❶ 災害信息員的情景劇有哪些或者是火災情景劇台詞謝謝，急需！！！
烈火雄心還好看
❷ 國家災害信息員職業資格考試 還存在嗎
已經取消了
1、國家災害信息員職業資格證書已經被國家取消了。
2、以後這類證書考試將存在了，如果哪個單位還在舉行培訓考試，你可以向相關部門（勞動局、教育局、發改委）舉報，
❸ 如何加強基層災害信息員隊伍建設
一、信息員職責
信息員在區突發公共事件應急管理辦公室總值班室的指導下和所在單位的領導下開展工作，其職責是：
1、加強專業知識學習，不斷提高捕捉各類信息的能力；
2、深入基層及時捕捉各類信息，做好分析、篩選、撰寫信息工作；
3、熟練掌握信息上報的各種途徑和程序；
4、及時、准確、迅速地上報本地區發生的突發事件信息；
5、完成領導交辦的其他任務。
二、信息報告的內容
突發公共事件的各類信息是信息報告的主要內容。突發公共事件分為自然災害、事故災難、公共衛生事件、社會安全事件四大類。具體包括：水旱災害，台風、冰雹、高溫、雨雪等氣象災害，地震災害，山體崩塌、滑坡、泥石流等地質災害，森林火災和重大生物災害；民航、鐵路、公路、地鐵、水運等重大交通運輸事故，工礦企業、建設工程、公共場所及機關、企事業單位發生的各類重大安全事故，造成重大影響和損失的供水、供電、供油和供氣等城市生命線事故以及通訊、信息網路、特種設備等安全事故，重大環境污染和生態破壞事故；突然發生的造成或可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情(如鼠疫、霍亂、肺炭疽、O157、傳染性非典型肺炎等)，群體性不明原因疾病，重大食物和職業中毒，重大動物疫情，以及其他嚴重影響公眾健康的事件；重大刑事案件、涉外突發事件、恐怖襲擊事件、經濟安全事件以及規模較大的群體性事件等各類信息。
三、信息報告的原則
信息報告要遵循有情必報、逐級上報、規范運作、安全保密原則。信息員捕捉到突發公共事件信息後，必須及時、准確、全面地向區突發公共事件應急管理辦公室總值班室報告，同時向所在單位領導報告。
四、信息報告的程序
①一般(Ⅳ級)突發公共事件信息報告的程序。一般突發公事件發生後，事發所在地的信息員得知後，應迅速核實信息向區突發公共事件應急管理辦公室總值班室報告；②較大(Ⅲ級)突發公共事件信息報告的程序。較大突發公共事件發生後，事發所在地信息員獲悉後，應立即向區突發公共事件應急管理辦公室總值班室報告，然後迅速去現場核實，再向總值班室續報核實情況；③重大(Ⅱ級)突發公共事件信息報告的程序。重大突發公共事發生後，無論是事發所在地的信息員還是非事發所在地的信息員獲悉信息後，都應立即在第一時間向區突發公共事件應急管理辦公室總值班室報告，然後迅速去現場核實，再向總值班室續報核實情況，並留守現場，隨時續報情況；④特別重大(Ⅰ級)突發公共事件信息報告的程序。特別重大突發公共事件發生後，無論是事發所在地的信息員還是非事發所在地的信息員獲悉信息後，都應立即在第一時間向區突發公共事件應急管理辦公室總值班室報告，迅速趕赴現場核實信息，再向總值班室續報核實情況，並留守現場，隨時續報情況，事後要以書面的形式詳細補報。
五、信息報告的要求
報告突發公共事件信息時，語言要簡明、准確；要素要齊全(時間、地點、信息來源、事件起因和性質、基本過程、已造成的後果、影響范圍、事件發展趨勢、先期處置情況、已採取的措施及下一步工作建議等)；通訊要暢通，突發公共事件信息上報後，信息員要保持與區突發公共事件應急管理辦公室總值班室的通訊聯絡，以便總值班室跟蹤了解核實情況。
❹ 國家自然災害災情報送系統中的災害信息員為什麼不能錄入
試題答案：D 試題解析：分析：一般來說板塊內部比較穩定，板塊與板塊交界地帶，地殼比較活躍，多火山、地震．日本由於位於亞歐板塊與太平洋板塊的交界處，地殼活躍，因而多火山、地震．解答：日本是一個自然災害頻發的國家，尤其是多火山、地震．火山、地震多發的原因是位於亞歐板塊與太平洋板塊的交界處，地殼活躍．故選：D．點評：本題考查日本多火山、地震的原因，牢記即可．
❺ 災害信息員這個職業的工資大概是多少
目前，我國各級災害管理部門從事災害信息管理工作的人員收入差異比較大，平均每月在1000元至3000元之間。
❻ 災害信息員 能不能在事業單位評職稱就是說，本人剛考過中級災害信息員，能不能拿這個證書評中級職稱呢
不可以。你現在定的是技術工人級別。
❼ 災害信息員五級體系指哪五級
災害信息員職業獲得批准以來，各級民政部門大力推進災害信息員隊伍建設。目前，全國災害信息員人數達53萬余名，2萬余名通過考核鑒定，覆蓋省、市、縣、鄉、村五...
❽ 災害信息員由哪一級民政部門認定
災害信息員職業獲得批准以來，各級民政部門大力推進災害信息員隊伍版建設。目前，全國權災害信息員人數達53萬余名，2萬余名通過考核鑒定，覆蓋省、市、縣、鄉、村五級的災害信息員隊伍基本形成，並在災情信息收集、報送和評估等方面發揮了重要作用。同時，災害信息員隊伍建設過程中也存在培訓鑒定工作缺少專職人員和經費保障，現行統一培訓鑒定模式與地方需求不相適應，各級災害信息員沒有相應的崗位補助，職業化進程缺乏推進動力等問題。
望採納