下崗失業人員培訓

⑴ 憑失業證只能參加一種免費的技能培訓嗎

憑失業證是否參加一種免費的技能培訓，沒有法律規定，不排除個別地區地方規定。

《失業證》是失業人員享受就業服務、辦理錄用登記的資格憑證 符合失業救濟條件的，憑《失業證》和《勞動手冊》在有效期內按月領取救濟金，並憑《失業證》享受免費職業介紹、減免費轉業訓練等促進就業的優惠政策。

失業人員辦理失業登記後，由區勞動就業服務機構在5個工作日內核發《失業證》。《失業證》由市勞動行政部門統一印製。

注意事項：

由於《失業證》要上網登記，為確保信息准確，請辦證本人親自辦理。

失業人員失業前，所在單位和本人按照規定履行繳費義務滿1年的，領取2個月的失業保險金；滿2年的，領取4個月的失業保險金。

滿3年的，領取8個月的失業保險金；滿4年的，領取12個月的失業保險金；滿5年不足10年的，第5年領取14個月的失業保險金，以後每遞增1年增加1個月的失業保險金；滿10年以上的，領取24個月的失業保險金。

(1)下崗失業人員培訓擴展閱讀：

一、在法定勞動年齡內，有勞動能力並有就業願望的本街道常住居民戶口的失業人員進行失業登記，失業登記視為求職登記，辦理《失業證》。

二、辦理失業證須帶如下證件：

1、身份證原件；

2、戶口簿原件；

3、婚育證明《計生證》；

4、小一寸相片2張；

5、各類人還需要出具以下證明材料：畢業證書、學校證明、退學證明、解除勞動關系證明、《廣州市職工勞動手冊》、本人檔案、工商部門發給的證明、解除掛靠關系證明、社區居委會出具的失業證明。

三、辦理程序：

1、各類人員到所屬社區居委會、學校、單位等出具領取失業證的證明；

2、到本街道辦證大廳一樓出具有關的證件、證明，經街道社區服務中心審批、蓋章、辦理《失業證》；

3、《失業證》年審只須帶1—4項證件及原《失業證》直接到本街道辦理。

4、《失業證》遷街的須到原所屬區街辦理失業人員關系轉移介紹信（收回原失業證），再帶1—4項證件到本街道辦理。

參考資料來源：網路——失業證

⑵ 下崗了怎麼申請失業登記

《就業失業證》，新增長勞動力、大中專畢業生、退出部隊現役的人員及其他符合回失業定義的人員初次申答領《失業證》的由戶口所在街道（鎮）勞動保障事務所培訓後辦理（區就業服務機構每周組織一次對新辦證人員的培訓）。搜索

申請領取或換發《失業證》的程序：
（一）填寫《申請表》。
（二）提供《戶口簿》、身份證和畢業證原件及復印件（換證只需提供《手冊》，但《手冊》填寫的內容必須完整且清楚）。
（三）提供本人一寸免冠近照兩張。
（四）經審核錄入電腦後列印《失業證》，貼上持證人照片後加蓋發證單位公章和照片騎縫鋼印。

⑶ 辭職後三年才參加下崗培訓，才拿到下崗證，也就是說辭職後三年手續才轉到社保，這三年的養老誰交。

離職時員工的五險一金和檔案的處理如下，具體的全國各地的實際情況大同小異，但應該以當地為准，因此，當事人應該去當地咨詢一下:
1、養老保險轉移手續
《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用 「雙轉移」模式，轉移手續如下：
一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》；
二是帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
2、醫保賬戶可隨人劃轉。
根據人力資源和社會保障部出台的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
而根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，那麼所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。
3、工傷及生育保險
這兩種保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在轉移的問題。
4、失業保險轉移
《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系，不需轉移資金。
失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，並按遷入地標准領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，並劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。
4、公積金異地購房只能一次性提取
按規定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那麼他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。
而員工個人檔案根據勞動合同法第五十條規定，用人單位要在十五天內辦理社保和檔案轉移。而如果當事人一時沒有新單位，可以暫時掛靠原單位。
因地區差異，各個省市會有所不同，具體請咨詢當地社保局和公積金管理中心，以官方回答為准。

⑷ 用就失業證可以免費培訓這是陷阱嗎

有的,這是針對大學畢業生和一些失業人員的.這是國家貼錢然後找一些培訓學校幫你內們培訓以減少失業率.像我前面容就報了這樣一個班,學的是網頁製作.材料都免費的.但先要交200塊錢,然後考試通過這些錢就會退給我們的,所以都是真的,我另外一個同學報的營養師也是這樣,還有很多阿姨報的呢!
上海,我很多同學也去的.

