① 如何加強員工培訓意識
告訴員工刀不磨要生銹，人不學習要落後。天外有天，人外有人，學無內止境，學無止盡。只容有學習才能不斷創新與時俱進，才能適應新的形勢的要求，才能立於不敗之地。否則，落後就要被動挨打，甚至企業倒閉被市場淘汰出局。
② 怎麼給員工招呼意識較差進行現場培訓
同問， 如何培訓是好， 若有視頻更感激！
③ 如何通過案例來培訓提高銷售意識
首先需要身邊有這樣真實的案例，讓其以身作則，最好是去前線跟大家一起做銷售！這樣的培訓來得更貼切與實用！
④ 如何開展員工品質意識的培訓
您可以對復員工進行品制質意識方面的講座，以增強員工的品質意識。講座的內容可以包含這樣三個模塊：
1、讓員工了解何謂品質，什麼是高品質。
2、灌輸品質對於企業生存的重要性。
3、培養品質意識。這個模塊中的具體內容是（1）員工目前存在的品質方面的錯誤觀念（2）正確的品質理念（3）樹立品質改善人人有責的觀念
4、結合您自身企業的問題，向員工提出具體的要求。
您提到原因是員工不安流程操作，那麼培訓的對象應該是企業的生產部門人員，因此，培訓的內容要以案例、故事或者其他通俗易懂的內容為主。培訓不光要講為什麼需要品質意識，更重要的是要教會您的員工怎樣做才叫注重品質。
需要提醒您的是，培訓無法從根本上解決產品不合格的問題，為此您需要加強企業的監督管理，建立專門的質量管理部門，並制定相應的規章制度，多方面對品質進行管理。
⑤ 如何培養全員的銷售意識
建議你去教育培訓聯盟看看，他們是專業搞這的
⑥ 作為餐飲店長該如何培訓員工提高對客服務銷售意識及責任心
張戴金老師課程責任勝於能力，相信可以幫助你。
這是個要負責的新時代，這個時代不是逃避責任，而是要擁抱責任!
1、用「工作動力」驅動自我責任心
2、用「付出精神」驅動自我責任心
3、用「職業忠誠」驅動自我責任心
4、用「感恩擔當」驅動自我責任心