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鄭州新教師崗前培訓要幹嘛

發布時間:2020-12-19 09:42:48

❶ 教師崗前培訓重要嗎培訓都有那些內容呢

教師崗前培訓是新任教師的必修課,非常重要,必要。
培訓都有那些內容呢?回
1、漢語拼音
2、教育學答、心理學
3、教學基本功(粉筆字,毛筆字,鋼筆字,簡筆畫、教具製作、手工製作、課堂教學設計)
4、教學方法
5、教材解析與教案設計---------備課,說課
6 試講、點評
7、教師職業道德教育

❷ 新教師崗前培訓需要兩次嗎

需要。幼兒教師日常行為規范
1、熱情待人,彼此尊重,團結互助,能隨時自如地運用禮貌用語,在幼兒面前對家長和同事能用尊稱,對客人能主動招呼。
2、刻苦鑽研業務,掌握並努力做到精通專業知識,認真學習教育理論,按教育教學規律辦事。
3、積極參加進修學習,不斷充實新知識,總結新經驗改進教學方法,不斷提高教學水平和能力。加強基本功訓練一專多能,提高自身素質,善思考,勤動手,勇探索。
4、帶班精神飽滿,做到人到心到,聚精會神,不擅離崗位,不與人閑談,不帶個人情緒上崗。
5、自覺做好保教准備工作,大教具隔周准備,小教具隔日准備,不打無准備之仗,認真組織各項活動。
6、在一日活動中要充分發揮教師的主導作用及幼兒的主體作用,不隨意更改保教計劃,注重教育活動過程,促進每個幼兒在不同水平上的發展。
7、教態自然大方,親切穩重,講普通話,語言文明,說話輕聲悅耳,對幼兒使用正面語言,減少不必要的口頭禪。
8、舉止大方,動作輕柔,坐、立、走姿勢端正文雅。儀表端莊,服飾美觀、輕便、整潔,便於工作。上班時不化妝,不留長指甲,不梳披肩發,不佩戴首飾,不穿高、中跟鞋和響底鞋,不穿奇裝異服。要根據時間、場合、教育目的的需要來調節自己的外在形象。
9、做事認真,有始有終,按時完成工作任務。
10、保持周圍環境整齊、清潔、優美,各種用品有固定存放的地方,用完後及時放回原處,不隨便挪用別人的東西
陽光員工行為規范
1、熱愛幼教事業,尊重幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
2、積極參加政治學習、業務學習。嚴格遵守《員工手冊》和各項規章制度。
3、用《新課標》指導工作,促進幼兒體、智、德、美諸方面和諧發展。
4、以身作則,為人師表,禮貌待人,談吐文雅,講普通話。
5、提前5分鍾到崗,工作服無污跡、異味,紐扣、拉鏈完整並扣合,保持儀表整潔。
6、上班時間穿干凈的工作鞋,不允許穿高跟鞋、硬底鞋進入幼兒活動區。
7、工作時間須盤發,短發須齊肩以上,嚴禁染燙色彩鮮艷的怪異發型。
8、不留長指甲,不塗指甲油,提倡自然美。
9、上崗時不佩戴戒指、胸花、項鏈、耳環、手鏈,不戴裝飾性強的手錶。
10、不翹腿,不插口袋,不抱肩,不坐小板凳,坐、立、走姿勢得體大方,做到「三輕」。
11、不吃不拿不用幼兒物品,不躺幼兒床,不讓幼兒干力所不能及的勞動。
12、園內發生傳染病及其它事故及時報告,不得隱瞞和弄虛作假。
13、教師應在班級門口熱情地接待家長,及時做好家長工作,爭取家長的配合。
14、不準接受家長與工作有關的禮物與饋贈,不帶自己的孩子上班,工作時間不會私客。
15、同志之間團結協作,以老師相稱,樹立全局觀念,維護集體榮譽,共同做好工作。
16、愛護公物,

❸ 新教師崗前培訓學員做些什麼准備

崗前培訓,我才參加完。不要做任何准備啊,帶好筆和本子去做筆記就行了。每天考勤,到了培訓結束考試一回,很簡單很順利的。不要擔心

❹ 新小學教師入職前都要進行培訓嗎一般是在幾月份培訓多久培訓內容是什麼呢

北方學校一般都是九月一號開學,培訓會在開學前一周左右集中培訓回學習,貌似吃住也會安排。培答訓時間不會太長,三到五天左右。培訓方式以講授為主,由專門的培訓機構(一般都是職教中心的教師)來給新入職教師上課,講授寫師德規范、教育學、心理學等基礎知識。培訓的內容都是概括籠統性質的定義,個人認為沒有必要記筆記,大多都是以前大學學過的東西,真正想提高教學能力還是得靠之後再教學實踐中慢慢學習積累,形成自己的教學風格。值得注意的是培訓的教師和其培訓的內容標題最好記清,因為培訓完一般都要寫培訓心得的。
不用緊張,小學生都是很喜歡新老師的,特別是年輕的新老師。良好的心理素質是一個合格教師基本的能力。