⑸ 下崗的培訓計劃

國家勞動和社會保障部明確提出，通過加強職業培訓，提高下崗失業人員、青年勞動者、企業在職職工和農村富餘勞動力的就業能力、工作能力和職業轉換能力的目標。
（一）積極開展再就業培訓，提高廣大下崗失業人員再就業能力
1、制定和實施「三年千萬」再就業培訓計劃
對象：下崗職工、失業人員
目標：幫助下崗失業人員轉變觀念，提高再就業能力和創業能力，成功實現就業或創業。
期限：第一期：1998-2000年第二期：2001-2003年
2、2004-2005年再就業培訓計劃
按照國家就業再就業工作的部署安排，總結第一、二期「三年千萬」再就業培訓計劃實施經驗，決定在2004年和2005年，實施主題為「提高你的再就業能力」的再就業培訓計劃。
3、再就業培訓進展情況
1998年至今，全國共組織3400萬人次的下崗失業人員參加再就業培訓，培訓後有2140萬人實現了再就業，培訓後再就業率為63%。
（二）積極開展創業培訓，提高勞動者的創業能力
2003年3月，在全國依託北京等城市建立了一批國家創業示範基地
基地城市：北京、天津、鞍山、蘇州、南昌、宜昌、青島、長沙、成都、烏魯木齊
1、創業培訓進展情況
1998年至今，全國共組織133萬人次參加創業培訓，其中，2001年後發展較快，2001年至今共培訓130萬人次，培訓後有56萬人成功創辦了企業或實現了自謀職業，創業成功率達43%。
2、SIYB中國項目
SIYB中國項目
（三）開展技能振興行動，實施國家高技能人才培訓工程
1、目標：擴大高技能人才培養規模，培養適應現代製造業和相關產業發展需要的高級技能人才。
2、行業層面：
已啟動項目：機電、信息、電力產業
方式：聯合行業和大型企業集團，依託骨幹教育培訓機構，校企結合培訓。
3、地區層面：
2005年5月，啟動國家高技能人才東部地區培訓工程。
4、三年五十萬新技師培養
在全面實施國家高技能人才培訓工程的基礎上，從2004年至2006年的三年內，在製造業、服務業及有關行業技能含量較高的職業中，實施50萬新技師培養計劃。
（四）實施高職院校畢業生職業資格培訓工程，促進大學生就業
1、指導思想：瞄準市場需求、提升職業能力、轉換擇業觀念、加強就業服務
2、內容：職業指導、技能培訓、職業資格培訓、創業培訓、職業技能鑒定、就業服務
（一）實施西部遠程培訓工程
利用勞動保障部遠程培訓網，採取衛星數據傳輸技術和互聯網路技術相結合，為內蒙古、四川、貴州、廣西、陝西、青海、新疆、甘肅等西部省區開展遠程培訓，重點為這些地區的下崗職工提供職業指導、創業培訓、家政服務、職業技能培訓的遠程培訓。

⑹ 國家下崗工人失業補助金的標準是什麼國家有相關文件嗎

首先要對你講：失業金不是僅僅針對下崗工人的，而是面對失業人員的過渡性經濟保障，最多工齡也就是領取24個月。
關於你問國家文件就是《失業保險條例》，但是具體的失業金標准國家全部下放給省市自己立法確定的；
一般的就是失業人員每月領取失業保險金的標准，根據省市人民政府確定的企業最低工資的百分之七十至百分之八十確定（前12個月），後12個月就要在前12個月的標准上再以百分之七十至百分之八十確定。

