中國人壽新員工培訓

A. 中國人壽 新人培訓 疑點

可以試試，比較鍛煉。
以前社會上普遍覺得跑保險不要臉，騙子。
現在哪個行業不是這樣，
再保險公司業務中鍛煉一下，出來也好找工作

不用跑業務是假的。
肯定要跑
銀行理財的，是銀保部門的，
跑的比較少，主要是在銀行裡面「做堂」（此處注意不是坐台。）
可以試試。
年輕人么，鍛煉一下。

B. 中國人壽新人工資是多少

這要看崗位，崗位不同待遇不同。

1、領導工資，3000起底。

2、行政工作人員，工資2500起底。

3、業務員，工資剛開始2000起底，後面根據業績會有調整。

中國人壽招聘薪資待遇：

1、國有企業正式員工編制；

2、當地有競爭力的薪酬水平，薪酬可面談；

3、享受五險一金、企業年金、補充商業保險、帶薪年休假等全面福利保障。

(2)中國人壽新員工培訓擴展閱讀：

中國人壽招聘條件：

1、具有良好的政治素質，堅決擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，中共黨員優先。

2、認同公司核心價值觀和文化理念，有與公司長期共同成長和發展的打算，服從公司工作調配和管理。

3、具有豐富的行業工作經驗，能力突出，業績優良。

4、大學本科及以上學歷。

5、市公司本部銷售部門人員和支公司班子成員原則上年齡應在40歲及以下；支公司部門人員和骨幹員工原則上應在35歲及以下。

6、具有職業經理人的能力素養或培養潛質，經營管理知識扎實，執行能力和意識、學習創新能力和意識、成就動機和責任感、抗壓能力較強，身心健康。

7、符合中國人壽有關幹部任職親屬迴避政策要求。

8、無不良未清償債務、不良執業記錄、違法違紀記錄等。

參考資料來源：中國人壽官網-中國人壽保險股份有限公司 「獵鷹計劃」經營管理

C. 我正在中國人壽保險做新員工培訓我要是不想干怎麼脫手啊

不需要你脫手，等你的親戚，朋友都買了保險，沒利用價值了，公司會碎退你。

D. 中國人壽對新員工培訓完了還要再培訓嗎

每名新員工要想在中國人壽工作都必須接受培訓。每次培訓都能學到新的知識，不能說培訓一次就算完事。每月都要參加新的培訓。才能掌握新的險種，怎麼參保與理賠！

E. 中國人壽新入職的員工在培訓期間自己上了保險有什麼好處

可以

有點補貼收入，還有一些業績

也能加速轉正

好處會很多，不好的地方就是自己要掏出錢來。

F. 中國人壽保險公司的新人培訓都培訓什麼

1、中國人壽的發展歷史
2、保險的意義與功用，讓你對保險有一個初步的了解
3、中國人壽版代理傭金的計算方權法，會讓你覺得通過自己的努力能夠獲得很高的收入
4、讓你了解保險代理人制度，會使人覺得自己有很大的發展空間
5、會讓你對團隊合作有一定的體會
6、如果時間充裕，就開始為保險代理人考試做准備了

G. 中國人壽新人培訓要交培訓費嗎

你好，這個是根據各個公司自己定下來的，有的需要交押金，有的不需要。看當地的公司了。

H. 中國人壽保險新員工培訓剛參加完就因為別的理由離職，但公司要我賠償培訓費，我該賠么

1、經理在訛詐你，中國人壽是不存在1400塊的培訓費的，起碼我們這沒有，我們這專培訓只交100塊錢的住屬宿費和伙食費，那可是兩夜的賓館住宿費和三天的伙食費。還專車接送。
2、你賠什麼賠啊。你要他們退500元押金啊，不知道你開工號了沒，那500塊就是開工號的押金，退著500塊押金需要一定是流程，可能需要點時間。
3、你們那的保險公司真惡心，居然打電話騷擾你，要是發生在我們這，我早就叫幾個人到保險公司說理去了。
4、你叫幾個人去保險公司理論一下，不然就找當地的保監會投訴。

I. 中國人壽騙新入職員工錢！

保險代理人正式入職都要交500元保證金的。但在收納你保證金的時候，他會給你一個收據。在你離司解除代理合同的時候，把它交回公司。會打到你原來的卡上。

中國人壽招聘銷售人員現在多了去了，很多不正規的，但凡是面試簡單，然後就讓你交多少押金的，都是騙子公司，現在騙子公司多了去了，不一定是人壽，平安，其他金融或者保險公司都有的哦，在外面工作遇到這種事可以先網路這個公司再看的，謹防上當受騙。