上海市師資培訓中心擬騁人員公示

Ⅰ 中學教師的招聘條件是什麼

根據《中華人民共和國教師法》第十一條 取得教師資格應當具備的相應學歷是：

（一）取得幼兒園教師資格，應當具備幼兒師范學校畢業及其以上學歷；

（二）取得小學教師資格，應當具備中等師范學校畢業及其以上學歷；

（三）取得初級中學教師，初級職業學校文化、專業課教師資格，應當具備高等師范專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷；

（四）取得高級中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格，應當具備高等師范院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷；取得中等專業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格應當具備的學歷，由國務院教育行政部門規定；

（五）取得高等學校教師資格，應當具備研究生或者大學本科畢業學歷；

（六）取得成人教育教師資格，應當按照成人教育的層次、類別，分別具備高等、中等學校畢業及其以上學歷。

不具備本法規定的教師資格學歷的公民，申請獲取教師資格，必須通過國家教師資格考試。國家教師資格考試制度由國務院規定。

(1)上海市師資培訓中心擬騁人員公示擴展閱讀：

根據《中華人民共和國教師法》第七條 教師享有下列權利：

（一） 進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；

（二） 從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；

（三） 指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；

（四） 按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

（五） 對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；

（六） 參加進修或者其他方式的培訓。

第八條 教師應當履行下列義務：

（一） 遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；

（二） 貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；

（三） 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；

（四） 關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展；

（五） 制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象；

（六） 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

Ⅱ 福州有沒有專業教師招考培訓機構，我打聽了很久都找不到。拜託了各位 謝謝

2010年福建省組織的這次全省教師招考對於廣大師范生而言，其重要性是不言而喻的。為了通過5.29這次筆試，為自己量身定做一套完整的學習計劃是非常有必要的，而且在畢業答辯到筆試這段時間，又剛好只有1個月的復習時間，所以，選擇一家好的培訓機構是至關重要的。 金仕教育教師招考培訓優勢和特色： 所獲榮譽： 福建省青年就業培訓示範基地 福建省青年幹部之家 福建省高校畢業生特色培訓機構 有榮譽不一定就是好的機構，但好的機構一定就會有榮譽！ 師資力量： 命題預測專家+教育界資深人士。強強聯合，解讀教育學、心理學、中小學專業課。 以人為本，唯才是舉 當前，福建省基礎教育事業處於大發展、大提升時期。中心認真貫徹落實省政府《關於進一步加強中小學教師隊伍建設》意見，以「為基礎教育改革發展服務，為提升教師隊伍素質服務，為海峽西岸經濟區建設服務」為目標，扎實工作，開拓創新，努力做優做強高層次、高質量、多學科、多形式的本土教育培訓模式。 根據閩教人〔2010〕7號文件精神，2010年中小學教師公開招聘考試由省教育廳統一組織實施。金仕結合自身發展需要，更加突出中小學教師招考培訓的研究特色，對師資培養規格、能力標准及課程改革等平滑銜接問題進行全面深入研究，從而實現師資培訓與崗位需求的無縫對接，為我省教育事業又好又快發展做出積極貢獻。 本土運作，聲譽卓著 從教師培訓第一品牌到教師培訓行業標準的制定者，金仕從未止步。截至2010年2月，金仕已成功舉辦12期教師招聘考試培訓班，通過率高達86.8%。憑借卓越培訓理念和權威專家團隊，金仕連續數年蟬聯省、市中小學教師教育培訓先進單位、「示範教育師資培訓基地」、「最受考生歡迎教育培訓機構」等殊榮。年前，中心順利通過了主管部門的教學培訓工作評估，《海峽教育報》、《八閩團訊》、《教育時報》等多家媒體專此做過報道……一系列喜訊，是對金仕近年來教學培訓質量的充分肯定，也為金仕的跨越發展注入新動力。 「考試專家，青年朋友」，這八個字不僅勸勉著金仕人奮發圖強，邁步向前，也激勵著這所為我省教育事業培訓師資的權威機構迎著加快海西建設的浪潮乘勢而上，在波瀾壯闊的科學發展之路上揚帆遠航！ 作為福建省唯一一家專注於教師招錄考試培訓的研究機構，金仕依託省、市內命題專家團隊，研發了定位精確、卓有成效的系列培訓項目，樹立了「教師招錄考試培訓行業標准」，深受廣大教育從業者歡迎。 針對應屆師范畢業生普遍存有的教師招考知識、授課經驗匱乏的現狀，金仕培訓課程立足於系統掌握教育學、心理學等學科基礎知識，以提升試講、說課、授課水平為重點，以教材教法、課件製作為輔，從知識、性格、溝通、閱歷、授課模式等多維度、多象限剖析考生現有能力，全方位提升考生考試技能。 隨著教師招聘考試日趨激烈，為了讓考生在千軍萬馬中脫穎而出，金仕力邀省、市歷屆命題專家團隊、知名學者、教育主管部門領導等研發「金仕中青班」。該項目實行導師負責制，為學員量身訂制系統復習迎考方案，更加突顯全程個性化專業輔導，更加註重階段性細節考評，通過針對性設計課程模塊，讓學員復習迎考嚴謹活潑、有的放矢、有條不紊，為一次性通過教師招錄考試奠定堅實基礎。 不僅僅是公職考試專家，金仕有能力為廣大考生順利過關提供系統解決方案，為考生的名師之路保駕護航！ 考試改變命運，金仕成就未來！

