骨幹教師研修培訓結業儀式新聞

『壹』 高級研修班結業證書有什麼用

高級研修班的結業證書是很有用的，特別是一些知名院校的高級研修班結業證就更有用了。內比如北京大學、清容華大學、中國人民大學等校的高級研修班結業證書，不僅含金量很高，而且在一些行內，人們也是很認可的。

報考高級研修班在職研究生除了會獲得結業證書外，還有很關鍵的一點就是，學員能拓展很多深層次的人脈。因為參加高級研修班學習的很多都是企業的高級管理人員，或是政府單位的工作人員，學員在學習時拓展的人脈，能獲得更多交流合作的機會。

『貳』 中等職業學校教師培訓工作有何建議

一、專業骨幹教師省級培訓工作
（一）工作目標
以樹立教師現代職業教育教學理念，改進專業教學方法，提高教師專業技能水平和實踐教學能力為主要內容，認真組織專業骨幹教師省級培訓，完成2000人的培訓計劃（詳見附件1）。啟動我省中等職業學校專業骨幹教師培訓標准化建設工作，組織相關培訓基地開發計算機及應用、計算機網路技術、電子電器、數控技術、汽車應用與維修、護理、旅遊服務與管理、飯店服務與管理、會計、工業與民用建築等10個專業的教師省級培訓課程標准，促進教師培訓工作的科學化、規范化建設。
（二）工作措施
成立*省中等職業學校專業骨幹教師省級培訓項目管理辦公室，加強培訓基地與職業學校間的協調工作。辦公室設在*省職業教育教學研究室，其主要職責：
1.按照省教育廳下達的專業骨幹教師省級培訓年度計劃，督促落實受訓人員及時參加培訓。負責中等職業學校專業骨幹教師省級培訓電子注冊、網上管理工作。
2.負責專業骨幹教師省級培訓標准開發工作。
3.協助相關處室做好中等職業學校專業骨幹教師省級培訓的質量監控、督導檢查等工作。
*省職業教育教學研究室要高度重視中等職業學校專業骨幹教師省級培訓工作，採取「專、兼、聘」的辦法，選調優秀人員充實項目管理辦公室，督促項目管理辦公室認真履行職責。
（三）工作要求
1.各省轄市和省屬學校要選拔專業骨幹教師參加培訓。要按照20*年專業骨幹教師省級培訓計劃選拔骨幹教師到指定的培訓基地按時參加培訓，確保培訓計劃的圓滿完成。今年在數控技術應用等部分專業試行分層次培訓，專業技能基礎較好或已參加過培訓的教師可推選到高級班參加培訓。選訓的骨幹教師名單及學校聯系方式請於20*年4月31日前報專業骨幹教師省級培訓項目管理辦公室。
2.培訓基地要進一步提高培訓質量。各培訓基地要在總結20*年培訓工作經驗的基礎上，廣泛徵求中等職業學校教師的意見，從培訓的組織、培訓內容、培訓目標、培訓的方式方法、結業考核、保障條件等方面進一步改進培訓方案，對新興專業和緊缺專業要實施小班化、分級培訓，切實加強培訓的針對性，確保培訓質量。要選拔相關專業的專家學者，組成優秀的培訓師資團隊。每個培訓基地都要邀請省教育廳認定的*省職業教育教學專家、專業帶頭人開展中外先進職業教育理念、教學方法等專題培訓（根據培訓基地的安排，由項目管理辦公室協調落實）。每個專業的培訓時間、地點見附件2。
二、中等職業學校教師教育技術培訓工作
（一）工作目標
以提高教師運用現代教育理論和現代教育信息技術的能力，實現教學資源的設計、開發、利用、評價和管理的科學化、系統化為主要內容，在各省轄市全面展開教師教育技術培訓工作，完成8000人的培訓任務（具體培訓計劃見附件3）。開展現代教育技術在職業教育教學中的應用試點工作。
（二）工作措施
1.加強培訓基地建設。初次開展教師教育技術培訓工作的省轄市要按照「*省中等職業學校教師教育技術能力培訓基地評估標准」建立2個左右的培訓基地（不得在縣屬學校設立），主要承擔本地教師教育技術培訓任務。20*年3月底前，將申報培訓基地材料（對照評估標準的自評表）和培訓實施方案分別報送省教育廳職業教育與成人教育處和領導小組辦公室。20*年試點省轄市確定的培訓基地，要加大投入，提供優良的培訓設施，進一步改善培訓條件。
2.舉辦教育技術師資培訓班。省教育廳將統一組織第二批現代教育技術師資培訓班，並成立*省中等職業學校教師教育技術培訓講師團，加強培訓師資隊伍建設。20*年4月30日前，初次開展教育技術培訓的省轄市要將今年認定的培訓基地師資名冊報送領導小組辦公室，省教育廳擬於5月份開展培訓基地的師資培訓，培訓時間、地點另行通知。
3.開展教育技術推廣應用試點工作。省教育廳將選定2至3所省屬學校的一些專業進行教育技術應用試點，先期試點的每個省轄市至少選定1所學校的一些專業進行應用試點，對成效突出者予以重點支持並總結推廣。舉辦校長教育技術專題研修班，對已經開展教師教育技術培訓工作的學校校長進行專題培訓，為全面推廣教育技術在教育教學中的應用創造條件。申請試點的學校，20*年3月31日前將教育技術應用試點方案報送省教育廳職業教育與成人教育處，參訓校長名單報送領導小組辦公室。
（三）工作要求
1.要總結9個省轄市培訓試點工作經驗，進一步改進培訓工作，確保培訓質量。在全省中等職業學校全面展開教師教育技術培訓工作。9個試點省轄市要總結試點工作經驗，進一步改進培訓工作。初次開展教師教育技術培訓工作的省轄市，要按照省教育廳的要求，借鑒試點省轄市培訓工作的做法，認真組織培訓。
2.培訓對象仍以市屬以上中等職業學校教師為主。各省轄市、擴權縣（市）教育局要高度重視農村職業學校教師現代信息技術的應用工作，積極開展校本培訓，為後續開展農村職業學校教師教育技術培訓工作奠定基礎。
三、培訓時間安排
中等職業學校專業骨幹教師省級培訓和教師教育技術培訓原則上在暑假期間進行。專業骨幹教師省級培訓20*年7月初開始，教師教育技術培訓7月底開始。各學校要合理安排，統籌好專業教師國家級培訓、省級培訓和教師教育技術培訓工作。各培訓基地要結合單位實際，對今年的培訓工作盡早做出安排。
開展職業學校教師培訓工作，是提高教師的教育教學能力與教育教學質量的重要舉措。各級教育行政部門、職業學校和培訓基地要高度重視，加強領導，加大投入，建立有效的保障體系，結合實際，研究制定具體的實施方案，確保今年職業學校教師培訓工作的順利實施。各中等職業學校要按照通知要求，積極選拔骨幹教師參加培訓，克服困難，採取有效措施，認真抓好落實，齊心協力，確保今年培訓任務的圓滿完成。

