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工傷保險制度培訓心得體會

發布時間:2021-01-10 04:35:31

『壹』 老闆拿走工傷出院總結發票,報意外團險, 報商業險沒原始發票,保險公司不給報銷,該咋辦求助,謝謝

那沒辦法,不管那個保險都要原始發票,復印的不行,

『貳』 有讀《工傷保險條例》心得體會

我是企業做安全工作的,工傷保險對我來說是很有用處的一個工具,可以幫助我處理生產中出現的(非)/工傷。保護員工和自己的利益。

『叄』 在辦公室負責工傷,醫療保險工作總結怎麼寫

本年度工傷保險參保及保費情況,出險報銷情況。
本年度採取哪些措施約束、控制安全部門或人員落實監督、檢查職責,減少、減輕員工傷害。
工作存在哪些缺陷,下一步工作想法等。

『肆』 在企業負責工傷,醫療保險工作總結怎麼寫

你好,請咨詢當地社保局或者撥打12333

『伍』 學習工傷保險條例的體會

簡單來說抄就是「擴大了范圍、縮短了時間、增加了待遇」,但是即使是新條例也不可能面面俱到,只能期待與實踐中逐步完善,在各地的實踐中還是經濟基礎決定一切,在實際執行中受到上層領導及當地所謂富商的干擾和壓力,執行的力度都會不同程度的打折扣。

『陸』 適應新常態,迎接新挑戰,奮力開創醫療工傷生育保險新局面心得體會

你可以撥打12333咨詢一下

『柒』 學習新《保險法》心得體會

我只學習了工傷類的,我正處理一件工傷,不知對你有沒有用呵呵~
職工工傷醫療期待遇的規定。
根據《保險條例》第29條的規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。具體包括:
1、第29條第3款規定,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
2、第29條第4款前段規定,職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
3、第29條第4款後段規定,經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。
4、第29條第6款規定,工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用,符合本條第三款規定的,從工傷保險基金支付。
5、第31條第1款規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
6、第31條第3款規定,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

工傷職工停止享受工傷保險待遇情形。《保險條例》第40條規定,工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:
(一)喪失享受待遇條件的;
(二)拒不接受勞動能力鑒定的;
(三)拒絕治療的;
(四)被判刑正在收監執行的。

『捌』 年度工傷總結

20XX年度工傷保險工作總結

今年以來,在區委、區政府的正確領導下,在市勞動和社會保障局領導的關心支持下,我們緊緊圍繞市局下達的全年目標,堅持以人為本,認真落實科學發展觀,不斷探索工傷保險工作新思路,努力擴大工傷保險覆蓋面,取得了較好的成績。
一、 加大宣傳力度,提高工傷保險覆蓋面。
國務院《工傷保險條例》從基本概念、實施范圍到工傷認定、勞動能力鑒定以及待遇支付等方面對工傷保險作了明確的闡述,提高了廣大用人單位和職工尤其是農民工對安全生產工作重要性的認識,增強了職工在生產經營活動中遭受意外傷害後的維權意識;也為勞動保障部門在處理、認定工傷事故等方面的工作提供了強有力的政策依據。
圍繞市局下達全年目標,20XX年我局加大《工傷保險條例》的宣傳,自己組織並配合市局走上街頭、走進社區舉辦大型宣傳活動5期,接待群眾咨詢300多人、次,發放工傷保險宣傳資料2000多份;對全區規模以上私營企業進行全方位調查、梳理,強化工傷保險擴面和基金徵收,全年累計新增XXX人。截止到年底,我區工傷保險應參保人數XXX人,實際參保XXX人,參保率XX%以上;工傷保險基金累計結余XX萬元,完成目標任務。
二、規范操作程序,提高工傷認定工作效率。
隨著社會主義市場經濟的發展,民營經濟(私營企業)在我區工傷保險參保范圍內所佔的比例較大,建築安裝、染料化工、交通運輸等高風險以及餐飲、經營服務等流動量大企業在勞動用工、合同簽訂、技術技能培訓、安全防範設施等方面的不規范,以及部分私營業主、勞動者對安全生產重要性認識上的偏差,導致工傷事故時有發生,也給工傷事故調查、認定工作帶來很大的難度。在做好宣傳工作的同時,我們組織了兩百餘人的工傷保險知識競賽,以書面形式強化企業經營者以及職工的工傷保險意識。對申報工傷認定的案件嚴格按《工傷保險條例》規定和要求進行實地調查、走訪,本年度共處理工傷信訪案件X起;參與協調因傷殘引起的矛盾糾紛X起;受理工傷申請認定X起,已辦結X起(,待認定一起;報市勞動能力傷殘等級鑒定X起。
三、堅持以人為本,不斷完善工傷保險工作。
在完成本年度目標任務基礎上,工傷保險面臨的形勢依然嚴峻。統籌層次低、參保規模小、基金結余少、經營者勞動保障意識淡漠、勞動者缺乏專業技能培訓、安全防範意識差等不利因素嚴重製約著工傷保險工作的開展。如何克服種種不利因素,進一步規范和完善工傷保險體系是職能部門下一年度以至若干年度要精心研究、盡力解決的重要工作,需要全社會的重視和關注。20XX年我們要在市局領導一如既往的關心指導下,在區委、區政府的正確領導下,在局黨組的帶領下,圍繞新的目標任務,堅持以人為本,加大宣傳力度,開拓進取,強化依法行政手段,抓住重點,加強調查研究、科學分析參保人員的結構、動態、規模,千方百計擴大工傷保險覆蓋面,提高基金收繳率;會同相關部門從勞動用工、技能培訓、安全設施防範等方面入手,規范工傷申報、認定程序,逐步完善工傷保險體系,力爭使我區工傷保險工作再上新台階。

『玖』 工傷保險工作匯報有沒有必要寫

務虛會發言一般是談第二年的工作思路的,一般情況下分成今年工作總結、存在主要問題,明年工作思路和舉措三個部分;工作總結主要是今年做了什麼罷了。

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