Ⅲ 教師招聘考試哪家培訓機構比較好

可以去比較大的教師招聘考試培訓機構試聽，試聽之後你認為哪個合適就可以去哪個機構呀。

Ⅳ 贛州教師招聘考試有什麼比較好的培訓機構嗎

接下來為了幫助大家有效通過考試，小編也總結了一些注意事項：
第一，版考試過程中，主觀題權偏多，因此需要大家書寫的內容較多，一定要注意字跡清晰、卷面整潔，內容有條理;平時做題遇到主觀題也要多寫多練，這樣在考試過程中才會更加熟練。
其次，教師資格所考查的科目當中，有的科目所涉及的知識點是非常廣泛的，如綜合素質中的文化常識，需要大家在平時能夠多閱讀多積累。
再次，考試閱卷通常按點給分原則，所以在背相關知識點時，可以通過識記關鍵詞的方式減輕大家的記憶負擔。
最後，在復習准備考試的過程中，需要大家能夠有耐心、有毅力，堅定自己的目標，克服困難，做好充分的准備。
希望這些技巧和建議能夠給大家帶來一些幫助，在這里衷心地祝願各位考生都能夠通過考試，拿到教師資格證書，實現自己的教師夢。

Ⅳ 哪家教師招聘的培訓機構好

1、是否正規，要選就選擇大公司，不要選擇幾個人臨時拼湊的小機構，沒有保障。
2、從業時間，這一點說明了是否專業性。
3、經濟實力，這一點是保障。
4、授課環境，這一點直接影響學習效果。
5、是否有專業的師資團隊和研發團隊。
從這些方面入手，基礎上就可以得出結論了~

