教育培訓機構為員工繳納五險一金的比例

Ⅰ 中公教育員工待遇好嗎

中公教育員工的來待遇標准

1、五險源一金，按照最低的標准。

2、員工的福利只有一個體檢，逢年過節不會有任何福利發放。

3、工資組成，基本工資，出差補助，地區補助，課時費。

4、任務不斷，近期各種計劃培訓，寫文檔。

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中公教育工資體系

中公的工資體系，剛入職一個月上30個課時，也能過萬，20個課時，有8000左右，1個課時是6個小時。

五險一金這一塊，實習期有五險，沒有一金。轉正之後才有公積金，不過都是按照最低標准交的，每年會根據上一年評論工資調整，但依然是最低標准。

福利待遇，幾乎等於完全沒有，年終獎，上限是2000（最高只有這些），而且，會因為各種原因扣除，到手沒多少，下半年入職的，沒有年終獎。而且發的很晚，2018年的年終獎，是2019年12月31日發的，很多人都等不到離職了，離職的沒有。

Ⅱ 教育培訓機構第一年一般都不給五險一金嗎

不一定，大型教育機構入職就給上五險一金，一些小型的有的都不給上五險一金。

Ⅲ 我想咨詢一下在培訓機構做老師怎麼樣，這樣的工作可以干一輩子嗎待遇那給上五險一金嗎

你好！
如果抄是在正規的公司，當然這些都有的，比這個好的多。我有個朋友在廣州嘉為IT培訓學院做老師，這是他們公司最讓人羨慕的崗位了，學院很重視人才，把老師當資產，工資高、福利好，當然，一定要有料，人家才會想留住這樣的人才。
如果對你有幫助，望採納。

Ⅳ 教育培訓機構上班,學管師崗位,說銷售滿40萬的業績才給繳納五險一金,我該怎麼

公司以業績來卡五險一金的，是違反勞動合同法和社會保險法規定，當事人可以反映到就業局解決，申請賠償。

Ⅳ 去輔導學校或培訓機構當老師這個工作可靠嗎是不是騙局去當老師有五險一金嗎收入穩定嗎

你可以實地考察一下，如果是名氣比較大的培訓機構當老師是沒有問題的，一般都是有五險一金的。

Ⅵ 想為培訓班的幾位老師繳納五險一金，得怎麼辦理

沒有營業執照很難交，那就找一家代繳公司吧，淘寶：地區+社保代繳~

Ⅶ 我想咨詢一下在培訓機構做老師怎麼樣，這樣的工作可以干一輩子嗎待遇那給上五險一金嗎

是類似什麼企業管理咨詢公司的話，也還是不錯的，能學到不少東西的，如果是一般的職業技能培訓學校，要看學校的規模及推薦就業的情況了，現在的正規企業都有保險的

Ⅷ 培訓機構學生面試如何解釋五險一金

能夠學生面試，如果你是我們一屆的話，直接上公司。

Ⅸ 我在一家課外培訓機構做老師，老闆不給我交五險一金，說是因為手續不全。可是他們這里已經開了好多年了，

可以咨詢當地教育局來、人事局，源如果真的是手續不全，那教育局會介入的，不知道你和單位簽了合同沒，合同中有沒有涉及五險一金的條款，如果有，可以去人事局咨詢，當然，做這些事先別讓公司知道，因為有的事還未明確，別把工作搞丟了還沒把人家怎麼樣，那就劃不來了

Ⅹ 教育培訓機構上班,學管師崗位,說銷售滿40萬的業績才給繳納五險一金,我該怎麼

對於你提出的這個問題。我覺得如果是企業這么說。肯定是違反了合同法，因為合同法規定。只要在企業上班。他就的為員工繳五險一金。