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調度人員的培訓要求

發布時間:2021-01-02 00:46:14

『壹』 調度員應具備哪些條件

電力系統調度員
electric power system dispatcher

d舊nl一一tongd一oo yuon 電力系統調度員(electric卯we:system dis- Patcher)電力系統運行的監視、控制和指揮者。 調度員在規定的調度范圍內行使指揮權,指揮的對象 主要是下一級調度機構的值班調度員、發電廠值長和 變電所值班長. 調度員的主要職責是保證電力系統安全經濟運 行,並向用戶或供電商供應可靠的、符合質量標準的所 鑄電力、電能和熱能.在開展電力市場的電力系統中, 洲度員還要實施電力交易計劃。調度員應具有與其工 作相適應的學識和良好素質,並需經過嚴格訓練和考 試合格後才能上崗。 調度員位班工作實行調度員晝夜輪流值班的工 作制度,每班(值)2~3人(也有4~5人的),其中 一人為第一調度員或稱班(值)長,其他為第二、第三 調度員或稱主值、副值調度員。第一調度員是全班工作 的負貴人,調度員之間有明確的分工。值班調度員的主 要工作是:①以電力系統日調度計劃為依據指揮電力 系統運行,監視電力系統的運行狀態,及時調整非正常 工況,防止設備過負荷和防止超過安全穩定極限,保持 電壓水平,保證供電孺求,提高電力系統的可靠性和經 濟效益.②指揮與監任電力系統頻率調整,首先使用能 t管理系統(energy management system,EMs)中的 自動發電控制功能進行調整頗率,必要時調度員參與 調整.③發布電力調度計劃、側閘操作和設備檢修等調 度命令(亦稱指令).④指揮電力系統事故處理;⑤與 互聯電力系統的值班調度員交換信息,協調工作,保證 全互聯電力系統的安全穩定和經濟運行;⑥實施電力 交易計劃,按公開、公正、公平的原則維護各方利益. 調度員的親質和培訓電力系統值班調度員應有 較高的技術水平和思維能力,主要要求是:①具有良好 的邏輯判斷和推理能力,能在電力系統出現異常和發 生事故時以及條件多變的情況下,迅速做出准確判斷 和正確地發布操作命令或利用遙控設備直接進行操 作;②熟悉並嚴格遵守有關調度規章制度;③在從事調 度員工作之前就具有電氣工程師、發電廠或物電線路 運行技術人員的工作經驗,④熟悉所轄電力系統和電 力設備的情況、性能與特徵;⑤熟悉電力市場交易規則 和交易運作過程;⑥善於與人相處;⑦具有流楊准確的 語言表達能力;⑧掌握一定的計算機知識,能熟練地使 用調度自動化設備和調度通信設備。 調度員任職前都要進行嚴格的培訓和任職資格考 試。培訓的主要內容有:①行業教育,熟知電力調度工 作的性質和任務,學習電力系統有關的規程、制度等, 以提高對電力系統調度工作的認識;②現場實習,選擇 不同類型的發電廠、變電所限班實習,在發電廠值長、 變電所值班長的指導下學習發供電設備的運行知識. ③調度值班崗位實習,掌握電力系

『貳』 電力系統調度員培訓標准

電力系統調度員培訓標准沒有找到,給你一個《電力系統調度員上崗必備知識考試內復習題》做參容考,自己編制培訓計劃大綱。
http://www.dlgcs.com/Html/Article/dianlizonghe/dianlidiao/209377503.html

『叄』 行車調度員的業務培訓制度包括哪些

1.1電業安全工作規程、現場規程和其他有關規程制度,學習中應理論聯系實際。
1.2本公司發生過的事故(包括人身傷亡事故)、障礙、歷年積累的異常技
術資料,以及上級頒發的事故通報、事故資料匯編和反事故技術措施、指示等。
1.3反事故演習中所暴露出來的薄弱環節。
1.4現有設備和新投入運行設備的構造原理、參數、性能和運行操作方法。 1.5安全經濟運行方式和先進工作方法。 1.6新技術和先進的運行操作方法。
1.7季節變化對運行方式的影響,易發生的事故及其預防措施。 1.8電力負荷變化對電壓的影響。 1.9繼電保護原理及整定計算原則。
1.10孟津110千伏電網網路拓撲結構特點及運行注意事項。 1.11 110千伏培訓大綱內容。

