員工對安全生產月培訓評價

A. 安全生產月

於1980年5月在全國開展安全生產月，並確定今後每年5月都開展安全生產月，使之經常化、制度化。

B. 員工應該怎麼寫安全生產質量月總結

強調安全、產品質量、檢查與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

C. 安全生產月總結

依據XX公司《2012年「安全生產月」活動方案》（海油渤[2012]82號）精神，為進一步弘揚安全文化，促進XX城地區安全生產、社區和諧形勢持續穩定。我單位認真組織開展安全生產月活動，現將本次活動總結如下：
一、 領導高度重視，組織措施到位
加強組織領導，確保各項活動有效落實，領導親自主抓、各部門及各所屬單位通力配合，制定下發《公司2012年「安全生產月」實施方案的通知》，有組織、有領導、有計劃的扎實開展各項活動。
二、「安全宣傳周」開展形式多樣、全方位宣傳教育
一是在6月1日前新製作及購置一批宣傳橫幅、安全畫報、安全板報、安全手冊在公司大樓、各基層單位運行服務場所、社區商業網點進行粘貼及懸掛，烘托安全月氣氛；二是充分利用兩社區宣傳櫥窗大張旗鼓開展夏季養生、社區文化、避險常識宣傳，提升社區居民健康文化意識；三是公司健康安全環保部、社區辦公室、綜合辦公室牽頭，在6月10日組織各所屬單位在XXXX開展「安全生產咨詢日」活動，營造穩定和諧輿論氛圍；四是物業服務中心、社區居委會充分發揮街道、社區在安全工作中的作用，深入社區，結合居民需求、採用音像設備、宣傳人員面對面對社區居民進行廣泛宣傳，深化安全文明建設。
「宣傳活動周」期間，共計粘貼安全生產標語50條、安全畫報24套140幅、禁煙、安全通道、區域隔離警示標示牌20塊、懸掛安全橫幅10條、展出宣傳板報19塊、發放宣傳資料700份，安全系列手冊407本，更新社區宣傳櫥窗2期、發動宣傳人員50餘人次。有力激發了社區居民安全文化參與熱情，為下半年的安全工作打下了良好而堅實的基礎。
三、「安全文化周」加大培訓力度，落實責任意識
1）進一步強化「一把手」領導作用，公司領導XXX經理結合公司年度重點工作和「安全月」活動目標，專題講座，為各機關部門，所屬基層單位管理幹部上了一堂生動的《社區安全管理》安全課，指明了年度安全工作的重點和方向，進一步夯實了公司安全管理基礎。
2）公司安全部門安全月期間認真組織開展「交通安全」、「應急管理」、「五想五不幹行為安全觀察」三次培訓，各基層單位組織員工觀看「2011年濱海新區生產安全事故動畫警示片」，並通過組織學習《中央企業安全生產禁令》、《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》等文件精神，強化了員工隊伍安全責任及自我防範保護意識；
3）全員開展「全國安康杯2012年班組建設安全衛生知識答卷」、「安全生產普法知識競賽答題」活動，將安全健康知識宣傳工作落到實處，提高員工安全法律意識和安全生產防範意識；
「安全文化周」期間共計組織各項安全培訓七次，發放安全知識答卷3次488份，培訓員工645人次，促進安全工作的有效落實。
四、「應急演練周」苦練基本功、防患於未然
依據XXX公司及夏季防汛相關要求，我單位在吸取去年汛期經驗的同時，對《XXX地區防汛防內澇實施方案》在次進行補充與完善，並在「應急演練周」 對方案的符合性和可操作性進行實操驗證；
XX維修、社區XX服務中心、XX服務中心、社區XX會四個基層單位，也緊密圍繞工作性質及實際需要，分別組織實施「防觸電」、「市場人員密集場所疏散」、「消防」等四次實操演練。
整個安全月期間，我單位共計組織實操演練5次，參與演練員工 人次，演練成果顯現應急指揮中心指揮得力、各所屬單位配合密切，員工大局責任意識強，反應快速的特點。全面提升了公司應急響應能力及完善完善公司預警、預防機制。
五、以安全月為契機，全面排查，徹底消除隱患
1.為提高QHSE體系管理工作，結合XXX2011年HSE高級審核結論，對上半年HSE體系運行情況進行自查自評，針對檢查中存在的8項不足之處予以整改，並加強監管力度，促進HSE工作水平的提升。
2.為確保各生產運行場所，社區商業網點、人員密集場所安全平穩和社區綜合環境和諧，安全月期間在各所屬基層自查自改的同時，公司成立由健康安全環保部、社區辦公室、綜合辦公室、各基層安全部門組成的聯合檢查組，對所屬各變配電站、水泵房、維修作業場所、出租房、市場、飯店、社區環境、防汛溝渠進行全面隱患大排查，共計發現各類隱患及不符合13項，已督促責任單位 全部及時進行了整改，落實完成率100%。
3.安全月期間各班組結合「班組建設6S管理要求」，認真開展 「查找不安全隱患、糾正不安全行為，提一條安全合理化建議」等活動，活動期間共查找整改不安全隱患 項，開展行為安全觀察次，提交合理化建議條，真正做到安全管理人人參與，切實加強現場管理。
總體來看此次安全月活動，形式多樣，效果顯著，進一步推動了公司各項安全措施的落實，提高了員工群眾對安全工作重要性的認識，為公司安全生產形式的持續穩定起到了積極的作用。

