⑴ 我是一名駕校教練員,改革創新奮發有為大討論問題清單及整改措施怎麼寫
作為一名教練員，首先應該保證駕校學員的通過率，讓學員能夠掌握真正的駕內駛技術。但是有好多駕校容過分壓榨學員訓練時間，只是應付考試，也就是所謂的機械式教學，考試雖然能過，但是到了真正自己開車就不行了。你可以從此如題，提出問題，然後列出解決問題的方案。有很多條可以寫，一方面是制度，一方面是教練專業素質的提升，還有提高學員的學習積極性，太多太多了，很好寫的。
⑵ 改革創新奮發有為大討論心得體會怎麼寫
改革創新奮發有為大討論必須堅持問題導向貫徹大討論始終，關鍵是正確解決問題。發現版問題要權准、解決問題要實。領導幹部是解決問題的重點。「一把手」要主持查擺本部門本單位的問題，並深入剖析原因，找到症結所在，堅決避免只談面上不談單位、只談別人不談自己。要瞄著問題去、追著問題走、出真招實招。空談誤國，實干興邦。要切實干出實效，實實在在解決問題，要在全省上下推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實。
⑶ 全省上下開展的改革創新奮發有為大討論活動的六大主要任務是什麼
改革創新奮發有為大討論必須堅持問題導向貫徹大討論始終，關鍵是正確回解決問題。發現問題答要准、解決問題要實。領導幹部是解決問題的重點。「一把手」要主持查擺本部門本單位的問題，並深入剖析原因，找到症結所在，堅決避免只談面上不談單位、只談別人不談自己。要瞄著問題去、追著問題走、出真招實招。空談誤國，實干興邦。要切實干出實效，實實在在解決問題，要在全省上下推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實。
⑷ 改革創新奮發有為大討論如何創新農業
改革創新、奮發有為」，聚焦以下六個方面展開。
（一）破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解「三農」工作難題。要深刻認識發展的差距實質是改革的差距，切實把改革放在全局工作的突出位置，堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導向，用改革的思維和辦法開展工作、推動發展。大力弘揚敢闖敢試、勇於探索精神，抓好省委省政府重大改革部署的落實。要在農業農村重點領域和關鍵環節改革上取得突破。圍繞農村基本經營制度、農村土地制度改革、農村集體產權制度改革、農業支持保護制度、農業科技體制改革、鄉村治理體系、脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接、有機旱作農業和城郊農業發展體制政策體系等8項重點改革任務，對標一流，尋找差距，提出具體推進措施。同時，圍繞農業結構調整、一二三產業融合發展、丘陵山區農機利用等開展專題調研，形成切實可行的研究報告。通過大討論，充分激發全廳上下改革的主動性、積極性和創造性，為各項工作提供強勁動力。
（二）破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力。要深刻認識創新是引領發展的第一動力，唯有創新才能自覺適應新形勢新挑戰，推動以觀念創新為先導、以科技創新為核心的全面創新。要善於用創新思維謀劃工作，向創新要潛力，推動體制機制、管理方式、考核體系等方面創新。要在激發農業農村創新動力活力上取得新突破。緊緊圍繞「示範區」「排頭兵」「新高地」三大目標,加快推進山西農谷、運城農產品出口平台、雁門關農牧交錯帶示範區三大省級戰略實施。加快發展特色現代農業、有機旱作農業、城郊農業等。通過大討論，激活全體黨員幹部開拓創新的巨大潛力，形成創新源泉充分涌流的生動局面。
（三）破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展。要深刻認識封閉必然落後，不開放就難以跟上時代前進步伐，切實改變眼睛向內的習慣，增強對外開放的自覺和自信，樹立全球視野，增強開放思維，更加自覺地以開放促轉型促發展。強化合作意識、共贏理念，增強主動與外界打交道的意識和能力。要在擴大農業對外開放上取得新突破。統籌利用國際國內兩個市場兩種資源，加快農業「走出去」、「引進來」步伐，積極參與「一帶一路」建設，加強農業科技合作，加快培育我省農業國際競爭新優勢。扶持農產品出口龍頭企業，鼓勵企業開拓國際市場，加快推進我省水果、雜糧、蔬菜等特色優勢農產品出口，通過出口倒逼農業標准化建設，促進農業現代化和農民增收。鼓勵有實力的農業企業「走出去」，推動我省農業對外合作貿易投資一體化發展。通過大討論，提升農業對外合作水平，在擴大開放中贏得我省農業發展機遇，拓展發展空間。