『肆』 對調度員培訓模擬系統有哪些基本要求

調度員模擬培訓系統應盡量滿足以下三點要求:
1、真實性:電力系統模型與實版際電力系統具有權相同的動態、靜態特性,盡可能為培訓真實地再現實際的電力系統。
2、一致性:學員台的環境與實際電網調度控制中心的環境要盡量一致,使學員在被培訓時有臨場感。
3、靈活性:在教員台可以靈活地控制培訓的進行,可以靈活地模擬電力系統的各種操作和故障。

『伍』 生產調度工作的基本要求有哪些

對生產調度工作的基本要求是快速和准確。所謂快速,是指對各種偏差發現快,採取措施處理快,向上級管理部門和有關單位反映情況快。所謂准確,是指對情況的判斷准確,查找原因准確,採取對策准確。為此,就必須建立健全生產調度機構,明確各級調度工作分工,建立一套切合實際和行之有效的調度工作制度,掌握一套迅速查明偏差產生的原因,採取有效對策的調度工作方法。
對生產調度工作的其它一些要求如下所述:
1、生產調度工作必須以生產進度計劃為依據,這是生產調度工作的基本原則。生產調度工作的靈活性必須服從計劃的原則性,要圍繞完成計劃任務來開展調度業務。同時,調度人員還應不斷地總結經驗,協助計劃人員提高生產進度計劃的編制質量。
2、生產調度工作必須高度集中和統一。現代化大生產中生產者成千上萬,生產情況千變萬化,講管理就必須講統一意志,統一指揮,建立一個強有力的助手。各級調度部門應根據同級領導人員的指示,按照作業計劃和臨時生產任務的要求,行使調度權力,發布調度命令。各級領導人員應充分發揮調度部門的作用,維護調度部門的權威。
3、生產調度工作要以預防為主。調度人員的基本任務是預防生產活動中可能發生的一切脫節現象。貫徹預防為主的原則,就是要抓好生產前的准備工作,避免各種不協調的現象產生。在組織生產的過程中,不僅要抓配套保證裝配需要,還要抓毛坯保證加工需要,防止只抓出產不抓投入,抓後不抓前的做法。只有做到「以前保後」,才能取得調度工作的主動權。
4、生產調度工作要從實際出發,貫徹群眾路線。為此,調度人員必須具有深入實際、扎實果斷的工作作風和敢於負責的精神,要經常深入生產第一線,親自掌握第一手資料,及時了解和准確地掌握生產活動中千變萬化的情況,摸清客觀規律,深入細致地分析研究所出現的問題,動員群眾自覺地克服和防止生產中的脫節現象,出主意想辦法,克服困難,積極完成生產任務。只有這樣,才能防止瞎指揮,使調度工作達到抓早、抓准、抓狠、抓關鍵、一抓到底的要求。

『陸』 調度員培訓模擬系統(DTS)的作用是什麼對調度員培訓模擬系統有哪些基本要求

調度員培訓模擬系統主要用於調度員培訓,它可以提供一個電網的模擬系統,調度版員通過它權可以進行模擬現場操作及系統反事故演習,從而提高調度員培訓效果,積累電網操作及事故處理的經驗。調度員模擬培訓系統應盡量滿足以下三點要求:1、真實性:電力系統模型與實際電力系統具有相同的動態、靜態特性,盡可能為培訓真實地再現實際的電力系統。2、一致性:學員台的環境與實際電網調度控制中心的環境要盡量一致,使學員在被培訓時有臨場感。

『柒』 考生產調度員需要學習哪些知識

最重要的是協調溝通能力還有寫作能力。生產調度的崗位職責!還有該公專司的生產屬流程。對整個廠區各部門及生產控制點的熟悉。(公司做啥的,用到哪些原材料)還有你原崗位的某一設備名稱參數,構造原理,性能如何,保養(能畫圖最好)。最後你做了生產調度以後將如何開展工作!

『捌』 對調度員培訓模擬系統有哪些基本要求

調度員模擬培訓系統應盡量滿足以下三點要求:1、真實性:電力系統模型與實際電力系專統具有相同的屬動態、靜態特性,盡可能為培訓真實地再現實際的電力系統。 2、一致性:學員台的環境與實際電網調度控制中心的環境要盡量一致,使學員在被培訓時有臨場感。3、靈活性:在教員台可以靈活地控制培訓的進行,可以靈活地模擬電力系統的各種操作和故障

『玖』 調度員需要具備什麼素質

煤礦調度員的基本素質:良好的溝通能力,語言表達准確;比較熟悉煤礦井下生產工藝,有專業基礎;心理素質好,遇事不著急、不慌張。能較好處理突發事件。

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