京東怎樣培訓6萬員工

A. 智商和情商哪個更重要

智商和情商這兩點都是很重要的，我個人覺得，智商是情商的基礎，兩者缺一不可，共存，如果現在在工作中遇到一個人，她的能力非常的強，但是她情商很低，不懂得為人處世，那這也會成為她走向成功的絆腳石，一個人聰明僅僅就是體現的她智商高，其他並不能代表什麼啊。

我們在日常的生活中，要做情商和智商都很高的人，兩者都需要兼顧，這樣才能走向成功之路，當今社會情商是非常的重要，智商也不可缺少，我們應該像周圍優秀的人學習，要不思進取，要謙虛，這樣才能慢慢走進成功的道路。

B. 讀大專有意義嗎

讀大專當然有意義，這對你來講也算是一個向上的平台。

高考成績不足以讀本科的話，大專其實也是一個不錯的選擇。你要知道這並不是你學業的終點，只能算是一個更高一些的起點而已。

現在第2學歷已經非常普遍了，你完全可以在上大專的時候自考本科，等大專證拿出來的時候，本科證估計也拿出來了。

我其實也是大專院校畢業，我並沒有覺得自己學到了什麼。可是踏入社會這幾年，我真的能感覺到上這個學校和不上的區別，至少現在我不在工廠上班，我還能夠養活自己。

想要有選擇生活方式的權利，你就只能向前。大專也許不是最好的選擇，但這是你眼前最適合你的選擇。

C. 大家覺得剛畢業就進創業型公司好嗎

1、選擇
人生有很多選擇，最好的工作，不過是你非常喜歡它，並且它能夠讓你過的更好內。如果選擇一家容創業公司，你更有機會選擇到自己喜歡的業務方向，只有你愛它，並看好它的未來，那麼就去做吧！當團隊所有人都認為這件事能辦成，這件事真就十有八九能成，相反，如果團隊大多數人都認為這件事沒有信心，心不齊，也就散了。
2、跟對人
其實這還是選擇，你選擇的不是公司的名氣，你選擇的也不是業務的情懷，更不是什麼顏值，公司可以沒落、業務方向會改變、人也會變老，你選擇的是這個公司的未來，人的未來，或者說，你選擇的是你自己。你是否慧眼識珠，跟了一個未來大有作為的人組成的團隊，你是否目光如炬，選擇了一個能給你無限成長可能的空間，最後你是否敢賭一把，賭你未來就是那個牛逼的你。到頭來，你選擇成為更強的你，其實你選擇的是你自己。
3、別掉隊
創業公司發展很快，大家是在創業，不是做公益，不可能去叫一個裝睡的人，也不可能去挽救所有掉隊的人，你的發展速度需要超過公司的發展速度，這樣才能保持進步。
「當你的才華沒有辦法撐起你的KPI的時候，你應該多讀書」

D. 京東怎樣培訓6萬多名員工案例分析

公司培訓都是內部才知道的 先列大綱再按大綱要求每個崗位的職責 企業文化 公司願景 職業規劃

E. 怎樣加盟快遞公司

加盟快遞前抄期繳納的襲加盟費是很多的，一般以加盟形式的快遞公司。
城市一般是以地級市為單位
加盟費：也有叫網路使用費的，根據城市規模，經濟水平，潛在業務量，快遞品牌的不同，有高低不等的費用，一般是一年一計，以我所在的城市為例，有點名氣的快遞網路使用費大概是100萬1年。
代理快遞其實也不難，交過網路使用費後，在城市裡交通方便的地方租幾個房間作為收發點，買幾輛車作為運輸工具，雇幾個人當快遞員，會計什麼的就可以做了。
利潤的話需要看你當地的具體情況，因為每個地方的一件快遞費是不一樣的，並且發件數量也是不能確定，以及人工等各方面的成本都需要考慮在內