A. 公司開員工座談會，如何發言既有水平又能表達自己心聲
說心裡話啊，所有人都藏著掖著，座談會就沒意義了。說什麼都沒關系，說錯了都會被原諒的版。只是注意禮權貌、禮儀、基本的道德規范要求和保持謙虛的態度，別說太出格、太過火的、太無理的和明顯不靠譜的話。有認知錯誤沒關系，但如果被認為基本做人的涵養欠缺了就不好了。如果實在拿不準說什麼，可以什麼也不說，注意聽就行了。如果必須說，說些感謝單位給了自己一個職業生涯的舞台之類感恩的話也是適宜的。
B. 辦公室分管領導座談會從哪些方面講
首先辦公室領導開會的話，
一般都是從工作內容，
公司的效益，
公司的發展等方面講的！
C. 辦公室人員應該如何准備和開好座談會
剛參加完四場座談會，談談
1、確定好議題，與會人員名單，時間，地點
2、做好會場布置，准備好材料，確定好主持人
3、開會時做好服務工作及記錄
4、會後整理形成報告呈領導
D. 寫一份鄉鎮學習實踐活動辦公室工作總結
XX市委關於深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我鎮學習實踐活動自2009年9月下旬正式展開，至目前已基本告一段落。活動中，鎮黨委高度重視，突出主題，結合實際，精心謀劃，認真實施，較好地完成了各項目標任務，解放了思想，更新了觀念，找准了問題，看到了差距；理清了思路，明確了目標；振奮了精神，激發了干勁；有力地促進了鎮經濟社會的科學、跨越、和諧發展。現將活動總結如下：
一、活動基本情況
1、領導重視，組織有力。鎮黨委把這次學習實踐活動作為全面加強黨的建設、推動經濟社會發展的重要措施，給予了高度重視。領導班子成員身先士卒、率先垂範，帶頭學習、帶頭講課、帶頭調研、帶頭整改，積極參與活動的每個具體環節，對全鎮產生了很好的模範帶頭示範作用。鎮成立了由徐進書記任組長的學習實踐活動領導小組，制定了詳細的活動實施方案，保證了活動每階段、每個環節都能做到三落實。一是組織落實。各村（居）、各單位都建立了相應的領導小組和工作班子，明確了職責，較好地發揮了黨支部、領導小組、工作班子三個層次的作用。二是工作落實。堅持嚴格按照各階段工作程序穩步推進，不走過場。鎮學踐活動領導小組堅持定期派出督導組和指導員，深入村（居）、單位「七查七看」：查領導，看主要負責人是否親自抓；查文件，看工作方案是否切合實際；查氛圍，看是否有宣傳專欄、學習園地；查覆蓋面，看流動外出黨員是否參加了活動，查安排，看各項工作是否開單銷號；查活動環節，看各項程序是否到位；查活動實效，看群眾是否滿意。對「七查七看」發現不符合要求的村（居）、單位，鎮領導小組堅持限期補課，保證了活動質量。三是效果落實。活動中，鎮黨委查找出32個突出問題，徵求意見60條，經歸納梳理，明確了6個方面10項整治重點，目前已有6項完成整改，另有4項正在整改落實中。
2、宣傳造勢，氛圍濃厚。堅持把宣傳發動放在重中之重的位置。一是加強對參學單位、參學對象的宣傳，教育引導參學單位、參學對象端正態度，提高認識，切實增強搞好學習調研、分析檢查和整改落實的自覺性。活動期間，鎮黨委召開各種規模的動員會、推進會、座談會、民主生活會9次，印發文件10多份，保證了各單位都能投入足夠精力，提高活動效果。二是加強社會宣傳。堅持開門搞活動，擴大群眾參與。一方面，扎實開展鎮村幹部走進群眾、村民測評「村官」和組織群眾評議等活動，在活動的每一個階段、每一個環節都積極吸收群眾參與，自覺接受群眾監督。