❶ 我眼中的富德生命人壽作文
我相信很多人跟我一樣，從小到大都會有些很傻的目標，但一旦這些目標達到以後，我們又會設置新的目標。我們得到一個成功後，最自然的想法是，要獲得下一個成功，一個更大的成功。人的大腦就是這樣，總讓我們再進一步再進一步。幾乎每個人都希望自己能保持不斷的成功。 還記得走鋼絲理論么? 如果你希望停在中央，那麼一定不能停在中央。如果你一直保持成功，那麼最後一定會失敗。 如果你快要成功的時候，一定不要著急，慢慢來，等一等。 成功的背後什麼都沒有，只有失敗。成功越大，再往前走，接下來失敗就越大。 老子說：功遂身退，天之道！ 馬雲是典型的道家智慧。馬雲在阿里如日中天，在自己也如日中天的時候，才48歲就退休了。我覺得這就是退幾步的做法。以後馬雲再做出更大的事情，我一點都不奇怪。 對於我們來說，一旦取得一定成績，一定好好思量一下，千萬不要頭腦發熱。很多淘寶賣家倒閉，不是因為沒有錢，也不是因為機會不好，而是因為前面一段路走的太順，太成功了，外界也給予很高的評價，然後自己就迷失自己了，瘋狂擴張團隊，瘋狂擴展業務……最後收不住了，等醒悟的時候，才知道已經無法挽回。 不用擔心「功成身退」是勸人不上進。其實，就算「功成身退」沒有那麼積極，也不用擔心。因為人總是貪得無厭，總會希望取得更大的成功。功成身退，只是在身邊起個警鍾作用，提醒自己保持平衡而已。 功成身退。很多人可能會覺得自己是個普通人，永遠也談不上什麼功成，身退。平衡在生活的每個角落，功成身退也在生活的每個角落。 再看我的自媒體。如果希望自媒體做得特別好，肯定是每天都有最好的文章。但這樣就是一個極端，我會受不了，我時間不夠，我精力不夠，我也沒有那麼多東西寫。於是我有第一季第二季第三季，而且我還每周休息兩天。如果自媒體做得特別好，肯定是希望粉絲越多越好，但這樣也是一個極端，我怕控制不住，如果太有影響力，一定會有一些事情是我不能控制的。不能控制不是指不能控制我自己的行為和思想，是不知道外界會有什麼危險。或許大V 薛某某的故事背後就是因為一些不可控的原因。 回到我們日常工作。 每天在公司上班一天，下班了算不算功成？這時候事情都做完了，身體應該休息了。回到家裡，最好把那些東西都忘記，陪陪家人，看看電視，鍛煉身體。這也是身退。如果希望保持好的工作狀態，不可能一直工作。必須是一張一弛，必須是有工作有休息，必須是工作做好的同時還要家庭關系處理好。這也是平衡。 看到這里，你以為這篇文章要結束了，是的，要結束了。但生活還在繼續，或許你能明白為什麼我們偶爾有個情緒波動很正常，偶爾有個興奮和沮喪也很正常。對於工作和事業都是如此。一定是來回波動的，只有這樣才能平衡，才能不完美。 記住一點： 一切有生命的，都是不完美的。坦然的接受它，不要勉強，功成以後，要知道身退，這就是道！
❷ 富德生命人壽保險公司司訓
核心價值觀：
富及民眾 德行天下
企業願景：
成為具內有全球影響力的綜容合金融服務集團
企業使命：
創價值 共分享
經營理念：
內誠於心 外信於行
管理理念：
誠信 學習 責任 執行 務實 從嚴 勤奮 和諧 卓越 合規
品牌傳播語：
富及民眾 德行天下
營銷傳播語：
攜手提升生命價值
❸ 你好！我去年在富德生命人壽保險交一份保險，擔心公司在不行，只培訓
保險公司不必擔心，只要你如實告知。並在保障范圍內，一定會賠付
❹ 富德生命人壽的新入職員工都是要進行什麼培訓呢
請直接致電保險公司咨詢
❺ 富德生命人壽保險培訓了三天不幹了行嗎
為什麼覺得不幹了，是覺得自己不合適，還是？不幹了，行嗎？難內道是擔心有啥容後果，企業會找你麻煩嗎？如果沒有簽訂什麼條約，不幹就不幹了，退一萬步講，就算簽訂了，你不幹了，企業也沒有那個閑心來找你，一般都是不了了之
❻ 富德生命人壽 怎麼樣。我是指內部工作的人。因為通過了面試 還沒去培訓。
這個不太好說了。首先看他們目前到底缺不缺內勤，要是缺的情況下，你的條件應該兩三個月轉內勤並沒有什麼問題。然後做外勤的事情也別想得太怎麼樣了，說不定你做了幾個月真做得不錯，那你還不願意做內勤了呢。
❼ 富德生命人壽交培訓費是騙局
是啊，除非你最後留下來賣保險，三個月後你第一筆工資里會退（呵呵，誰知道呢）。中途退出就不退啦~
❽ 今天面試了深圳富德生命人壽保險公司，讓我明天去培訓15天
保險行業是一個充滿的激情的行業，在保險行業的培訓，可以激發的你潛在的一些東西，明確你的目標，還是值得一去的。