㈠ 四川特崗教師面試是怎麼安排的
您好，中公教育為您服務。
面試報到及資格復審時間為：甘孜州7月4日，阿壩州7月5日，雅安專市蘆山屬縣7月4日，雅安市滎經縣7月6日,巴中市通江縣7月8日，其它各地7月3日。請考生於報到當日下午18:00前到指定地點報到，報到後，各位考生按照當地教育局的工作安排參加後續環節招聘工作。
更多詳情：2014年四川省招聘特崗教師面試公告
希望能幫助到你！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈡ 四川特崗教師待遇怎麼樣
四川特崗教師待遇及有關政策：
1.特崗教師聘期三年，期間執行國家統一的工資制度和標准(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。
2.特崗教師在服務期間按規定納入當地社會體系，享受服務地區相應的社會待遇。
3.特崗教師享受國家《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》(中辦發〔2005〕18號)、《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)和四川省《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(川委辦〔2005〕34號)、《關於進一步完善「三支一扶」計劃志願者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等規定的有關優惠政策。
4.特崗教師三年聘期結束後，對服務期滿、每年年度考核合格，且自願留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門審核，同級政府人社部門批准，由縣教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，同時將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。
5.符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同「農村學校教育碩士師資培養計劃」要求的三年基層教學實踐。
6.特崗教師招聘的報名、筆試、面試、體檢等各個環節均不向考生收取任何費用。
以上是政策，實際要說拿到手裡的話，大概就是1500到2000的樣子吧，餓不死，但是期滿後有一些政策優勢，可以入編什麼的。
㈢ 關於四川省特崗教師服務期滿的問題
村官不是公務員，村民委員會只不過是村民自治組織，村官由村（居）民選舉產生，有版些政府招權考的人員下派到各村（居）負責村居工作，屬於政府編制，工資待遇由財政統一發放。如果你有《教師資格證》可以參加報考教師編制，具體考試的內容可上當地「教育信息網」查詢。
㈣ 四川省特崗教師三年期滿轉正後的服務年限問題
您好，建議您除了咨詢教育局之外，也可以咨詢相關其他教育部門或者相關法律人員。
㈤ 四川省特崗教師招聘什麼時間報名
一般四川特崗教師每年四五月發布公告，網上報名。
筆試科目：《教育公共基礎筆試》和《專業知識筆試》。兩門筆試科目均不區分初中教師崗位和小學教師崗位。
㈥ 沒有教師資格證的應屆畢業生考取四川特崗教師能夠通過資格復審嗎
根據《教育部、財政部、人事部、中央編辦關於實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師[2006]2號)和特崗計劃相關政策規定，結合我省實際，制定本辦法。
一、招聘原則
1.堅持總量控制，優化結構原則。各設崗縣要在設置崗位總量和各學科崗位數量內招聘特崗教師。
2.堅持「公開、公平、競爭、擇優」原則。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.全日制普通高校師范類專業應屆專科學歷畢業生。
2.全日制普通高校具備教師資格條件的應屆本科及以上學歷畢業生。
3.取得教師資格證，同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下(1984年 7月
1日後出生)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同的全日制普通高校往屆本科及以上學歷畢業生。
(二)招聘對象具備的基本條件
1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分，志願服務農村基層教育。