D. 如何充分發揮"安全生產月"的作用

1、營造安全生產月活動氛圍。進行安全生產月活動動員，發動全體員工參與，通過懸掛安全標語、張貼主題招貼畫、掛圖、黑板報、壁報欄等各種宣傳載體，宣傳安全生產重要意義、安全生產知識、法律法規及安全技術規程，倡導安全生產理念，突出主題，深入基層，提高全員安全意識，營造安全生產月活動氛圍。
2、開展安全教育培訓活動。提高職工安全生產意識、素質和能力。「安全生產月」活動期間，組織員工觀看「安全生產月」主題宣傳片《安全發展、預防為主》、《血的代價一重大事故案例剖析》和《淚的呼喚一講述身邊的安全故事》等安全生產警示教育片。組織開展有針對性的全員培訓活動，從公司總經理到各級管理人員、全體員工都要參加培訓，並將培訓情況記入個人安全培訓檔案。
3、組織安全生產大檢查。「安全生產月」活動期間，各級管理人員要深入基層，對本公司安全生產進行全面檢查，並與員工一起分析生產中存在的危害，制定針對性的措施，對事故隱患集中治理。
4、組織編制完成公司典型事故案例匯編。「安全生產月」活動期間要全面分析總結公司以往發生的各類安全生產事故、將典型案例匯編成冊。並組織員工教育培訓，避免同類事故再次發生。
5、加強基層班組建設。各單位根據《**股份創建「安全生產合格班組」和評比「安全生產先進班組」活動實施方案》要求，制定學習推廣「白國周班組管理法」工作計劃和創建「安全生產合格班組」、評比「安全生產先進班組「活動實施方案，以學習推廣「白國周班組管理法」為契機，大力開展創建「安全生產合格班組」和評比「安全生產先進班組「活動、做到人人學先進，處處有典型，充分發揮典型的示範帶動作用，推進班組建設深入開展。
6、加強應急能力。「安全生產月」活動期間，組織開展應急預案演練和員工安全生產業務技能比賽，提高應急指揮能力和員工的應急避險能力。組織全體職工參加「全國安全生產應急知識競賽活動」。
7、完善警示標志。各單位要對生產經營場所進行一次檢查，發現應當得懸掛安會標志而沒有懸掛，或懸掛不符合國家標准安全標志的，或因陳舊其顏色和符號已模糊不清的，要立即補充或更新。
8、健全安全台賬。「安全生產月」期間，各單位要進一步建立、完善安全生產管理台賬，加強基礎管理工作。台賬內容主要包括:合法合規資料台帳，日常安全檢查台賬、隱患治理情況台賬、重大危險源登記台賬、安全教育培訓台賬、設備檢查檢測台賬、消防管理台賬、安全責任考核台賬、事故管理台賬、應急管理台賬等。

E. 關於安全生產月培訓資料

2017年安全生產月培訓如下：

1、2017年「全國安全生產月」活動的主題是：強化安全發展觀念，提升全民安全素質。

2、安全生產知識宣讀。

3、出黑板報宣傳「安全生產月」活動。
4、從業人員應盡的義務：

①自律遵規的義務，即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品;

②自覺學習安全生產知識的義務，要掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力;

③危險報告義務，即發現事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

F. 為安全生產月提一條安全建議

1、要使廣大員工不僅對安全理念熟讀、熟記，入腦入心，全員認知，而回且要內化到心靈深處，轉答化為安全行為，升華為員工的自覺行動。

2、要組織員工學習國家有關安全生產的法律、法規、條例；要建立、修訂、完善企業安全管理相關的規定、辦法、細則等，為強化安全管理提供法律依據。

3、企業應逐級簽訂安全生產責任書。責任書要有具體的責任、措施、獎罰辦法。對完成責任書各項考核指標、考核內容的單位和個人應給予精神獎勵和物質獎勵。

4、對於安全生產所需的設備、設施、宣傳等資金投入必須充足。企業應創造機會讓安全工作人員參加專業培訓。

(6)員工對安全生產月培訓評價擴展閱讀

安全生產的原則：

1、以人為本的原則：

要求在生產過程中，必須堅持「以人為本」的原則。在生產與安全的關系中，一切以安全為重，安全必須排在第一位。

2. 誰主管、誰負責的原則：

安全生產的重要性要求主管者也必須是責任人，要全面履行安全生產責任。

3. 管生產必須管安全的原則：

指工程項目各級領導和全體員工在生產過程中必須堅持在抓生產的同時抓好安全工作。

G. 企業對員工安全教育、安全生產月期間應發放宣傳資料學習嗎

對的，可以組織員工進行安全教育培訓，對員工安全需求進行調查，並對調查結果進專行分析，進行針對性屬的宣傳教育，同時應對員工進行考核，這些都是必須要留有相應的記錄的。安全生產月期間應根據該期的主題，組織開展相應的安全生產宣傳活動，比如製作展板、或者進行安全技能大比拼等活動，都是可以的，不用拘泥於發放宣傳資料學習。