⑴ 城管或城管協管員需要具備哪些知識
你很幸運,碰上我來回答,呵呵~
需要學習下{行政處罰法},具備最基本的執法常識
⑵ 城管協管員考什麼
一般情況「面試」都是考城管是做什麼或者當執法時遇到什麼事情時,你的應變能力。
⑶ 城管協管員考試,筆試題目和公文寫作
我覺得應該是公文寫作之類的考試?或者是和申論差不多的!
准備一些時下流行的政治詞彙,學習實踐科學發展觀、爭先創優什麼的 ??時下的政治熱點,百姓、社會關注的熱點,等等
題型,我想是不是會有材料分析、歸納問題,提出問題,解決問題啊??
還是網上交流吧
其實這些都是建議,關鍵還是靠你自己。我覺得考城管協管員,肯定要涉及城管難的問題,執法方面的問題,你可以搜搜公務員 考試申論熱點裡面關於城管的相關材料,總結出一個大體的提綱,如何做好新時期城管工作人員??
我覺得肯定得有這么一大題,題目可能是列舉一些城管執法工作過程中的一些問題,讓聯系實際談談怎麼做好城管工作人員!
⑷ 城管協管員安全生產有哪些內容及解決方法
中國城管主要的任務就是驅趕街頭無照商販,維護市容市貌,以及檢查各類許可證的執法人員。那麼城管協管員崗位職責有哪些呢?
崗位職責1:城管協管員崗位職責
1、認真遵守作息時間,上午7:30—11:30、下午2:30—5:30(作息時間隨季節的變化改變,具體時間由局辦公室通知)。重點路口的守點時間根據情況另行安排。
2、嚴格請銷假制度。事假憑請假條逐級審批;病假憑醫院證明、書面申請逐級審批。請假半天由分管局長審批;一天以上由局長審批。對病事假人員,協管員負責人要認真做好登記,每月底將病、事假情況匯總後報辦公室存檔備查。
3、工作時間內不準看書、打牌、下棋、串崗、脫崗等。
4、每周一或有重大活動、檢查時,要統一著裝,其餘時間可著便服,上班期間佩帶統一製作的標志。
5、定點人員要認真履行職責,嚴格遵守作息時間,不準遲到、早退,遇有特殊情況及時與小組巡查人員聯系,協同解決。
6、參與日常巡查的協管員要始終和正式隊員在一起,不得分開。
7、重點地段和路口守點的協管員,要認真履行職責。
崗位職責2:城管協管員崗位職責
1、向責任單位(門店)和居民宣傳城市管理的法律、法規、規章和門前市容環境衛生責任制的基本要求。
2、負責門前市容環境衛生責任制的監督和管理,包括對責任單位(門店)店外經營和亂擺亂倒行為進行制止,對機動車停放進行規范,對隨地亂吐痰,亂扔果皮紙屑的行為進行教育。
3、服務街巷社區,參與社區日常性的城市管理工作,對所轄社區進行巡視檢查,督促所分管的路段和沿街責任單位(門店)履行門前市容環境衛生責任。
4、對違反城市管理法制、法規、規章規定的行為進行勸助、制止無效時,及時向城管行政執法人員進行報告,並協助城管行政執法人員督促違法行為人改正違法行為。
5、收集、反映社區、單位、居民對城市管理工作方面的意見和建議,及時向所在街道辦事處城管辦報告。
崗位職責3:城管協管員崗位職責
一、負責轄區內人行道以上車輛停放的管理工作
要求人行道上的自行車、摩托車停放有序,對自行車、摩托車駕駛人在現場的,要勸阻駕駛人按規定有序停放;對自行車、摩托車駕駛人不在現場的,要主動將車輛按規定擺放整齊。
嚴禁在人行道上停放各類機動車,對機動車駕駛人在現場的,要求其立即駛離,對機動車駕駛人不在現場的,要及時向中隊報告,由中隊按程序進行處理。
二、負責轄區內占路經營或占路堆放物料的的管理工作
發現沿街門店有室外經營、占路堆放沙土、雜物和擺放燈箱、廣告牌匾以及流動攤點占路經營等行為時,要及時進行勸阻和制止,並做好教育與宣傳工作。對拒不服從管理的,要及時向中隊報告,安排清理或調查取證。
三、負責對轄區內亂貼亂畫的清理工作
發現有在沿街建築物、線桿以及樹木上亂貼亂畫的行為時,要及時予以制止,並要求違法行為人自行清理干凈。對拒不服從管理者,及時向中隊報告,由中隊安排調查處理。
發現有亂貼亂畫現象,便於清除的,要及時進行清理,清理難度較大的,要及時報告中隊,由中隊向辦公室提出,安排人員清理。
四、負責轄區內亂掛亂曬的管理工作
發現沿街有亂掛條幅、亂曬衣服、毛巾、被褥等物品時要及時進行勸阻。要求其立即將物品清理,對拒不服從管理的,及時向中隊報告,安排清理。
五、負責轄區內污染、損壞路面的清理工作
發現因修、洗車和加工噴漆等行為造成路面污染,以及私自挖掘城市道路、私拉管線造成路面損壞的行為時,要及時進行制止並向中隊報告,進行調查處理。
六、負責轄區內亂倒垃圾的管理工作
發現有不按規定時間、地點傾倒垃圾的行為時,要進行勸阻和制止。對於正在亂倒的要及時制止,並要求違法行為人立即清除,已經亂倒而違法行為人又不在現場的,要及時向中隊或執法監督科報告,由執法監督科通知相關單位及時清理。
七、負責轄區內城市綠化管理工作
發現有破壞綠地、損毀樹木的行為時,要及時勸阻和制止。並向中隊報告,由中隊安排調查處理。
八、完成上級交辦的其他各項工作任務
協管員巡查過程中,發現有上述違法違章行為在進行勸阻、制止時,要耐心細致,並注意語言文明。在管理過程中,做到文明管理、秉公辦事、廉潔自律、遵章守紀,自覺維護城管隊伍的良好形象。
崗位職責4:城管協管員崗位職責
主要職責
1、宣傳城市管理方面的法律、法規和規章,協助城管執法人員開展城市管理工作。
2、服務社區,參與城市管理日常性的管理工作,對所轄區域實行動態巡視檢查。
3、勸阻和制止所發現的違反城市管理法規的行為,勸阻、制止無效時,及時向城管執法人員報告,並協助城管執法人員督促違法行為人改正違法行為。
4、收集並及時反映責任區域單位、群眾對城市管理工作方面的意見和建議。
具體職責:
1、對違章佔道堆碼、經營的行為進行制止。
2、對亂堆亂倒亂扔的行為進行制止。
3、對人行道亂停亂放車輛的行為進行制止。
4、對無證開挖城市道路的行為進行制止。
5、對亂張亂貼亂寫廣告、標語、電話號碼的行為進行制止。
6、對車輛未封蓋嚴密、沿街撒落、泄漏的行為進行制止。
7、對損壞、污染城市市政設施的行為進行制止。
8、對門前三包責任進行督促和落實。
9、對其他影響城市市容環境的行為進行制止。
⑸ 城管協管員筆試題
你在執法過程中碰上打你又罵你的人,你該怎麼辦?
