㈠ 保險行業好做嗎我才剛開始培訓，導師們都說的好的不得了
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好！現如今，保險市場的需求不斷增加，保險行內業的競爭力容也日益激烈，為了進一步壯大自身發展規模，更好地應對市場發展，各大保險公司積極招聘人才，這給很多人帶來了較大的發展空間。
㈡ 保險公司培訓講師是幹嘛的
培訓講師一般都是給剛要進入保險公司的新人培訓，讓他們順利通過考試。還有負責新人的後期培訓，不過他們不上課，就是組織他們，聯系外勤導師過來上課就好了。
㈢ 保險講師的作用及職責
保險公司的講師分為2種
一種是為業務員進行培訓的,包括產品培訓,服務質量培專訓,還有就是階級培訓等屬等,這樣的講師隊伍是有保險公司內的培訓部門的員工完成的
第二種是有外勤隊伍.也就是業務員組成的講師團隊,主要就是對於在工作中遇到的困難進行講解和分享,還有就是補充培訓部的工作,畢竟業務的團隊很龐大,僅僅依靠培訓部的幾個人是不能達到培訓的目的的
還有個原因就是培訓部一般都沒有業務經驗,很難解決在工作中遇到的異議處理
保險公司的講師隊伍,是一支很和諧的團隊,大家會把自己的有效的工作經驗無條件的傳遞給別人,讓大家可以快速的掌握別人成功的經驗,保險公司把這種成功傳遞成功叫做"復制"
如果做業務員的話也可以成為兼職講師，這個就是把自己的實戰經驗拿出來進行分享，給別的部門的人聽，兼職講師大點的保險公司，每年還有出去培訓讓全國的講師進行交流，互相傳授經驗帶回各自的公司。保險營銷就是一個不斷學習的場所。
如果還有其他問題可以詳細咨詢，或者消息 本人
我用我的專業回答你的問題，很樂意幫忙
太平洋人壽 大連分公司 資深業務主任 李陽
㈣ 保險公司講師的授課內容都有什麼
21世紀朝陽行業（講
㈤ 平安保險培訓講師
那要看那裡在招.如果是內勤招的話就是專職講師,是屬於內勤的編制的崗版位,公司提權供5險一金.你的主要工作就是培訓,但內容絕對不是只做培訓,你還會設計課程,規劃培訓等,如果是營業部門招,你要注意,很有可能就是招的營銷人員,而你可以做的就是兼職講師.那你的主業就是做單,培訓新人只是你的副業.其實選擇什麼崗位不重要,最主要是你自己喜歡.兩個崗位其實都是很有前途的.舉個例:講師最大的優勢就是走穴,但內勤崗的多數是做指導性講解,而外勤崗的大多是實戰性的講解,在現在民營企業主素質普遍較低的情況下,培訓中實戰性的講解能獲得更多的企業認同.外勤崗的更好找錢些.但在一些大型的單位,培訓體系的建立就不是外勤講師可以勝任的了,而內勤講師更會完美一些.
㈥ 保險公司講師的自我介紹有哪些
1、首先會自我介紹，為什麼來到保險公司。
2、介紹公司的好處、品牌、歷史。
3、 介紹主管，專講以前沒來屬公司的生活有多差。
4、自從來到公司希望開始了，感謝黨、感謝政府、感謝公司、感謝主管，給了自己職業的春天。
5、介紹自己的愛好。
6、 自己的長處和缺點，希望大家幫助和大家交朋友 。
7、 祝願自己在保險公司茁壯成長，賺到錢、發到財，同時為千家萬戶送去保障。達到實現人生價值和社會價值雙豐收。
㈦ 保險公司的培訓部講師是做什麼的
既然是講師嘛,他的來主要自職責就是講.這其中講的課程可能和具體的分工不同而不同：有講授創業說明會的、有產品說明會的、有專做業務員培訓的、有負責條款的。主要的內容基本上是提高業務員的產能和素質，有效提升團隊業務、促進團隊發展、保持良好的氛圍。大部分的講師都有業務經驗，因為如果沒有經驗的話給業務員做培訓會相當的空洞，引起不了業務員的共鳴。有的講師業務還做得相當優秀。
㈧ 保險培訓講師工作內容是什麼發展前景怎麼樣
就是組訓吧 就是給新人上課 給老人傳達指示和精神的職業 小保險公司里邊組訓還是要打雜的 什麼都做 保險公司里邊分內勤和外勤2條路 組訓就是講師屬於內勤~~混到S級別 可以做區域經理 組訓是需要激情的 只要適合保險公司里什麼工作前景都差不多 這里只看能力 換句話說就是你能創造的價值 保險公司非常實際 保險代理人也就是所謂的理財規劃師什麼的就是保險公司的客戶 只是這些「客戶」在公司里上班罷了 組訓算保險公司的基層人員了 如果不交3金的話那也只算個「客戶」了(3金指社保不是商業保險） 保險公司還是很有前途的 只是現在還在轉型中
㈨ 保險公司講師是做什麼的！！
講師的意思是:組織發展抄與業務培訓。 主要從事的工作包括： 1、負責營業單位銷售人員各種培訓、輔導活動。負責產品、創業說明會的運作。 2、協助營業單位進行增員、選擇、評估，促進營業單位的組織發展。 3、參與營業單位經營計劃的分析、制訂、執行和評估，切實督導營業單位的經營目標達成，推動營業單位的業務發展。 4、參與營業單位日常管理活動（包括差勤、早會、組會、夕會、周會、報表及各種業務指標經營會議），檢討關鍵業績指標，策劃專項銷售活動。 5、參與所在區域市場的調研，策劃、制訂相關的對策。 6、泓揚企業文化，培養業務人員良好職業精神，塑造良好企業形象等。。。。 大概是這些吧，不過具體做的事情應該還要多和雜一些！講師崗位的待遇要隨級別和從業時間而定。新進講師的待遇並不高，不過有經驗後待遇還是可以的。講師的發展前景很好，能學很多東西，但是工作比較辛苦，在保險公司里很受業務員尊重的。