⑴ 你好，請問2020廣東省教師崗位統招中專業要求是音樂與舞蹈學類的，但本人是音樂學專業的，可以報考嗎
可以報考，專業相近都可以試試
⑵ 廣東省初中、小學教師招聘的條件
廣東公辦和民辦學校教師招聘信息
一、公辦學校招聘：
1、崗位需求：全日制高級中學和初級中學各科教師
2、招聘要求：
a、應往屆師范畢業生，形象氣質好，普通話標准，中共黨員和學生幹部優先。男性身高1.65以上，女性身高1.58米以上。
b．身份證、普通話證、英語成績報告單（英語專業須持專四或專八證書，其他專業只提供國家公共四級或六級證書）、個人簡歷（附近期免冠彩照）、相關榮譽證書、高校畢業生就業協議書、畢業生推薦表、學習成績單、畢業證、學位證、教師資格證（應屆生暫緩至2014年7月提供）。
3、招聘程序：
a、由本公司初試合格後，派領導護送到廣東省內的縣地市級教育局面試；考核通過簽約後，憑高校就業協議書回當地轉檔案和遷戶口（包括黨員組織關系），由當地縣市教育局統一分配。
b、待遇按當地國家財政編制規定執行（縣級市初高中年薪4-6萬元、地級市初高中年薪6-15萬元）。
c、在廣東省內從事教育教學工作滿五年以上，才能申請調回當地公辦學校任教。
d、經本公司推薦成功簽約的師范畢業生，要收取相關的服務費用（兩個保證：一是保證分配在廣東省內縣級市區內，二是保證百分之七十分配在城區高中，百分之三十分配在城區初中）。
二、民辦學校招聘：
1、崗位需求：全日制中小學各科教師
2、招聘要求同公辦教師招聘要求一致。
3、招聘程序：
經本公司面試合格通過崗前培訓指導後，全部安排到廣東省內廣州、深圳、東莞、佛山、中山五個經濟發達的地級市區內的高中、初中、小學、中專、技校任教。
工資待遇：全部包食宿，小學：2200—3000元/月、初中：2500—4000元/月、高中、中專、技校：4800—8600元/月，包食宿，獎金和補貼另計。
三、貴族學校招聘：
工資待遇：全部包食宿，小學：4000—6000元/月，初中：5000—10000元/月，高中：10000—30000元/月，包食宿，補貼和獎金另計。
本公司對應屆師范生進行教師崗前培訓指導後安置上崗，按公司規定收取服務費。
四、以上教師招聘崗位先投簡歷到公司郵箱，資料初審合格後電話通知面試，100%成功安排就業
⑶ 這次廣東省教師提資是怎樣的提升法
中學教師的總工資
=崗位工資+薪級工資+(崗位工資+薪級工資)的百分之10+地方補貼
1.崗位工資:
中學高級教師930元;
中學一級教師=小學高級教師=680元;
中學二級教師=小學一級教師=590元;
中學三級教師=小學二級教師=550元.
2.薪級工資:
中學高級教師=副高=(下表中的)第七級(副教授)
中學一級教師=中級=(下表中的)第十級(講師)
中學二級教師=助理=(下表中的)第十二級(助理)
中學三級教師=員級=(下表中的)第十三級(員級)
薪級工資的確定方法:
各位老師你們先由你們現在聘任的職稱找到對應的級別,再以這個級別中你們現在聘任的職稱的年限的對應時段作為橫坐標,又以你們的工齡(工作前讀大學的也算)的對應時段作為縱坐標,在表中即可找到你們的套改級別.和對應的薪級工資.
3.(崗位工資+薪級工資)的百分之10,想必大家都會計算的 !
4.地方補貼: 各省不同
2007教師漲工資套改，由崗位工資和薪級工資代替原來的職務工資、津貼工資，其他原享受的各種津貼如物福補貼、生活補貼、適當補貼等不變動。
1、崗位工資的套改：中學高級職稱（或其他同級職稱）一律按《事業單位專業技術人員基本工資標准表》套七級崗位，即930元，中學一級職稱（或其他同級職稱）一律套十級崗位，即680元，中學二級教師（或其他同級職稱）套十二級崗位，即590元。不分獲得職稱先後。
2、薪級工資的套改：根據「任職年限」和「套改年限」對照《事業單位專業技術人員薪級工資套改表》，得到薪級工資級別，再對照《事業單位專業技術人員（管理人員、工人）基本工資標准表》，得到薪級工資。
3、套改年限
套改年限，是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合並計算的年限，其中須扣除1993年以來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。
4、（崗位工資+薪級工資）+（崗位工資+薪級工資）*10%-（工改前職務工資+津貼）-工改前職務工資*10%=本次工改增加額。
以李**為例：
1996年大學本科畢業參加工作，2001年獲得中學一級教師職稱。期間工作時間沒有間斷，他的工作年限是11年，套改年限為15年，任職年限5年。按一級教師職稱套改十級崗位（680元），按任職年限和套改年限套17級薪級工資（341元）。因為是中小學教師，按規定享受提高10%。他的工改前職務工資為535元，津貼為229.3元，本次凈增額為（680+341）+（680+341）*10%-（535+229.3）-535*10%=305.2元。
三、管理人員、工人及其他人員的崗位工資
正處級幹部根據《事業單位管理人員基本工資標准表》按五級即1045元標准，主任科員按《事業單位管理人員基本工資標准表》正科級幹部標准，即七級720元，副主任科員按八級640元；高級工按《事業單位工人基本工資標准表》定技術三級即615元。
中小學教師以外的事業單位人員不享受提高10%待遇。
四、本次工改退休、退職界限
指2006年7月1日以前退休、退職的人員。
五、正常調整工資
從2006年7月1日起，年度考核結果為合格以上等次的工作人員，每年增加1級薪級工資，在下一年一月兌現。以後，將廢除提前晉升工資，取消第13月工資年終獎勵。
六、原單位發放的津貼、補貼保留，但要保證資金來源合法，用途正當