『叄』 骨幹教師培訓的證書

骨幹教師培訓證書和骨幹教師的證書是不一樣骨幹教師的！
1.骨幹教師是單位推薦的培訓對象名單！
2.骨幹教師培訓證書是法定培訓機構發給參加骨幹教師培訓班並經考核合格的學員本人的證書！

『肆』 董俊的科研方面

1、2001年5月，課程組教師湯錦春、董俊撰寫的論文《贛州市優化經濟發展軟環境對策探析》在贛州市解放思想優化發展環境研討會上獲三等獎。
2、2004年1月，課程組教師陳瑞華等撰寫的論文《國際化競爭下廉價勞動力資源分析》被贛州市學習貫徹黨的十六屆三中全會《決定》暨「對接長珠閩、建設新贛州」理論研討會入選。
3、2004年1月，課程組教師董俊等撰寫的論文《贛州經濟金融協調發展問題的思考》被贛州市學習貫徹黨的十六屆三中全會《決定》暨「對接長珠閩、建設新贛州」理論研討會入選。
師資培訓計劃及落實情況說明
《國際貿易》課程組成員共5人,其中副教授3人（董俊、湯錦春、陳瑞華），講師2人（謝德輝、曾家健）,5人全部具有碩士學位。計劃在現有師資隊伍基礎上,根據課程組成員個人的具體情況，通過參加教學研討會、學術會議、短期培訓和在職進修等形式進一步提高課程組成員的教學科研水平，優化課程組的學歷、職稱結構，力爭3年內實現課程組有博士1人，教授1-2人的目標。
《國際貿易》課程組成員進修學習和參加學術會議情況：
1、1999年董俊獲江西財經大學產業經濟學碩士學位。
2、2000——2002年曾家健在中國人民大學學習，並獲經濟學碩士學位。
3、2002——2005年陳瑞華在江西財經大學學習，並獲管理學碩士學位。
4、2001年湯錦春赴上海參加全國博弈論與21世紀中國經濟學發展學術研討會。
5、2002年湯錦春在上海復旦大學參加《金融學》全國青年骨幹教師培訓班學習，並順利取得結業證書。
6、2002年陳瑞華赴江蘇省蘇州市參加全國企業管理協會年會。
7、2003年董俊赴山東省東營市參加全國企業管理協會年會。
8、2004年湯錦春赴北京參加由中國人民銀行與復旦大學舉辦的全國金融熱點問題研討會。
9、2004年7-8月董俊赴英國利茲大學聖.約翰學院進行雙語教學培訓，並圓滿完成學業，順利取得結業證書。
10、2005年謝徳輝赴江蘇省無錫市參加全國企業管理協會年會。
11、2006年8月董俊、謝徳輝、陳瑞華赴北京對外經濟貿易大學參加國際貿易實戰技能研修班學習。
12、2006年12月董俊、曾家健參加教育部組織的國際經濟與貿易專業骨幹教師培訓班學習，並順利取得結業證書。
課程組人員情況匯總表 姓名 年齡 職稱 畢業學校 專業 專任教師 學位 備注 董俊 40 副教授 江西財經大學 經濟學 是 碩士 課程負責人 曾家健 32 副教授 中國人民大學 經濟學 是 碩士 成員 肖潤華 34 講師 中央民族大學 經濟學 是 碩士 成員 陳瑞華 36 副教授 南昌大學 管理學 是 碩士 成員 陳亞燕 26 講師 中南財經政法大學 經濟學 是 碩士 成員

