每一天便利店新員工培訓登記表

⑴ 西安每一天便利店給員工繳五險一金嗎

只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系，並且勞動者為用人單位提供了勞動的，用人單位就應當為勞動者繳納社保，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當地的社保部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。

1，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

2，用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

⑵ 西安每一天便利店店員工資怎麼樣輪班上嗎發展趨勢怎麼樣

西安的便利店待遇還不錯，每天基本可以賺到一百二十元左右，按三個班專上班的，屬在裡面上班很嚴的，夜班有時一個人上，中班兩個人，早班有時是3個人，下面情況請參考：

第一、輪班休息是每個月每人休息三天。
第二、便利店工作時間一般為七個小時到九個小時。
第三、便利店未來的趨勢還不錯，比較符合現代人的消費理念。

⑶ 開家每一天便利店每月利潤如何，每一天便利店加盟多少

每一天便來利店加盟費源用分析：

每一天便利店加盟條件

1、面積：40-120平米，臨街店鋪

2、位置：餐飲娛樂：大型餐飲娛樂集中的商業街或商業體

文教醫院：大專院校，綜合性醫院附近

CBD：商務區集中的辦公樓附近，競爭較少

交通店：十字路口或者丁字路口，臨近公交站，且公交站集中

社區店：主出入口10m范圍，社區1500戶以上，入住50%以上的自住型住宅

3、門頭4m以上，層高不少於2.9m

4、電容量25kw以上.，具備上下水

5、預留空調室外機位2個，提供網路介面

6、租期3年以上，產權清晰無糾紛

⑷ 每一天便利店如何加盟

他們公司在解放路，那天路過民樂園萬達廣場看見有好幾個，師大門口也開了一個，感覺還可以，我也想加盟，就是不知道投資的額度咋樣？

⑸ 准備到每一天便利店面試，應該准備什麼

讓人看順眼,,,有經驗,會結算

⑹ 每一天便利店上班時間是怎麼規定的

正常10個小時，偶爾加班，不能坐，只能站著

⑺ 每一天便利店賺錢不，多久能回本

利潤他們每一天公司給拿走了，送的價格和零售價一樣，也沒有區域保護，你店真的生意好了，他們會開直營店在你旁邊，就是賺不了錢，賠幾十萬基本上，過來人

⑻ 我在每一天便利店上班了半個月，還在試用期，我現在想離職，也是提前一個月申請離職嗎

勞動法有規定，試用期員工只需要提前三天告知企業離職信息。到期了就可以辦理離職交接手續了

⑼ 每一天便利店一個月80000元凈利潤為多少

便利店商品平均毛利20%-25% ，小品牌可能到30，純利一般4-5%，8萬一個月流水，日均才2600太低了，要麼是位置不好，要麼是有其他問題。