（四）破除封閉思維，著力解決市場理念不濃問題，堅持以拓寬市場作為農民增收新渠道。要深刻認識囿於資源依賴沒有出路，不會闖市場就不會實現高質量發展，牢牢把握市場化改革方向，搶抓市場條件下資源要素配置的無限商機。要在運用市場理念推動農業發展上取得新突破。善於圍繞市場需求推動農業發展，積極研究市場、發現市場、培育市場、開拓市場，在市場經濟條件下推動農業產業轉型升級。根據市場需求，引導農戶調整農業結構，推動農業經營主體發展。圍繞我省水果、雜糧、蔬菜、畜牧、中葯材等特色優勢農產品，發展優質安全生態農產品，組織開展農產品各類產銷對接活動。組織電商到貧困地區、偏遠山區開展合作，拓寬農產品銷售渠道。通過大討論，增強在市場大潮中激流勇進的闖勁，努力實現依賴資源向開拓市場的轉變。
（五）破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標准創造一流業績。要深刻認識甘於平庸、得過且過是事業發展大敵，自覺對表中央精神，對照省委要求，對標全球先進理念和全國先進經驗，以超常努力創造非凡成績。瞄準本系統本行業的最高水平，主動學習借鑒、對標對接，研究提出改進提高的具體思路和方案，在強弱項、補短板上狠下功夫，著力解決本領不強問題。要在提升「三農」工作標准上取得新突破。在實施鄉村振興戰略完成「三農」工作的硬任務上，每個處站都要做到主動對標、積極超標、敢於立標,樹一流標准、練一流本領、創一流業績,使更多工作進入全國第一方陣。深化「三基建設」，強化支部組織建設，提升基礎工作水平，切實提高理論素養、專業知識、政策水平和基本技能，努力成為解決問題的能手，履職盡責的能手。通過大討論，切實把工作和發展的標桿立起來，形成你追我趕、爭先進位的濃厚氛圍。
（六）破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。要深刻認識不擔當不作為慢作為假作為就是對黨不忠誠、對人民不負責，按照新時代新擔當新作為的要求，比黨性、比境界、比貢獻，出實招、辦實事、求實效，創造性貫徹落實中央及省委的決策部署。敢於扛事、願意做事、能幹成事，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出。堅決反對形式主義，官僚主義，既要整治亂用濫用權力的瀆職行為，又要整治不用棄用權力的失職行為。要在打造擔當作為勇當先鋒的幹部隊伍上取得新突破。在選人用人上樹導向，把忠誠干凈擔當的幹部選拔到重要崗位。在履職擔當上立標桿，打造敢擔當善作為的「一懂兩愛」高素質幹部隊伍。在勇當先鋒上做表率，鼓勵幹部在攻堅克難中挑大樑、挑重擔。大力推行「一線工作法」，結合全省萬名幹部農技人員調研、百萬農民培訓和「萬名幹部入企進村服務」活動，廳、處級兩級幹部要撲下身子，帶頭實干，親力親為，以上率下，做出表率，讓新時代新擔當新作為在全省農業領域蔚然成風。通過大討論，把求真務實、主動作為、擔當奉獻的精神狀態提振起來。
⑸ 改革創新奮發有為大討論應該達到什麼效果
改革創新奮發復有為制大討論必須堅持問題導向貫徹大討論始終，關鍵是正確解決問題。發現問題要准、解決問題要實。領導幹部是解決問題的重點。「一把手」要主持查擺本部門本單位的問題，並深入剖析原因，找到症結所在，堅決避免只談面上不談單位、只談別人不談自己。要瞄著問題去、追著問題走、出真招實招。空談誤國，實干興邦。要切實干出實效，實實在在解決問題，要在全省上下推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實。
⑹ 改革創新奮發有為大討論心得體會怎麼寫
改革創新奮發有為抄大討論必須堅持問題導向貫徹大討論始終，關鍵是正確解決問題。發現問題要准、解決問題要實。領導幹部是解決問題的重點。「一把手」要主持查擺本部門本單位的問題，並深入剖析原因，找到症結所在，堅決避免只談面上不談單位、只談別人不談自己。要瞄著問題去、追著問題走、出真招實招。空談誤國，實干興邦。要切實干出實效，實實在在解決問題，要在全省上下推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實。