① 員工調查時提問：「您對公司新員工融入工作有什麼具體的意見和建議」 大家幫忙給個回答
意見 需要結合公司實際情況來提，有才提。
建議是優化方案。譬如公司企業文化和制度可以製作成手冊，給新員工做崗前培訓。然後考核。
實習期可以搭配培訓表，做成可量化的評估機制，完成一項勾畫一項。
② 新入職員工總體情況調查
網路文庫有這類的調查表，各個企業的都不一樣，我以前在本田的時候公司的是選擇的，後來在港資廠是做性格測試的，現在在台資廠直接就一個表格（類似入職申請表）讓員工自己填寫的。
希望能解決您的問題。
③ 新員工培訓效果評估調查表--部門主管填寫
培訓時間、期限、內容（針對崗位）、如果有測試的話附上成績，學員姓名、專業，主管的培訓評價（就是學習效果，達到什麼目的）、簽字。
基本上一張A4紙搞定。
④ 誰能幫我弄一個新員工培訓後行為調查問卷
關鍵是你想了解具體的員工行為有哪些，把這些行為一一列出來，估計就能自己設計一個問卷了。（調查問卷專家 南心網）
⑤ 新員工入職培訓情況調查表該怎麼寫
1、我要調查網是一個專業的問卷調查平台，問卷大廳和問卷模板都有不少問卷，找找看是否有你需要的，或者可以把類似問卷內容更改成你需要的即可。
2、「我要調查網」，調查全攻略欄目，關於調查問卷設計原則、設計問卷要注意的問題、應該遵循的原則、問卷的結構、設置題目把握的要點等等調查問卷設計方法說明的非常細致清晰。
3、如果你要數據報告，可以把設計好的問卷發布到我要調查網上，我要調查網的系統還可以查看答卷情況，時時查看統計數據。
⑥ 關於新進員工培訓的調查報告
關
於 諸葛
新 文庫
進 幫做
員
工培訓的調查報告？
⑦ 新員工入職培訓效果如何評估
這個的話看你自己怎麼看的評估了看你自己的事情我怎麼知道啊，大哥，你看想怎麼評估怎麼評估啊？