另一方面，充分運用標語、板報、牆報、宣傳欄等形式，大力宣傳科學發展觀的內涵、精神實質和根本要求，宣傳開展學習實踐活動的重大意義，引導各界群眾積極投入，廣泛參與。做到了「五必訪」，訪遍了特困家庭、老黨員、留守兒童、空巢老人、種養大戶、老上訪戶，幫助解決了實際困難。活動中，群眾主動給我們提了不少好的意見和建議，常周居委會、河頭居委會群眾關於XX市場建設的建議還被政府寫進了工作報告，列為2010年的必辦工程。三是加強對外宣傳。積極向上報送信息，宣傳鎮學踐活動中涌現的好經驗、好做法、先進典型和工作成效，在《今日泰興》、《泰州日報》、《新華日報》和泰興、泰州、省三級電視台刊登、播報相關新聞10多條，關於印庄村學踐活動博客的信息還被中央學踐活動網站發表。
3、重在實踐、加強學習。突出實踐特色，堅持把學習提高與促進實踐結合起來，並貫穿活動始終。學習方面主要抓了四點：一是理論武裝，通過集中學習，個人自學、觀看警示教育片和討論交流等形式，組織全鎮黨員幹部系統學習規定必讀節目、黨的十七屆四中全會精神、中央經濟工作會議精神、市黨代會和鎮黨代會報告，引導大家把思想統一到了鎮黨委、鎮政府各項決策部署上來。二是典型示範。組織開展學習陳燕萍先進事跡活動，引導大家從思想上、工作上和作風上認真對照。查找差距，進一步弘揚正氣，凝聚人心，激發幹事創業的熱情和工作活力。三是回顧光輝歷程，引導大家重溫建國60周年，特別是改革開放30多年的光輝歷程，幫助大家進一步總結發展經驗，進一步解放思想，更好地把握科學發展觀的精神實質。四是調研走訪。以鎮村幹部「走進群眾」活動為載體，組織廣大黨員幹部走進村組、走進農戶進行調研，認真聽取廣大群眾和服務對象的意見，用所學理論剖析主要矛盾和突出問題，研究制定整改落實方案，保證活動效果。在學習調研和分析檢查的過程中，全鎮廣大黨員幹部每人都記了一本讀書筆記，記了一本民情日記，並寫了一篇深刻的分析檢查材料。在實踐過程中，我們充分借鑒了學習的成果，化「危」為「機」，共克時艱，努力使學習實踐活動真正成了破解發展難題、推動科學發展的過程。鎮黨委進一步完善了發展思路，落實了以「一鎮三區」建設為載體，彰顯特色工業，推進現代農業，打造優勢服務業的發展思路。鎮經濟社會保持了平穩較快的發展勢頭，09年完成地區生產總值10.52億元，完成工業國稅開票銷售4億元，完成財政收入2470萬元，分別比上年增長17%，11%，38%。
4、把握關鍵、保證實效。堅持真學、真查、真改，除扎實推進學習調研、分析檢查、整改落實各階段工作，還特別注重抓好徵求意見、批評與自我批評、分析檢查等三個關鍵環節。徵求意見時，嚴格按照「群眾提、自己找、上級點、互相幫」的要求，通過召開民主生活會、座談會「靜心談」，召開政情民意互動會「知心議」，發放徵求意見表「誠心求」，開展實地走訪談心活動「悉心尋」，廣泛徵求社會各方面的意見和建議，為找准問題打下了堅實的基礎。在排查問題和分析問題時，堅持民主生活會、專題生活會人員組織到位，所有人員問題找不準不上會，原因分析不透不上會，整改措施不實不上會，努力方向不明不上會。堅持問題查找到位，與會人員認真剖析了思想政治建設、幹部隊伍管理、黨風廉政建設、服務水平、領導班子執政能力等方面存在的問題及原因，認真開展了批評與自我批評，剖析了思想根源，促進了思想靈魂。