① 平安公司的新員工培訓等問題!
1.有學生,但很難留存。因為沒經驗經受不了壓力
2.培訓:行業、公司、銷售專技巧 ......會陪同新屬手展業的
3.這個行業都是要交押金的,等你離職的時候會退給你的,只要你留好發票。
205元裡面其中有考證費65元,那證是全國各家保險公司通用的,三年一審。離職也會退的。
其餘的就是培訓費了和資料費了。
我們和公司是一種代理關系,不是打工者。
② 我朋友用我的名字東西在平安保險公司培訓,有什麼風險
沒有危險,只要不給他你的身份證,辦理不了入職手續的!
③ 在平安公司上完培訓後不上崗,不出工號的話,對我的推薦人會有什麼損失嗎
在平安公司上完培訓後不上崗,不出工號的話,對你的推薦人是有一定的影響的
④ 進平安保險公司,剛剛培訓完,突然我的師傅說要我自己給自己買買份保險挺委婉的底薪我問老員工有
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
壽險都這樣。每一個新員工都是保險公司版都是潛在客戶。所以權保險公司在不停找新員工。10個新員工有7成會買。培訓時先說公司多強大。然後保險多重要。多好。最後就是轉正後的福利和發展空間多優厚來迫使你自己花錢買保險。你要升遷也一樣。要找好多人來做保險。不然你業務做不走。壽險走的是傳銷模式。但他合法的。有產品和保障。
⑤ 平安保險為什麼會總培訓總會有人被辭退呢
每個保險公司都是這樣類似的制度,因為保險公司不養閑人。培訓是為了提升整體業務員的素質和專業度以便更好的服務大眾和發展自己的團隊。辭退是優勝劣汰,這樣才能讓公司更好發展
⑥ 平安保險推薦人叫我繳納100元培訓費,而且是不能退的E行銷繳費,我沒去培訓,現在不給退,請問可以告
請問你是怎麼退到的?謝謝!🙏我也交了,沒有培訓,我就不想去了!結果不給退,不知道怎麼辦
⑦ 我有朋友去平安應聘總助的崗位,只見了人事的,要求崗前培訓十天,考個代理證,是怎麼個回事啊
這個就是說讓你做保險業務,平安沒有什麼總助。內勤。人事行政之類的職位版,都是以此為幌子把你邀權請去,然後拉你做保險。一般他們成功拉一個人能得到300塊錢左右。你要是真想做保險的話就去培訓考證,不像就別浪費時間了,騙人的。
⑧ 我去中國平安保險應聘,第一天讓填了個lass,今天去面試了三個經理級人物,但是現在又讓我培訓...
1、LASS測試是外勤人員的資格測試,平安保險是最早引進該代理人甄選系統的中國專保險公司,屬過關者將安排參加職前、代理人及崗前培訓。
2、交的那個培訓費是保險代理人(也是俗稱賣保險的)的資格證考試報名費。一般喊你做了這幾個,就是說明要你做銷售外勤跑單。
3、至於講師、組訓是屬於內業,跟保險公司直接簽訂勞動合同的,面試的地方也是平安市級公司人力資源部負責的。
拓展資料:
1、LASS全稱(Limra Agent Selection System),是美國壽險行銷調研協會(LIMRA)一個關於保險代理人的甄選系統。
2、LASS(Limra Agent Selection System)一共101題,有些題目是重復的,今年測試時全部都做了,問題選擇比較簡單,非常不同意、不同意、不確定、同意、非常同意五種意思的選擇。
3、滿分十分,達到7分以上該人員才比較適合做保險代理人,4分以下則不適合做保險代理人,LASS測試是一個職業性向測試,是用來看你是不是適合在保險行業做!
4、大約分三個等級:〈4分,不適合做保險,5~7,可以,>=7,比較適合。
⑨ 在平安崗前培訓完了,交了500押金。就不再想做了,推薦人說要在我名下掛一單,對我有影響么
是有影響的,如果你沒有單子,可以很快就能把押金退還,如果有單子就要等下去了。還有他把單子掛你名下,他以你的名義出單,傭金會很高,歸根到底就是利用你讓他發財。
⑩ 平安保險E行銷交了100元培訓費,我沒培訓,現在不想去培訓了,可是退不出來,怎樣退出來
如果還沒有到培訓時間可以申請退訓,如果過了,我勸你還是放棄吧,