小學體育兼職教師培訓個人小結

A. 我是一名小學體育教師，能否兼職什麼職業，謝謝．

有沒有專長阿？籃球、游泳什麼的，可以辦個假期興趣愛好班。
或者，你可以去考個什麼野營營救證還有什麼拓展教練等，現在很多公司都有拓展培訓的需求的，你可以練練口才，去咨詢公司試試。

B. 我是一名在編教師，可以在外兼職嗎

在編教師在外兼職是禁止的，而且各地教育局有禁止利用教師便利補課，如回果教育局有明文禁答令的就不可以做，而其他兼職沒有明文禁止也是可以的，前提最好不要影響正常的教學質量，要分清主次。

拓展資料

在編的公辦教師屬於事業單位工作人員，為國家工作人員，在外兼職是禁止的。如果屬於簽訂勞動合同按照聘用制管理的，那麼根據勞動合同法，只有在合同約定或嚴重影響本職工作時，兼職才是禁止的。

各地教育局有禁止利用教師便利補課，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他兼職沒有明文禁止也是可以的，總之，現階段的大班制的教學加上學生本身的水平差距，在職教師很難做到照顧好每一位同學的發展，所以課外輔導班有一定的存在價值與市場，但主要老師們格外注意政策限制，提前規避風險。是否兼職取決於教師們自身的選擇，但還是建議，在完成好本職在校工作的同時，兼職量力而行，適度分配好時間。

C. 怎樣完善一個剛起步的小學生體育培訓機構 ，管理團對，管理兼職教練，如何做好銷售招生

站在人力資源管理學的角度來說，管理是管事理人，所謂理人就是人性化的約束，比如：關注版員權工的個性喜好，適當的表達關心和關愛。員工是需要分類管理的，可以參照性格色彩測試。

銷售嘛，做銷售你永遠只是一個中介，最終目的是為了讓客戶通過你了解所要銷售商品的價值。

D. 小學體育教師兼職做什麼好

在編的公辦教師屬於事業單位工作人員，為國家工作人員。依照行政法內規，在外是禁止的。如果屬容於簽訂勞動合同按照聘用制管理的，那麼根據勞動合同法，只有在合同約定或嚴重影響本職工作時，才是禁止的。各地教育局有禁止利用教師便利補課，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他沒有明文禁止也是可以的，前提最好不要影響正常的教學質量，要分清主次!

E. 中小學體育美育教師不得由其他學科教師兼任嗎

11月7日消息，教育部7日公布了《學校體育美育兼職教師管理辦法》，對普通中小學校和中等職業學校的體育美育兼職教師選聘條件、聘任程序和組織管理等作出規定。管理辦法明確，中小學體育美育兼職教師不得由本校內的其他學科教師或人員「兼任」。

管理辦法還要求，地方各級教育行政部門要堅持以專任教師為主，兼職教師為補充的原則，統籌加強體育美育教師隊伍建設，將體育美育兼職教師納入教師隊伍建設總體規劃，將學校聘請兼職教師工作納入人事管理監督檢查范圍，建立學校體育美育兼職教師資源庫，統籌區域內體育美育兼職教師的調配與管理。

專職教師更好啊，各學校有自己的專職教師會更有利。

F. 我是一名小學體育老師,想做一份兼職,請教大家從事哪些副業更好些

體育老師身體好，選擇行更大，可以網游代練，網店銷售，水軍等等

G. 王剛是北石中學的體育老師，兼職北石小學體育老師，在給小學上體育課時不管學生身體狀況好不好，以他的想

支持！！頂！體育課的負面發展是教育部的失職！