2.符合教師資格條件要求和服務崗位要求。
3.身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定要求，並能適應設崗地區工作、生活環境。
下列人員三年內不得報考特崗教師：
參加了特崗教師招聘的筆試、面試、體檢等環節，已經通知簽訂《四川省特崗教師服務協議書》，卻無故不簽的;簽訂了《四川省特崗教師服務協議書》，卻無故不到崗的;派遣到崗後未經批准擅自離崗的。
凡是不符合招聘對象和招聘條件的人員，在資格初審、筆試、資格復審、面試、培訓、資格認定、聘用等任何環節中一經發現，一律取消資格，所造成的後果由考生自己承擔。
三、招聘程序
(一)公布崗位
經各縣(市、區)設置崗位，市(州)和省審核、國家批准後，省教育廳、省人社廳將通過四川人事考試網、四川教育網等新聞媒體向社會發布《2014年四川省特崗教師招聘簡章》，公布招聘崗位和招聘有關事項。
(二)宣傳動員
各地、各相關部門以及各普通高校要通過報刊、電視、網路等新聞媒體發布信息，廣泛宣傳實施「特崗計劃」的目的、意義以及相關優惠政策及保障措施等，積極引導和鼓勵高校應屆畢業生和符合條件人員涌躍報考特崗教師。
(三)自願報名
報考者一律採用網路方式自願報名，不設現場報名。
(四)資格審查
資格審查分為初審和復審。資格初審的內容是依據考生網上填報的信息，初步審查考生是否符合招聘對象規定的學歷、年齡、往應屆、是否師范類專業以及照片質量等項目。資格初審由四川省普通高等學校學生信息咨詢與就業指導服務中心具體安排實施。資格初審不合格者，不能參加筆試。資格復審在面試時實施。
(五)筆試
筆試以閉卷方式進行，具體考務工作由省人力資源社會保障廳和省教育廳共同組織實施。筆試科目分教育公共基礎筆試和專業知識筆試，滿分分別為
100分。筆試綜合成績由教育公共基礎筆試成績和專業知識筆試成績組成，各占 50%的分值。
(六)確定面試人選
筆試結束後，省教育廳根據筆試綜合成績確定面試人選。依據筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數的 1：
2確定面試人選。確定的面試人員名單通過四川人事考試網和四川教育網向社會公布，同時公布面試時間、地點和相關注意事項。
(七)資格復審及面試
資格復審由設崗縣在面試前組織實施。資格復審的內容是依據考生提供的證件原件，審查考生是否符合規定的招聘對象及條件，並在面試考生提交的三份《2014年四川省特崗教師招聘登記表》上簽署資格審查意見，並加蓋設崗縣教育行政部門公章，符合加分條件的，確定加分分值，並填寫在加分欄內。參加面試的考生應提交的證件原件包括：身份證、畢業證(暫未取得畢業證的應屆高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具的在校無違法違紀行為並能按時畢業的有效證明)、學位證、加分證明(獲獎證書)、教師資格證、教育學考核合格證、教育心理學考核合格證、普通話等級水平證書等。師范專業畢業生的教育學、教育心理學成績單也可作為依據。資格復審合格的人員，即作為面試考核對象，參加面試;
資格復審不合格的人員，取消面試考核資格，責任由考生自負。
面試考核工作在設崗市(州)教育、編制、財政、人社等部門的組織協調下，由設崗縣教育行政部門組織實施，面試地點設在設崗縣政府所在地，也可設在設崗縣所在市(州)政府所在地。面試方案由縣教育、人社等部門制定，並在面試前報所在市(州)教育、人社等部門審核後實施。面試內容以教師基本素養、所報崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，並採用打分方式確定面試成績。面試考核成績由面試考核工作人員登記在登記表的面試成績欄內。
面試工作結束後，在市(州)相關部門指導下，由設崗縣教育、人社等部門按照面試綜合成績(指面試考核成績與加分分值之和)從高分到低分按照設崗數的
1:1確定體檢人數。體檢人員名單由設崗縣向社會公告，並通知體檢相關事項。
(八)體檢
招聘特崗教師的體檢工作由設崗縣教育、人社等部門統一組織，體檢的醫院必須具備二級乙等及以上資質。體檢標准按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(附1)執行。若體檢後出現缺額的，在參加同類學校類別和同類學科崗位的面試人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。為方便應聘者，體檢工作在面試結束後盡快實施，具體時間由設崗縣自行確定。
