一直夢寐以求的自我。

1、樹立遠景

邁向自我塑造的第一步，要有一個你每天早晨醒來為之奮斗的目標，它應是你人生的目標。遠景必須即刻著手建立，而不要往後拖。你隨時可以按自己的想法做些改變，但不能一刻沒有遠景。

2、離開舒適區

不斷尋求挑戰激勵自己。提防自己，不要躺倒在舒適區。舒適區只是避風港，不是安樂窩。它只是你心中准備迎接下次挑戰之前刻意放鬆自己和恢復元氣的地方。

3、把握好情緒

人開心的時候，體內就會發生奇妙的變化，從而獲得陣陣新的動力和力量。但是，不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處，就在你身上。因此，找出自身的情緒高漲期用來不斷激勵自己。

4、調高目標

許多人驚奇地發現，他們之所以達不到自己孜孜以求的目標，是因為他們的主要目標太小、而且太模糊不清，使自己失去動力。如果你的主要目標不能激發你的想像力，目標的實現就會遙遙無期。因此，真正能激勵你奮發向上的是，確立一個既宏偉又具體的遠大目標。

5、加強緊迫感

20世紀作者anais nin(阿耐斯)曾寫道："沉溺生活的人沒有死的恐懼"。自以為長命百歲無益於你享受人生。然而，大多數人對此視而不見，假裝自己的生命會綿延無絕。

惟有心血來潮的那天，我們才會籌劃大事業，將我們的目標和夢想寄託在denis waitley(丹尼斯)稱之為"虛幻島"的汪洋大海之中。其實，直面死亡未必要等到生命耗盡時的臨終一刻。事實上，如果能逼真地想像我們的彌留之際，會物極必反產生一種再生的感覺，這是塑造自我的第一步。

6、撇開朋友

對於那些不支持你目標的"朋友"，要敬而遠之。你所交往的人會改變你的生活。與憤世嫉俗的人為伍，他們就會拉你沉淪。結交那些希望你快樂和成功的人，你就在追求快樂和成功的路上邁出最重要的一步。對生活的熱情具有感染力。因此同樂觀的人為伴能讓我們看到更多的人生希望。

7、迎接恐懼

世上最秘而不宣的秘密是，戰勝恐懼後迎來的是某種安全有益的東西。哪怕克服的是小小的恐懼，也會增強你對創造自己生活能力的信心。如果一味想避開恐懼，它們會象瘋狗一樣對我們窮追不舍。此時，最可怕的莫過於雙眼一閉假裝它們不存在。

8、做好調整計劃

實現目標的道路絕不是坦途。它總是呈現出一條波浪線，有起也有落。但你可以安排自己的休整點。事先看看你的時間表，框出你放鬆、調整、恢復元氣的時間。即使你現在感覺不錯，也要做好調整計劃。這才是明智之舉。

在自己的事業波峰時，要給自己安排休整點。安排出一大段時間讓自己隱退一下，即使是離開自己摯愛的工作也要如此。只有這樣，在你重新投入工作時才能更富激情。

9、直面困難

每一個解決方案都是針對一個問題的。二者缺一不可。困難對於腦力運動者來說，不過是一場場艱辛的比賽。真正的運動者總是盼望比賽。如果把困難看作對自己的詛咒，就很難在生活中找到動力。如果學會了把握困難帶來的機遇，你自然會動力陡生。

參考資料來源：中國政府網-最新創業政策集錦（2020年版）

㈥ 雙創感想作文500字

作文還要復抄啊，我教你寫吧。制

設計新穎別致的標題吸引讀者
文題是文章的窗口，是概括文章內容的言簡意賅的語句。讀者讀一篇文章，首先映入眼簾的就是題目。好的題目，如人的眼睛，能傳情顯神，讓讀者「一見鍾情」，過目難忘。所以，同學們在作文時，如非命題作文，可首先給文章構思一個具有吸引力、沖擊力，讓讀者見之即驚又喜，不肯舍棄下文的標題。如美國作家舒爾伯格的小說《我的精彩糟糕詩作》；還有學生在寫作中用過的題目《高貴的施捨》等，都能給我們耳目一新的感覺，且使文章增添了無限光彩。
首先，巧用修辭手法添魅力。因為修辭是一項富於實效性的語言表達方式，用得好，可以達到化抽象為具體的效果。如一位同學在《關心》一文中是這樣寫地球的：「在遠古時代，地球就像一位年輕漂亮的女子，綠蔭如蓋的大地，是她美麗的肌膚……」讀這樣的文章就像在欣賞一幅美麗的圖畫。
其次，善用名言警句。如果我們在寫作時恰當地運用它，就能收到事半功倍、畫龍點睛之效。

