技能人員培訓費

1. 勞動局免費培訓有什麼條件

具有本市常住戶口的以下人員，均可享受政府培訓費用補貼：失業和協保人員農村富餘勞動力；高等院校畢業學年的學生；在職職工；其他經批準的人員。

有積極的創業、就業、致富慾望；市區應往屆畢業生、下崗失業、破產、失地人員、憑身份證復印件、二張一寸照片、新就業失業登記證享受免費培訓免費考證。

(1)技能人員培訓費擴展閱讀：

再就業培訓形式

一是短期培訓，培訓期限為1～3個月，培訓對象主要是失業或下崗時間較長、維持正常生活水平有一定困難，且再就業願望十分迫切的職工。使他們能夠在短期內掌握一定的技能，達到用人單位的要求，盡快實現就業。

二是中期培訓，培訓期為3個月～一年以內的，對象主要是企業富餘人員和即將下崗的職工。這部分職工應及時選擇實用性較強、社會需求量大，且有一定難度的中期技能培訓。如家電維修、電工、司機、機修工等。這樣一旦下崗或失業，能夠很快再就業。

三是長期培訓，培訓期限在一年以上，對象為青壯年企業富餘人員和下崗職工。主要是為取得職業資格證書或學歷證書而參加系統的教育培訓。

參考資料：網路再就業培訓

2. 順德勞動局有國家為務工人員免費技能培訓的學校嗎

哪些人員可以享受職業培訓補貼?
所有登記失業人員參加職業技能培訓並取得相關職業資格證書每人每年可享受一次職業技能培訓補貼。已經進城務工和有進城就業願望年齡在16歲至45歲之間有初中以上文化程度的農村勞動者，可以每人每年享受一次培訓補貼。大中專院校(含技師學校、技工學校)在校學生不得享受職業培訓補貼。
深圳職業培訓補貼政策
昨天從市人力資源和社會保障局獲悉，我市2013年企業崗前職業技能培訓補貼申報順延1個月，書面材料申報截止時間調整為2月28日，逾期不再受理。
符合條件的戶籍從業人員和外來務工人員每年均可以申請一次職業培訓和技能鑒定補貼，補貼標准從每人500元至2200元不等，企業也可申請職業培訓補貼。已享受廣東省農村勞動力培訓轉移就業補貼等同類補貼的不重復享受。
據了解，由於2013年我市職業培訓和技能鑒定補貼辦法進行了較大調整，信息管理系統改造升級，導致企業實際申報時間比政策規定申報時間較晚，為方便企業申報，結合實際，決定2013年企業崗前職業技能培訓補貼申報順延1個月，即網上申報截止時間調整為1月31日，書面材料申報截止時間調整為2月28日。
此外，增加6個個人申報受理點：光明新區社會建設局、深圳市坪山新區職業技能鑒定所、深圳市龍華新區職業技能鑒定所、大鵬新區社會建設局、深圳市鹽田區職業技能鑒定所、深圳市友聯船舶職業技能鑒定所。
四川攀枝花職業培訓補貼政策
①培訓費用在500元（含500元）以下的專業（工種）按培訓費用的100%給予補貼。
②培訓費用在500元以上的專業（工種），超過500元部分按培訓費用的50%給予補貼，但補貼總額最高不超過3000元。
③汽車駕駛培訓取得C照的補貼500元；取得A照、B照的補貼1500元。
青島職業培訓補貼政策
職業培訓的補貼政策、使用范圍
一、哪些機構可以從事職業培訓？
根據國務院《社會力量辦學條例》規定，經市勞動和社會保障部門批准，取得社會力量辦學許可證的培訓機構，可按照批準的職業（工種）和層次，開展職業技能培訓。
二、哪些人員享受政府經費補貼培訓？
（一）由就業轉為失業的人員，在享受失業保險待遇期間，可享受一次性政府補貼的職業技能培訓；
（二）凡進行了失業登記、不享受失業保險待遇的城鎮失業人員，在失業期間，未享受職業培訓補貼政策並有求職要求的，可享受一次性政府補貼的技能培訓培訓；
（三）已經參加過一次免費培訓仍未實現就業的「4045」人員等就業困難群體，可享受二次政府補貼的技能培訓培訓；
（四）勞動預備制人員（未能升入高一級學校學習且有就業要求的城鎮普通初、高中畢業生）參加勞動保障部門統一組織的勞動預備制培訓，可享受一次性政府培訓補貼。