Ⅵ 2016大連普蘭店市教師招聘考試內容是什麼

2016年普蘭店區農村部分中小學校教師招聘公告
為充實我區農村部分中小學師資力量，依據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》(大人社發[2013]71號)，普蘭店區人力資源和社會保障局、普蘭店區教育局組織部分農村中小學校面向社會公開招聘中小學教師，現將有關事宜公告如下：
一、招聘數量
本次公開招聘共提供28個專業技術崗位，計劃招聘28人。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；
（三）品行端正，為人師表；
（四）具有崗位所需的專業技能條件和相關資格；
（五）具備履行崗位職責的身體條件；
（六）學歷:全日制本科及以上；學位：學士學位及以上；年齡：30周歲及以下（1986年11月30日以後出生）。
（七）具備崗位所需要的其它條件(詳見普蘭店區2016年農村部分中小學校教師招聘計劃表)；
（八）有下列情形之一的不得應聘：受過黨紀、政紀處分的;受過刑事處罰或正在接受司法調查尚未作出結論的;近五年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定有考試作弊行為且不能報考的人員；現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生（含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考；在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考）;有不良嗜好、行為不檢、受過治安處理的;心理不健康、有心理疾病的;法律法規規定不得招聘為事業單位的其他情形的人員。
三、報名方式、時間、地點及程序
（一）招聘信息發布2016年11月17日在大連市人力資源和社會保障網、大連人才網、普蘭店政府門戶網發布招聘信息。應聘人員須登錄普蘭店政府門戶網下載並填寫《普蘭店區招聘中小學教師報名表》。（http://www.dlpld.gov.cn/）
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2016年11月28—30日，上午：8:00—11:00，下午：13:00—16:00。
2.報名地點：普蘭店區科技教育中心。
3.報名要求：
（1）報名採取現場確認的方式進行。提供如下材料：
①攜帶列印好的《普蘭店區教師招聘報名登記表》1份；
②近期1寸彩色免冠照片2張；
③教師資格證（必須是考生戶口所在地或工作單位所在地或畢業院校所在地的教育行政部門頒發）原件、復印件及網上確認證件（中國教師資格網）；
④畢業證原件、復印件及網上確認證件（中國高等教育學生信息網）；
⑤學位證原件及復印件；
⑥第二代《居民身份證》原件及復印件；
⑦報考英語學科的考生，需帶大學英語專業四級或專業八級等級證書的原件及復印件。
2016年應屆畢業生若無教師資格證網上確認證件，須提供《教師資格認定申請表》原件及復印件。
（2）報考人員只能選擇一個招聘學科。
（3）報考同一學科要形成競爭比例。當同一學科的應聘人數與招聘人數沒有達到3：1的競爭比例時，取消該學科招聘計劃或按比例縮減該學科的招聘計劃。
4.資格審查:資格審查將貫穿招聘工作全過程。報名時提交的信息和提供的有關資料必須真實，通過資格審查的人員領取准考證。凡發現不符合報名條件或提供虛假材料的，取消其考試資格，已經被聘用的，解除聘用關系，涉及到違法犯罪的將追究其法律責任。
在職報考人員在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除或終止勞動（聘用）合同的相關證明（普蘭店區轄區內的在職公辦教師不允許報考）。
[Yao_page]五、考試內容、方式和時間
（一）筆試
1.時間地點：2016年12月3日。時間與地點以准考證為准。
2.內容：筆試科目為一科，內容由教育學、心理學、教育法規三部分組成，全部為客觀性試題。考試時間為120分鍾，試卷滿分為100分，閉卷考試。
3.要求：報考人員需按照《准考證》上要求參加筆試，未按時參加筆試者視為自動放棄。參加考試時，必須攜帶本人《居民身份證》、《准考證》，證件不全者不得參加考試。不準攜帶任何通訊工具進入考場進行考試，否則按違紀處理。筆試開始滿30分鍾後，遲到者不允許進入考場，不允許提前交卷離開考場。
報名後未按期參加考試者，視為自動放棄。報名與考試所使用二代身份證必須一致。
筆試成績評定後，由區人社局、教育局劃定筆試合格分數線。
4.加分條件：依據《關於鼓勵適齡青年應征入伍有關政策的通知》（大政辦發〔2011〕111號），大連地區應征入伍滿兩年或兩年以上、現已退役的全日制普通高等院校畢業生，參加大連市事業單位面向社會公開招聘時，筆試成績加5分。但報名時需填寫《大連市退役大學生參加事業單位筆試成績加分審核登記表》及一寸免冠彩色照片（二張）到大連市人民政府徵兵辦公室進行加分資格審查。
5.成績查詢：筆試成績在筆試結束的當日內在普蘭店政府門戶網站予以公布。
6.面試人員確定筆試成績合格分數線、面試入圍名單在筆試結束2日內在普蘭店政府門戶網站予以公布。對筆試合格者，按筆試成績總分由高分到低分以學科招聘計劃2:1的比例確定面試入圍人員。按2:1比例確定的最後一名人選筆試成績並列者，均視為面試入圍人員。
對筆試合格人員數與招聘崗位計劃數未達到2：1比例的學科，該學科筆試合格人員仍可進入面試。
面試成績60分為面試合格分數線，面試成績不足60分，取消聘用資格。
（二）面試（試講）
面試由區人社局、教育局按照《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》組織實施，參加面試人員須提供本人《居民身份證》和《准考證》，否則做放棄面試處理。
1.時間地點：2016年12月11日早7:00分開始。地點：屆時網上通知。
2.面試內容：面試採取試講方式進行，每位考生試講時間為不超過15分鍾，內容為學科教材知識的授課能力，主要考察考生適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業知識和崗位技能實際操作能力等，面試滿分為100分。
（三）考試總成績的核定
考試總成績滿分為100分，報考人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，其權重為5:5，考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。依據考試總成績由高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定參加考察和體檢人員。同一學科確定的考察和體檢最後一名人員，出現總成績並列者，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢人員；筆試成績仍相同的，通過加試的辦法確定考察和體檢人員。
六、考察和體檢
參加考察和體檢人員名單、體檢日期和地點，將在普蘭店政府門戶網公布
考察體檢工作由區人社局、教育局組織實施，對進入考察體檢的應聘者，將再次進行資格審查。體檢由教育局組織在指定醫院進行體檢。因考察、體檢、資格審查不合格者而產生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。
七、公示和聘用
經考察、體檢皆合格者，按考試總成績從高分到低分依次進行選崗。並在普蘭店政府門戶網站進行公示，公示期為7天。公示期內無異議的按規定完備用人手續，訂立聘用合同。2016年應屆畢業生需辦理派遣手續再辦理聘用手續。凡經公開招聘的教師，在招聘崗位所在學校的服務期需滿5年方可以事業單位人員身份在本市行政區域內的事業單位間流動。
八、特別提示
1.報考人員在招聘期間應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致後果，由報考人員自負。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試組織機構無關。

