㈠ 有沒有一個月是將近上萬元收入的人壽保險培訓講師 相當於年薪十多萬的待遇 真有這么好的職位
如果你講的很好，哪都來請你去講課的話沒什麼問題。。。
㈡ 請問保險公司的講師一般都是做什麼工作待遇如何呢
講師是屬於內勤。一般就是給新進公司的銷售人員進行授課，工資應該是比較固定的。但據我了解，很多保險公司會要求講師有一定的銷售經驗，所以可能會有幾個月的實踐期，再真正進行授課的工作。
㈢ 中國平安人壽保險公司針對外勤的培訓講師是做什麼的做這行前景如何
這個是從營銷人員內部培訓的，一般做講師至少要有一年多的從業經專驗，同時有比較好的業屬績，一般是主任或者准主任才能有的，外勤老師的工資是按級別來的，最低級的上課只有10元每小時，最關鍵的不是靠做講師賺多少錢，而是種榮譽，靠講師的光環提升業績。
沒有好的人脈資源，業務都不知道能做多久的就不要做這個夢了。講師同時也是業務員，同業務員一樣的考核機制。
㈣ 在保險公司培訓2個月,老師叫我分享第一感謝,第二寫培訓感受,第三寫自己對未來
感謝從誰把你帶進門誰教你誰幫你轉正，這一路以來同事的相處談感謝
培訓感受，自己的所知加上所學對你的觸動，他人的學習啊，或者你所見所聞談感受
自己對未來就談以後想取得什麼樣的成績，以後職業規劃
㈤ 太平洋保險五位一體講師傳承授權培訓班，講的是什麼_
應該是銷售之類的課程
培訓課程就找好講師網
㈥ 保險公司培訓師講課費用大概是多少分等級還是
這個問題太大了，每隔講師的費用是不一樣的！每家保險公司也不一樣！
㈦ 請問保險公司的儲備講師是做什麼的
只要是剛進保險行業，基本都要從營銷員做起，除非你本人以前從事教育行業，可以在內部做保險的培訓講師。當然要培訓的。這個不需要出去賣保險
㈧ 在保險公司上班培訓，老師問我有哪五點收獲
五點收獲如下：
第一，要想做好工作，無論是什麼工作，必須先要了解自己的公司，自己公司的產品。只有你懂了，你才能更好的參加到工作中。我以後要更努力的了解學習公司的產品知識,掌握液壓件方面的知識，爭取在明年熟練掌握公司的基本常識，相關的基本尺寸；
第二，在掌握好產品知識以後，要了解公司以及公司產品在市場中的地位，並掌握相關競爭對手的動向，知己知彼，方能百戰不殆；
第三，在銷售工作中，要學會溝通，作為銷售人員，溝通是我必須要掌握的一項基本技能，只要學會溝通，善於溝通，精於溝通，才能建立起良好的人際關系網，才能把銷售工作做好，所以溝通是我目前需要改進的最大方面，作為一名新人，我需要在這方面加大力度，積極向各位前輩學習，並吸取良好的一面，並加以改進，培養自己的溝通方法，努力把自己鍛煉成一名可以和各種各樣性格的人交往，並能取得滿意的結果；
第四，要有一個堅定的信念，我認為這是最重要的。內因決定外因，只有你自己相信你的公司，相信公司的產品，相信公司的制度，相信公司的領導，才能在工作中讓你的客戶相信你，否則工作將會很難進展下去。
第五，作為一名銷售人員，堅定的信念可以使我們更加的富有激情和鬥志，讓我以飽滿的熱情投入到工作當中去。
㈨ 保險公司內勤和培訓班學管師哪個工作比較適合追求穩定的女生
培訓班學管師，跑保險的畢竟什麼人都見，當然也不乏一些高端人士，相對談對象的標准完高一些，不容易上手。管師接觸都是起步期人士，當中多是感性人，並不太現實，好下手
㈩ 請問中國人壽保險公司的培訓講師是做什麼工作，是專門給人上課的嗎
首先，我不同意回答者：Charsonxu - 門吏 三級 的觀點，如果保險是傳銷，國家會允許保險公司大張旗版鼓的經營和上市嗎權？
其次，回答樓主，如果你想應聘講師，如果沒有很高的文化素質、語言表達能力和深厚的市場經驗，是無法適應講師這一工作的。假如說，你沒有接觸過保險市場，不懂得營銷，你用什麼去培訓和輔導業務員呢？可以講保險公司很多講師都是從業務員崗位慢慢干起來的，這個時間不一定要5年，各人能力不一樣，不可以一蓋全。但是肯定要先熟悉市場，熟悉公司產品，通過市場磨練給自己做一個積累。除非在此之前，你已經有很強的營銷經驗和技巧，或者你背景很強~