三、職業培訓有哪些補貼政策？
（一）由就業轉為失業的人員，參加職業技能培訓，可享受最高不超過1500元的培訓費補貼；
（二）凡進行了失業登記、不享受失業保險待遇的城鎮失業人員，參加職業技能培訓，可享受不超過800元（不含鑒定費）培訓費補貼，超過800元的部分由個人負擔；
（三）已經參加過一次免費培訓仍未實現就業的「4045」人員等就業困難群體，參加第二次職業技能培訓可享受不超過800元（不含鑒定費）培訓費補貼，超過800元的部分由個人負擔；在二次培訓期間，培訓期限超過一個月（按整月計，最長三個月），可按失業保險金標准給予生活補貼。
（四）勞動預備制人員（未能升入高一級學校學習且有就業要求的城鎮普通初、高中畢業生）參加1—3年勞動保障部門統一組織的勞動預備制培訓，可按物價部門核定的收費標准，享受50%的培訓費補貼。
四、哪些人員可以享受二次培訓補貼？
已經參加過一次免費培訓仍未實現就業的「4045」人員等就業困難群體（指2002年底前女滿40周歲、男滿45周歲以上的城鎮登記失業人員及「協保」人員、「低保」失業人員），可以參加二次培訓。
五、二次培訓費及生活費補貼標準是什麼？
二次培訓費按每人不超過800元標准給予補貼；不享受失業保險待遇的及享受保險待遇期滿的「4045」人員，二次培訓期間，按失業保險金標准給予生活補貼。
北京職業培訓政策補貼資金管理辦法
各區縣人力資源和社會保障局、財政局，各培訓機構、職業技能鑒定機構：
為貫徹落實《關於進一步實施特別職業培訓計劃的通知（人社部發〔2010〕13號）》、《關於印發北京市就業再就業資金管理辦法的通知》（京財社〔2009〕703號）和《關於印發<促進就業資金監督管理辦法（試行）>的通知》（京人社就發〔2010〕110號）等文件精神，充分發揮培訓促進就業的作用，進一步加強職業培訓補貼資金的管理，提高資金的使用效能，現將《北京市職業培訓補貼資金管理辦法（試行）》印發給你們，並就做好職業培訓補貼資金管理工作的有關問題通知如下：
一、高度重視、提高認識
職業培訓補貼政策是黨和政府重要的惠民政策，也是大力開展職業培訓，提高城鄉勞動者素質，充分發揮培訓促進就業、穩定就業的重要保障，因此，管好、用好職業培訓補貼資金，關繫到人民群眾的切身利益，關繫到職業培訓事業的高效有序發展，關繫到首都產業結構調整和社會的和諧穩定。各區縣要高度重視此次職業培訓補貼政策的調整，將此項工作做為提高培訓質量、提升管理水平，加強資金監管、強化隊伍建設的一項重要舉措，切實做到認識到位、領導到位、人員到位、工作到位。
二、完善制度、規范管理
各區縣要按照本市通知的有關規定，建立完善培訓機構開班審核、監督檢查、結業審核、信息公開、經費公示、資金審計等各項管理制度，明確開展培訓各個操作環節的工作流程，細化經費審批程序和內容，加強對資金事前、事中、事後的監管，切實把職業培訓補貼政策落到實處，確保培訓資金安全和使用效率。各區縣要加強內部控制制度建設，強化本系統工作人員的業務培訓和紀律約束，防範道德風險，杜絕違法亂紀行為。
三、不斷創新、提高質量
各區縣要結合區域經濟的發展實際，大膽探索新的培訓模式，引導定點培訓機構在規范開展職業培訓工作的基礎上，根據企業用工和人力資源市場的需求，結合不同培訓群體的特點，在培訓形式、培訓方法、教學手段等方面進行改革創新，突出培訓的針對性、有效性和實用性。各區縣要加大工作力度，不斷總結經驗，提高培訓質量，努力在培訓促進就業的效果上實現新突破。
河池市職業培訓補貼政策
為深入貫徹落實黨的十八大提出的「加強職業技能培訓，提升勞動者就業創業能力，增強就業穩定性」要求，進一步加強我市職業技能培訓工作。根據廣西壯族自治區財政廳、人力資源和社會保障廳《關於印發廣西就業專項資金有關補貼管理辦法的通知》（桂財社〔2011〕213號）精神，現將我區職業培訓補貼政策以回答形式進行宣傳，以便有就業創業願望和參加職業技能培訓要求的廣大勞動者准確掌握相關政策，積極主動地參加各類職業技能培訓，提升自身就業創業能力，更好地提高就業收入。
