㈠ 自考大專難嗎
有一定難度,自學考試不設補考,可參加本課程下一輪次的考試。自考屬於國家級考試,有專門的部門負責。
自學考試管理部門對課程考試及格率不進行控制,只是組織命題專家根據課程自學考試大綱規定的要求並依據指定的學習教材,參照一般高校的水平來組織命題。
(1)代表培訓五年計劃擴展閱讀:
自學考試各專業課程一般分為公共課、專業基礎課、專業課和選修課。一般專科專業的考試課程不少於15門,總學分不低於70學分;本科專業的理論考試課程門數不少於20門,總學分不低於125學分(不包括畢業論文、畢業設計的學分數);
獨立本科段專業的理論考試課程門數不少於10門,總學分不低於70學分(不包括畢業論文、畢業設計的學分數)。
考生的學習方式可根據自身情況自主決定,可以完全自學,也可以選擇參加社會助學,接受指導和幫助。
自考助學的方式主要有:全日制助學班、短期的業余助學班、廣播電視教學、互聯網授課答疑、提供音像文字等多媒體輔導資料等。
自學考試公共課每年至少安排兩次,專業基礎課和專業課每年至少安排一次。考慮到專業課程的學習規律,每門課程的考試安排基本保持相對穩定。
㈡ 英語學不好怎麼辦
最近有同學詢問自己的英語基礎不是很好,可以直接學習雅思嗎?接下來環球教育小編為大家詳細分析:
雅思寫作包含大作文和小作文,小作文一般是圖表題,大作文是一篇議論文,寫作過程要注意邏輯思維的運用,小編建議可以請教專業的老師對平時的練習進行修改與指導,不斷進步。
不知道以上內容能否對您的雅思備考有些許幫助,如有雅思備考相關問題可以隨時在線咨詢我們的環球教育老師~~第一時間為您制定計劃解答疑問,希望同學們都可以取得理想的雅思分數~
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㈢ 怎樣才能上中國國防科技大學考生需要什麼條件嗎
中國國防科技大學是軍校、因此考生需要滿足軍校生報考的條件。
1、面試、政治思想考核合格。
報考軍隊院校的考生,其面試檢測工作由各省、自治區、直轄市軍隊院校招生領導小組負責組織,一般由招生院校具體實施。
對考生進行政治審查的標准,按公安部、總參謀部、總政部關於徵集公民服現役政治條件的規定執行。
其中,報考軍隊機要院校(專業)的考生,按中共中央辦公廳、國家教育部對招收機要人員的「政治思想品德條件」的規定執行。
2、體格檢查合格
報考軍隊院校的考生,在參加普通高校招生體檢合格的前提下,還必須參加軍隊招生單位統一組織的身體復檢。復檢必須在大軍區級單位招生辦公室或者省軍區(衛戍區、警備區)指定的醫療單位進行。
3、文化科目考試
文化統一考試,按照國家教育委員會的規定執行。高中畢業生參加全國普通高等中學統一考試。
(3)代表培訓五年計劃擴展閱讀:
軍校生的來源主要有兩類,一類是通過高考錄取的應屆高中畢業生;另一類是現役軍人通過考試選拔錄取的學生。
通過高考錄取的高中畢業生,進入軍隊院校學習後就有軍籍為中國現役軍人。軍校學員按縱向可分為幹部學員、生長幹部學員、士官學員。
按橫向可分為普通兵種學員和特殊兵種學員(如飛行學員、潛艇學員、艦艇學員等等)。通常情況下軍校學員指生長幹部學員和少部分士官學員。
軍校的在讀學員分兩類:一類是現役軍人,一類是地方生(即委培生)。
前一種屬於現役軍人,發放的證件照片是穿軍裝,戴領花、肩章。持該證件可以享受現役軍人待遇。後一種發放的證件不穿軍裝或無領花、肩章,該證件相當於學生證,不享受現役軍人待遇。
1、軍校學員按縱向可分為:幹部學員、生長幹部學員、士官學員
2、軍校學員按橫向可分為:普通兵種學員和特殊兵種學員(如飛行學員、潛艇學員、艦艇學員等等)
3、軍校學員按有無軍籍可分為兩類:一類是現役軍人,一類是地方生(即委培生)
網路-軍校生
㈣ 電力安全員怎麼考
安全員資格證書須參加由市一級的組織的「安全生產考核人員證書」考試。
三類人員申專請安全生產知識考試屬,須具備以下條件:
(一)職業道德良好,身體健康,年齡不超過60周歲(法定代表人除外)。