❺ 新入職教師最急培訓的內容以及如何組織開展培訓

第一,樹立教育工作者的責任意識。我市教育局蔡局長告訴我們,振興教育是國家崛起的重要原因,我們身在一線的老師要深刻理解和踐行黨的教育方針,辦人們滿意的教育。雖然我們在高考等方面存在一些問題,但黨和政府一直到在努力讓教育事業發展的更好。所以,新入職的教師應該從我做起,全面培養學生的能力和情感、價值觀,把祖國的未來教育好。
第二,現在的學生與以前明顯不同了。我們秦一中的特級教師蔣老師告訴我們,如今學生在課堂上表現很活躍,愛發言,不時說出精彩的語言。同時,學生搜集與處理信息的能力、交流和表達能力、質疑創新能力提高了。總之,學生的綜合素質提高了。所以,我們要計劃好「給學生什麼,不給學生什麼」,處理好學生自主學習和老師教授的關系,加強學生提出問題、解決問題的自主學習能力。為此,教師要注意專業知識的積累,使自己由經驗型向科研型轉化,旁徵博引,涉獵廣泛,增強個人的魅力。
第三,現在的教師與以前明顯不同了。我們秦一中的優秀班主任李老師告訴我們,教師在做學生工作時一定要有細心,尊重孩子的自尊心,平等對待學生。在做學生工作時,尤其不能怕麻煩,怕擔心費力。當然,在與同學們交心做朋友的同時,我們也不能一味地遷就他們,當他們犯錯誤時我們必須糾正,懲罰是完全必要的。
同時,教師不再僅僅是知識解釋者,課程忠實的執行者,而且是與學生一起共同構建課堂的合作者。在此指導下,教學活動不再是忠實地講授課程的死板過程,更是創新與開發課程的過程。所以,教師要以教材為依據,充分開發、利用各種教學資源。
第四,現在的教學與以前明顯不同了。我們秦一中的特級教師蔣老師告訴我們,教學過程不能只有知識的傳授,還要關心學生是怎麼學會的,他們在學習過程中有什麼體驗。注意發揮學生的主動性,讓學生通過自己的閱讀、探究、思考、質疑和創新等過程來獲得知識,使結論和過程緊密結合起來,使他們的知識和能力共同發展。此外,還要關注學生的情感體驗,努力使課堂教學過程成為學生培養高尚的道德生活和正確的人生觀、價值觀的過程。
對於授課過程,蔣老師建議說,導入時要體現一個「趣」字,授課時要體現一個「實」字,練習時要體現一個「精」字,總結時要體現一個「活」字。
第五,善於鼓勵學生,以人為本。昌黎一中的特級教師劉老師告訴我們,融洽的師生關系可以有效的提高學生的學習效率。老師要善於發現學生的美,及時表揚,堅持表揚。同時,老師也要注意表揚的藝術,注意策略,如表揚要有針對性,不能泛泛而談;神態要正式嚴肅,不能嘻嘻哈哈。
第六,備課要充分。蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說:「教師所知道的東西,就應當比他在課堂上要講的東西多十倍,以便能夠應付自如地掌握教材。」備課的內容有很多,新世紀高中的馬老師重點向我們強調背學情的重要性,因為了解學生的原來的學習情況及心理素質是我們開展教學活動的基礎。這樣的教學才會有針對性,富有效率,贏得學生的掌聲。
第七,鍛煉說課能力。新世紀高中的楊老師告訴我們,說課在備課與講課之間起著重要的連接作用,他可以促進教師教法的改進,教育理念的更新。說課大致可以分為,課前說課和課後說課兩種,前者強調教學設計,屬於設想,而後者則強調課後反思及調整,以利於今後工作的進步。楊校長還請幾位老師給我們做了示範,從中我們學到了不少富有實效的知識與技巧。

❻ 特崗教師崗前培訓什麼

特崗教師的崗前培訓主要是進行師德修養還有教育理念的培訓,讓教師掌握基本的教學方法和知識,同時進行熟練的配合和學生管理。

畢竟特崗教師大多是進入到鄉鎮教學,很多都是偏遠山區,教師管理是很有必要的。特崗教師學習一般分為兩個階段,一個是基本的教師學習,教師技能和管理技能的學習,一個是學科知識的教學學習。特崗教師的崗前培訓一般都是教育局統一進行安排。

(6)鄭州新教師崗前培訓要幹嘛擴展閱讀:

注意事項:

非師范專業畢業人選,由省教育廳統一組織開展培訓。8月31日上午8:30到唐縣職教中心報到。

所有擬聘特崗教師檔案本人保存的,請將檔案一同帶來,培訓結束後教育和體育局將統一收取保存。

入闈後在相應候考室查驗身份,抽簽確定答辯順序號,然後按規定時間由引導員依次引領到備考室,確定答辯題目後,每人准備15分鍾,到時由引導員引導進入面試室,面試時只通報答辯順序號和答辯題目,不得通報姓名,否則取消面試成績。

❼ 初中新教師崗前培訓內容有哪些

教師崗前培訓是新任教師的必修課,非常重要,必要。
培訓都有那些內容呢?
1、漢語拼音
2、教育學、心理學
3、教學基本功(粉筆字,毛筆字,鋼筆字,簡筆畫、教具製作、手工製作、課堂教學設計)
4、教學方法
5、教材解析與教案設計---------備課,說課
6 試講、點評
7、教師職業道德教育

❽ 河南特崗教師招聘考試崗前培訓做什麼培訓哪些內容

河南特崗教師招聘考試崗前培訓內容:
1、8月26日—29日,由河南廣播電視大學在線學習平台承擔培訓任務。培訓內容包括教師職業道德、教育政策與法規、新課程理念與教學改革、班主任工作及中小學生心理健康和安全教育等,
2、8月30日—31日,培訓內容:培訓以教師職業道德、教師心理健康、教育政策法規、新課程課堂教學、教學新技能等內容為主。突出案例式教學,採取專題講授、案例分析、模擬演練等方式,使特崗教師熱愛農村教育事業,樹立服務農村教育的職業理想,逐步熟悉和掌握教育教學基本規律和基本技能,提高課堂教育教學實際能力。

❾ 教師崗前培訓 有什麼內容

培訓內容主要為《高等教育法規》、《高等教育學》、《高等教育心理學》、《高等學校教師職業道德修養》。高等師范院校教育學學科門類教育學專業畢業者可免修《高等教育學》課程,心理學專業畢業者可免修《高等教育心理學》課程。

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