一、職業技能培訓補貼范圍
1.什麼是職業技能培訓補貼資金？
答：是指各級財政安排的用於開展就業技能培訓、創業培訓、崗位技能提升培訓、勞動預備制培訓等穩定和促進就業的培訓補貼資金。
2.職業技能培訓補貼包括哪些內容？補貼對象有哪些？
答：①就業技能培訓：登記失業人員、農村轉移就業勞動者、畢業年度（指畢業時所在自然年，即1月1日至12月31日）的高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初、高中畢業生（簡稱為四類人員）。
②創業培訓：四類人員，以及畢業年度的職業院校、技工學校畢業生。
③在崗培訓：企業新錄用的四類人員。
④勞動預備制培訓：具有廣西戶籍的城鄉未繼續升學應屆初、高中畢業生。
3.勞動者一年內可以享受多少次培訓補貼？
答：符合享受補貼條件的人員每人每年只能享受一次職業培訓補貼，當年內不得重復申請。
二、就業技能培訓補貼
4.什麼叫做就業技能培訓補貼？
答：就業技能培訓是指幫助各類勞動者為提高就業能力而進行的必備職業知識、職業技能的培養和訓練活動。就業技能培訓補貼是指登記失業人員、農村轉移就業勞動者、畢業年度的高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初、高中畢業生等四類人員參加就業技能培訓，各級財政按規定從就業專項資金中給予符合條件參加就業技能培訓學員的培訓費補貼。
5.如何申請就業技能培訓補貼？
答：培訓補貼對象參加就業技能培訓，自主選擇定點培訓機構，個人先行付費，在培訓合格後6個月內直接向當地人社部門申請培訓補貼；培訓補貼對象因家庭經濟困難無力支付培訓補貼標准內費用的，在確保補貼資金使用效果和安全性的前提下，經個人申請，可由定點培訓機構先行墊支並代為申請培訓補貼，但定點培訓機構必須和申請人簽訂代為申請培訓補貼協議書。
6.就業技能培訓補貼的標准如何？有哪些具體規定?
答：按照培訓職業（工種）的不同和就業技能培訓課時要求，分類給予補貼。
A類職業（工種）為每人次1500元；
B類職業（工種）為每人次1200元；
C類職業（工種）為每人次900元。
培訓補貼對象參加就業技能培訓，培訓合格通過職業技能鑒定取得初級以上職業資格證書（未頒布國家職業技能標準的職業應取得專項職業能力證書），6個月內實現就業或創業的，按補貼標準的100%給予補貼；6個月內沒有實現就業或創業，取得初級以上職業資格證書的，按補貼標準的80%給予補貼，取得專項職業能力證書的，按補貼標準的60%給予補貼。
7.享受職業培訓補貼的職業（工種）具體是怎樣分類的？
答：根據（桂財社〔2011〕213號）文件規定，享受職業培訓的工種（工種）分為：A類（培訓時間為300個標准學時）共51個職業（工種）；B類（培訓時間為200個標准學時）共62個職業（工種）；C類（培訓時間為100個標准學時）共78個職業（工種）。
三、創業培訓補貼
8.什麼叫做創業培訓補貼？
答：創業培訓是對具有創業願望和相應條件的人員所進行的開辦小企業或自謀職業所必備的基礎知識和必備能力的培訓。創業培訓補貼是指登記失業人員、農村轉移就業勞動者、畢業年度的高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初、高中畢業生等四類人員以及畢業年度的職業院校、技工學校畢業生參加創業培訓，各級財政按規定從就業專項資金中給予符合條件參加創業培訓學員的培訓費補貼。
9.如何申請創業培訓補貼？
答：培訓補貼對象參加創業培訓（SIYB培訓），自主選擇定點培訓機構，個人先行付費，應在培訓合格後1年內直接向當地人社部門申請培訓補貼；培訓補貼對象因家庭經濟困難無力支付培訓補貼標准內費用的，在確保補貼資金使用效果和安全性的前提下，經個人申請，可由定點培訓機構先行墊支並代為申請。定點培訓機構代為申請必須和申請人簽訂代為申請培訓補貼協議書。
