培訓人員崗位統計表

⑴ 電子表格公式統計培訓人數，不是人次，求助~

=SUMPRODUCT(1/COUNTIF(B2:B12,B2:B12))

⑵ 假如一個excel表中包含了公司各個部門，各個室，每個人的培訓課程及課時，想統計符合課程名單及課時

方法有很多，非常多，可如果看不到數據具體情況，那就一個辦法都沒有了。

⑶ 一般統計都干什麼工作

統計一般工作內容：

1、統計設計

根據所要研究問題的性質，在有關學科理論的指導下，制定統計指標、指標體系和統計分類，給出統一的定義、標准。同時提出收集、整理和分析數據的方案和工作進度等。

2、收集數據

統計數據的收集有兩種基本方法，實驗法和調查法。

3、整理與分析

描述統計是指對採集的數據進行登記、審核、整理、歸類，在此基礎上進一步計算出各種能反映總體數量特徵的綜合指標，並用圖表的形式表示經過歸納分析而得到的各種有用的統計信息。

推斷統計是在對樣本數據進行描述的基礎上，利用一定的方法根據樣本數據去估計或檢驗總體的數量特徵。

4、統計資料的積累、開發與應用

對於已經公布的統計資料需要加以積累，同時還可以進行進一步的加工，結合相關的實質性學科的理論知識去進行分析和利用。

(3)培訓人員崗位統計表擴展閱讀：

統計工作工作技巧：

一、要有的學習精神

加強統計業務及相關知識學習，要學懂、學精、學活，增強理論功底，提高政治素養，擴大知識儲備。要用科學理論知識武裝頭腦，為創新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。

二、提高自身素質

統計工作過程分為：統計設計、統計調查、統計整理、統計分析和統計預測五個階段。

統計人員具備一定的統計業務知識、高等數學、數理統計方面的知識、要具備一定的會計和經營管理方面的知識、同時還具備組織能力、分析能力和寫作能力，要求統計人員要能夠運用計算機進行統計報表、文字處理和統計資料的綜合開發。這就要求統計人員具備以下能力：

1、是要有業務能力。統計是一門科學，體系完整，內容博大精深，並隨著經濟社會的進步，日益擴展。我們從事統計工作，不僅要掌握基本的統計理論，而且要熟悉掌握一定的統計技巧，這樣才能成為統計行業的行家理手。

2、是要有較強的適應能力。適者生存是生物進化的一大規律，人類也如此。作為一名統計人員，就是要不斷適應環境的變化，適應新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有餘地運用新的統計手段。

3、是要具備寫作能力。統計部門的工作就是處理統計信息。如何把這些信息研究、開發、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。

4、是要有分析能力。統計工作是「針線活」，有一定的准確性。統計的原始資料是大量的數據，如何把這些數據加以整理，歸納出內在的規律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質，靠的就是分析能力。

三、加強基礎工作

統計部門是一個服務機構，服務於職工利益、服務於公司的長遠發展。統計工作人員理所當然要強化服務意識，為公司，為職工服好務，當好人民的公僕。

同時要深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。實踐才能出真知，因此，作為統計人員，就是要多深入基層，調查研究，掌握事物發展的第一手資料，發現問題，分析問題，並提出解決問題的辦法措施，供領導決策參謀。

四、有責任心

工作中要始終抱著嚴謹務實的態度，細心、認真，將統計工作盡量做到一絲不苟，一數不差。統計人員想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發展的眼光、遵循有利於全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。

五、求真務實精神

務實就是實事求是。發揚務實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發，一步一個腳印，扎實地解決現實中的各種問題。對於統計人員來說，責任是一種信仰，就是把自己份內的事做到極致，就是敢於負責和勇於承擔。

作為一名統計人員，尤其要樹立一種敢於負責的理念、錘煉一種敢於負責的作風，對自己的所作所為負責，對自己的一言一行負責，而對工作負責就是對自己負責。

同時要不斷地創新工作思路和工作方法，策應新的形勢，新的要求，變「等待式」統計為「主動出擊式」統計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發揮統計調查職能，綜合運用抽樣調查、典型調查、重點調查、綜合分析等統計調查方法，力爭把統計數據搞准、搞全、搞實。