各單位在撰寫分析檢查報告過程中，查找問題都突出了發展思路、工作措施、工作作風等方面存在的問題；分析原因都突出了從思想觀念深處、體制機制、工作方法等方面剖析；整改措施都突出了是否立足長遠又切實可行、責任單位和整改時限是否具體。由於撰寫認真，各單位都形成了質量較高的分析檢查報告，群眾評議時，滿意率達95.6%。在研究制定整改落實方案時，鎮黨委多次召開會議，根據每個問題的輕重緩急和工作難易程度，明確了鎮黨政「一把手」親自抓的事項，分管負責人直接抓的事項，和科室、站所、村（居）具體抓的事項，確定了整改責任人和整改時限，同時建立健全了整改落實督促檢查制度、銷號整改制度和責任追究制度，從而提高了方案的可操作性和實效性。
二、取得的主要成效
1、思想認識有了新提高，堅定了推動科學發展的信心和勇氣。廣大黨員幹部能深入學習關於科學發展觀的理論知識，認真撰寫讀書學習筆記，積極參加培訓教育活動，對科學發展觀的深刻內涵，精神實質和本質要求有了更為深刻的理解和把握。全鎮上下追求科學發展的氛圍更加濃厚，應對金融危機的信心更足，保持經濟平穩較快發展的能力更強。具體做到了「五破五增強」，即進一步破除了計劃經濟觀念，增XX市場經濟意識；破除了小富即安，小進即滿的觀念，增強了敢打必勝、追求卓越的意識；破除了因循守舊觀念，增強改革創新意識，破除了封閉陝隘觀念，增強了開放合作意識；破除了增長即發展的觀念，增強了以人為本，全面協調可持續發展的意識。廣大黨員幹部黨性修養進一步增強，工作作風進一步好轉。真正做到了「五個一」，即情況在一線掌握，辦法在一線研究，任務在一線落實，矛盾在一線化解，問題在一線解決，切實把各項工作落到了實處。
2、解決問題有了新進展，群眾滿意度進一步提高。著力使學習實踐科學發展觀的過程成為解決實際問題，不斷改善民生，推動科學發展，促進社會和諧的過程，使群眾真正看到變化，得到實惠，感到滿意。注重解決具體問題，突出彰顯實踐特色，集中時間，集中精力，解決了一批影響和制約科學發展的突出問題。針對農村環境年年整治年年依舊的問題，鎮黨委落實專門資金和專門人員，建立健全了「四位一體」的長效管理機制；針對新企業新項目審批難的問題，鎮政府投入500萬元，興建了一座污水處理廠；針對鎮區主幹道面貌落後的問題，鎮政府投入325萬元，在城黃線和新廣線按裝了路燈；針對集鎮佔道經營的小攤小販屢禁不止、影響集鎮交通的問題，鎮政府多方籌資，對兩個XX市場進行了改擴建。各村（居）也建立了銷號整改制度和整改工作台帳，圍繞工業規模較小、農業產業化程度不高、集體經濟薄弱、管理水平不高、基礎設施投入不足、公共服務能力不強等問題進行了整改。中小學校和醫院黨組織重點圍繞辦人民滿的學校和醫院、加強黨組織規范化建設、加強行風建設等方面進行了整改。全鎮實踐活動，特別是整改落實階段涌現了一批先進典型，常周衛生院是全國衛生系統先進單位，也XX省首家推行鎮村醫療一體化改革的試點單位，這次活動，該院投入150萬元，引進了一批先進醫療設備，增加了救護車免費接送病人、成本價為住院病人打理伙食、跟蹤防視康復病人等便民惠民服務項目。印庄村黨總支根據群眾要求，制定了惠民實施方案，平整土地200多畝，安裝了200多盞路燈，在全村安置了60多個垃圾箱。