回答1:
1.保持克制和冷靜,做到打不還手,罵不還口;
2.如果對方冷靜下來,和他解釋相關的執法依據和國家政策,弄清楚對方情緒激動的原因;如果對方仍舊不停打罵,指出他不當行為將導致嚴重後果,可以酌情報公安部門,請求援助,但要把握尺度,嚴格防止群體性事件的發生。
3.事後反思造成沖突的原因,如果是因為自己態度方面引起的,今後工作中要注意端正為人民服務的心態;如果是因為業務知識不足,導致誤會,今後要加強相關方面的學習,避免這種情形的發生。
回答2:
對於這種情況我會本著群眾問題無小事的原則通過以下三個步驟來解決問題:
第一 要設法穩定住此人的情緒,避免不必要的爭執
第二 等到對方平心靜氣之後予以耐心講解此次執法的依據,出示相關證件,爭取得到對方的配合。
第三 如果對方無法通過講道理的方式冷靜下來並予以配合或者純屬無理取鬧,我會在請示領導後通過相關強制執行部門的配合予以解決。
總之,作為公務員,我們在依法行政的過程中一定要以群眾的利益為根本出發點,一切依靠群眾,一切為了群眾。
回答3:
首先要冷靜對待,跟他講明執法的公平公正性
其次要認真的做自我反省,是不是由於自己執法手段的不適造成了沖突的發生
最後,如何此人就是故意擾亂執法,要嚴肅的跟他說明擾亂執法的後果和嚴重性。
⑹ 城管協管員具體是干什麼工作的。
城管協管員工作職責
1、宣傳城市管理方面的法律、法規和規章,協助城管執法人員開展城鎮管理工作,主動參與並動員群眾和社會單位開展城市環境整治工作和公益活動。
2、對所轄區域實行動態巡視檢查,勸阻和制止所發現的違反城市管理法規、規章的行為;勸阻、制止無效時,及時向城管執法人員報告,並協助城管執法人員督促違法行為人改正違法行為。
3、收集並及時反映社區、社會單位、群眾對城市管理工作方面的意見和建議,做好信息報送工作,充分發揮橋梁紐帶作用。
4、協助城管執法人員拆除違法建設,完成所屬各鎮人民政府(街道辦事處)、十三陵特區辦事處交辦的臨時性工作任務。
從事城鎮管理網格化信息員等特殊工種的城管協管員,其相關工作職責另行制定。
(6)城管協管員理論培訓內容擴展閱讀:
武漢將出台全國首個城管協管員晉級辦法
城管「星級協管員」評定將分為三個等級,即:一星級★、二星級★★和三星級★★★(級別由低到高)。該考評制度(草案),主要在協管員隊伍管理上實現了四個方面突破:協管員干好乾壞不再一個樣,切實做到能上能下,不合格者及時淘汰;
協管員不僅可以晉級,且大幅提升並拉開薪酬標准檔次;三星級城管協管員作為了「片長」,還可以「調度」片區城管隊員,對不聽勸阻的違章行為進行管理;
城管協管員的「好壞」不再一家說了算,成立由社區居民、商戶代表等共同組成的「大眾評審團」將對城管協管員工作等各方面進行打分,且打分比重佔到城管「星級協管員」評價分值的30%。
⑺ 城管協管員是做什麼工作的
一、協助城管執法人員處理日常工作的
1、不是帶編制的執法人員,是進行口頭通知,維護秩版序,內業記權錄等工作。
2、就是協助城管正式工管理和維護城市的整體秩序、形象。
⑻ 2009城管協管員考試題目
考官:什麼學歷?
考生:小學沒畢業。
考官:打過架嗎?
考生:家常便飯。
考官:有案底嗎?
考生:剛剛出來。
考官:體能呢?
考生:還可以,一腳可以踢翻小販的小三輪車。
考官:敢拿人家的東西嗎?
考生:這是我的強項,就像拿自己的東西一樣。
考官:老頭敢打么?
考生:小菜,俺爹就是讓俺打殘的。
考官:好的,你考試通過了,我們城管需要的就是你這樣的人才!
考官:再問一句 出事了怎麼辦?
考生:就說是臨時工.
考官:靠~ ,現在就上班