(二)建築施工企業的在職人員。
(三)學歷和職稱:
1、建築施工企業主要負責人應為大專以上學歷,具有中級以上職稱(法定代表人除外);
2、項目負責人應為中專(含高中、中技、職高)以上學歷,具有初級及以上職稱;
3、建築施工企業專職安全生產管理人員應為中專(含高中、中技、職高)以上學歷,或具有五年以上安全管理工作經歷;
(四)經企業年度安全生產教育培訓考核合格;
(五)項目負責人和專職安全生產管理人員不得在兩個以上(含兩個)單位任職
(4)代表培訓五年計劃擴展閱讀:
發生下列情形之一的,三類人員所在單位應當在一個月內到注冊中心辦理變更手續:
(一)三類人員姓名變更的;
(二)三類人員所在單位名稱變更的;
(三)三類人員變更工作單位的。
每個月末,注冊中心將三類人員的變更信息情況匯總後報市建委施工安全處和建築業管理處,由施工安全處和建築業管理處根據人員信息變更情況不定期組織安全生產許可證和企業資質的核查。
參考資料:網路-安全員資格證
網路-建築安全員
㈤ 關於執業醫師重新注冊的相關過程!
已經取得醫師資格的,可以向所在地縣級以上人民政府衛生行政部門申請注冊。
(1)受理申請的衛生行政部門應當自收到申請之日起三十日內准予注冊,並發給由國務院衛生行政部門統一印製的醫師執業證書。
(2)醫療、預防、保健機構可以為本機構中的醫師集體辦理注冊手續。
參加執業醫師資格考試,必須具有下列條件之一:
(一) 具有高等學校醫學專業本科以上學歷,在執業醫師指導下,在醫療、預防、保健機構中試用期滿一年的;
(二) 取得執業助理醫師執業證書後,具有高等學校醫學專科學歷,在醫療、預防、保健機構中工作滿二年的;具有中等專業學校醫學專業學歷,在醫療、預防、保健機構中工作滿五年的;
(三) 具有高等學校醫學專科學歷或者中等專業學校醫學專業學歷,在執業醫師指導下,在醫療、預防、保健機構中試用期滿一年的,可以參加執業助理醫師資格考試;
(四) 以師承方式學習傳統醫學滿三年或者經多年實踐醫術確有專長的,經縣級以上人民政府衛生行政部門確定的傳統醫學專業組織或者醫療、預防、保健機構考核合格並推薦,可以參加執業醫師資格或者執業助理醫師資格考試。考試的內容和辦法由國務院衛生行政部門另行制定;
(五) 醫師資格考試成績合格,取得執業醫師資格或者執業助理醫師資格。
醫師資格統一考試的辦法:
(1)由國務院衛生行政部門制定。醫師資格考試由省級以上人民政府衛生行政部門組織實施。醫師資格考試成績合格者,可以領取執業醫師資格或者執業助理醫師資格書;
(2)縣級以上人民政府衛生行政部門應當制定醫師培訓計劃,對醫師進行多種形式的培訓,為醫師接受繼續醫學教育提供條件。
(5)代表培訓五年計劃擴展閱讀:
(1) 醫師資格證的性質是行業准入考試合格獲得的證書,是評價申請醫師資格者是否具備從事醫師工作所必須的專業知識與技能的考試;
(2) 依法取得醫師資格證書,說明所學的知識和本身的水平具備醫療的能力,但並不代表具有處方權,必須注冊後,才能具備處方權。
㈥ 如何加入巴哈伊教
巴哈伊信仰沒有入教程序,沒有洗禮,沒有儀式,也沒有教名或需更改姓名。巴哈伊信仰也沒有入教資格審查制度,它完全信賴個人的決定。
只要按照教規嚴格約束自己
巴哈伊的基本思想如下
中心教義:
統一的上帝:只有一個上帝,無論他以何命名和被說明。
宗教同源:所有顯示的宗教都具有同樣永恆的真理的實質,如愛上帝和人類。然而一些法規涉及到 , 例如社團組織,社會福利事業,衛生等等,(它)涉及到必須推動人類演進。由一個時代到另一個時代,上帝通過不斷地更新他的聖使們,如:印度教的克里希那,猶太教的摩西,佛教的佛陀,基督教基督,伊斯蘭教的默罕墨德和巴哈伊的巴哈歐拉來顯示 ,並不斷地更新他的聖使 作為推動人類的進步動力 。這樣就存在已消失的聖使。
人類統一:人類是一體的, 是具有完全平等權利大家庭中的成員。這個基本教義是:人們應獨立地去探詢真理,男女平等,社會公正,集體磋商,消除偏見,宗教和科學協調一致 。
