組訓培訓的面試內容

1. 那位了解保險公司的組訓面試什麼內容需要如何准備詳細點，謝謝最佳答案會繼續追加積分的！

沒什麼的~
我去看過~
如果不是中國人壽 中國平安的話基本上是人就要~
會有一個考試 是個代理人資格證的考試~
智商只要正常就都能過~有了哪個就可以在理論上去任何一家保險公司~
所謂面試純粹是忽悠~一般就是給你個培訓~會有個所謂的高手大談保險的好處
如果你是進了中國人壽和中國平安的話還好點~
進了其他的感覺就象在搞傳銷的氣氛~
象進了什麼光*新*天*的保險公司的~基本上都是員工自己買保險
不過也有牛人呢~一個月搞幾萬的單子~那才是真正的能忽悠呢~~
好好的生活讓他說的危機四伏~~~~~~~~~~~~~~~

中國人壽的還是很正規~錄取比較嚴格~面試也沒什麼~只要你不長的太難看就好~主要是在培訓上不會象其他保險公司隨便找個忽悠來折騰~當然新人的代理人資格考試是必須的~
中國人壽是保險公司中很不去招聘會招聘員工的公司，新手是很難進去的~如果你有在其他的保險公司有經驗，有團隊，人家會很喜歡你~~當然如果你比較有門子的話那就好說了~在中國人壽做半年的話去別的保險公司一般就讓你做經理了~
保險難不在面試，從事這個行業是不容易的~這個行業流動性很大~
這里能堅持下來的人很少的~你去練嘴吧~保險代理人全是靠嘴活的~
社會關系要非常的廣闊才可以搞這行；在著個行業一切都是為了單子~不過內勤就輕鬆了~新人也是不可能進內勤的~還是那句話：有門子就好辦了~。
混保險業有3條很重要
1 行業經驗
2 廣闊的社會關系
3 你有一隻信的過的團隊

2. 太平人壽組訓面試的程序和提問的問題

不知道現在會不會和以前一樣，分成筆試和面試兩個部分，筆試內容不詳因回為我沒考過，但是答貌似有比較簡單英文翻譯題以前。然後面試內容和其他地方面試差不多，記得被問過三個優點三個缺點簡單自我介紹等，或許還會問對保險業看法，為什麼選擇這個崗位等等。
太平組訓稱為輔導專員，面試流程是人力資源部——需求部門——總經理室
不過各個分公司不一樣，好公司，有機會進去就好好乾，雖然我已經離開了，但是幾個同學都在裡面發展不錯，領導和團隊氛圍也是非常值得懷念和終身受益的，如果確實是輔導專員的位置，前途無量

3. 關於人壽組訓的面試問題

啊哦..好巧.
前些日子我也去面試組訓的.也是中國人壽的.

怎麼說呢.提問要看人吧

問問你的工作經歷內啊，之類容的事情等等.

就我了解哈.面試完後,會安排你見人事經理..

然後會安排你參加筆試.

最後會有老總來做最後的面試.

還有後期的培訓,當然是在你面試合格後.

4. 中國平安面試時選擇了組訓就一定時組訓崗了嗎

1、組訓也叫輔導專員，你進去一般只能是儲備輔導專員，評定為組訓還回是要工作時間的，一般答兩年
2、一個業務單位一般有多名組訓，可以跟著學，不是你一個人擔工作職責
3、平安內勤工作基本可以分為兩條線，前線和後援，後援就是客服、理賠之類的，前線是銷企、培訓、一線組訓等，前線的工作性質基本相同。平安的轉崗還是很容易的，不過一般領導會希望你到前線多，而且前線的薪資也高一些，只是工作量大一些

5. 應聘保險公司組訓一般會問什麼問題，注意些什麼，自我介紹怎樣比較好

如果順利的話一般會經歷3場面試。

首先人事，然後營業部主任，最後是老總。

1、開場會叫你自我面試（5分鍾時間）；

2、會問些你過去的工作經驗，問你對之前工作的態度啊之類；

3、會叫你說出自己的缺點、優點之類的。

當然也有面談型的，會問一些你對保險事業、行業、組訓工作性質的看法，盡往好的說就行，但去網上搜點資料也不錯，至少對這家公司要了解

尤其是這點，回答的時候要把自己認為的缺點說出來，但這個缺點並非真正的缺點；好比：我工作態度上較固執，尤其是遇到自己不懂或者較難處理的事情上會想盡一切辦法去弄懂，哪怕是佔用休息時間；

6. 保險組訓面試，抽提演講，都會出什麼題目該做些什麼樣子的准備

第一部分類似於公務員考試，包括概念辨析、邏輯推理、圖形推理和回計算題（圖表和答小的應用題），比較像公務員考試試題，時間比較緊，總共40題，35分鍾
第二部分是純粹的心理測試題目，就是測試職業傾向、心理素質等，答案仁者見仁、智者見智，沒有標准答案那種，30分鍾100題，不過時間是肯定有餘的，呵呵
第三部分是專業考試題目，總時間為60分鍾，一道英譯漢，根據職位幾道專業題
英譯漢是一個金融類的短文，兩段，翻譯出來，有些專業詞彙

根據一上題目做去充分的准備。建議你去報個專業培訓班，絕對別報業余的，那是誤人子弟。最後預祝你會成功！

7. 中國人壽組訓面試常見問題

一般不會問你什麼問題，只是會說，保險行業有多好，想讓你加入，
面試就這么簡單.
我就是經常給別人面試的人.