選擇具有時代精神的語言。如一些反映時代發展的詞語——「克隆」、「基因」、「網際網路」、「情商」等。如果在有些作文中運用這些語言，文章的時代感也會躍然紙上。

㈦ 雙創的感想作文500字

祖國的六十八歲生日快到了，我的家鄉丹江口市也進行了「雙創」。相信大家對「雙創」這個詞已經不陌生了吧，「雙創」也就是創建文明城市和創建中國優秀旅遊城市。近年來，很多地方都實行了「雙創」，這些地方都因「雙創」而美麗，我相信，我的家鄉丹江口市也會因「雙創」而更美麗。
以前，有一小部分人的素質特別差，大街上、垃圾箱旁邊都是人們扔的塑料袋、飲料瓶、果皮和紙屑等垃圾。痰、口香糖吐也來後從不包在紙里丟進垃圾箱。有些人還在大街上吵架，吵著吵著，一些不文明的臟話就破口而出了。這些人真是一點兒文明素質都沒有。
現在，可不一樣了，發生了巨大的變化。現在的大街上隨手亂扔垃圾的人少了;把垃圾丟進垃圾箱的人多了;隨地吐痰和口香糖的人少了;不說臟話的人多了。這都要歸功於「雙創」，是它讓我們提高了每個人的文明素質。
現在的街道和馬路變得可美了，每天清晨和每天中午都能看到清潔工他們的身影，他們拿起掃帚，每天都在打掃我們家鄉的街道和馬路。馬路的兩邊，又種上了新的樹苗，我心想：過個幾年，它也就能長大了吧。每當清潔工人們用掃帚把街道、馬路打掃干凈後，一輛車子就會從街道經過，這種車子會把打掃過的地方就得更干凈，你們知道這是什麼車嗎?它就是一灑水車。每當灑水車經過，都有會出現美麗的彩虹，街道和馬路變干凈了。我覺得他們實在是太辛苦了，我也想為丹江口市的「雙創」活動出一份力，可是，我太小了，我又能幹點兒什麼呢?我不能象清潔工阿姨們、叔叔們一樣掃馬路，也不能開著灑水車到處灑水。我現在可以把校園的衛生搞好，我每天一定要把樓梯掃干凈，讓每個人都能看到乾乾凈凈的樓層。我還可以看到哪能里有垃圾，就把垃圾拾起來，扔到垃圾箱里，這些都是我可以做的。
每個人的文明素質變好了，街道變的又干凈又漂亮了，這都是「雙創」的功勞，是「雙創」讓我的家鄉變的更美麗。