Ⅶ 外地應屆生可以考上海的編制教師嗎

上海教師考試，不同的招考公告會有不同的規定，具體的戶口限制會有明確的說明。

舉一個最近招考的例子：

2019年度奉賢區教育系統教師招聘公告

根據國務院《事業單位人事管理條例》和《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專【2009】45號）文件的有關規定，結合本區教育事業發展需求，奉賢區教育系統面向社會公開招聘教師。

一、招聘對象

（一）2019年應屆畢業生

1.上海市戶籍

全日制本科及以上學歷畢業生。

2.非上海市戶籍

（1）高等院校全日制研究生學歷畢業生，本科階段必須是全日制高等師范院校師范類專業畢業生；

（2）省級及以上全日制高等師范院校師范類本科畢業生(限招中學語文、中學歷史、中學地理、中學政治、中小學心理教師崗位)；

（3）高等院校音樂類及相關專業，全日制本科及以上學歷畢業生。

（二）社會人員

1.2016、2017、2018屆奉賢戶籍畢業生：全日制本科及以上學歷畢業生；

2.本市其他區在編在崗公辦教師：全日制本科及以上學歷，年齡40周歲及以下，高級職稱放寬至45周歲；

3.外省市在編在崗公辦教師：根據《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》（滬府發【2010】28號）的有關規定執行。

二、招聘條件

1.熱愛教育事業，身心健康，品行端正，專業對口（所學專業對口或相近，或教師資格證考試學科對口，藝體類專業畢業生詳見第6條）；

2.應屆畢業生須達到取得學士及以上學位的成績積點，歷屆畢業生必須具有學士及以上學位證書；

3.應屆和歷屆畢業生須取得全國大學英語四級及以上水平（425分及以上）等級證書；藝術及體育類畢業生報考所學專業崗位，對英語等級不作要求，如有，可計入基本分；

4. 應聘語文學科、學前教育崗位的普通話須達到二級甲等及以上水平，應聘其餘學科崗位的須達到二級乙等及以上水平；

5. 應屆畢業生教師資格考試筆試合格，歷屆畢業生須具有相關教師資格證書或教師資格考試面試合格證書；

6. 藝體類專業畢業生，除報所學專業對口的中小學教師崗位外，還可報學前教育和小學語文教師崗位。如報學前教育教師崗位，大學英語須達到四級及以上水平；如報小學語文教師崗位，須取得語文學科的教師資格證書或教師資格面試合格證，且大學英語須達到四級及以上水平；

7. 部分崗位除以上條件之外，設有附加條件，詳見招聘崗位中的說明；

8. 對於緊缺急需的特殊人才，可適當放寬條件。

三、招聘流程

（一）網上預報名

2018年11月20日－26日，登錄奉賢教育教師招聘網：http://zhaopin.fxe.cn，進行網上預報名。

（二）現場資格審核

2018年11月25日—11月27日，上午8：30—11：30，下午13：00—16：30，在奉賢區教育事務受理中心（奉賢區南橋鎮古華路632號）現場資格審核。

教育局對應聘人員進行資格審核，對符合面試條件的應聘人員發放《2019年度奉賢區教師招聘面試資格通知單》。

（三）學校組織面試

應聘人員憑《2019年度奉賢區教師招聘面試資格通知單》，在2018年12月2日—5日內登錄奉賢教育教師招聘網：http://zhaopin.fxe.cn提交面試申請。具體面試崗位的申請，可根據奉賢教育教師招聘網上的操作要求進行。

用人單位在2018年12月6日—11日內根據面試應聘者材料進行預審，並發布本校面試時間和具體要求。

用人單位成立教師招聘領導小組和學科面試小組，綜合評定課堂教學能力等，對應聘人員的面試成績由高分到低分進行排序，並於12月31日之前，報送《2019年度奉賢區招聘學校面試人員招聘意向確認名單》至奉賢區教育事務受理中心。