(九)確定擬聘人選
體檢結束後，設崗縣教育、財政、人社、編制等部門根據省下達的招聘特崗教師崗位數和面試成績、體檢結果，確定擬聘特崗教師人選，並及時向社會公告擬聘特崗教師人員名單。
(十)徵集志願
各地組織資格復審、面試、體檢、擬定聘用人員名單後，若出現較多崗位空缺，由縣教育和人社部門上報空缺崗位，省教育廳、人社廳將研究再次組織徵集志願工作。
(十一)崗前培訓
崗前培訓的主要內容為教育學、教育心理學、教材教法、教師基本素養、教師職業道德要求、履行教師職責的基本要求以及設崗縣經濟、文化、教育等縣情。崗前培訓由設崗縣教育行政部門組織。培訓方式可設若干專題講座，培訓時間由設崗縣教育行政部門根據當地實際情況和教師崗前培訓的規定要求自行確定。
(十二)教師資格認定
凡未獲取相應教師資格證書的擬聘人員，經過崗前培訓後，按照《教師資格條例》及實施細則和四川省認定教師資格的規定要求申請認定教師資格，設崗縣教育行政部門對符合相應教師資格條件的擬聘人員免費進行教師資格認定，頒發《教師資格證書》。
(十三)簽訂協議
通過崗前培訓和教師資格認定工作後，招聘的特崗教師與設崗縣教育行政部門簽訂《四川省特崗教師服務協議書》。
(十四)派遣上崗
特崗教師在簽訂服務協議後，由設崗縣教育行政部門派遣到設崗學校，由設崗學校為其安排教學工作並進行日常管理。
為了確保全面完成崗位設置計劃，對聘用特崗教師沒按時報到上崗而出現崗位空缺的，由設崗縣(市、區)教育、人社等部門在參加了該縣(市、區)面試而沒被聘用的同類學校相同學科的人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補，並組織體檢、簽訂協議和派遣上崗。
㈦ 四川省特崗教師招聘一年考幾次
一次
㈧ 四川特崗教師屬於哪個部門管
通過崗前培訓和教師資格認定工作後，擬聘的特崗教師按設崗縣規定的時間和地點與設崗縣教育行政部門簽訂《四川省特崗教師服務協議書》，並由設崗縣教育行政部門統一派遣到服務學校。
㈨ 四川特崗教師什麼時候出成績
四川特崗教師抄招聘考試成績查詢時間以考試公告規定為准。
可查看四川教師招聘考試信息了解考情。
以2017年四川省特崗教師招聘考試為例，筆試成績於2017年6月16日可查詢。
用本人的報名信息查詢筆試成績，包含《教育公共基礎筆試》成績、《專業知識筆試》成績、筆試綜合成績及在所報考同崗位考生中的排名。
㈩ 四川特崗教師專業限制
從17年公告來看，四川特崗教師僅對專科考生有專業限制，本科未明確限制。高等學校應、往屆本科及以上學歷畢業生，或者高等學校師范類專業應、往屆大專學歷畢業生。
特崗報考條件：
1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好，無違法犯罪行為，未受過任何紀律處分，志願服務農村基層教育。
2.高等學校應、往屆本科及以上學歷畢業生，或者高等學校師范類專業應、往屆大專學歷畢業生。
3.取得相應《教師資格證》，或者符合下列條件之一：
(1)在校期間修讀教育學、教育心理學課程且成績合格。
(2)參加中小學教師資格考試取得相應學段學科《中小學教師資格考試合格證明》，考試類別標注學科要與應聘崗位學科一致或相近。
(3)參加四川省申請認定教師資格考試取得教育學A或教育學B、教育心理學A或教育心理學B考試成績合格證。
符合(1)(2)(3)條件之一的人員，報考初中教師崗位要求普通話水平二級乙等及以上標准，使用漢語和當地民族語言教學的少數民族自治地區的普通話水平應當達到三級甲等及以上標准，相應提高語文教師崗位等級要求;報考小學教師崗位要求普通話水平二級甲等及以上標准，使用漢語和當地民族語言教學的少數民族自治地區的普通話水平應當達到二級乙等及以上標准。
4.年齡不超過30歲(1987年1月1日及以後出生)。
5.身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定，並能適應設崗地區工作、生活環境。
以上5點要求需同時滿足。近三年以來存在下列行為的人員不得報考特崗教師：參加了特崗教師招聘的筆試、面試、體檢等環節，已經通知簽訂《特崗教師服務協議書》，卻無故不簽的;簽訂了《特崗教師服務協議書》，卻無故不到崗的;派遣到崗後未經批准擅自離崗的。
凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在筆試、資格審查、面試、培訓、資格認定、聘用等任何環節中一經發現，一律取消資格，所造成的後果由考生自己承擔。