⑷ 如何用excel製作新員工培訓成績統計表

上傳帶行列號的有數據示例的表格截圖，清楚說明已知條件，達成什麼樣的結果，結果和已知條件有怎樣的勾稽關系，才能有針對性地給你准確的答案。

⑸ 公務員年報軟體打沒得表

為做好2014年全區公務員統計工作，現將有關事項通知如下：
一、2014年公務員統計年報工作
2014年全區公務員統計表使用中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局2014年制發的《公務員統計表》《參照公務員法管理的群團機關工作人員統計表》《參照公務員法管理的事業單位工作人員統計表》和自治區黨委組織部、公務員局2014年制發的《新疆專題調查表》表式。
2014年全區公務員統計工作繼續使用《公務員統計系統》軟體，請登錄新疆昆侖網（www.xjkunlun.gov.cn）「公示公告」欄目下載升級程序。
各地、州、市黨委組織部、政府（行署）公務員局及自治區垂直管理匯總單位於2015年1月8日前將統計匯總數據及報表說明的電子文檔（光碟）、統計匯總表的列印件和有關情況說明材料各1份（A4型紙），按照統計隸屬關系分別報送至自治區黨委組織部信息管理中心和自治區公務員局綜合處，2015年1月9日至1月16日開展集中會審。
自治區黨委各部、委、辦，自治區各委、辦、廳、局、人民團體於2015年1月6日至1月8日集中填報統計報表並上報統計數據。
各級組織人事部門要按照《關於開展全區公務員年度統計工作的通知》（新黨組通字〔2008〕93號）的規定，嚴格界定本地區本部門的統計范圍和對象，明確統計分工、密切配合，確保2014年公務員統計工作順利開展。各級統計匯總單位要認真做好年報布置、培訓工作，加強對基層的業務指導與檢查，嚴把統計數據質量，確保統計數據真實、准確、可靠。
二、2014年全區公務員統計工作培訓班
為進一步提高統計幹部業務素質，高質量完成全區公務員統計年報工作，自治區黨委組織部和自治區公務員局決定舉辦2014年度全區公務員統計工作培訓班。
（一）培訓內容
1.2014年全區公務員年度統計表的統計指標和填報要求、報表匯總方法及匯總要求，《公務員統計系統》軟體報表填報、匯總功能及使用方法。
2.2014年地方領導班子和後備幹部年度統計表的統計指標和填報要求、報表匯總方法及匯總要求（地、縣兩級黨委組織部門）。
3.2014年新疆專題表的填報要求、匯總方法及操作流程。
（二）培訓對象
培訓班分兩期舉辦
第一期：各地、州、市黨委組織部、政府（行署）公務員局，各縣市區黨委組織部、政府人事局具體負責公務員年度統計工作的同志各1名。
第二期：自治區黨委各部、委、辦，自治區各委、辦、廳、局、人民團體和參照事業單位幹部人事部門具體負責公務員年度統計工作的同志各1名。
（三）培訓時間、地點
培訓時間：第一期12月2日至3日，12月1日報到；第二期12月4日，12月4日10:00報到。
培訓地點：新疆幹部學院（中亞南路137號）。
（四）有關要求
1.請參加培訓的單位將培訓人員名單（附後）於11月25日之前，按統計隸屬關系分別報自治區黨委組織部信息管理中心和自治區公務員局綜合處。
2.請學員自帶筆記本電腦（CPU2GHz以上，內存1GB以上，硬碟剩餘空間5BG以上，光碟驅動器），CD光碟。
3.培訓費由自治區黨委組織部、自治區公務員局共同承擔。學員往返旅費由所在單位承擔。

⑹ 統計每個人參加培訓次數的excel表格，該如何快速統計。

這樣細致的領導,建議找人做個小程序界面,一目瞭然,不易出錯,也方便你將來增加功能.

⑺ 建築八大員是指哪些

建築施工企業關鍵技術崗位八大員： 施工員（測量員）、質量員、安內全員、標准員、材容料員、機械員、勞務員(預算員)、資料員。在JGJ/T 250-2011新標准重新定義施工現場專業人員的職業標准，2011年7月13日發布，2012年1月1日實施。

⑻ 某中學選派40名同學參加北京市高中生技術設計創意大賽的培訓，他們參加培訓的次數統計如表所示：

（1）這3名同學中至來少有源2名同學參加培訓次數恰好相等的概率為P＝1?