㈧ 雙創工作年度工作總結

建民鎮「雙創」年度工作總結

一、全鎮基本情況

建民鎮地處安康城區西北七公里城鄉結合部，與江南城區隔江相望。安康大道、花園大道、黃溝大道等江北新區路網已在我鎮建成通車，境內交通十分便利，資源豐富，信息靈通，人文薈萃，是安康中心城市建設江北新區開發的主戰場，全鎮總面積59平方公里，轄36個行政村，229個村民小組，9652戶，總人口42189人，其中農業人口38350人，農民人均純收入2562元。
二、主要工作開展情況
在認真貫徹落實市、區創建省級衛生城市和中國優秀旅遊城市精神中，鎮黨委、政府高度重視，精心組織，周密部署，認真安排，目前全鎮「雙創」工作初顯成效，各項工作有條不紊的展開。
（一）成立機構，夯實責任
在市、區「雙創」工作動員大會之後，我鎮於6月17日專題召開黨委會，對全鎮「雙創」工作進行了認真的分析研究，成立了以黨委書記、鎮長為總指揮，所有副科級領導及公安派出所長為副總指揮，鎮屬各站辦負責人為成員的「雙創」工作指揮部，從機關幹部中抽調15名能力強、作風硬的幹部，組成了建民鎮「雙創」工作辦公室，落實了辦公地點，在鎮財政十分緊張的情況下，安排了4萬元專項經費購買像機、桌椅等辦公用品，用於雙創的啟動工作。進一步夯實了領導聯片抓路段、部門包村包路段責任制，將各項指標逐項細化分解到人頭、到進度，明確了責任單位和責任人，為雙創工作提供了強有力的組織保證和經費保障。
（二）統一思想，廣泛動員
6月24日，建民鎮黨委、政府在建民中學操場召開了有鎮機關全體幹部、全體教職員工、316國道沿線村幹部、鎮內部分中小學生及群眾參加的「雙創」工作千人動員大會，廣泛宣傳雙創的目的意義，大造「雙創」聲勢，動員群眾以主人翁的姿態，積極投身「雙創」、參與「雙創」，把大家的思想認識統一到了「雙創」上來。9月13日，鎮上又召開鎮村兩級幹部及駐鎮單位負責人參加的雙創工作培訓會，邀請市區雙創辦健康教育講師團成員就健康教育、愛國衛生、創建衛生單位、衛生村進行了專門培訓，使大家了解了雙創的相關知識。同時，在會上對雙創工作進行了再動員、再部署，進一步夯實了責任，明確了任務，落實了每名幹部包抓316國道沿線2戶雙創對象的門前四包、六小行業、四亂整治、秋季滅鼠、民居改造、健康教育等長效工作責任制，要求每天上班第一件事就是到自己的包抓戶上詢問、查看、督促，從而使大家堅定了「雙創」的決心和信心，為工作的扎實開展奠定了堅實的基礎。
（三）制定方案，搞好宣傳
動員會後，鎮黨委、政府召集轄區內的公安、工商、稅務、交警、衛生、環衛等執法部門，結合本行業的工作特徵，就如何搞好本鎮的「雙創」工作進行座談，在鎮屬部門、駐鎮單位，鎮轄企業開展了「我為雙創獻一策」活動，開門納諫，徵求意見，制訂了《建民鎮雙創工作三年規劃》台帳和《年度實施計劃》台帳，明確了全鎮雙創的時間、任務、方法步驟和工作重點。雙創各項工作有具體實施方案、有活動記錄、有會議記錄、有檢查評分記錄，季度有小結、年終有總結。轄區內各單位積極響應「雙創」號召，廣泛開展各種形式的宣傳動員，共出動宣傳車100餘趟次，巡迴宣傳達20餘天，製作懸掛橫幅標語廣告牌50餘幅， 更換健康教育宣傳內容5期，在316國道沿線向群眾散發了「垃圾不落地、建民更靚麗」的倡議書近2萬份，散發了《雙創常識人人知》宣傳單萬余份，鎮「雙創」辦專題製作了《雙創工作簡報24期》，舉行健康教育進村入戶，進校園、進單位活動，12月11日特邀市區雙創宣傳組組長胡登安同志在聯合小學進行健康教育宣講，316國道改線路沿線群眾、鎮村幹部、學校師生近千人參加，並展出圖文並茂展板19塊，現場進行知識問答咨詢互動，有獎發放年歷字畫數百張（冊）、宣傳深受到師生及群眾歡迎。對雙創工作中的先進典型進行廣泛宣傳，向上級投搞30餘件，《雙創，建民迎難而上》、《建民鎮健康教育進村入校》等已有10篇典型事跡在漢濱政府網站和安康報社報道，對後進單位進行公開曝光，提高了大家的「雙創」意識，在全鎮范圍內形成了強大的宣傳攻勢，營造了濃厚的工作氛圍。

㈨ 如何發揮婦聯組織作用動員婦女開展雙創和手工業編制

充 分發揮婦聯組織在廣大婦女中的橋梁、紐帶和引領作用，將工作 的著眼點放在提高廣大農村婦女綜合素質、 引導失地婦女創業就 業、構建農村和諧社會中。具體來說就是圍繞婦女需求，發揮職 能作用，服務失地婦女。 一、圍繞婦女發展需求，強化培訓，積極推動失地婦女就業 創業 相對城市下崗職工， 農村婦女自身素質方面存在著弱勢和不 足， 企業大多不願招用失地農民。 針對這一情況， 實施 「失 地婦女素質提高工程」 ，從儀態儀表、生活習慣、紀律觀念入手， 通過講座、參觀、典型報告等方式，幫助她們一步步實現從農民 到城市居民的轉化，實現從家庭主婦到企業職工的轉化。
對創業就業婦女進行大張旗 鼓的表彰，幾年來，評選表彰了近百名致富女能手，發揮了典型 引路作用。 二、圍繞婦女維權需求，加強普法宣傳，建好婦女之家，抓 好信訪代理，切實維護好失地婦女各項合法權益。
以「雙創」政策統領轉城 村工作全局，在「雙創」的一系列惠農政策中，包涵了轉城農民 就業創收的各項獎勵規定、 技能培訓的具體扶持措施和區內農民 子弟升學深造的獎勵標准。在創建「五好村（社區）、 」「五好家 庭」方面，特別把「無特殊原因子女未完成九年義務教育」列為 一票否決指標，體現了政策體系中對未成年人受教育權利的保 護。