10.創業培訓補貼的標准如何？有哪些具體規定?
答：創業培訓的補貼標准為每人次1300元。
參加創業培訓取得《創業培訓合格證書》，1年內實現創業的，按補貼標準的100%給予補貼。1年內沒有實現創業的，按補貼標準的60%給予補貼。參加創業培訓未取得《創業培訓合格證書》的不給予培訓補貼；對已領取工商營業執照的創業人員，參加「改善企業培訓」(IYB培訓) 、「發展企業培訓」(EYB培訓)並取得培訓合格證書的, 按補貼標準的60%給予補貼。未取得培訓合格證書的不給予培訓補貼。
四、在崗培訓補貼
11.什麼叫做在崗培訓補貼？
答：在崗培訓，主要是指對企業在職職工進行的以提升崗位工作能力、新產品和新技術開發能力以及生產技能水平為主要目的的職業技能培訓和繼續教育。在崗培訓補貼是企業對新錄用四類人員（登記失業人員、農村轉移就業勞動者、畢業年度的高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初、高中畢業生）進行職業技能培訓，各級財政按規定由就業專項資金支出的培訓費補貼。
12.申請在崗培訓補貼有哪些規定？
答：企業新錄用四類人員，並與其簽訂6個月以上期限勞動合同或就業協議，在勞動合同或就業協議簽訂之日起6個月內，由企業依託所屬培訓機構或定點培訓機構進行職業技能培訓的，根據培訓後繼續履行勞動合同情況，對企業給予一定的職業培訓補貼。
13.如何申請在崗培訓補貼？
答：企業組織開展培訓之前，應向人社部門提交培訓開班申請、培訓計劃大綱、培訓人員花名冊及《身份證》復印件、勞動合同（就業協議）復印件等材料。錄用登記失業人員的，還應提供《就業失業登記證》復印件；錄用畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生提供《畢業證》或學校的有關證明。
培訓結束後，企業憑繼續履行勞動合同人員花名冊、職業培訓合格證書、用人單位的銀行基本賬戶等材料，向當地人社部門申請職業培訓補貼。
14.在崗培訓補貼的標准如何？
答：在崗培訓的培訓補貼標准為就業技能培訓同類職業（工種）補貼標準的50%。
五、勞動預備制培訓補貼
15.什麼叫做勞動預備制培訓補貼？
答：勞動預備制培訓是指具有廣西戶籍，未能繼續升學的初中、高中畢業生（即「兩後生」），到具備勞動預備制培訓資質的技工院校參加1-2個學期全日制脫產學習方式進行的職業技能培訓。各級財政從就業專項資金中給予參加勞動預備制培訓學員的培訓費補貼叫做勞動預備制培訓補貼。
16.如何申請勞動預備制培訓補貼？
承擔勞動預備制培訓的技工院校在招收勞動預備制培訓學員入學後1 個月內，將《勞動預備制培訓對象基本信息表》報同級人力資源和社會保障行政部門核准後，提出預撥勞動預備制培訓補貼申請，由人力資源和社會保障部門審核後報同級財政部門。財政部門可按補貼標準的50%預撥培訓費用，用於各技工院校組織培訓教學和培訓管理。培訓結束後1個月內，承擔勞動預備制培訓的技工院校向同級人力資源和社會保障部門報送勞動預備制培訓補貼申請，並提供規定的培訓材料，按培訓補貼標准結算培訓補貼。
17.勞動預備制生活補貼標准如何規定？
答：對參加勞動預備制培訓的農村學員和城市居民最低生活保障家庭的學員，參照中等職業學校國家助學金補助標准給予生活費補貼。
18.如何申請勞動預備制培訓生活費補貼？
答：生活費補貼申請材料以培訓學校為單位，由培訓學校收集申請材料後送當地人社部門進行審核認定，經人社部門審核認定後向財政部門申請生活費補貼資金，財政部門按人社部門審定的補貼金額撥付補貼資金，並委託培訓學校將生活費補貼發放給學員本人。學校必須按月將生活費補貼發放情況在校園內公布，並抄送當地人社部門和財政部門。

