⑴ 浙江開化縣高中教師待遇怎麼樣
高中老師可是腦力+體力活呀，所以工資相對來說還是比較高的3000-5000吧，具體看你帶不帶畢業班或當不當班主任，周末補課是肯定的。現在有哪所高中不要補課的呀！
⑵ 開化教師中小學第一年具體工資多少
教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。
開化教師中小學第一年還沒有教齡工資，收入就是基本工資和課時工資之和，大約在4500元至5500元之間。
⑶ 浙江衢州開化壩頭初中老師有叫方毅的嗎
他們都有官網的，你可以看看，要不然查下他們學校辦公室電話，你可以說你要找這個老師他就會告訴你有沒有了
⑷ 有沒有前輩參加過開化中小學語文教師招聘的，到底考什麼題型一頭霧
保定的我參加過。就是跟考公務員的一樣。
和教師，和所教專業，一點都不搭邊的考題。
這么說吧。所謂公開招聘，決不允許你靠專業上的優勢出類拔萃，這就是考題的基本原則。也就是說，你明白吧。哈哈。目的就是人治。
⑸ 衢州市開化縣中小學新教師一年收入多少
拿到手3000左右,實際工資將近5000,我姑父是農村小學教師.基本情況是這樣.
還說有個什麼補貼,總之,整體水平和公務員差不多滴.當然不算灰色收入.
⑹ 開化有好的鋼琴老師和舞蹈老師嗎
我知道江山有
⑺ 為什麼諸暨市小學教師的工資要比開化的小學教師的工資要高這么多呢
因為諸暨人民民風奢侈，不高點活不下去
⑻ 開化縣教師招聘面試 上課考核：備課1小時，無學生狀態下，根據指定的內容講課15分。這個講課是說課還是
就是你這節課要講的內容
⑼ 浙江衢州開化縣，小學老師工資有多少
這樣跟你說吧，看你教了幾年，還要是什麼職稱~沒評職稱的一般每月到手2000多點.公積金在800多.還有五金.總的加起來在4000上下~！
⑽ 開化2017下半年教師資格證考試時間是什麼時候
2017下半年教師資格證考試時間已定，11月4日筆試，具體的報名時間需要等開化公告出來。