⑺ 下崗職工有什麼基本福利

首先下崗職工可以大概分為兩類，第一類是用人單位生產和經營發生困難，內暫時離開單位，但是檔案依容然管理在單位的，第二類是被迫解除合同，買斷工齡，轉為靈活就業人員。

第一類員工下崗後可以收到單位的基本工資或者生活費，企業還會承擔下崗職工的社會保險和醫療費用等。第二類職工會收到企業的一次性現金補償，以後可以自主選擇再就業。

不論是第一類還是第二類，隨著社會主義的發展，提升自己的職業技能，培養自己的多項能力，才是硬道理！

⑻ 失業人員再就業可獲哪些幫助

政府一向重視失業人員的再就業問題。 近年來， 國家出台了多項政策舉措，促進勞動者失業後再就業。

國家目前在促進就業與再就業方面的政策與措施如下：

對下崗失業人員從事個體經營的，3年內免徵營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和所得稅，免收管理類、登記類和證照類的所有各項行政事業性收費。

對下崗失業人員自謀職業和自主創業提供最高額度2萬元，最長2年的小額擔保貸款，並由財政全額據實貼息。對現有服務型企業新增崗位當年新招用下崗失業人員達到職工總數30%以上，並簽訂3年以上勞動合。

勞動和社會保障部《關於落實再就業政策考核指標幾個具體問題的函》（勞社廳函〔2003〕227號）規定：就業人員是指在法定勞動年齡內（男16-60歲，女16—55歲），從事一定的社會經濟活動，並取得合法勞動報酬或經營收人的人員。其中，勞動報酬達到和超過當地最低工資標準的，為充分就業；勞動時間少於法定工作時間，且勞動報酬低於當地最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標准，本人願意從事更多工作的，為不充分就業。

⑼ 失業後家在外地無法參加培訓怎麼辦

可以在所在地的勞動保障局就業處參加培訓。

再就業培訓形式：

一是短期培訓，培訓期限為1～3個月，培訓對象主要是失業或下崗時間較長、維持正常生活水平有一定困難，且再就業願望十分迫切的職工。使他們能夠在短期內掌握一定的技能，達到用人單位的要求，盡快實現就業。

二是中期培訓，培訓期為3個月～一年以內的，對象主要是企業富餘人員和即將下崗的職工。這部分職工應及時選擇實用性較強、社會需求量大，且有一定難度的中期技能培訓。如家電維修、電工、司機、機修工等。這樣一旦下崗或失業，能夠很快再就業。

三是長期培訓，培訓期限在一年以上，對象為青壯年企業富餘人員和下崗職工。主要是為取得職業資格證書或學歷證書而參加系統的教育培訓。

(9)下崗失業人員培訓擴展閱讀：

內容

（1）開展職業指導。要建立下崗職工職業指導制度，幫助他們認清就業形勢，更新就業觀念，樹立自主就業意識；為他們提供職業需求信息和介紹求職方法，指導他們制定個人再就業計劃和措施。

職業指導的具體實施，可在職業培訓機構中開設專門的職業指導課，或由職業指導人員深入基層，提供咨詢服務；也可採取讓再就業成功者介紹經驗或組織巡迴演講等多種形式。

（2）組織職業技能培訓。職業培訓機構要根據勞動力市場需求和下崗職工的特點，確定培訓項目，制定培訓計劃，著力開展適應性職業技能培訓。

在學制上，可以試行全日制、非全日制、學時制或學分制等。在培訓方式上，可利用現有培訓機構組織集體辦班，或採取企業與職業培訓機構聯合辦班。

也可利用廣播電視、函授等現代化教學手段進行培訓，還可鼓勵個人自學。要突出培訓的針對性和實效性，一般以短期和以掌握實際操作技能培訓為主，使下崗職工較快地提高再就業技能。

（3）進行創業能力培訓。對准備自謀職業，特別是有創辦小企業意向的下崗職工開展創業能力培訓，使他們熟悉國家相關政策和法規，了解開業或創辦企業必備的知識和程序。

掌握經營管理方法，提高適應市場的能力，指導他們制訂切實可行的創業方案，幫助他們解決落實中的問題。在他們開業後還應繼續進行必要的咨詢服務和業務指導。

⑽ 2020年下崗人員,還用培訓嗎

2020年下崗的人員在進行上崗的時候，是必須要經過培訓的。因為這是勞動法當中所規定的員工離開崗位超過半年的，再次上崗的時候就必須經過相關的培訓。