3. 六西格瑪黑帶培訓挑選的人員需要具備哪些技能費用是多少

一、首批六西格瑪黑帶培訓人選還應該具備下面三方面的特質。

①過硬的基礎能力

這主要包括運用技術解決問題的能力，計算機應用能力，較好的思維與分析能力，最好有一定的工作經驗以及工科背景，等。

②意識統率能力

所謂意識統率能力，也就是領導力意識，是協調並融合團隊力量的能力體現。這主要包括溝通與協調能力，領導能力與經驗，具有開放性的思維等。

③發展意識與自我要求

發展意識闡述的是一種發展驅動力的體現，而自我要求則體現為一種群體的約束力。發展意識主要包括具有創新精神，能夠接受新的知識與思想，具有一定的對問題與阻力的敏感度，等。自我要求則表現為具有樂觀、執著等積極的精神面貌，能夠樹立自身形象並影響團隊成員，以身作則，等。

接下來組織所面臨的問題就是，如何選擇黑帶候選人以及如何選擇合適的黑帶培訓機構。對於黑帶候選人的選擇而言，組織要意識到，六西格瑪的改進實質上是一個項目管理工作，黑帶候選人的選擇也要根據項目管理工作的要求展開。例如，數理統計和工程技術方面的知識儲備與經驗，對高等數學的學習與了解，更重要的是，他們對於改進企業管理要具有相當的熱情與信念。

在組織中，符合這些要求的人員主要為有著較長工作經驗的基層主管，以其對組織發展的了解、與組織成員長期的近距離接觸，最適合協調組織與成員之間的矛盾與問題。同時，還有一點硬性的要求，黑帶候選人在離崗之後不會影響到他原本負責的工作，因為黑帶培訓是全職的，而且在培訓結束之後，還要負責相當一段時間的六西格瑪的推行工作。

二、張馳咨詢16年來專注向全國各地的各行各業提供精益六西格瑪公開課培訓與項目輔導。（六西格瑪、精益六西格瑪、六西格瑪設計）

1.精益六西格瑪培訓分為：綠帶、黑帶、綠帶升黑帶。

2.張馳精益六西格瑪公開課培訓費用八千至四萬之間。每月固定有課。

3.培訓方式有三種：公開課、內訓、咨詢（項目輔導）。

輔助企業運用精益六西格瑪咨詢整體方法論，提升商業運作的效率和效果，改善產品和服務的質量，降低運營全過程的成本浪費，夯實持續改善追求完美的組織文化，從而實現卓越運營績效，以確保組織最佳的業務贏利能力，為企業帶來更豐厚的利潤。