8. 中國平安壽險組訓職位的面試技巧（問什麼怎樣回答）

需要注意方面:
1.穿著,最好穿職業套裝,打扮職業得體,化點淡妝,一看就像職業女性.切記不要打扮得花枝招展.職業裝最好是白色有領上衣,下穿深色短裙(但不是MINI的那種),腳穿不露腳趾的皮鞋.頭發要自然,如是長發,最好扎一下.
2.進入面試場地時要自然\有禮.坐下之前先向主考官(如是視頻面試,對著鏡頭)略鞠一下躬,並說一聲"主考官好",再坐下.坐姿要挺拔,不要太隨意.
3.回答問題時要表現出自己的自信.表現自信最有效的方法就是聲音一定要宏亮.千萬不要講得只有自己聽得見.如果平時習慣小聲講話,此時一定要有一種喊出來的感覺,這個很重要哦.
回答的問題准確與否,並不重要,考官主要是要了解你的自信\思考問題的方法\人際交往方法\平時的禮儀為人\表達能力等.因此回答問題一定要正視對方,面帶微笑,千萬不要讓對方看到目光游離或者皺眉等表情,另外吐字要清晰,語速要適當,不要過快,會讓對方覺得你很緊張.
回答問題之前可以先思考10來秒鍾,想明白了再回答.如果你沒聽清楚對方的問題,可有禮貌地再問一下:對不起,您可以重復一下您的問題嗎?切忌沒聽明白也瞎猜.
回答結束後,站起來再鞠一下躬:"謝謝!"然後再離開,離開時千萬別忘了把凳子歸位.

主要提問內容:
1.請簡要的介紹一下你自己(1-3分鍾)
2.請簡要說明一下你的三個優點和三個缺點.
3.你的兩個上司意見不同,你夾在中間怎麼處理?
4.你的下屬吵架,你怎麼處理?
5.請回憶一下你覺得你做得最成功(最失敗)的一件事,然後追問成功/失敗的原因.
6.你怎麼看待加班?
……
當然還有很多。但這些提問不會有太專業的內容，主要看你自己的處事能力。
以上6個問題基本會問到，一定要有所准備哦。
另外，建議再看一些公務員面試的相關題解，對你很有幫助。

這是個人根據自己的經驗想到的，應該會有所幫助，對平安的組訓整套流程我還是比較熟悉的。

平安組訓是很有挑點性的，同時前景也不錯，最好的人才在平安，一定會有相當大的收獲。祝你成功！

9. 保險公司面試組訓會問些什麼問題

組訓面試主要看個人的表達能力，因為組訓主要負責的工作在於早會的主持，會議召集，培訓等版內權容。所以語言的表達能力是考核的重點。
六年前我面試的時候，參加的是兩組面試，第一組是講500字內容的短文，自命題，所謂講，其實是背啦，有點小緊張的。第二組是一群人抽題，當時我抽的是「路演」，講三十秒，說出一件完整的事來。
面試的重點是：
1、表情要自然些，最好能始終報以微笑。
2、舉止有禮。進門時先敲門，左手按住上腹部（衣服中間位置），右手靠右體側自然垂放，微鞠躬，出門亦是如此
3、寧肯講得慢，不要急於把知道的說完，記得控制語速
4、衣著盡量朴實些，把自己收拾干凈，束發，印象分也很重要哦
當然也有面談型的，會問一些你對保險事業、行業、組訓工作性質的看法，盡往好的說就行，但去網上搜點資料也不錯，至少對這家公司要了解
祝你成功！

10. 有誰知道保險公司組訓面試的內容啊 我是去新華保險公司~~~~

一樓說的真來好。你面試哪的新華自？
新華好，因為待遇好，老闆好。
我面試的時候，問的問題相當出乎意料。你為什麼來新華？你覺得你比別人好在哪裡？你的優點和缺點是什麼？你是通過什麼渠道來得？你以後的目標是什麼？就是北京分公司面試，問的都差不多很簡單也很難回答。你有對象嗎？你家裡有什麼人？你覺得新華比較其他公司好在哪裡？或者自我介紹一下（要求說重點）？
估計你把這些准備好了，也就不用害怕了。