3、科學發展有了新機制，鎮村黨組織建設進一步加強。從科學發展的需要出發，結合全鎮實際，進一步建立健全了6個方面的長效機制。一是建立完善了加強領導班子建設和幹部隊伍建設的長效機制。在領導班子建設上，著重建立健全了黨委議事決策機制，在幹部隊伍建設上，著重建立健全了目標管理考核機制、鎮村黨組織承諾機制、鎮村事務流程化管理機制和重大事項報告機制。在群眾得實惠上，建立健全了為民辦事全程代理機制，全鎮20個村（居）全部建立了為民辦事全程代理服務聯系點。二是建立完善了政務公開的長效機制。研究制定了《政務公開制度》、《政府信息公開管理辦法》，明確了政務和信息公開的范圍、內容、方式和程序，進一步強化了民主監督，增加了公開透明度。三是建立完善了廉政建設長效機制，進一步完善了《黨風廉政建設責任制》，修訂了《機關內部管理制度》，建立健全了以鎮村「廉情公示」、鎮村財務管理、村級集體資產管理等為主要內容的村務監督管理機制。四是建立健全了矛盾糾紛調處「大信訪、大排查、大調處」機制，集中解決了一批遺留問題。五是建立完善了招商引資長效機制。修訂了《**鎮招商引資獎勵辦法》、《農業園區招商引資獎勵辦法》，進一步激發鎮、村幹部招商引資熱情，調動了工作積極性和主動性。六是建立完善了鎮領導聯系重點骨幹企業的長效機制。修訂了《鎮領導聯系重點骨幹企業制度》，明確了鎮領導聯系重點骨幹企業服務內容、服務方式和工作要求等，進一步加強了鎮黨委、鎮政府與企業的聯系、溝通，切實為企業發展提供熱情周到的服務，努力為企業實現跨越式發展創造寬松的外部環境。
三、存在的不足和努力方向
我鎮學習實踐科學發展觀活動取得了一定成效，也存在著一些不足，主要表現在：一是理論學習不夠深入，對科學發展觀的理解不夠全面，思考不夠深入。二是在工作思路上，銳意進取意識和與時俱進觀念還不夠強，缺乏創新意識。對此，我們將採取有效措施，認真加以糾正。
學習實踐科學發展觀是一項長期的歷史任務，在今後工作中，我們將以此次學踐活動為契機，堅持用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作。我們將進一步總結運用這次學踐活動成果，不斷深化對科學發展觀的理解和把握，不斷提高領導科學發展、破解突出問題的能力和水平，不斷完善和落實學習實踐活動中制定的各項制度措施，不斷鞏固和擴大學習實踐活動的成果，以「擴大開放、與時俱進、求真務實、爭創一流」的工作作風，以昂揚向上的精神狀態和銳意進取的創新精神，強化幹部隊伍整體素質，促進科學跨越發展，推動鎮「三個文明」建設再登新台階。
E. 如何寫座談會的流程
座談會運作流程：
?負責督導詳細了解通知書/甄別問卷
﹡ 項目通知書包括項目編號，項目類別（如廣告測試/產品測試等）組數，分組要求,詳細的配額要求（如某一產品使用者的數量要求，收入，學歷，設備要求，筆錄遞交日期，及其他有關要求）特殊要求應特別說明。
?負責督導及時與客戶溝通。
﹡ 應就有關要求及注意事項與客戶進行電話培訓/溝通,確保所有要求/內容得到准確理解，任何不確定/不明確的問題應與客戶溝通。
?受訪者招募
﹡ 依據不同的項目要求及運作時間的長短，一般不提供詳細（具體）的招募條件給聯絡員，而且一定要根據以往的工作記錄，合理分配不同的聯絡員參與招募並嚴格控制其招募的受訪者人數比例（每組不得超過2人），一般每組需要招募11—12人（依照要求最後出席人數而定）。
﹡ 上述項目招募信息的發布可以通過電話或面對面形式進行。
﹡ 一般情況下, 每一組同一聯絡員招募的合格受訪者人數不得超過2人；同一項目同一個聯絡員招募的人數不得超過3人；同時確保受訪者之間互不認識。
﹡ 特殊項目個別處理
?聯絡員反饋受訪者個人資料