客戶范圍覆蓋了航天、陶瓷、汽車、電力、電網、煙草、機械、電子、化工、家電、電源、能源、鋼鐵、航空、建築、學校、醫院、銀行、保險、通信、林業、服飾、電器、印刷、鋁型材等；企業性質覆蓋國企、民企、外資等各個行業； （客戶均來自於全國各地，其中包含了知名上市公司及世界500強企業，且連續10多年實現客戶續約率90%以上；例如：張馳咨詢與中國航天自2005年合作至今，長達10餘年！）

4. 憑失業證只能參加一種免費的技能培訓嗎

憑失業證是否參加一種免費的技能培訓，沒有法律規定，不排除個別地區地方規定。

《失業證》是失業人員享受就業服務、辦理錄用登記的資格憑證 符合失業救濟條件的，憑《失業證》和《勞動手冊》在有效期內按月領取救濟金，並憑《失業證》享受免費職業介紹、減免費轉業訓練等促進就業的優惠政策。

失業人員辦理失業登記後，由區勞動就業服務機構在5個工作日內核發《失業證》。《失業證》由市勞動行政部門統一印製。

注意事項：

由於《失業證》要上網登記，為確保信息准確，請辦證本人親自辦理。

失業人員失業前，所在單位和本人按照規定履行繳費義務滿1年的，領取2個月的失業保險金；滿2年的，領取4個月的失業保險金。

滿3年的，領取8個月的失業保險金；滿4年的，領取12個月的失業保險金；滿5年不足10年的，第5年領取14個月的失業保險金，以後每遞增1年增加1個月的失業保險金；滿10年以上的，領取24個月的失業保險金。

(4)技能人員培訓費擴展閱讀：

一、在法定勞動年齡內，有勞動能力並有就業願望的本街道常住居民戶口的失業人員進行失業登記，失業登記視為求職登記，辦理《失業證》。

二、辦理失業證須帶如下證件：

1、身份證原件；

2、戶口簿原件；

3、婚育證明《計生證》；

4、小一寸相片2張；

5、各類人還需要出具以下證明材料：畢業證書、學校證明、退學證明、解除勞動關系證明、《廣州市職工勞動手冊》、本人檔案、工商部門發給的證明、解除掛靠關系證明、社區居委會出具的失業證明。

