① 江西教師招聘考試，國編的據說很難考，特崗又不想去，有什麼好的培訓機構，要在南昌的
您好，華圖教育為您服務。
建議從以下幾點選擇一家培訓機構：1、走進這個內培訓機構充分了解培容訓班的基本情況，包括輔導材料編寫是否嚴謹，課程安排是否合理，教學管理隊伍是否專業，在培訓業中的口碑如何等。特別是要了解輔導學校有無正規出版的輔導教材，這是衡量輔導機構是否專業的要素之一。2、要充分了解培訓班的硬體狀況，最好向非咨詢的工作人員了解，包括培訓班課堂的教學條件、交通條件、多媒體應用程度都是應該考慮的問題。如果一個培訓班連這些基礎性的工作都安排不好，教學質量與教學效果就可能存在問題。最後，需要注意的是：培訓班只是起到一個輔助復習的作用，選一個好的培訓班確實可以事半功倍，但是我們絕對不能完全依賴它。在整個復習過程中最重要的還是自己對知識的理解掌握，還是要靠自己刻苦努力。希望對您有幫助。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
② 江西特崗教師招聘條件
根據江西省2020年「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」教師招聘公告
江西特崗教師招聘條件如下：
（一）熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
（二）具備相應教師資格證書。包括以下兩類人員：
1.已取得相應層次教師資格證書的人員。
2.符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業生（實施「先上崗、再考證」）。
（三）年齡不超過30歲（即1989年3月1日及以後出生）。
（四）報考初中崗位須具備本科及以上學歷，報考小學崗位須具備師范類專業專科或本科及以上學歷。
（五）在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內中小學校任教累計不少於5年（即：2015年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉為正式編制教師工作時間不少於5年），且由最後任教中小學校及教育行政主管部門出具同意報考證明（民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具），作為資格復審的依據之一。服務不滿5年或處於試用期的教師報考，須在筆試報名截止日前，取得學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關系證明，並在面試資格審查前完成下編手續。
（六）2020年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師可以報考（需在資格復審前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明），正在服務期內的特崗教師不得報考。
具體崗位條件問題，可咨詢當地教育局官方網站或致電了解。
③ 江西特崗教師調劑的一些問題
因為你53名裡面之前就有60個人入圍了。有好多人是和別人並列的。我是上饒縣的，排91名。今年按1：.:1.2的比例入圍96個。但第一批面試65名之前就截止了。也是因為有好多分數相同的擠下來了、、、
④ 江西省2016年特崗教師面試官是什麼人組成
江西省特崗教師招聘面試考官組成一般是：
學科骨幹老師
學校相關領導
教育局相關人專員屬
紀委監察部門人員
面試小提示：面試考官不一定是本專業考官，在面試當中如果有說錯的情況下不要停頓，輕松的略過繼續完成你的面試！
面試加油哦~
⑤ 江西特崗教師考試內容有哪些
江西中小學教師招聘公告將於2017年4月上旬在江西省人力資源和社會保障廳門戶網站、江西專教育網及江西人屬事考試網上發布，各市、縣（區）可在本地相關媒體同時轉發。
一、網上報名
4月中旬，考生登陸江西人事考試網誠信報名，各市、縣（市、區）招聘單位不進行網上資格初審。
二、考試考核
江西教師招聘採取筆試與面試相結合的方式進行。筆試初定5月中旬進行，中小學教師崗位考試科目為「教育綜合知識」和「學科專業知識」兩科，筆試成績與面試成績各佔50%；幼兒園教師崗位考試科目為「幼兒教育綜合知識」一科，筆試和面試成績分別佔40%和60%。
筆試之後，根據筆試成績從高分到低分，按以下比例確定入闈面試人員：5人及以下的崗位，比例為1:3；6人到10人的崗位，比例為1:2.5；11人及以上的崗位，比例為1:2。
面試主要考察考生的教育教學能力和水平，一般採取試講、說課等方式進行。面試前應精心制定面試方案，明確時間、地點、方式、內容、程序和評分規則等。面試方案須報設區市教育、人力資源和社會保障部門備案後組織實施。
⑥ 江西省特崗教師考什麼內容哪個考過了的說一下，最好說明白點。
一、實施范圍
江西省「特崗計劃」實施范圍為21個國家扶貧開發工作重點縣，即：修水縣、蓮花縣、贛縣、上猶縣、安遠縣、寧都縣、於都縣、興國縣、會昌縣、尋烏縣、余干縣、鄱陽縣、橫峰縣、上饒縣、吉安縣、遂川縣、萬安縣、井岡山市、永新縣、樂安縣、廣昌縣。
二、招聘崗位
2009年，江西省21個國家扶貧開發工作重點縣農村鄉鎮（不含縣城）初中和中心學校面向社會招聘2100名特崗教師。其中農村初中教師1303名，農村小學教師797名。具體招聘崗位見《江西省2009年「特崗計劃」招聘崗位匯總表》（附件一）、《江西省2009年「特崗計劃」分縣分校分學科招聘崗位表》（附件二）。
