① 保密現場審查涉密人員少於20人怎麼考試
由審查組抽，好像是50%左右，各層級都有，與涉密人員多少沒關系，不少於20人，也沒有明文規定如何抽取
② 「涉密人員在脫密期內不得違反規定就業「具體是什麼意思呢這會影響公務員考試和公務員入職嗎
你好:
脫密期不得抄出國。不得與境外人員接觸。不得連接國外互聯網。
1、新《保密法》第三十八條規定：涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以任何方式泄露國家秘密。
2、 涉密人員的脫密期應根據其接觸、知悉國家秘密的密級、數量、時間等情況確定。一般情況下，核心涉密人員為3年至5年，重要涉密人員為2年至3年，一般涉密人員為1年至2年。脫密期自機關、單位批准涉密人員離開涉密崗位之日起計算。對特殊的高知密度人員，可以依法設定超過上述期限的脫密期，甚至在就業、出境等方面予以終身限制。
3、涉密人員離崗的，脫密期管理由本機關、本單位負責。涉密人員離開原涉密單位，調入國家機關和涉密單位的，脫密期管理由調入單位負責；屬於其他情況的，由原涉密單位、保密行政管理部門或者公安機關負責。
以上是全部內容，希望對你有所幫助，謝謝。
③ 涉密人員的什麼主要包括在崗培訓，監督考核和出境管理等內容
涉密人員出入境問題
在崗涉密人員和離崗脫密期未滿的涉密人員，原則上不得因私出國（境），包括香港。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重點涉密人員1．5年；一般涉密人員6個月。屬於一般涉密人員，公司說的登記備案應該是指在保密部門登記備案，以便於今後的保密教育和培訓及人員的動態管理，並不是在公安部門出入境機關登記備案。
17 涉密人員上崗和在崗有哪些保密要求
《保密法》第三十六條規定：涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。首先，涉密人員上崗前應當經過保密教育培訓。在涉密崗位工作，不僅需要具備很強的政治素質、業務素質，還要具備很強的保密意識和相應的保密專業知識技能。任用涉密人員，必須堅持先培訓、後上崗。機關、單位對涉密人員上崗前的保密教育培訓應包括以下主要內容：保密形勢和敵情教育，保密工作方針、政策和法律法規教育，保密知識技能教育，崗位職責教育等。其次，涉密人員上崗前應當簽訂保密承諾書。簽訂保密承諾書對於提高涉密人員保密意識，強化涉密人員保密責任具有重要意義。保密承諾書的主要內容包括了解並遵守各項保密制度、知悉並履行保密義務、自願接受保密審查、承擔法律責任等。機關、單位應當把憨甫封晃莩浩鳳彤脯廓保密承諾書的簽訂和管理作為一項經常性工作來抓，建立健全保密承諾長效管理機制。
④ 保密單位辦應對涉密人員的什麼情況進行監督考核，對嚴重違反保密法律法規
對涉密人員履行保密責任和義務情況進行監督與考核。對嚴重違反保密法內律法規和規章制度，不容適合繼續在涉密崗位工作的涉密人員要及時調離涉密崗位。
1、進入涉密崗位的人員，單位人事部門應當會同保密工作機構進行審查和培訓；
2、按照涉密程度對涉密崗位和涉密人員的涉密等級作出界定；
3、加強涉密人員上崗、在崗、離崗的保密教育和管理；
4、實行涉密人員保密補貼和脫密期制度；
5、建立涉密人員保密自查制度，對涉密人員的保密義務和責任情況進行監督考核。
⑤ 涉密人員考試不合格還是涉密人員么
涉密人員所在單位應定期對涉密人員遵守保密制度、履行保密責任情況進行考核。對考核不合格的涉密人員，應當調離涉密崗位。
⑥ 涉密人員知識技能是否需要考試拿證
培訓合格 有一個結業證書 結業考試也是過場
⑦ 軍工涉密人員報考公務員
資格你肯定有， 只要單位放人，就是可以考的， 但是如果單位不放人，誰也沒有辦法。