① 為新員工調入社保需要什麼手續嗎
1
要有他的離職證明，身份證，先辦就業辦做就業登記，然後去社會保障和人力專資源局辦理新增社屬保。
2
社保系數每個地方都不一樣。常州的是1793，你可以打12333問下。
3
如果公司還沒有交過社保，應先至社會保障和人力資源局辦理社保開戶。要營業執照，稅務登記證，組織機構碼等。具體你可打12333問下。
② 員工辭職後社保怎麼轉到新單位
辭職後可以將社保進行轉移，辦理轉移手續。
需要提供的材料和流程如下：回
1、保險轉移單
2、保險繳費答證明
3、原單位解除勞動合同證明
4、身份證復印件
將以上材料交至新公司人力資源部，由人力資源部去社保局辦理保險轉移手續。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
③ 公司新員工社保轉入手續怎麼弄，他需要准備什麼材料，我需要做什麼，越詳細越好
第一：他本人需至以前單位的當地社保局辦理社保轉移單，這個是員工本人辦理，上版面權有員工的社保資料信息及那邊當地的社保局的基本信息。
第二：辦理後，員工將轉移單交至現公司人事部，人事部根據轉移單為這員工辦理保險，根據各地政策不同，各地的轉移時間也不相同，這個涉及社保基金的轉移（也就是這個員工在以前社保局繳納的基金費用要轉移到本地的社保局，這個和你們公司無關，是社保局人員弄的），我們江蘇這邊是1-3個月。只有當本地社保局接收完成後，公司人事能在當地為此員工辦理社保。
意思就是公司人事將轉移單給當地社保局後，就是等社保局通知，社保局通知後，就可以按正常流程辦理社保了。也可以在一定時間後，公司人事到社保局問問，有時社保局也會忘記的。
④ 以前辦理過社保的員工轉到新公司怎麼辦社保
可以辦理社保轉移，具體流程如下：（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地即可。目前社保轉出地在列印社繳費憑證前，都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費，須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。如果沒有結清，則不能進行轉移。
⑤ 單位怎麼給新入職員工辦理社保關系轉移
個人：交身份證復印件到現參保單位
現參保單位：執該員工身份證復印件到當地社保領取社保中心銀行帳號開戶行等信息
(有的是基本養老保險關系轉移聯系函，有的是蓋個帳號信息戳，有的是介紹信，反正就是說明其銀行帳號信息，讓社保往這個帳號寄錢。注意：一般來說，需加蓋社保公章)
個人：把當地社保帳號信息交到在原參保單位
原參保單位：執當地社保帳號信息到當地社保辦理轉出手續
所需材料：社保減少表、當地社保帳號信息(有的是聯系函、介紹信等其他形式)、有的還需要本人寫的轉往外地的申請。
當地社保會將養老保險個人賬戶部分匯寄到當地社保，並給一份養老保險轉移單(或叫情況證明，上面記錄有參保年限、繳費基數、匯寄個人賬戶部分金額等信息)。有的還有基金轉出確認函等材料。
原參保單位辦結後，將養老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料交給本人。
個人：將養老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料交現參保單位
現參保單位：執養老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料到當地社保財務查詢是否到帳，如到帳，請財務在轉移單上加蓋公章確認到帳;
然後填寫《社會保險個人賬戶轉移單(轉移單補填用)》(3份)，需本人簽字，並執保險轉移單或繳費明細情況，到當地社保辦理補填。
⑥ 新員工社保轉移
職工調來動工作單位，自基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。
1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》，到轉移窗口辦理轉移；
2、如果在統籌地區內或同一市內，當從某單位辭職後，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續，社保關系自動轉入新單位。
⑦ 蘇州新員工辦社保轉移
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1，如果你將來不準備在蘇州一直就業，或者不在蘇州定居，你暫時可以不將老家的社保轉移過來。因為社保的退休待遇領取地是根據戶籍或者繳納社保達到10年所在地的來決定。也就是說，如果你以後在蘇州工作並參加社保10年以上，或者取得蘇州戶籍，你可以將外地的社保轉移到蘇州，辦理退休領取養老金待遇的。否則你只能將社保轉回原籍。所以，你可以選擇暫時不轉。
2，社保現在轉移可以，退休之前再轉移也是可以的。轉移之後繳費年限都是累計計算的。未轉移前，原社保機構會一直保存你的社保關系，不會因為停交而作廢的。
3，目前轉移是統籌基金12%和個人賬戶全部轉移。其實統籌基金的轉移對個人的退休沒有任何影響。以前統籌基金甚至是不轉移的。
⑧ 新職員 入職 社保轉移
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不知你在哪個地區，一般新入職基本就兩種情況：
1、員工從來沒有上過保險
2、員工以前在其他單位上過保險
你說的應該是第二種情況：
讓員工提供養老手冊（與上個單位的解除勞動關系證明書),按照社險要求按時報表，把員工填到增減明細表裡就可以了，直接報社險辦理，在上保險之前有的社險要求先做錄用的（前提是員工前單位在網上做退工，你才能做錄用成功），否則不給上。
⑨ 公司如何給新入職的員工上社保以及如何將員工原有公司的社保轉到新公司
1.應攜帶營業執照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件，有僱工的個體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及復印件，並提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯系電話、業務經辦人及聯系電話等相關材料信息，到注冊地所屬區、市社會保險經辦機構辦理 。符合條件辦理社會保險登記，發給社會保險登記證。
2.具體為員工辦理參保時應去當地的就業服務中心為參保員工辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊》。繳費時要填制《從業人員繳納保險金增減變化表》，需蓋單位公章、單位負責人公章、經辦人公章。如員工先前已經投過保，需提供其保險編號。
3還需填報辦理社會保險「網上申報」業務申請表，經市社會勞動保險經辦機構核准後，簽訂社會保險「網上申報」業務承諾書，授予其「網上申報」業務操作許可權。
4辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序。參保企業應於每月的1—15日，最好15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務，並填寫、留存相關表格、資料。
5參保企業辦理完上述「網上申報」操作，確認無誤後，應在網上提報「應收核定」申請；社會勞動保險經辦機構根據參保企業的申請，進行應繳費信息的核定，並通過「網上銀行」徵收社會保險費。
⑩ 公司如何為新入職員工辦理社保轉入手續
企業首次辦理社會保險程序如下：一、企業需要攜帶如下證件：1、單位法回人代表身份答證復印件並加蓋公章;2、組織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶：1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。