三、招聘對象
特崗計劃教師面向社會公開招聘，招聘對象以江西省轄區內高等師范院校和其他全日制普通高校及省外同類高校江西籍應屆本科以上畢業生為主，兼顧師范類專業專科畢業生。非師范專業本科以上應屆畢業生，須參加教師資格認定補修教育學、教育心理學考試，取得成績合格證。
取得教師資格、具有半年以上教育教學實踐經驗的年齡在30歲以下（1979年6月1日後出生）的全日制普通高校往屆本科畢業生和碩士畢業生。
四、招聘條件
屬招聘對象范圍，具備以下三個條件方可報名。
一是擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，志願服務農村基層教育，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何處分。
二是應聘初中教師具備本科及以上學歷，應聘小學教師具備師范類大專及以上學歷，所學專業與應聘的崗位學科一致或相近。
三是身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定要求。
五、招聘原則和辦法
「特崗計劃」教師的招聘堅持「公開、公平、自願、擇優」和「三定」（定縣、定校、定崗）的原則，採取面向社會、自願報名；學校推薦、縣（市）考核；面試為主、酌情筆試；堅持條件、擇優聘用；不足補聘、聘滿為止的辦法進行。
⑦ 江西特崗教師有前途嗎
一、江西特崗教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。
二、教師招聘考試全回套在線視頻課程（重點）。答
三、江西特崗教師招聘考試所報科目基礎知識。
四、江西特崗教師招聘考試所報科目試題與答案。
五、江西特崗教綜-教師職業道德修養講義及10套習題。
六、江西特崗教綜-教學技能講義及8套習題。
七、江西特崗教綜-教育法律法規講義及10套習題。
八、江西特崗教綜-教育心理學講義及9套習題。
九、江西特崗教綜-教育學講義及10套習題。
十、江西特崗教綜-心理學講義及5套習題。
十一、江西特崗教綜-新課程理念講義及7套習題。
自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。
⑧ 江西特崗教師補錄成功後還要面試嗎
1、江西特崗教師補錄成功後還要面試的。
2、江西教師招聘都需要面試的，沒有例外的，並且面試分比筆試分重要。
⑨ 江西特崗教師與普通教師招聘考試有什麼區別
特崗與國編的相同點:
第一：報名時間相同。第二：考試內容相同：筆試依據都是《江西省中小學教師招聘考試大綱》(江西省高等院校出版社)。(其中國編幼兒筆試依據是《江西省幼兒園教師招聘考試大綱》。)第三：考試時間相同。
特崗與國編的區別：
第一，報名對象：佁馗冢?、應屆：2016年通過教師資格審查、符合認定條件的高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科以上畢業生，應屆師范類專業專科畢業生。2、往屆：已取得教師資格證，具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30周歲以下(1986年7月1日以後出生)的全日制普通高校往屆本科畢業生和碩士、博士畢業生。國編：1、已取得相應層次教師資格證的人員。
2、2015年已通過教師資格審查、符合認定條件人員。
第二，報考條件:
特崗：報考初中教師須具備本科及以上學歷，報考小學教師須具備應屆師范類大專及以上學歷，所學專業與報考的崗位學科一致或相近。
國編：具體學歷限制參看職位表，不同的職位對學歷的要求不同，一般要求是全日制學歷。
第三，關於初審:
特崗在報名環節要初審；國編實行誠信報考，沒有初審環節。
第四：待遇方面：
特崗：不收報名費，入職後沒有試用期，三年合同期滿轉為編制內。
國編：每科收取50元報名費，入職後有試用期，服務期不少於5年。
第五：面試比例
特崗：面試原則上按不少於招聘崗位計劃1:1.2的比例確定入闈面試人員。
國編：招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5；11人及以上的崗位，面試比例為1：2。幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例劃定入闈面試人員。
第六，網址：
報名網址、列印准考證網站、筆試成績公布網站和面試調劑網站：特崗為「江西省高等院校畢業生就業信息網」，國編為「江西省人事考試網」。
第七，其他：
參加了國編考試的考生，符合特崗條件的，可以調劑到特崗崗位，但是特崗不能向國編調劑。符合條件的特崗教師，可推薦免試攻讀農村教育碩士。
⑩ 江西考特崗教師需要看什麼書
1、江西特崗教師考試內容。考試科目為「教育綜合知識」和 「學科專業知識」兩科，考試依據《江西省中小學教師招聘考試大綱》。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各佔50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填塗作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。
2、推薦圖書：《2016特崗教師招聘考試專用教材：特崗教師招聘筆試一本通》