﹡ 聯絡員需要在規定的時間前向督導提供有關候選受訪者的基本個人資料,並嘗試提供受訪者個人身份證號碼。對於時間緊迫的項目，督導應主動與聯絡員聯系，以盡快獲取受訪者資料。
﹡ 聯絡員有責任提醒受訪者出席座談會時必須帶好身份證原件，否則，按無效聯絡處理（即使聯絡的受訪者件合格，也不會讓其出席會議，因此，將不支付聯絡費,受訪者本人將酌情給予禮品）。
?受訪者甄別/甄別問卷
﹡ 所有受訪者均需通過甄別問卷,甄別主要以電話形式進行,一般情況下必須由該項目的督導本人負責.若組別多且招募時間較短項目確實需要增加人員幫助進行甄別工作的，這些人員必須由督導進行全面培訓，並監督上述人員進行甄別，確認符合要求後才能讓其單獨執行甄別工作。除了項目甄別問卷所要求的內容外，甄別時必須先了解到受訪者的身份證號碼及受訪者姓名的正確書寫並記錄在問卷上方。所有的甄別問卷都必須完整地由專人或項目督導保管，保存期至少為12個月。
﹡ 任何情況下均不得由聯絡員完成招募甄別問卷。
?受訪者電腦資料庫/身份證號碼核對。
﹡ 受訪者資料庫應至少包含以下內容:(須包括所有合格的且到現場的受訪者)姓名/身份證號碼/年齡/性別/家庭月總收入/職業/文化程度/單位/聯系方式/婚姻，註明是否參加的項目名稱/編號/參加調查的日期/產品(品牌)/使用頻率/其他。
﹡ 正常情況下,所有參加過座談會/深訪的受訪者資料應在項目完成後7天內及時輸入資料庫。
﹡ 所有通過甄別問卷的受訪者必須首先與電腦儲存的受訪者資料庫進行核對，核對的主要內容為身份證號碼和姓名。核對無誤的受訪者才能發出座談會書面邀請函。
?合格受訪者背景資料/招募過程中的溝通
﹡ 正常情況下,項目督導應將經問卷甄別和身份核對的合格受訪者個人資料匯總後每天提供給統籌督導。
﹡ 若研究員對受訪者的資料匯總有任何疑問應第一時間與項目督導（或統籌）溝通。
?邀請/提醒受訪者
﹡ 給予受訪者的邀請函應包括明確的開會時間(須提前至少15分鍾到達指定地點)/具體地址/主要交通工具/聯系人/聯系電話/辦公室地形圖。
﹡ 對於已發出邀請信的受訪者,督導應在開會前1 天再次與受訪者電話確認，同時應請聯絡員協助督促或提醒受訪者准時參加。
?現場甄別
﹡ 所有受訪者必須憑邀請信在前台辦理登記/核對手續。
﹡ 督導必須檢查受訪者身份證（與甄別時能獲得的身份證號碼進行核對）及照片，沒有帶身份證的受訪者一律不得出席座談會，同時也將不向有關的聯絡員支付聯絡費。
﹡ 完成的自填問卷須與甄別問卷的個人資料進行核對。
﹡ 將有關受訪者資料交主持人，由主持人決定參加座談會的人選。
﹡ 開會前需將已經確認合格的受訪者資料交給主持人和客戶。
﹡ 向客戶提供受訪者座位表。
﹡ 受訪者銘牌需事先准備好。
?會議設備/其他准備工作
﹡ 項目督導需在開會前一天認真調試會議設備,發現問題應立刻保修。
﹡ 根據通知書的要求,准備好磁帶/錄像帶/記錄紙等物品。
﹡ 提前預約其他輔助人員(筆錄員/翻譯員)。
﹡ 其他事項(如產品采購/資料准備/食品)。
?項目結束後的其他事項
﹡ 整理受訪者資料
﹡ 檢查筆錄質量,呈交電子版筆錄、錄像帶、錄音帶。
﹡ 聯絡員招募質量評估。
F. 辦公室經常主持召開一些會議。如何創新辦會機制，使得會議取得效果
不好意思，達成了一份沒有法律約束的垃圾協定！也可以認為哥本哈根氣候峰會是個失敗的結局，而這個協定就想10：1輸球一樣僅僅為了挽回點顏面！