『壹』 學生因打瞌睡，被老師懲罰站著聽兩周課。請問我們應該怎樣維權
你的心情可以理解。但是，老師教育學生，家長不宜插手。因為，這樣做會不利孩子健康成長。網友建議，僅供參考。祝你好運！
『貳』 初中教師每天棍子打學生，導致學習差生兩星期內退學十名。算不算違反教育規定然後班主任雙休日辦輔導班
顯然，這位班主任觸犯了國家教育局的法律規定，可以予以起訴。
最好聯合幾個家專長一起，人多力量大屬。
一定要捍衛孩子的權利，受傷害最大的是他們。
不過，這種情況在中國太普遍了。但是，不能姑息。支持你，我也是一個學生，經歷過這種事。
現在的中學教師素質參差不齊，碰到人渣實屬正常，據以力爭，也可以藉助社交媒體。
『叄』 我參加長沙某區教師招考，筆試過了但成績靠後，兩周後說課，報那種面試協議班有用嗎長沙智浪教育如何
面試不知道，反正筆試體驗差勁，內容差，服務也不好
『肆』 初三學生上課因打瞌睡,被老師懲罰站著聽課兩周。請問我們做家長的怎麼去維權權
你好，首先你這邊得有罰站的證據
，第二建議您去找律師，由律師來幫
您去進行，找相對應的法律條例，然後幫孩子進行維權。
『伍』 去小新星英語培訓學校面試老師 但是她說要去湖南長沙總部培訓兩周 是真的嗎
培訓兩周沒有工資, 需要自己掏大概1500左右培訓費. 培訓考不過就算面試失敗, 錢也不會退給你, 不過一般你有英語四級水平還是很好過的, 畢竟教的是幼兒, 中小學英語難度. 底薪剛進去2-3K, 薪資多少根據你的英語水平跟HR談判而定. 每月還有績效什麼的. 亂七八糟加起來3-4K不等. 上班後主要任務是招生, 類似去大街上找拉客發傳單推銷課程, 有人簽單的話可以拿提成. 招生滿員後再分班開始教英語, 就是這個模式... 坑不坑自己斟酌, 市面上的培訓機構基本運作都是這樣. 我反正幹了沒到轉正就走了, 沒學生的時候, 英語老師要去街上拉客, 而且領導還規定銷售指標, 完成不了的要麼無償加班, 要麼呵呵你懂得.(這是我離職的主要原因, 畢竟我目的是教書, 並不喜歡滿大街的找人推銷東西, 推銷不出去還一大堆麻煩和壓力), 銷售職責的壓力也帶來了離職率, 老員工除了結婚的幾個大姐姐, 基本都沒有穩定. 好點的公司是成立招生部, 請業務員銷售課程. 而小新星是直接喊英語代課老師出去推銷, 美其名曰讓老師收獲高能力高收入, 說白了捨不得招生人力成本, 壓榨員工剩餘價值, 這樣的企業不適合長久發展, 就這樣...
『陸』 小學輔導員教師前兩周工作匯到總結怎樣做得實在
你參考一下吧
小學輔導員老師工作小結
本學期已經結束，現就本學期工作作如下小結：
一、理論學習有深度
我認真學習科學發展觀，認真鑽研教材，認真學習《少先隊輔導員工作綱要》以及語文教學有關書籍，按時參加每周辦公會、政治學習及業務學習，提高個人素質，提高思想覺悟。
二、工作方面有力度
1、細化輔導員工作
輔導員工作雖然繁瑣但也快樂！作為一名輔導員，我盡心盡職，積極進取。配合學校領導，我布置並組織好各項活動，帶領班主任做好各項工作，在活動中育人，在環境中育人，加強學生的常規教育，做好德育工作；訓練好一批強有力的大隊委成員，配合做好各項檢查和督促，使少先隊工作有條不紊地進行。我校有二十四名同學分別被省、市、區少工委表彰為「四好少年」。
2、夯實教學工作
教育教學始終是我們的生命線。作為一線教師，我認真備課，深入鑽研教材，在教學過程中能慢慢尋找並形成自己的教學風格。課堂教學方法不斷變化，學生的學習方式也有比較大的變化。我努力做好三抓：抓課堂學習，抓習慣培養，抓助手培養；二多：多鼓勵肯定，多個別輔導。抓好兩頭，帶中間。一高：高質量。不管是課堂教學，還是作業完成，我都引導學生要重視質量，提高效率。在期末考試中，學生的語文成績均達A級指標。
3、科研方面力爭有突破。教育科研方面我多花心思。平時多閱讀理論書籍，以提高自己的科研水平。認真向師傅學習，向同行請教，爭取在科研方面有所突破。擬好德育校本教材，准備下學期投入使用。
三、活動參與有熱度
作為一名年輕的黨員教師，我積極參加學校、黨總支的各項活動，在活動中鍛煉自己的能力；認真學習《輔導員》，配合校領導做好少先隊工作。
四、反思成長的不足
在取得成績的同時，我也存在這樣或那樣的問題，比如：我的少先隊工作水平還比較低，少先隊工作開展成效還不夠顯著，學生的常規養成還不到位，語文教學的研究比起以前略有淡化，這些都亟待我去學習，去改進，去提高。
總之，「漫漫教育之路，吾將上下而求索」。細節決定成敗，態度決定一切。「決定今天的不是今天，而是昨天對人生的態度；決定明天不是明天，而是今天對事業的作為。我們的今天由過去決定，我們的明天由今天決定！」
學習著、努力著、奮進著！
『柒』 教師請假兩周算幾天
按工作日，以盛付通的上班時間為例，上5天班，8小時制，休2天，請假兩周，即扣除10天的工資，那麼扣除的錢=工資-工資*10/22*8
『捌』 教師一招聘入職體檢報告上交兩周了，還沒消息，還有十幾天就開學了，是體檢沒合格嗎
既然入職體檢了，其他方面應該沒什麼問題了，最大可能是健康問題。
你可以問問學校啊。