巴哈伊社團
「磋商」,集體抉擇是在集體里尋找決策是巴哈伊社團管理的關鍵。他們沒有教士和極少有宗教儀式。聖典都是通過文字確定, 予以保存和真實可靠。管理委員會(被稱為靈體會)協助地區性,國家性和國際性的活動 。
加入巴哈伊的第一步為,參加儒喜課的學習
㈦ 成人高考學歷可以考研究生嗎
獲得成考本科學歷之後可以考研,只要是國家承認學歷的本科畢業生就可以直接報考研究生,另外報考研究生沒有本科學校類型的限制,自己選擇合適的學校和專業報考,考生可通過查看報考學校官網公布的碩士招生簡章和專業目錄了解。㈧ 企業管理部崗位職責
職責一:企業管理人員崗位職責——副經理崗位職責
1、負責公司日常工作,監管財務資金合理流向,使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化;
2、組織職工進行業務學習,檢查、考核落實公司各項規章制度的執行;
3、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;
4、負責公司的對外聯絡、接待工作,安排好活動日程和生活;
5、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實;
6、負責完成經理交辦的其它各項工作。
職責二:企業管理人員崗位職責——總經理崗位職責
1、領導執行、實施董事會的各項決議,組織實施公司的發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革。
2、根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。監督、控制經營計劃的實施過程。
3、建立良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經營工作。
5、領導公司各分管部門開展工作,建立、健全公司的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。
6、關心員工,以身作則,使公司具有高度凝聚力,並要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。
職責三:企業管理人員崗位職責
1、總經理受董事長的授權,主持公司日常生產經營管理工作;全面執行和落實董事會所做出的公司發展規劃及各項決定;如今和主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作;簽署日常行政、業務文件。
2、主持擬訂公司的經營發展戰略,並提交董事會審議。
3、根據董事會的發展戰略決議,主持擬訂公司未來幾年的業務目標、業務計劃、預算計劃,並得獎董事會審議。
4、主持編制公司年度經費預算計劃、經營目標、經營計劃,經董事會審定後,將目標和計劃進行分解,組織各部門實施,並對實施過程進行監控,確保目標和計劃實現。
5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設置方案,經董事會批准後組織實施。
6、負責組織制定、初審,並不斷完善公司的各項規章制度,經董事會批准後組織貫徹執行。
7、負責組織審議人力資源規劃,及年度人力資源計劃,經董事會批准後,檢查、監督規劃、計劃的執行。
8、負責組織審議公司員工薪資標准、福利待遇標准、考核評價體系等人事管理有關
9、向董事長建議並任命或免去公司機關各職能部門經理。
10、負責審定部門經理以下管理人員的聘用或解聘。
11、負責組織審議公司領導層的職位說明書,負責審議部門經理及其
職責四:企業管理人員崗位職責——管理科負責人崗位職責
1、負責制定企業內部行政管理制度。
2、負責監督各項制度的實施與執行。
3、負責解決公司相關法律事務。
4、負責企業文化以及企業形象的策劃及管理工作。
5、掌握和了解公司內部各方面動態,及時向總經理反映,並提出建議。