『伍』 國培計劃-河北省農村中小學骨幹教師遠程培訓如何學習，並結業

首先登錄該平台，裡面有8個模塊，每個模塊都有固定的學習時間，在規定時間內完成學習任務和作業，成績合格准予結業。學習前認真閱讀每個模塊的要求，比如聽課每個模塊要學習180分鍾，每隔10到20
分鍾必須更新一次才能累計學習時間等等就可以了，這個我們去年就學了，今年學的是北師大的新思考國陪，和去年的差不多。呵呵，希望能幫到你。

『陸』 參加省級骨幹教師培訓後承認是骨幹教師嗎

不是的，已獲得市級以上（含市級）課堂教學比賽一二等獎、參加過市級以上（含市級）公開課、觀摩課、獲得市級（含市級）以上教學能手、骨幹教師、市級名師稱號的教師，均列入骨幹教師培養的范圍。

完善師資培養的有效機制，使教師具有高尚的師德和良好的心理素質，具有精湛的教學技藝，掌握和運用教科研前沿的成果，創造性地從事教育教學工作，並能不斷完善、發展自我。培養出一批省、市、縣級教學能手、骨幹教師，形成優秀教師的群體，形成擁有名師，名學科的名校。

(6)骨幹教師研修培訓結業儀式新聞擴展閱讀

學生尊敬的人，家長放心的人，群體認可的人，實績突出的人。最終實現四高、四轉化。

（1）由「接受型」轉變為「開拓型」，教師應主動變「要我發展」為「我要發展」，主動迎接新科技的挑戰，主動開拓自己發展領域。

（2）由「單一型」轉變為「復合型」，教師從只會一門學科轉到教多種課程。

（3）由「經驗型」轉變為「科研型」，教師應改變傳統的教法，掌握科研方法，對先進的教育策略有研究、選擇、運用的能力。

（4）由「同類型」轉變為「特色型」，教師應改變統一的教學風格，面對不同的學生，不同的自我，形成獨特的教學特色，形成百花齊放、百家爭鳴的局面。

『柒』 參加了骨幹教師培訓是不是就說明已經是骨幹教師

不是。
不是參加培訓的或有各樣證的就是骨幹教師。
1），是不是骨幹教師與培訓不一定有關系，教學成績是否突出，看教研成果有多少？
2），是不是骨幹教師看所在的位置是否重要，是學校的學科帶頭人嗎？
3），是不是骨幹教師主要看貢獻大小，雖然參加過大大小小的培訓，有多大貢獻？
4），是不是骨幹教師看校領導，同行，社會的影響是否肯定的。

『捌』 骨幹教師培訓的結業證書算不算骨幹教師呢

這只是一種培訓，算不骨幹教師，就要看自己是否已經真正的出類拔萃，業務能力強，教學得到學生的認可。

『玖』 有結業證書的骨幹教師算不算骨幹教師

一、培訓專業、人數及名額
我省2015年度中等職業學校專業骨幹教師國家級培訓計劃185名，其中：專業骨幹教師國家級培訓45個專業選派115名教師參加，名額分配見附件1，專業帶頭人培訓23個專業選派70名教師參加，名額分配見附件2。
二、培訓對象
參加國家級培訓的專業骨幹教師，必須是中等職業學校在職專業課教師和實習指導教師，具有中級以上教師職務，從事5年以上職業教育教學工作，所教專業與培訓專業相符，師德良好，身體健康，年齡不超過45周歲。參加國家級培訓並取得結業證書的教師，將具有申請出國進修的條件。
參加專業帶頭人培訓的對象，原則上為「十一五」期間參加過國家級專業骨幹教師培訓或近兩年內參加過省級中職學校專業骨幹教師培訓的優秀學員。
三、培訓內容和形式
國家級培訓每期12周（含企業實踐4周），共480學時。培訓採取集中培訓和企業實踐交替進行的方式，實行小班教學、分組訓練，每班35人左右。培訓內容主要包括：學習本專業領域的前沿理論知識、先進技術，了解學習國內外先進職業教育理論與教學方法，了解企業生產組織方式、工藝流程、生產技術、崗位規范、管理制度、企業文化，同時結合真實課堂進行教學方法訓練，改進教學行為，開展備課、說課及教學演練等。