（四）綜合素質測試

教育局根據用人單位報送的確認名單，在2019年1月上旬組織綜合素質測試。具體日期以網上通知為准。

（五）綜合評定成績

教育局根據應聘人員的基本分（20分）和綜合素質測試分，形成綜合評定總成績，並按照招聘計劃崗位數1:1的比例，從高分到低分確定擬錄用的入圍人員名單。

（六）確定擬錄用人員

用人單位根據教育局公布的入圍人員名單，按照學校面試成績的排序，依次確定擬錄用人員。

如用人單位未能完成招聘計劃的，將由教育局組織剩餘的入圍人員，與用人單位進行雙向選擇。

如有應聘人員放棄錄用（簽署自動放棄承諾書），則根據綜合評定總成績的排序名單，依次遞補錄用。

（七）擬錄用人員體檢和心理素質測試

（八）教育局網站公示擬錄用人員名單

（九）按有關規定辦理錄用手續

應聘人員須於2019年7月之前取得教師資格證書或教師資格面試合格證，方可錄用為正式教師編制，否則取消本次教師錄用資格。

四、現場資格審核提交材料

（一）應屆畢業生

1.奉賢區教育系統教師招聘報名表（網上填寫並下載列印）；

2.身份證原件及復印件；

3戶口簿原件及復印件(必須有首頁)；

4.畢業生推薦表原件、復印件，復印件由高校就業工作部門蓋章；

5.畢業生學習成績表原件、復印件，至少要有六學期開列的成績，須計算機列印，並由高校教務部門蓋章，不能蓋二級學院或大學分校的章；

6.外語、普通話水平測試等級證書原件、復印件；

7.教師資格考試相關材料原件及復印件；

8.在校期間獲得校級及以上「三好學生、優秀學生、優秀學生幹部、優秀畢業生」等的榮譽證書原件和復印件，復印件由高校教務處或就業工作部門蓋章；

9.其他需要提交的材料。

（二）歷屆畢業生

1.奉賢區教育系統教師招聘報名表（網上填寫並下載列印）；

2.身份證原件及復印件；

3.戶口簿原件及復印件(必須有首頁)；

4.學歷證、學位證原件及復印件；

5.教師資格證原件及復印件；

6.外語、普通話水平測試等級證書原件、復印件；

7.在校期間獲得校級及以上「三好學生、優秀學生、優秀學生幹部、優秀畢業生」等榮譽證書原件和復印件，復印件由高校教務處或就業工作部門蓋章；

8.其他需要提交的材料。

（三）在職公辦教師

1.奉賢區教育系統教師招聘報名表（網上填寫並下載列印）；

2.身份證原件及復印件；

3.戶口簿原件及復印件(必須有首頁)；

4.學歷證、學位證原件及復印件；

5.教師資格證原件及復印件；

6.教師專業技術職務證書原件（或專業技術職務聘任表）及復印件；

7.事業單位聘用合同；

8.其他需要提交的材料。

五、聯系方式

聯系電話： 57418075 57425735

聯系地址：上海市奉賢區南橋鎮古華路632號（奉賢區教育事務受理中心） 郵編：201499

(7)上海市師資培訓中心擬騁人員公示擴展閱讀：

師范專業可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格，2012年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當地教育部門。

註：根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術考試為例：

第一關：網上或現場報名，審核材料。

第二關：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數的四分之一，也就是，如果美術招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前4名，但是通常都是50，60多人考試。

第三關：面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，考你的應變能力。錄取一半。

第四關：學校試講，才藝展示。這關通常都是2選1了。最後還有體檢，如果都合格，你就過了。

由各地方招聘簡章要求所定，一般考教育學 、心理學 、新課改 、教育法規等內容，其他還有看所考科目技能要求而定。

1、工資待遇差別，有編制工資高，無編制工資低；

2、穩定性差別，無編制的教師隨時面臨被炒魷魚；

3、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員。無編制教師最多可以當任課老師，其他沒有機會。

參考資料：網路——教師編制考試

Ⅷ 教師招聘哪個培訓機構比較好

教師招聘來培訓機構很多，各有自各的長處優勢，但不管在哪學習，重點還是靠自己，要靠平時的練習。
另外選擇培訓機構首先要選擇權威的培訓機構，通過最正規的途徑和方式開展培訓工作。其次要了解培訓人數及通過率;再次了解師資團隊力量是否雄厚，一個好的老師會讓你的備考事半功倍;最後是否有完善的一體化服務體系，從聽課證制度、教學班主任制度等一系列制度，適合自己的就是最好的。

Ⅸ 上海市青浦區教師招聘筆試考什麼

筆試的主要內容是教育基礎理論、專業基礎知識，教育基礎理論包內括《教育學》、《教育心容理學》;教育政策法規及職業道德知識（教育法、教師法、教師資格條例、中小學教師職業道德規范等）；
專業基礎知識主要是指申報崗位所需的專業知識。