三、辦理程序：

1、各類人員到所屬社區居委會、學校、單位等出具領取失業證的證明；

2、到本街道辦證大廳一樓出具有關的證件、證明，經街道社區服務中心審批、蓋章、辦理《失業證》；

3、《失業證》年審只須帶1—4項證件及原《失業證》直接到本街道辦理。

4、《失業證》遷街的須到原所屬區街辦理失業人員關系轉移介紹信（收回原失業證），再帶1—4項證件到本街道辦理。

參考資料來源：網路——失業證

5. 政府補貼的職業技能培訓

一般是當地的人力資源網，你可以查看一下。

6. 求：面試者需要的一些技能培訓文件

(一)培訓費補貼培訓機構在開班前5個以上工作日，按照開班報告程序，填寫《職業技能培訓費補貼申請表》，向市或區縣人力社保部門提出培訓補貼申請。
(二)鑒定費補貼職業技能鑒定機構在技能鑒定前5個以上工作日，應當填寫《職業技能鑒定費補貼申請表》，向市人力社保部門提出鑒定費補貼申請。
(三)企業申請培訓津貼企業應於職工參加培訓開班後一個月內，持《企業培訓津貼申請表》向市人力社保部門提出申請。
(四)個人申請培訓津貼企業職工在參加職業技能鑒定時，由個人提交《個人培訓津貼申請表》。
(五)個人申請生活費補貼院校學生、農村勞動力、失業人員在參加職業技能鑒定時，由個人提交《生活費補貼申請表》。
開班和補貼如何申請
各類人員參加職業技能培訓，原則上使用社會保障卡到培訓機構報名登記。培訓機構開展培訓前，應向所在區縣人力社保部門申報。其中，市和區縣人力社保部門所屬職業培訓機構、高職院校直接向市職業培訓指導中心申報。補貼申報與開班申報程序相同。
培訓機構開班申報，應提交下列材料：
(一)企業組織職工參加培訓的，應出具職工花名冊；
(二)學生參加培訓的，應出具學生證；
(三)個人晉升職業等級的，應出具相應證明。
要確認自己是否屬於可享受培訓補貼人群，可享受培訓補貼人員分4大類：企業中青年職工，職業院校學生，失業人員及農村適齡勞動力。
企業技能崗位的中、青年職工——根據生產經營、科技創新和技術進步的需要，組織職工開展在崗培訓、脫產培訓、業務研修、崗位練兵等多種方式的職業技能提升和轉崗培訓，重點培養中、高級技能人才。
職業院校學生——圍繞社會需求，深化產教融合，加強校企合作，強化專業設置與產業需求對接、課程內容與職業標准對接、學習過程與工作過程對接。全面推行學歷證書和職業資格證書「雙證書」制度，突出中、高級職業能力培養。
失業人員——符合就業條件未就業的新生勞動力，重點開展定向和訂單培訓，促進盡快就業；就業轉失業的人員，重點開展適應職業轉換需要的新技術、新技能培訓。
農村適齡勞動力——圍繞城鄉一體化發展的需要，重點開展轉移就業技能和農業實用技術培訓，促進就地就業和向非農產業、城鎮有序轉移。

7. 新勞動法關於培訓費的規定

沒有具體范疇，包含崗前培訓，專項培訓兩方面。

一、勞動合同法對培訓費的規定，在什麼情況下，用人單位都不能收取勞動者培訓費;

1、崗前培訓，是用人單位的法定義務，不得收費，更不得約定違約金和服務期;

2、專項培訓，也叫專業技能培訓，企業應墊付培訓費，但是可以和勞動者約定服務期和違約金，如果勞動者在服務期內離職的，用人單位可以申請勞動仲裁，要求該勞動者按照雙方的約定支付相應違約金

二、《勞動合同法》第二十二條規定：「用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。

用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。」因此，用人單位不能單純地認為只要為勞動者提供了專項培訓費用，對其進行了專業技術培訓，在雙方勞動關系解除時，就可以向勞動者要回雙方勞動關系存續期間支付的培訓費用。

(7)技能人員培訓費擴展閱讀

勞動者向用人單位支付雙方勞動關系存續期間的培訓費用，首先應當同時符合三個法定條件：

1、勞動者與用人單位在培訓前簽訂了培訓協議

2、培訓協議中，依法明確約定了服務期和違約責任

3、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓。

其次，應符合下列情況之一：

1、勞動者在培訓期內，主動提出解除勞動關系

2、勞動者違反培訓協議有關服務期約定，在培訓結束後，不進入或中斷履行服務期，主動提出解除勞動關系

3、勞動者在服務期內，因嚴重違紀或其他有損用人單位利益的違法行為，被用人單位依法解除勞動關系。

8. 洛陽有哪些可以給在職人員提供技能培訓的學校！收費如何

找個老師輔導就可以了！

9. 請問企業在員工上崗前收技能培訓費是合法的嗎

收取培訓費是單位不得已的方法，員工入職一般都不能滿足崗位的需求，都需要版經過培訓，按常理講權，培訓後能為公司帶來相應產出其實完全不用收取培訓費，但部分員工在培訓後不長的時間就離職，公司培訓所耗的人力物力財力都沒有得到相應的回報，因此考慮新員工入職時收取一定數額的培訓費